簡介
“時彩族”目前（2009年8月）流行甚廣的一種說法是，一位名為“彩畫美麗”的網友在某網路社區發布了名為《辦公室里的男歡女愛》的圖片帖，此貼講述的是一位員工在上班時間總是關注時時彩最終給予解聘。自此，時彩族這一稱呼在網路上迅速蔓延開來。
時彩族們經常集中在第一視頻時時彩、博弈網出現，網路是他們溝通交流的主要渠道，告別了網路遊戲，不再把採花偷菜當做自己的任務，他們開闢了一個新的天地，通過網路進行小投資，調節工作狀態的過程中也許會有好運降臨，可謂是一舉兩得。
形成原因
現代都市白領們的工作壓力較大，生活壓抑單調，多數時間白領們都在公司中度過，時間長了，難免會對這種一成不變的工作生活產生厭倦之感，工作的樂趣正逐漸的消失，他們也在不斷的尋找新的突破口，而時時彩的適時推出正好符合了他們的心理訴求，利用工作的閒暇時間為自己帶來一點樂趣，同時也能夠通過時時彩找到志同道合的朋友，擴大自己的交際面，為自己的工作生活曾添了不少亮點。鑒於現在強大的網路媒體關注，“時彩族”的形成發展並逐漸壯大也就是順理成章的事情。
基本特徵
這個稱呼有“片刻的精彩”的含義，而且，與以往出現的月光族、淘寶族不同，“時彩族”的年齡階段跨度比較大，從18歲一直延續到50歲。
時彩族行動特點：上班時以各種各樣的方式自己“找樂”
時彩族口頭禪：是我上了班，還是班上了我？
時彩族信條：office時間，時刻精彩。
評價
支持
一位職場白領楊先生表示：“只要自己能夠在規定時間內完成工作任務，剩餘的時間我們完全可以自由安排。這樣不僅不會影響工作，還會激發工作的激情。”
網名“一葉知秋”的網友則在《辦公室的男歡女愛》的回帖中表示：“上班時偶爾做一些工作以外的事情是為了調節一下心情，是為了更好地工作，對工作而言，這是有百益而無一害的。”
反對
公司的管理層卻對此持保留態度，一位從事行政工作多年的陳小姐表示，每個公司都有各自的規章制度，如果制度允許這樣的狀況發生，公司就不會幹涉員工的行為。但是如果公司制度明文規定員工不能做工作之外的事情，他們就會對員工的行為做出相應的處罰。
專家建議
有關專家對此表示，這種矛盾不是短時間內就可以解決的，大家應該更加客觀公平的對待“時彩族”，新生的事物的確要面對整個社會的考量，但我們也不能以點概面，以偏概全，從總體上來把握事件的發展方向才是理想之道，應該在保證員工良好工作效率的前提下，也為“時彩族”提供一定的生存空間。
職場中最不受歡迎的人群
| 有句話叫做“父母無法選擇，但丈夫可以選擇”，把這句話套用到職場中，可以改成“職業可以選擇，但同事無法選擇”。當你過五關斬六將得到一個心儀的職位，充滿信心地準備大幹一場時，或許你會發現，天哪，我的辦公室里怎么會有這樣的同事。 |
