公司簡介
經緯紡機經緯紡織機械股份有限公司（簡稱：經緯紡機）成立於1995年8月15日，為國家高新技術企業，註冊於北京經濟技術開發區，其前身是有著50餘年歷史的原國營經緯紡織機械廠。公司通過了ISO9001:2000質量體系認證，並擁有自營進出口權。
公司分別在香港聯交所和深圳證交所上市發行H股和A股股票，是境內外上市公司，股票代碼及簡稱“000666經緯紡機”。目前，公司總股本60380萬股，中國恆天集團所屬中國紡織機械(集團)有限公司擁有204,255,248國有法人股，國內流通A股218,744,752股，香港流通H股180,800,000股，分別占總股本的33.83%、36.23%和29.94%。
多年來，經緯紡機一直致力於推動中國紡織工業的發展，是國內最大的棉紡織成套設備供應商，建有完善的產品開發、工藝技術、生產製造、市場行銷、經營管理體系，產品貫穿清、鋼、並、粗、細、絡、織、染工藝全過程。截止2009年底，公司總資產68.17億元，淨資產29.23億元，擁有30家子、分公司和三個事業部，員工13346人。
經緯紡機將繼續在“全球紡織業的朋友，中國製造業的驕傲”的願景指引下，肩負起“打造裝備旗艦，引領紡織發展”的使命，以期最終實現“躋身世界一流紡機企業”的戰略目標。面對全球經濟危機帶來的挑戰，經緯紡機將在以紡機主業為核心的同時積極拓展非紡機業務，實現紡織機械，汽車及零部件、金融及股權投資三類業務共同發展的經營格局，努力提升自主創新能力、提高品牌貢獻率，使經緯紡機成為技術領先、管理科學、核心競爭力突出，具有較強市場競爭力的國際化企業集團。
組織結構
組織結構業務架構
紡織機械
公司產品已形成了全工藝流程棉紡織成套設備產品體系，主要分為棉紡機械、經編機械、捻線機械、織造機械、染整機械及紡機專件，主要產品有：清花機、梳棉機、清梳聯合機、並條機、粗紗機、細紗機、自動絡筒機、精梳機、條並卷、轉杯紡紗機、棉捻線機、異性纖維分揀機、經編機、玻璃絲捻線機、初復捻線機、直捻機、噴氣織機、劍桿織機、大圓機、絲織機、圓網印花機、染色機、絲光機、羅拉、鋼領、錠子、搖架、軸承、加捻器等。
紡織機械非紡業務
經緯紡機產業單一，面臨產業結構調整的客觀需要。公司積極採取結構調整策略，構建以紡機主業為核心，非紡機械業務共同發展的，較為合理的產業結構。經過充分的調研考察工作，認為重中型商用汽車、農業機械、醫療器械等行業具有廣闊的發展空間。在對上述行業及相關企業進行深入的了解、洽談後，截止2010年8月份，公司已經成功收購了湖北新楚風汽車股份有限公司（簡稱“新楚風公司”）、鞍山經緯海虹農機科技有限公司（簡稱“經緯海虹”）、上海華源熱療技術有限公司（簡稱“華源熱療”）的股權。
新楚風公司是一家集汽車整車、底盤、客車、專用車為一身的綜合性整車製造企業，系國家工信部汽車產品公告內具有前述車型生產經營資質的企業，可經營“楚風”全系列產品，包括“楚風”牌汽車整車及底盤、專用汽車、客車的製造和銷售。其主導產品有整車、各類底盤及各類專用車如：自卸汽車、加油車、灑水車、環衛車、混凝土攪拌車、客車等系列100多個品種。公司所在地隨州市位於湖北武漢至十堰汽車走廊的中段，是全國地理中心，2008年3月被授予“中國專用汽車之都”，具有非常好的區域資源優勢。新楚風公司將建設為經緯紡機重中卡車生產基地，產品定位於中高檔重中型商用車，具備國內外同類產品的先進水平。
經緯海虹主要經營小型工程機械、農用機械如自走式玉米收穫機、飼料機械的研發與製造，並在小型工程機械及農業機械細分市場取得一定的市場地位和經營業績，擁有多項產品發明和實用新型專利。利用經緯海虹在農機行業的市場地位和產品優勢及經緯紡機機械加工能力、資金、人才等優勢，此次收購必將實現共贏。
華源熱療是一家專門從事人類疾病熱療技術研發、產品製造和技術服務的高科技企業。該公司主要產品為微波熱療設備，於2008年3月獲得國家三類醫療器械產品註冊證，2008年6月獲得上海市高新技術成果轉化證書，已經申請發明專利4項、實用新型專利4項、已獲專利證書3項，公司具備微波熱療設備生產、銷售、服務的全部合法資質和資格。重組後的新公司將在3-5年內達到：在醫療器械經銷領域建立專業的有效的行銷網路，向熱療界提供多個具備世界先進水平的熱療產品和專業服務，力爭幫助中國醫學界建立熱療療效評價的行業標準，從而使公司產品成為國內市場的知名品牌。
金融服務
為進一步加快業務結構調整步伐，增強公司綜合經營實力，公司推進了收購中融國際信託有限公司36%股權項目，拓展了公司經營領域，提高了盈利能力，為股東創造了較高回報；使公司的產業資本與金融資本充分融合，大大提高公司資金的使用效率及投資收益率；同時憑藉信託公司這一金融平台，為紡機主業的客戶提供金融增值服務，獲取更多盈利。收購中融信託股權項目的順利實施，標誌著公司向金融及股權投資領域邁出實質性步伐。
