形成原因
大學生回流潮經濟發達城市就業競爭激烈、工作強度大、環境殘酷，這是很多大學畢業生選擇回家鄉發展的首要因素。此外，地方政府出台對高校畢業生的扶持政策，也使“回流”大學生如同吃了顆定心丸。地方政府部門為吸引大學生回鄉就業，出台一系列創業優惠政策。同時，正在經歷轉型升級的民營企業也在千方百計吸引人才。企業發展需要各類人才，大學生只要肯從基層做起，有想法有幹勁，也大有前途。
調查
大學生就業趨於理性在浙大的校內論壇上，不少學生表示，大城市已經不是最重要的擇業標準。“哪裡工作更適合我，就去哪裡，不會因為硬要留在大城市，而降低擇業標準和生活質量。”網友“jiangui”在老家紹興找了一份專業對口的工作，“只要肯努力，在哪兒工作都一樣。”
一份對浙江財經學院東方學院2010屆200名畢業生的調查問卷表明，超過62%的女生決定回老家就業。浙江省省教育廳學生管理處的丁老師告訴記者，在一些就業座談會上，不少高校相關負責人不約而同地介紹，比起往年，2010年回家鄉就業的學生比例要高一些，“現在學生找工作更趨理性，會綜合考慮生活成本、薪酬待遇和當地家庭的社會資源。在就業競爭日益激烈的今天，學生選擇回家找工作，有利於提高職場競爭力。”
理性選擇
家住茂名市區的小李是廣州某所高校的應屆畢業生。之前廣州有家公司同意錄用她做辦公室文員，但最後她還是“收拾細軟”回到了家鄉茂名。“珠三角發達城市雖然機遇多，工資薪酬也較茂名高出很多，可工作競爭激烈，生活壓力也大，而且，當地出台的某些規定也使我這個外鄉人感到很無奈。在家鄉就業，最起碼生活壓力減小，心理優越感好。”
大學生回流諮詢阿錚是高州人，畢業於珠海市某所本科院校。在他看來，2010年的就業形勢嚴峻，而現在的大學生就是“大白菜”。他鐵定了心要回茂名發展。“在家鄉發展有明顯的優勢，親朋戚友積澱的人脈關係，就是一筆巨大的資源財富。”
大學生回鄉當村官2010年剛畢業於廣州大學華軟軟體學院的小江更有“遠見”。他表示，現在的大都市，就業氛圍很“陰霾”，像他那樣剛走出校門的“初哥”，拼個頭破血流也很難找一份舒心的工作。就算有了份“差事”，除掉房租等日常開銷，充其量只能是“月光族”。小江還笑著說““倒不如先行一步回家鄉謀生，過幾年珠三角很多產業都會轉移到茂名來，那時候就是我們大展拳腳的時候了。”
一心想在大城市發展的郭玉梅，已經在杭州“漂”了一年。期間，她換了3份工作，目前在一家建築公司做行政助理。“大城市的發展機會多，但競爭壓力也大，跟我同期畢業的同學都在老家找到不錯的工作。”這些天，郭玉梅打算回廣西柳州老家。她對記者說：“我希望在工作之餘，還能享受生活。”
就業趨勢
有觀察人士表示，時下的大學生更加理性地面對自己以後的發展，會有越來越多的人更傾向於“回流”，在家鄉“安營紮寨”。地方政府應適時制定各種“吸引”政策，拓寬大學生的就業渠道，增加就業崗位。
