概述
最受歡迎的中秋福利每到中秋，曬中秋福利總會成為了網路焦點，各大論壇網友曬出的福利中，以現金形式最受追捧，據了解國有企業比私營企業的福利普遍更好，而多數職場人士認為，以現金形式發放最實在。網友曬出的福利中，以現金形式最受追捧。而專家分析認為，職場人士比拼福利，不乏有人是為了“摸底牌”換工作。 各種福利
中秋福利1、一位IT公司的員工透露，他們今年中秋和國慶的福利依然是千餘元的購物卡，這在業內還是保守的水平。
2、另一網友則稱：1200元＋兩盒全聚德月餅＋兩箱雞蛋。僅此而已，年年如此，一點創意都沒有。
3、也有網友感嘆：“（單位）只發了一封電子郵件，以示祝賀。”
4、在一家國家級媒體入職一年多的金先生說，單位發了3000元現金和兩盒月餅。在一家民營會計師事務所工作10餘年的李先生坦承福利雖比往年稍多，但也只有1000元現金。
5、燒雞、糖水鳳梨罐頭、天津麻花、玉米面和茄子、幾個鹹鴨蛋，甚至有網友的福利是幾包掛麵。
6、用“扔東西”的方式來贏得中秋福利。公司準備了七個桶，按遠近難易區別，分別設定為“代還房貸”、“QQ一輛”、“戀愛基金”、“子女教育金”、“帶薪休假”等，扔中哪個桶，就可以得到相應的福利。其中，一等獎為價值4萬元的QQ轎車，以及“除公積金外公司貼補一年”的房貸錢。
7、一家設計類企業的員工表示，他們中秋的福利是幾本專業書籍。對於這個略顯專業的福利，一些員工笑稱：“過節還不忘讓我們提高專業素養。”
8、“親愛的小夥伴，你工作生活辛苦了。為幫助單身青年找到理想的終身伴侶，我們特為您在中秋佳節之際提供了紅娘預定的‘一對一婚戀套餐’。期盼您的積極參與！”廣州某事業單位的“大齡青年們”的中秋福利——一對一婚戀套餐。
現象剖析
五花八門的中秋福利1、在網友曬的節日福利中，兩極分化現象突出。 2、國有企業比私營企業的福利普遍更好，而多數職場人士認為，以現金形式發放最實在。
3、名為攀比、實有所圖，北京大學社會學教授夏學鑾這樣認為，隨著社會經濟發展，人們生活壓力越來越大，職場人士功利心理太強，導致“發現金最實在”觀念的流行。
4、夏學鑾分析，和曬工資、曬年終獎一樣，網友曬中秋福利，除了有炫富比拼的心態存在，不乏有人在摸其他職業的底牌。知道哪個單位福利好的，可以有所準備，計畫將來跳槽。
5、也有人認為，曬工資、曬福利，是公司HR的行銷手段，並非單純的個人行為。這樣的傳播，對於發放高福利的單位是最有利的，因為它會產生很大的刺激動力。內部員工經過這些高福利的對比，就會產生很大的公司認同感，也可以吸引外來人才。