中融國際信託有限公司是經中國銀監會批准設立的金融機構。中融信託具備優良的綜合資產管理能力，在貨幣資本市場、金融衍生產品、房地產投資、風險投資等領域積累了豐富經驗。近年銀信合作、政信合作、私募股權投資、證券投資、房地產投資等業務快速發展，為高端客戶財富管理開拓了廣泛的空間。公司2007年至2009年資產管理規模分別為664億元、708億元、1323億元，居同行業前列；2009年實現稅後淨利潤3.2億元，創造了良好的經濟效益和社會效益。
其他業務
公司利用自身的資金平台優勢，進一步加大了資本運作的力度。利用投資、控股、參股等形式，穩妥地推進了一批資本運作項目，通過一些投資項目的轉讓，以及其它一系列資金運作的方式，在風險可控情況下健康運作，不斷盤活資金，尋求新的利潤增長點，增加創收。卓有成效的資本運作，為公司盈利和支持主業發展做出了突出的貢獻。
公司歷程
經緯紡機1995年8月15日，在原經緯紡織機械廠的基礎上，將其從事紡織機械生產的業務和與之相關的資產及負債改組設立為經緯紡織機械股份有限公司，註冊於太原高新技術產業開發區。
1996年1月發行18080萬H股股票，2月在香港聯合交易所上市；11月發行2300萬A股股票，12月在深圳證券交易所上市。
1996年3月，被批准為外商投資股份有限公司，獲得自營進出口權。
1996年12月獲得法國BVQI公司和中質協質量認證中心聯合進行的ISO9001－GB／T19001質量體系認證。
1996年12月，JW－CIMS通過國家級驗收和科技成果鑑定。
1997年，獲得全國CIMS套用領先企業獎、全國質量效益型先進企業。
1999年11月底，與大股東中國紡織機械(集團)有限公司進行等額資產置換重組，置換重組進鄭州宏大新型紡機有限責任公司、天津宏大紡織機械有限公司、瀋陽宏大紡織機械有限責任公司、青島宏大紡織機械有限責任公司等四個公司的98％的股權，成為一個跨地域經營、擁有成套棉紡設備生產能力的集科、工、貿多種經營為一體的企業集團。
2000年3月，公司總部辦公地遷往北京。
2000年5月，經緯紡機增發18000萬A股，6月在深圳證券交易所上市。12月通過法國BVQI公司和中質協質量認證中心聯合進行的ISO9001－GB／T19001質量體系認證複評。
2001年，在紡機主業取得進一步發展的同時，投資進入信息產業、新材料、新技術及投資管理領域，進行多元化發展。主要經營指標創歷史新高，繼續保持在國內行業內的領先地位。
2002年3月，投資收購常德紡織機械有限公司95%和宜昌紡織機械有限公司64.38%的股權，投資設立無錫紡織科技試驗有限公司和宏大非織造布工程技術有限公司，使公司棉紡成套設備更趨完備，織造設備領域擴大，同時進入針織設備領域。
2002年7月，成立新疆銷售技術服務份公司。
2002年10月，成立織造機械事業部，專注織機的研發、生產、銷售、服務。
2003年10月公司註冊地遷址北京高新技術開發區，同時被認證為國家高新技術企業。
2003年11月整合鄭州宏大和青島宏大清梳機械資源,成立經緯紡機清梳機械事業部。
2004年7月，整合市場網路資源，成立無錫銷售技術服務中心。
2005年6月，整合精梳機資源，成立榆次分公司精梳機械事業部。
2005年11月，成立山東濟南銷售技術服務中心、福建泉州銷售技術服務中心、浙江蕭山銷售技術服務中心。
2005年12月，通過中質協質量認證中心進行的ISO9001－GB／T19001質量體系認證。
2005年9月，獲2004年度國務院國資委“中央企業先進集體”榮譽。
2006年10月，完成對鹹陽維爾機械製造有限公司、無錫宏大紡機專件有限公司股權收購工作。
2006年12月，榮獲中共中央組織部等部門授予的“四好班子”榮譽。
2007年9月，被認定為國家級企業技術中心。
2009年5月，整合專件業務資源，成立專件事業部和榆次專件公司。
2010年3月收購了鞍山海虹農機51％股權，5月完成了對湖北新楚風汽車股份有限公司的重組設立，8月完成收購中融國際信託有限公司36%股權，這些戰略性結構調整舉措的實施，標誌著公司向非紡機領域的結構調整邁出實質性步伐。
價值理念
經緯紡機使命
打造裝備旗艦引領紡織發展
充分發揮國有資本在裝備製造業和紡織行業等細分市場中的優勢，整合和最佳化行業資源，不斷提高自主創新能力，大力提升產品的高科技含量和附加值，創造具有國際競爭力的知名品牌，引領紡織行業的進步和發展。
願景
全球紡織業的朋友 中國製造業的驕傲
“朋友”意味著“誠信”與“資格”，“驕傲”代表了“實力”與“資本”。“朋友”是相互的，以客為尊，待客為友，誠實守信，盡職盡責為客戶提供性能價格比最優的產品，創造性地提供超值服務，才能贏得做“朋友”的資格；“驕傲”是相對的，與時俱進，致力創新，追求卓越，不斷發展壯大自我，引領行業進步，才能獲得稱“驕傲”的資本。
