公司信息
首創股份股票代碼： 600008
股票簡稱： 首創股份
公司代碼： 02600008
公布日期： 2006-8-8
公司法定中文名稱： 北京首創股份有限公司
公司法定英文名稱： BEIJING CAPITAL CO.,LTD
註冊資本： 220000(萬元)
公司註冊地址： 北京市海淀區雙榆樹知春路76號翠宮飯店寫字樓15層
法定代表人： 劉曉光
董事會秘書： 郭鵬
聯繫地址： 北京市朝陽區北三環東路8號靜安中心7層
電話： 010-64689035
傳真： 010-64689030
公司辦公地址： 北京市朝陽區北三環東路8號靜安中心7層
郵政編碼： 100028
電子信箱： [email protected];[email protected]
公司網址： http://www.captialwater.cn
首創股份主營業務： 公用基礎設施的投資及投資管理；高科技產品的技術開發、諮詢、轉讓、服務、培訓；房地產項目開發及銷售；物業管理；投資諮詢；住宿、餐飲等。
雇員總數： 2682
管理人員數量： 349
技術人員數量： 360
董事會授權代表： 李愛琴
聯繫人： 潘文堂 李學軍
公司信息披露報紙： 《中國證券報》、《上海證券報》
公司信息披露網站： http://www.sse.com.cn
公司成立日期： 1999-8-31
工商登記號： 1100001085186
是否上市公司： 是
是否發行債券： 是
公司簡介
首創股份作為一家國有控股上市公司，北京首創股份有限公司自成立以來一直致力於推動公用基礎設施產業市場化進程，將發展方向定於中國水務市場，專注於城市供水和污水處理的投資及運營管理。
公司憑藉清晰的戰略規劃和靈活的經營理念，短短几年間，潛心培育出資本運作、投資、運營、人力等各方面競爭優勢，成為中國水務行業中知名的領軍企業。
公司在北京、湖南、安徽、深圳等省市控股與參股的水務項目已達27個，共擁有1000萬噸/日的水處理能力，服務人口總數超過1900萬。截至2008年12月31日，公司總股本22億股，總資產129億元，淨資產47億元。
首創股份將繼續致力於中國水務產業的市場化進程，力爭在2010年前後達到實際控制1200～1500萬噸/日水處理能力的戰略目標。成為高價值的、具有一定產業規模和服務品牌的中國民族水務旗艦。
發展歷程
首創股份2001年經過縝密的研究，公司進行了戰略調整，確定了以水務產業為公司的發展方向。
2001年3月成功收購高碑店污水處理廠一期工程，該項收購是當時中國水務市場上最大的一筆購併案。
2001年10月與全球最大的企業法國威立雅水務簽署戰略性合作協定。
2002年11月與馬鞍山市自來水公司共同組建馬鞍山首創水務有限責任公司，首創股份持有其60%股權。該公司的設立是首創股份實施戰略轉型後的第一個成功案例。
2003年公司通過一系列重大的水務項目投資，塑造了“首創水務”品牌。
2003年6月與法國威立雅水務公司合作成立了通用首創水務投資有限公司，其寶雞供水項目簽署相關投資協定。
2003年7月與北京城市排水集團有限公司合資成立北京京城水務有限責任公司，是目前國內規模最大的污水處理企業
2003年11月與餘姚市城市建設投資發展有限公司簽署協定擬共同投資設立餘姚首創水務有限責任公司。餘姚首創公司成立以來，企業創造了良好的社會效益和經濟效益,推動了餘姚市供水事業的進一步發展。
公司戰略
戰略是：水務市場的投資和運營管理；願景是：成為在世界有影響力的、中國民族水務領先企業；
目標是：到2010年前後實際控制1500萬噸/日的水處理能力，具有一定的產業規模和服務品牌；
理念是：實現“共贏”，我們始終認為水務項目投資、運營和管理成功的基礎和追求的目標是實現政府、居民、公司和員工的多方滿意，多方共贏。
