現象
裝忙族“不說了，我忒忙”，這是電影《夜店》里高警官的口頭禪，身邊，更多的白領們也將這句話掛在嘴邊，不管是真忙還是假忙，彼此一見面，開口就嘆“最近特別忙”。
在現代的許多白領熱衷於在網上相互交流偷懶的絕招之際，老闆們也不甘被動，果斷出手。一個名為《“裝忙族”偷懶招數大曝光》的帖子被發布在各大論壇的重點關注區，帖子詳盡地介紹了眼下“裝忙族”在工作期間最常使用的偷懶招數。
該帖迅速引起了熱議，來自員工陣營和老闆陣營的回覆帖競相跟上：員工們不斷豐富著辦公室偷懶的手段，並據此為指導攻略；老闆們則一直添加著揭穿辦公室偷懶行為的心得，以此為打擊藍本。
手段方法
1、同時開著QQ跟寫字板，靈活切換視窗，假裝寫文案其實是聊天。
2、借上廁所、倒開水等機會離開辦公區域忙裡偷閒。
3、打開網頁，把小說內容複製到word上，讓其混雜在檔案中，慢慢看。
4、把開著帖子的瀏覽器縮小到一個小視窗，慢慢拖著看，隨時可以根據老闆的位置最小化或關閉。
5、看其他網頁時眉頭緊縮，即使看到好笑處也保持嚴肅表情，貌似一直在認真工作。
6、開著excel視窗玩flash小遊戲。
7、接到電話一邊“您好，是是是，您請講……”一邊閃到無人區域放鬆一會兒。
8、用公司電話打給老友假裝約客戶：“××總你好，請問今晚是否有時間……”然後趁機嘮會兒閒嗑。
9、玩帶禁止功能的SNS遊戲，老闆來了立刻禁止。
其他招數
裝忙族1、公文袋與檔案夾能堆多高就堆多高，讓別人知道有多少事在等著你處理
2、在四周貼滿便利貼，讓人覺得你有上百件事需要備忘
3、桌上放個時鐘，可當表演道具，例如你可以突然抬起頭看著時鐘驚訝地嘆氣，然後繼續低頭MSN
4、檔案最好多到讓抽屜合不起來
5、放件小外套可讓人覺得你熬夜加班時需要保暖（放睡袋效果更好）
6、偶爾可放些沒吃完的食物在四周，讓人覺得你連好好把飯吃完的時間都沒有
7、桌上可放些維他命或是藥丸，讓人覺得你要靠這些才能維持你的生命
8、攤開的書，切記一定要與工作有關，至於要攤開在哪一頁就沒差了，也可以適度地在上面畫些紅線
9、可以將蠻牛等提神飲料空瓶放在垃圾桶，但位置要讓路過的人能看得到
10、放點簡單的盥洗用具，可以增加熬夜加班的錯覺
社會調查
對於為什麼要裝忙，有調查顯示結果真實可信，為了飯碗與面子，多數人選擇了偽裝，硬是將自己包裹得嚴嚴實實，哪怕在家人面前也硬著頭皮將假戲演到底。也正應了那句老話：死要面子活受罪，裝忙之後，處處謹小慎微，唯恐露出了馬腳，難怪人們常說的一句話就是“活的真累”。
與裝忙相對應的還有裝闊、裝傻，這幾乎成了現代社會的一大通病。為了顯擺，某些人在外裝出大款的樣子，出手闊綽，儼然高消費群體中的一員，而在家很可能喝著醬油湯吃著蘿蔔乾飯，如此行為源於怕被人看不起。至於裝傻，也是迫不得已，因為太鋒芒畢露，就會受到排擠，領導也未必喜歡。更有一些人，裝出一副窮樣子，之所以與眾不同，蓋因錢財來路不明，整天在擔驚受怕中過日子。
催生原因
“裝忙族”在辦公室里鑽研偷懶衝刺到了年末，許多奔忙了一年的職場白領，不免在年終表現出倦怠和鬆懈情緒。而另一種截然相反的年終態度卻是意味深長：一些在平日表現平平甚至較為懶散的白領，年關將至之時卻是格外勤快。
對此，前程無憂職業顧問樂天分析稱，就像直觀視覺上人們總是習慣“遠小近大”的情況一樣，表現在職場中，下半年的表現往往要比上半年更重要，所以年終階段做出的成績往往在年終會被老闆們所記住並加以放大，這就是“近景效應”。對於更多的職場人而言，“近景效應”更值得提倡的方面是：千萬不要讓糟糕的年終表現給你的全年評定減分，虎頭蛇尾要不得。
媒體評論
都市中真忙的人，往往是能力到了一定程度，職位有了一定高度，“有頭有臉有能力”。這樣的人，需要他最後定奪的事情多，自然也就忙了。這些真忙的人，正是很多人心中的偶像，追求的目標。忙人即便是偶有不忙的時候，也會裝忙。跟他見面，必定需要提前預約，跟你見面也會偶有遲到，這方能顯示出其“身份不同、時間寶貴”。
如今，社會上“裝忙族”中，有不少人都是為了“臉面”而裝忙，“閒人多半沒出息。而且，裝忙還能給不了解內情的人一種錯覺：這人一定肩負重任，在單位發展不錯。”幾句話就能讓人有此認識，何樂而不為？當然，除言語間為“臉面”裝忙外，也不乏出於各種目的而成為“裝忙族”的人。
專家建議
員工與老闆、丈夫和妻子、朋友和朋友之間的“鬥爭”，猶如高手過招，需要智勇雙全，多備些經典招數來巧妙偽裝。然而，常在河邊走，哪有不濕鞋。裝忙族也必有被識破的時候，因此建議，除非必要，請勿裝忙。
以上種種已形成了社會大氣候，要改變這種頑疾，需要營造一個良好的社會環境，呼喚真善美的到來，如果每個人都摘下面具，坦坦蕩蕩、堂堂正正做人，那么現代文明社會就會指日可待。
盤點職場中的新族群
| 社會經濟變遷，職場中各種“族群”也越來越多。因為這些“族群”，我們的職場顯得豐富多樣；這一年，也因為這些“族群”，我們的職場分外鮮活。職場中每一年都有新的“族群”出現，每一個職場人都有可能成為“族員”。你是哪個“族群”的“組員”呢？ |