核心價值觀
業績 規則 誠信
業績：始終堅持科學發展觀，把發展作為第一要務，樹立一切以業績論成敗的理念，不斷提高企業發展質量和效益，確保國有資產保值增值。
規則：始終遵循行業發展規律、國有企業發展規律和企業自身發展規律，制定好規則，執行好規則，落實好監督執行規則的辦法，樹立嚴格按規章制度辦事的良好風氣。
誠信：始終誠實面對國家、社會和消費者，實事求是，以誠信贏得客戶、贏得效益、贏得發展。
企業精神
協同 創新 卓越
協同：內部樹立大局意識、團隊意識，互相協作，共同發展；外部做到企業發展緊跟世界發展趨勢，與中國大環境協調發展，與容戶共榮共存。
創新：堅持思維創新，不斷解放思想，以技術創新為根本，推動產品創新和管理創新，以創新實現企業的持續發展。
卓越：塑造一流的形象、培養一流的團隊、研製一流的產品、提供一流的服務，不斷追求、不斷超越，做業界的翹楚和旗幟。
經營宗旨
為股東創造效益 為客戶創造價值
為員工創造機會 為社會創造財富
為股東創造效益：為股東創造效益，是中國恆天經營的基本要求。堅持科學發展理念，提高企業贏利能力，追求股東效益最大化和企業可持續發展。
為客戶創造價值：為客戶創造價值，是中國恆天經營的價值體現。追求企業價值與客戶價值的一致性，為客戶提供增值服務，同步提升客戶價值與企業價值。
為員工創造機會：為員工創造機會，是中國恆天經營的根本理念。堅持以人為本，尊重員工價值，信任員工能力，為員工的發展創造平台，使員工的個人價值在企業發展中得以實現。
為社會創造財富：為社會創造財富，是中國恆天經營的最終目標。自覺履行經濟責任和社會責任，積極創造社會財富，服務社會，奉獻社會，實現企業與社會和諧發展。
行為規範
經緯紡機科學管理 依法經營
追求創新 規避風險
信守承諾 竭誠服務
科學管理：科學有效、合理配置和利用資源，實現企業管理的科學化、制度化、規範化，促進企業科學發展。
依法經營：自覺遵守國家法律法規，依法經營，依法納稅。
追求創新：大力推進科技創新和管理創新，不斷增強企業市場競爭能力，提高企業經營效益。
規避風險：全面提高風險管理的主動性、前瞻性和系統性，嚴格控制、防範和規避經營風險，持續提升企業價值。
信守承諾：誠實經營，認真履約，自覺遵守契約，勇於承擔責任。
竭誠服務：快速回響市場和客戶的需求，竭誠為容戶提供先進的技術、優質的產品和全方位服務。
員工行為準則
愛崗敬業厚德重法
勤學善思高效執行
團結協作創新進取
愛崗敬業：熱愛本職，勤勉工作，樹立正確的工作態度和良好的工作作風。
厚德重法：為人厚道，具有良好的個人品德和職業操守，遵守國家法律、法規和企業各項規章制度。
勤學善思：不斷學習新知識，掌握新技術，努力提高工作能力和水平。
高效執行：增強執行意識，工作中沒有藉口，提高工作效率和質量。
團結協作：樹立團隊意識，加強溝通、學習和協作，培育團隊合力。
創新進取：保持奮發有為的精神狀態，創造性地開展工作，努力創造新的業績。
行銷服務
經緯紡機立足於中國這個全球最大的紡織工業市場，通過龐大的銷售網路和完善的售後服務系統，提供全球性的質量保證服務，零件配售服務，技術援助服務。產品行銷全國各地，並出口40多個國家和地區。
主要銷售區域：
國外：巴基斯坦、印度、越南、印度尼西亞、孟加拉國、泰國、土耳其、俄羅斯、緬甸、高棉、摩洛哥、埃及、菲律賓、敘利亞、伊朗、葉門、美國、朝鮮、烏茲別克斯坦、馬來西亞、西班牙、巴西、韓國、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、模里西斯、香港、台灣、衣索比亞、伊拉克、墨西哥、委內瑞拉、尚比亞、塔吉克斯坦、秘魯、阿拉伯聯合酋長國、坦尚尼亞、喬治亞、亞塞拜然、紐西蘭等。
國內：江浙地區、兩湖地區、河南地區、山東地區、新疆地區
| 公司名稱 | 性質 | 負責產品 | 負責人 | 電話 | 傳真 |
| 經緯紡織機械股份有限公司 | 總部 | 棉紡成套項目、（涉及兩個以上企業的設備） | 楊立家 | 010-84534131 | 010-84534135 |
| 經緯紡機 清梳機械事業部 | 事業部 | 清花機、梳棉機、清梳聯合機 、自動絡筒機 | 崔林 | 010-67861520 010-67861507 | 010-67861505 |
| 經緯紡機 織造機械事業部 | 事業部 | 織機產品 | 董珉 | 010-67889400 | 010-67889400 |
| 專件事業部 | 事業部 | 棉紡、化纖各類專件 | 張福田 | 0354-2493788 | 0354-2493792 |