企業文化
公司使命是致力於成為一家在中國領先的基礎設施綜合性投資和運營管理公司，公司的核心業務是水務和環保產業。公司上下努力滿足人類對潔淨用水和清新環境的渴望，在增強經濟效益的同時，注重社會效益和勇於承擔社會責任，從而為股東創造最大價值，為員工發展創造最佳條件，為社會創造綠色清潔環境。
所獲榮譽
連續三年成為上市公司50強，180指數成份股和道中88指數成份股，被譽為股市中的大盤藍籌。
在2003、2004、2005年連續三年被評為中國全國“水業最大影響力企業”，成為國內規模最大、發展最快、最具潛力的水務領先企業之一。
2005年12月，首創股份在“推動中國城市化進程”評選活動中獲得“為中國城市增添價值”十大功勳企業獎
餘姚首創穫獎情況
首創股份2005.11 參加餘姚市首屆“建設杯”美好家園大型菊花展覽，獲得三等獎；
2006.1 被寧波市城區綠化委員會授予“寧波市園林單位”榮譽稱號。
馬鞍山首創穫獎情況
2005年3月被馬鞍山市建設委員會評為“2004年度安全目標管理先進單位”
2005年4月管道維修中心、客戶服務中心、營業所被馬鞍山市花山區人民政府評為2004年度“人民滿意基層站所”；
2005年4月馬鞍山首創水務有限責任公司客戶服務中心被馬鞍山市創建青年文明號活動組委會評為“市級青年文明號單位”；
2005年5月馬鞍山首創水務有限責任公司戶表抄收組被馬鞍山市勞動競賽委員會/總工會評為“市模範組”；
2005年12月馬鞍山市消費者協會授予“市級誠信維權單位”；
2006年3月中共馬鞍山市建設委員會授予2005年度目標管理考核“優秀”單位；
2006年3月安徽省質量技術監督局授予“十五”期間全省企事業單位計量工作先進單位；
2006年4月馬鞍山市建設委員會授予“安全目標管理先進單位”；
2006年4月馬鞍山市勞動競賽委員會／總工會授予“馬鞍山市職工“十五”發展創新工程先進集體”；
2006年5月安徽省建設廳勞動競賽委員會／建設建材工會授予馬鞍山首創水務有限責任公司客戶服務中心“安徽省建設系統模範班組”稱號；
2006年5月中共馬鞍山市委授予“馬鞍山市第十三屆文明單位”；
2006年6月中共馬鞍山市建設委員會授予“先進基層黨組織”；
2006年7月馬鞍山市總工會／安全生產監督管理局評為“2005年市安康杯競賽優勝企業”；
淮南首創穫獎情況
2005年5月被淮南市創建文明行業活動指導委員會評為“淮南市創建文明行業工作先進單位”；
2006年2月被淮南市勞動競賽委員會授予“2005年度勞動競賽先進集體”稱號；
2006年3月被中國建設建材工會安徽省工作委員會評為“全省建設系統先進工會組織”；
2006年3月被淮南市人民政府安全生產委員會評為“淮南市2005年度安全生產先進單位”；
2006年5月被評為2005年度“安康杯”競賽活動優勝單位；
2006年7月，被共青團淮南市委評為“2005年度市級青年文明名單”。
徐州首創穫獎情況
江蘇省質量管理協會、省總工會、團省委授予“江蘇省用戶滿意服務明星班組”；
徐州團市委授予“2005年度人大代表建議、政協提案辦理工作的先進集體”；
新大都飯店徐州市公用局授予榮譽稱號如下：
創建“國家園林城市、江蘇省文明城市”
先進單位
第七個市民滿意年先進單位“一等獎”
先進基層黨組織
安全生產先進集體
行風建設先進集體
供水管理部行風建設先進集體
營業所行風建設先進集體
“藍帽子”服務隊學習下水道四班先進集體
營業所收費班組系統級青年文明號集體
青島首創瑞海獲獎情況
2004年12月被中國市政工程協會評為“十佳城市污水處理廠
青島市公用局創新創效活動實踐示範基地
青島市市政公用局2004年度文明單位
青島市市政公用局2004年度安全生產先進集體