| 北京經緯紡機新技術有限公司 | 子公司 | 異纖分揀機 | 鄧華燕 | 010-67875566-8202 | 010-67875552 |
| 瀋陽宏大紡織機械有限責任公司 | 子公司 | 並條機、噴水織機、噴氣織機 | 司偉 | 024-25868684 | 024-25853949 |
| 天津宏大紡織機械有限公司 | 子公司 | 粗紗機、並紗機、普通絡筒機、精密絡筒機 | 孫承發 | 022-26472788 | 022-26472781 |
| 經緯紡機 榆次分公司 | 分公司 | 細紗機、轉杯紡紗機、、精梳機、條並聯合機、噴氣織機 | 0354-2492875 | 0354-2495604 | |
| 鹹陽經緯織造機械有限公司 | 子公司 | 玻纖、噴氣織機、噴水織機 | 陳虹 | 029-33179878 | 029-33547600 |
| 常德紡織機械有限公司 | 子公司 | 經編機 精梳機 搖架 | 張燁 余建春 | 0736-7322008 0736-7321230 | 0732-7321935 |
| 宜昌紡織機械有限公司 | 子公司 | 細紗機、捻線機 | 聶 儉 | 0717-6070888 | 0717-6551075 |
| 經緯紡機 新疆銷售 技術分公司 | 分公司 | 負責經緯股份所屬企業的產品在新疆地區的銷售 | 周加海、 | 0991-8732608 | 0991-8732607 |
| 經緯紡機 無錫備件銷售服務有限公司 | 服務中心 | 負責經緯股份所屬企業備件產品江浙滬地區的銷售 | 成景川 | 0571-85997129 | 0571-85996375 |
人才戰略
人才戰略一個時期以來，有些企業在改革與發展的進程中遇到了一定的困擾和困難，而其中最大的困擾來自於人才的匱乏。每一位企業運營的實踐者都知道，能否建立起現代企業制度,能否有效地保持住企業的綜合競爭優勢，關鍵問題在於人——各類人才對企業發展的最大化滿足，是企業最為寶貴的資源和財富。由此我們可以斷言,企業發展首先取決於企業人才戰略的科學確立、正確實施。經緯紡織機械股份有限公司之所以能夠取得連續十二年保持"月月盈利、年年增長"的可喜局面,主要的因素便是較早提出並認真實施了適合本企業發展實際需要的"人才戰略"。
人才戰略是企業的核心戰略。在當今如火如荼的市場經濟條件下,工業企業的戰略資源不僅是設備、資金等物資要素,更主要的是人才。一方面,企業的主體是人,企業生產、經營的一切過程元一不是勞動價值的實現過程；只見物不見人,企業的"三改一加強"將無法實施。另一方面,企業面對的是市場消費者,研究市場就是研究人的物質需求和精神需求,開闢市場就是開闢人的需求領域。所以,企業成功不僅僅指利潤的獲得,還包括對人本身的塑造。現代企業既要出產品,更要出人才。企業要把研究人的需求、尊重人的勞動、提高人的價值、挖掘人的潛能、培養人的後勁、塑造人的精神、改善人的素質，作為企業一切工作的出發點和落腳點。改革重在激發人的勞動創造熱情,改組重在理順人的勞動關係,改造重在提離人的勞動效率,而管理重在規範人的勞動行為。十餘年來,經緯紡織機械股份有限公司每當處於改革和發展的關鍵時期，始終把實施人才戰略作為帶動企業發展的總抓手,並使之貫穿於整個企業發展戰略實施的全過程。
塑造富有企業特色的"人才觀"。什麼是企業優秀人才?企業需要什麼樣的人才?對這一問題的不同回答,就形成了企業各自的"人才觀"。經緯紡織機械股份有限公司以"人有長短、不分大小、德才兼顧、內外兼收"和"有才必用、唯才是用、量才適用、聚才生財、以財育才"作為基本的人才觀。在企業員工中,能在決策領導崗位上多謀善斷、薦賢任能、智高技全、德才兼備、敢創善管的,是企業發展的關鍵人才；在各個專業技術、管理崗位上精於專業、長於技藝、勤於實踐、忠於職守、勇毛創新、樂於奉獻的員工,同樣是不可多得的人才；即使在輔助性勞動崗位上,具有了"掃地也要掃出世界水平"的境界和成就的普通員工,也同樣奉若賢才。我們認為,在社會化大生產條件下,企業的人才湧現在生產、經營、管理等各個方面,任何一個人不能完全決定企業的全部和未來。科學的人才觀不是否定關鍵人才在企業發展中的特殊作用,強調能人治廠、突出經營者的決策作用,同樣不能忽略企業人才隊伍的整體功效。但是,在開放的社會條件下,發現和使用人才的眼界不能局限在內部。有才人常懷"天生我才必有用"之豪情,企業領導人則應有"求天下人才為我所用"之氣概。尤其是處在變革、調整之時的中國社會,人才流動已經打破了地域、身份、隸屬關係之限,眾多人才需要在重組中擇優尋求自己的用武之地。企業放眼尋才選賢的機遇變得愈來愈多。尤其是近年來國有企業出於不景氣而大量破產、停產、解體,使我們有機會低成本地去"盤活存量人才資產"。這是對社會、對企業、對人才"三得利"的善事,我們何樂而不為呢?!