青島市市政公用局2004年度工會工作先進集體
青島市市政公用局2005年度文明單位
青島市建設委員會2005年度建設科技工作先進單位
2006年辦公室、水車間被評為青島市排水管理處“五佳團隊”
秦皇島首創穫獎情況
客戶服務中心“曉靜熱線”2006年4月獲建設部、共青團中央授予“青年文明號”稱號；2006年5月獲中華全國中工會頒發“全國五一勞動獎狀”
銅陵首創穫獎情況
2006年6月獲得銅陵市消費者協會授予的“消費維權二十年貢獻獎”；
2007年獲得銅陵市建委授予的“安全生產先進單位”及“承辦為民辦實事項目先進單位”稱號。
京城水務獲獎情況
京城水務中的高碑店污水廠於2001年獲中國市政工程協會授予“2001年度全國城市污水處理廠運行管理示範項目”稱號
2004年獲中國市政工程協會授予“全國十佳污水處理廠”榮譽稱號。
人力資源
人才理念
以人為本的理念
公司將員工視為企業寶貴的資源，並始終認為企業的持續發展有賴於全體員工能力的不斷發展和提高。公司堅持“以人為本”和“關愛員工”，注重員工的工作滿意度和工作、生活質量的提高，重視員工的潛能開發和可持續發展。公司通過培訓和激勵並重等多種“投資”手段來提高員工的個人價值，並致力於企業價值最大化與員工個人價值最大化的和諧統一，追求員工與企業的“雙贏”。
人才現狀
首創股份卓越的管理團隊
公司擁有一支優秀的管理團隊。公司現有6名經營班子成員，他們團結協作，具有強烈的事業心與責任感，富於“創新、激情、使命感”的企業家精神，具有強烈的市場意識、競爭意識和風險意識，視打造一家在中國領先的基礎設施綜合性投資和運營管理公司為己任，是首創股份成功的堅強領導核心和有力保障。
專業化的人才隊伍
公司現有員工4932人，其中管理人員和專業技術人員1261人。公司團結和凝聚了一批對首創忠誠、具有高度敬業精神和職業精神的中高級經營管理人才和各類專業技術人才，建設了一支高素質、年輕化的人才隊伍，他們既有深厚的專業知識，又有豐富的實踐經驗，是首創股份可持續發展的中堅力量和寶貴智力財富。
公司通過與國內外知名人力資源管理諮詢機構合作，並不斷總結公司人力資源管理實踐經驗，建立了以優秀的企業文化為引領、以科學規範的管理制度為基礎、以先進的人力資源管理信息系統為平台、以專業化的管理團隊為支撐的適應公司戰略發展需要的人才選拔、人才培養、人才使用、人才激勵等一整套人力資源管理體系。公司本部制定全系統人力資源的統一規範，包括理念、規劃、框架和標準，所屬企業在公司統一規範基礎上相對獨立完成各自職權範圍內的人力資源管理。
人才政策
科學的選拔任用機制
公司堅持“以人為本、量才適用”，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，建立起以公開、競爭、擇優為導向，有利於優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。
完善的薪酬福利體系
公司實行崗位薪酬制，遵循“以崗定薪，崗變薪變”的原則，建立了寬頻薪酬體系，員工薪酬水平與公司經營效益、工作崗位、工作能力及績效貢獻相掛鈎，充分體現員工個人價值。公司建立了完善的福利體系，除按照國家的有關規定按時足額繳納各項社會保險和住房公積金以外，還為員工提供了多樣化的福利項目。
有效的績效管理體系
公司致力於企業價值最大化與個人價值最大化的和諧統一，努力使員工的工作能力和績效得到公正的評價。公司建立了績效計畫、績效輔導、績效考核和績效反饋四個環節構成的一整套績效管理系統，幫助每位員工提高績效水平和勝任力。績效考核的結果與員工的晉升、崗位輪換、薪酬福利以及員工職業生涯發展規劃掛鈎。
培訓開發