創造適應人才成長需要的企業內部競爭機制。在企業生產要素中，人是最活躍的要素;但一個企業能否發現、激活人才,關鍵還在於機制。市場機制即是競爭機制。競爭中產生人才，人才在競爭中得到檢驗。在經緯紡織機械股份有限公司的人才隊伍中,絕沒有靠資歷、職位、學歷熬成的。"同崗最優、同行最好"成了"拔尖人才"評選中的不變定律;"無功便是過","最後一名淘汰制"等成為每年考評、調整各級班子成員的主要標準。在普通員工中,"沒有功勞也有苦勞"的觀念也大大弱化。甚至每年招收的大學生,我們也事先宣布"試用期滿後淘汰率為30%",使之一上崗就面臨著嚴峻的競爭與挑戰。獎勵與懲戒都是激活人才的手段。人才,首先是人一一他們要有自己的物質與精神需求,更需要有比一般人更優越的工作、生活環境。發現人才難,持久發揮人才作用、提高人才水平則更難。經緯紡織機械股份有限公司在吸引人才、留住人才、激勵人才方面注意了"以財育才"。一是每年評選出的"企業拔尖人才"分檔次給予相當於國家級補貼的獎勵、補貼；二是對關鍵人才實行特殊年薪分配政策,收益高者會超過員工平均工資的十幾倍；三是在聘用期限、工作指標上靈活處置；四是在住房、醫療、休假等方面作出特殊規定與安排；五是為其提供進修深造、考察、交流、學習的機會。總之,經緯紡織機械股份有限公司實施的人才戰略不僅體現於高薪吸引上,更主要的是創造良好的條件,使企業所需人才能夠擁有優厚的待遇、舒暢的心情、合適的崗位、寬鬆的環境、誘人的前程。
二十一世紀是一個被知識經濟和網路經濟所"包圍"的時代，尤其伴隨世界經濟一體化進程的日趨加快,市場競爭對企業提出的整體素質要求越來越高,人才會得到越來越大的重視。所以說到底,企業的競爭關鍵在於人才的競爭,"得人才者得天下"。不論是企業產品結構的最佳化、創新能力的突破,還是科技水平的提高,都離不開以人力資源為基礎。我們也堅定不移地相信,人才戰略的實施,必將帶動包括紡織在內的傳統產業走上一條健康、高效發展的軌道,迎來一個嶄新的紀元!
發展戰略
經緯紡機紡織機械主業扭虧
經緯紡機(000666)是一家跨地區經營，並唯一擁有棉紡織成套設備研發、生產能力的央企控股企業，公司主要生產天然纖維紡織機械、化學纖維紡織機械、織造機械、紡織機械專件及配件等棉紡織全流程設備，在中國紡織機械市場擁有較高的占有率。但受全球金融危機影響毛利率下降，2009年虧損1.12億元，目前毛利率和業績均有所回升。在2010年上半年全球經濟整體回升的大背景下，國內紡織行業逐漸回暖，受其影響的紡機行業今年也得到改善，公司主要產品銷售收入同比大幅度增長，主要產品毛利率水平較2009年顯著回升，從而使公司主營業務扭虧為盈。
我們認為公司各項主營業務、毛利率能夠逐步回升，徹底扭轉公司主營業務虧損的局面，但從公司未來收入結構的變化看，紡織業務對淨利潤的貢獻率上升幅度有限，公司未來的業績看點主要是中融信託貢獻的投資收益。
啟動多元化戰略
儘管2010年以來公司主要產品毛利率和銷售收入有所提高，但在紡織及紡機行業受巨觀經濟影響波動較大的情況下，為了提升發展潛力，公司開始了全方位發展的多元化道路：一方面，通過旗下子公司，北京博宏房地產開發有限公司進行房地產業務；另一方面，公司出資12億元購買了中植集團持有的中融信託36%股權，從而開展信託業務以及與紡織機械有關的融資租賃相關業務。
公司已於8月17日完成了對中融信託有關股權的工商變更地記手續，中融信託報表正式納入公司合併報表範圍內進行核算；從公司三季報看出，合併報表後中融信託對公司業績貢獻將遠遠超過天然纖維紡機的72%，占比高達74%以上。
中融信託黑馬突起
2007年銀監會出台“新兩規”，標誌著我國信託業邁進新時代。“十二五”規劃提出“提高居民財產性收入”的目標，國家經濟工作的重點將從“國富”開始轉向“民富”。我們認為未來五年內，我國非銀信合作信託總規模將超過10000億元。
中融國際信託有限公司前身為哈爾濱國際信託投資公司，成立於1987年。2002年5月重新登記並更名為中融國際信託投資有限公司。2007年7月更名為中融國際信託有限公司。截至目前經緯紡機持有中融36%的股權，是其第一大股東。
中融信託自2007年換髮金融許可證後，從一個地區型的公司發展壯大，業務觸角伸向全國。以信託收益計算，中融信託從2006年的第32名躍居至2009年的第3名，信託收益在行業中的占比，也從2006年的0.49%迅速擴張到2009年的7.58%。以信託資產規模計算，中融信託在行業的排名從2006年的第23名躍居至2009年的第4名，行業占比由2006年的1.42%增長到2009年的7.12%。中融信託在資產規模擴張、信託產品收益率提升的同時，盈利能力也相應劇增。
在銀信合作政策和房地產信託政策收緊的情況下，公司積極開展證券投資信託、權益投資信託、股權投資信託和組合投資信託產品，截至12月初，公司高風險的貸款投資信託占比11.94%，低於行業的均值21.7%；而公司的證券投資信託存續產品218隻，占全公司存續信託產品的49.1%，這一比例高於行業的34.7%；處於存續期的權益投資信託、股權投資信託和組合投資信託分別占比13.96%、14.86%和6.53%，也高於行業的均值。目前中融信託無單一資金信託存續產品，房地產投資信託也僅存續兩隻。
盈利預測與評級
中融信託在近兩年信託業的復甦中表現突出。我們認為，雖然信託公司增速過快面臨著一定的管理資產風險、資本金不足等問題，但這不會改變信託業向好的趨勢，居民財富管理的需求是長期推動力；房地產信託並不會因為短期的叫停而廢止，風險也在可承受範圍之內，深入分析中融信託的管理資產結構，實際上優於行業平均水平。
綜合上述分析，我們預計公司2010年、2011年和2012年每股收益分別為0.32元、0.56元和1.02元，目前估值優勢明顯，給予“推薦”評級。
公司榮譽
| 獎 項 | 授 獎機構 | 時 間 |
| JW-CIMS獲中國機械行業企業管理重大創新成果獎 | 中國機械行業企業管理現代化創新成果評審委員會 | 1998年 |
| 全國五一勞動獎狀 | 全國總工會 | 1999年 |
| 國家高技術發展計畫CIMS套用示範企業 | 中華人民共和國科學技術部 | 1999年 |
| 山西省上市公司綜合實力五強 | 山西省人民政府 | 2000年 |
| 證券創新獎 | 山西省人民政府 | 2000年 |
| 外商投資先進企業 | 山西省政府 | 2000年 |
| 863/CIMS先進集體 | 國家863/CIMS主題專家組 | 2000年 |
| 第五屆全國設備管理優秀單位 | 中國設備管理協會 | 2000年 |
| 山西省模範企業 | 山西省政府 | 2001年 |
| 紡機銷售前五名 | 中國紡織工業協會 | 2003年 |
| 行業銷售百強 | 中國紡織工業協會 | 2003年 |
| 科學技術貢獻獎 | 中國紡織工業協會 | 2004年 |
| 中國企業信息化500強 | CECA國家信息化測評中心 | 2004年 |
| 中國機械製造企業銷售前100名 | 中國機械工業聯合會 | 2004年 |
| 優秀企業 | 2004年 | |
| 中央企業先進集體 | 中華人民共和國人事部、國資委 | 2004年 |
| 先進集體 | 中國恆天集團 | 2005年 |
| 中國企業信息化500強 | CECA國家信息化測評中心 | 2005年 |
| 中國紡機行業銷售前50名 | 中國紡織工業協會 | 2005年 |
| 全國紡織和諧企業建設先進單位 | 中國紡織工業協會 | 2006年 |
| 中國製造業500強 | 中華人民共和國國家統計局 | 2006年 |
| 全國國有企業創建“四好”領導班子先進集體 | 中共中央組織部、人事部 | 2006年 |
| 北京經濟技術開發區建設十五周年貢獻獎 | 中共北京市委經濟技術開發區工作委員會/北京經濟技術開發區管理委員會 | 2007年 |
| 首都文明單位 | 首都精神文明建設委員會 | 2007年 |
| 全國紡織和諧企業建設先進單位 | 中國紡織工業協會 | 2008年 |
| 中國紡織十大品牌文化 | 中國紡織工業協會/中國紡織企業文化建設協會 | 2008年 |
| 奧運立功競賽活動先進集體 | 北京經濟技術開發區總工會 | 2008年 |
| 先進基層黨組織 | 國務院國有資產監督管理委員會黨委 | 2008年 |
| 2009中國紡織品牌文化創新獎 | 中國紡織工業協會 | 2009年 |
| 60年難忘的紡織服裝精品品牌稱號 | 中國紡織報社 | 2009年 |
| 2008－2009年度中國紡織服裝企業競爭力500強 | 中國紡織工業協會 | 2009年 |