為充分調動員工的主動性、積極性、創造性，最大限度地挖掘其職業潛能，創建一支高素質、高效率的學習型團隊，以適應公司使用人才和戰略發展的需要，首創股份高度重視全體員工的培訓開發，特別是強化職業經理人和業務骨幹的培養，通過開展各種類型的管理知識、專業技能、合作精神等方面的培訓，採用網路教學、拓展訓練、角色體驗等新型培訓方式，有計畫、有步驟地培養複合型人才，使員工更加勝任自己的職業角色、獲得終身就業能力和職業生涯的持續發展能力。
董事長致辭
集團董事長水，是21世紀的戰略性資源，也是中國最後一個進行市場化改革的公用事業領域。首創股份成立以來，經過縝密的研究，發展戰略的不斷調整和積極的投資實踐，最終把水務作為自己的發展方向。在各界朋友的大力幫助和支持下，公司已經形成了控股與參股水務項目760萬噸的水處理能力，和1400萬人口的服務規模，並在中國水務市場確立了自己的地位和品牌。但我們不會滿足於此，我們要做中國最好的城市基礎設施綜合服務商。
中國為世界上最缺水的國家之一，但中國用水效率不高、用水嚴重浪費、水體污染等情況嚴重，水務市場化改革大勢所趨。首創股份願意在此進程中貢獻自己的力量並體現自己的價值。
我們同時呼籲：珍惜我們的生存環境，加強城市水資源的保護和建設，以保證人人能用上潔淨衛生的水。
業務領域
北京首創股份有限公司自成立以來一直致力於推動公用基礎設施產業市場化進程，將發展方向定於中國水務市場，專注於城市供水和污水處理的投資及運營管理。公司憑藉清晰的戰略規劃和靈活的經營理念，短短几年間，潛心培育出資本運作、投資、運營、人力等各方面競爭優勢，成為中國水務行業中知名的領軍企業。
證券資料
首創股票信息股票代碼： 600008
股票簡稱： 首創股份
代碼類別： A股
上市地點： 上海證券交易所
舊代碼： 600008
行政區劃名：
上市狀態變動
變動原因： 新上市
變動日期： 2000-04-27
股票簡稱變動
股票簡稱： 首創股份
變動日期： 2006-10-09
股票簡稱： G首創
變動日期： 2006-04-19
行業變動
進入行業： 公共設施服務業
變動日期： 2000-09-20
進入行業： (無數據)
變動日期： 2003-09-22
投資亮點
1.公司是中國最早進入水務市場的國有控股上市公司之一。自2001年起,該公司通過一系列的收購兼併、BOT、合資等多種手段,迅速拓展水務市場,目前已初步完成了對重點城市的戰略布局,控股、參股的水務項目遍及17個城市,污水處理能力850多萬立方米/日,服務城市人口超過1600萬,已發展成為水務行業增長快、規模大、影響力強的龍頭企業。
2.公司於2009年1月6日與工商銀行北京市分行、北京產權交易所簽署開展商業銀行併購貸款合作框架協定。三方結成戰略合作夥伴關係,在國家及各自監管部門相關法律、法規許可的範圍內開展併購推介及融資業務。
3.公司2009年前三季度主要財務指標:每股收益0.0849(元),每股淨資產2.1163(元),淨資產收益率4.0100%,營業收入1340180469.7400(元),同比增減17.5913%;歸屬上市公司股東的淨利潤186750959.26(元),同比增減61.6721%。
4.公司2008年度利潤分配方案為:每10股派1.10元(含稅)。股權登記日:2009年5月6日,除息日:2009年5月7日,現金紅利發放日:2009年5月13日。
5.公司中標南陽市污水處理廠二期工程特許經營權。該項目2009年7月正式開工建設,2011年1月正式投入運行,公司股本金內部收益率為9.63%。
6.公司控股股東北京首都創業集團有限公司於2009年12月7日、8日通過大宗交易系統分別出售公司無限售條件流通股20000000股、29999900股,合計49999900股,占公司現有總股本的2.27%。