| 2008年度中國機械工業100強企業（73位） | 中國機械工業聯合會、中國汽車工業協會 | 2009年 |
| 2008年度首都文明單位 | 首都精神文明建設委員會 | 2009年 |
社會責任
經緯紡機在追求經濟效益的同時，我們繼續深入貫徹科學發展觀，主動履行社會責任，積極關注改善民生，促進社會和諧與繁榮。一方面通過加快技術創新的步伐，加大節能減排力度，致力於不斷推出用戶滿意的設備，為推動民族紡織工業產業升級和打造綠色紡織作出新的貢獻；一方面加強與利益相關各方良好溝通，誠信對待上、下遊客戶和消費者，依法保護職工的合法權益，努力建設和諧企業。2009年我們共納稅18530萬元，解決了14000餘人就業問題，並積極參與扶貧幫困、愛心募捐等公益活動，使企業改革發展的成果惠及全社會，實現了經濟效益、環保效益及社會效益的共同增長。
回顧過去，我們每一個進步和成績的取得，都離不開有關部門和領導的大力支持，離不開廣大用戶的信任，離不開全體員工的團結奮鬥，更離不開社會各界朋友的關心與幫助。作為中國最大的紡機製造企業，我們無時無刻不感受到重任在肩。這份責任來源於我們“打造裝備旗艦、引領紡織發展”的企業使命；來源於我們“惠悅於民、恆達天下”的經營理念；更來源於我們的感恩之心，在搶抓機遇、快速發展的同時，我們必須力盡所能承擔社會責任，回饋社會、服務大眾！
在此，我們鄭重承諾：在今後的工作中，我們將繼續遵紀守法、誠實守信、勤勉盡責；在與時俱進，樹立現代企業管理理念，科學管理企業生產經營，促進現代企業體系建設的同時，不負眾望，持續創新，繼續致力于振興民族紡機工業，以發展的高速度、工作的高效率、產品的高質量和經營的高效益構建強大的發展後勁和競爭實力，把經緯紡機建成世界一流的紡機強企，以優良的經營業績回饋社會。同時，一如既往地積極承擔社會責任，追求和諧發展，在行業發展、社會進步和環境保護等方面做出更多貢獻。
公司資料
經緯紡機證券簡稱：經緯紡機
證券代碼：000666
公司名稱：經緯紡織機械股份有限公司
英文名稱：JingweiTextileMachineryCompanyLimited
行業類別：輕紡工業專用設備製造業
法人代表：葉茂新
總經理：姚育明
註冊地址：北京市經濟技術開發區永昌中路8號
辦公地址：北京市朝陽區亮馬橋路39號第一上海中心七層
經營範圍：開發、生產紡織機械、其它機電產品、辦公自動化設備及其專用配件和器件（涉及特殊規定的產品應另行報批），開發計算機套用軟體，在國內外銷售本公司生產的產品；經營棉花及副產品、紡織品、棉籽及短絨；開展與本公司產品相關的技術、經濟信息諮詢服務。
主營業務：生產與銷售紡織機械。
投資亮點
1、公司作為中國大型紡織機械製造商，是中國唯一擁有棉紡織成套設備研發、生產能力的集科、工、貿多種經營為一體的企業集團，主要業務為開發、生產、銷售紡織機械及其配套件，為國家高新技術企業，其前身是擁有50餘年歷史的原經緯紡織機械廠。
2、公司主要產品在中國紡機市場的占有率達到五成以上，產品行銷全國各地，並出口40多個國家和地區，在中國紡織及紡機業界享有盛譽，在國際紡織及紡機業界有著重要影響。
3、國務院出台拉動內需、促進經濟平穩較快增長的十項措施、人民幣4萬億投資計畫的逐步實施、國家制訂的紡織工業和裝備製造業調整振興規劃、增值稅轉型及紡織品出口退稅上調等有利因素，使紡織機械工業迎來新的發展機遇。
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經緯紡機奧運“啦啦隊”飛揚激情展現風采出色的舉辦北京奧運會，實現中華民族的百年夢想，是黨中央和全國人民對北京的殷切期望。2008年，經緯紡織機械股份有限公司積極回響北京經濟技術開發區工委的號召，把組建經緯紡機“職工文明啦啦隊”的工作，作為支持奧運、奉獻奧運的政治任務來抓，廣泛動員廣大職工參加到文明啦啦隊當中，參與奧運、服務奧運，為公司爭光，充分展現經緯人的精神風采。
思想重視、措施到位，正式啟動啦啦隊組建工作
2008年3月25日，公司工會根據開發區工委的部署，結合公司的實際，全面啟動了經緯紡機“北京職工文明啦啦隊”的組建工作。公司領導姚總、彭書記高度重視組建經緯“職工文明啦啦隊”工作，做出了“全力支持，增創一流”重要指示，提出了“保生產、增效益、服務百年奧運，展現經緯風采”的任務和目標，成立了由公司工會、黨群工作部等部門共同參加的工作領導小組，並召開專門會議研究討論，在人力、物力、財力、時間等方面給與了充分的支持，並指定專人負責日常具體工作，工會各分會還設定聯繫人負責組織，並由啦啦隊隊長和指導員負責將開發區的會議精神及時傳達到公司，經緯迎奧運職工文明啦啦隊正式成立。
嚴格篩選、加強訓練，啦啦隊一舉晉級核心隊
公司在組建經緯紡機“職工文明啦啦隊”過程中，堅持高標準、高起點、高水平，優先挑選青年員工作為啦啦隊隊員，啦啦隊隊員總人數達到67名，占到了公司在京員工總數的1/3，超過了區啦啦隊工作領導小組下達的數量目標並留有餘地，以確保員工出差、傷病等情況不會影響到啦啦隊對於各項賽事的服務。通過愛國主義教育、安全教育、比賽規則、觀賽禮儀、奧運歌曲、助威動作訓練，每一位啦啦隊隊員利用中午飯後的二十分鐘進行訓練，經過了系統培訓，熟練掌握了各項基本動作和套路動作，並注意在動作細節上加以規範。經過一段時間的強化訓練，啦啦隊隊員的動作水平都能按市組委會的統一要求，做到規定動作準確一致，整齊有力，隨時可以接受開發區安排的賽事服務任務。4月17日經緯紡機啦啦隊順利通過了開發區的匯報演出和評審，一舉晉級開發區職工文明啦啦隊核心隊。
你我同心、演繹激情，奧運倒計時百日長城承諾顯風采
在奧運倒計時100天的重要時刻，經緯紡機啦啦隊作為開發區的核心啦啦隊之一，參加了首都職工文明啦啦隊“你我同心”長城承諾活動，以整齊的動作、飽滿的熱情、良好的精神面貌受到了市總工會的好評，為開發區添了彩，為公司增了光。8月17日至9月9日期間，公司職工文明啦啦隊共先後組織隊員200人次四次進入賽場助威比賽，隊員們發揚吃苦耐勞，連續奮戰的精神，在現場指揮員的引領下，適時地為各國運動員的精彩表現加油喝彩，用激情飛揚的口號和動作帶動賽場氣氛，使比賽現場始終處在熱烈祥和的氣氛之中，表現出了文明、熱情的良好素質，向世人展示了公司職工良好的精神風貌與良好的文明素養。
點燃激情、傳遞夢想，奧運賽事啦啦隊活動事跡感人
在整個服務奧運的行動中，隊員們聽從指揮，服務大局，湧現出了許多可歌可泣的感人事跡。8月8日，祥雲火炬在北京經濟技術開發區進行聖火的最後一站傳遞活動中，儘管夏日炎炎，天氣悶熱，經緯紡機啦啦隊的女隊員們顧不上雙手會染上極易過敏且難洗的黃顏色，熱情地舞動起金燦燦的花穗，歡迎火炬手的到來，一時間花團錦簇，形成了一道亮麗的風景線。8月17日，為了能按時參加早晨7：30在鳥巢舉行的女子馬拉松比賽，隊員們凌晨4：30就早起準備，努力克服大清早沒車等交通困難，6：00準時到達市內指定地點集中，整隊定員，統一乘車前往，體現了經緯紡機人極強的組織紀律性。8月18日觀看女子曲棍球隊比賽，天空下起了小雨，隊員們互相謙讓雨衣、共用雨具，揮棒再戰，表現出了高昂的鬥志和團結克難的精神。8月22日，隊員們頭頂烈日參加了五棵松棒球場的賽事助威活動，半天比賽下來隊員們都變成了黑李逵和猛張飛，臉曬黑了，胳膊曬出了油，但沒人叫苦，表現出了很高的熱情。9月9日，隊員們參加了殘奧會的田徑比賽助威活動，在鳥巢熱情地為殘疾人運動員精彩的表現鼓掌、吶喊、助威，掀起一個個助威高潮，強烈感受到了百年奧運帶給整個民族的自豪和激情！這一民族盛事更激勵經緯紡機人奮發有為，拼搏創造，報效祖國！
百年奧運，點燃了每一個中國人的激情。五個月來，公司以北京奧運為契機，緊密結合企業特點，鼓勵廣大員工積極參與到服務奧運的各類活動中，豐富了員工的文化生活，並讓員工切身感受到了“我參與、我奉獻、我快樂”的奧運精神，深深體會到沒有哪一種“參與”能比參與奧運會更能帶給你無限的激情與活力,也沒有哪一種“奉獻”能比服務奧運會更能讓你體驗到欣然與“快樂”。在這次活動中，湧現出了一大批“參與奧運、奉獻奧運”積極分子，從他們身上體現出了經緯紡機良好的企業形象，其中：劉君、楊麗錦、郭增宏、郭建楠、黃光峰、毛瑞琴、王雅芳、王雪、劉謙、任鳳霞、張華寧、郭宏壽等同志還被開發區評為奧運志願者先進代表。
奧運“職工文明啦啦隊”活動增強了企業的向心力和凝聚力，推動了企業文化建設。相信“職工文明啦啦隊”所倡導的文明引導行動和樹立的奧運文化內涵，將進一步增強員工立足本職，無私奉獻的精神，對企業的發展和企業精神文明建設起到長期的推動作用。
