企業概況
中國石油公司英文名稱：PetroChinaCompanyLimited
公司法定代表人：蔣潔敏
公司董事會秘書：李懷奇
中國石油發行的美國存托股份及H股於2000年4月6日及4月7日分別在紐約證券交易所有限公司及香港聯合交易所有限公司掛牌上市（紐約證券交易所ADS代碼PTR，香港聯合交易所股票代碼857），2007年11月5日在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼601857）。截至2007年底，中國石油天然氣集團公司擁有公司86.29%的股權。
中國石油自成立以來，根據《公司法》、《到境外上市公司章程必備條款》等有關法律、法規、規範性檔案及公司章程，建立健全了規範的公司治理結構。本公司的股東大會、董事會、監事會均能按照公司章程獨立有效運行。
中國石油致力於發展成為具有較強競爭力的國際能源公司，成為全球石油石化產品重要的生產和銷售商之一。廣泛從事與石油、天然氣有關的各項業務，主要包括：原油和天然氣的勘探、開發、生產和銷售；原油和石油產品的煉製、運輸、儲存和銷售；基本石油化工產品、衍生化工產品及其他化工產品的生產和銷售；天然氣、原油和成品油的輸送及天然氣的銷售。
中國石油以科學發展觀為指導，加快實施資源、市場和國際化三大戰略，著力加快轉變增長方式，著力提高自主創新能力，著力建立安全環保節能長效機制，著力建設和諧企業，致力於發展成為具有較強競爭力的國際能源公司。
中國石油唯一的發起人及控股股東為中國石油天然氣集團公司，中國石油天然氣集團公司是根據國務院機構改革方案，於1998年7月在原中國石油天然氣總公司的基礎上組建的特大型石油石化企業集團，是國家授權的投資機構和國資委管理的特大型國有企業集團之一。
上市以來，公司以完善的公司治理、較強的盈利能力贏得了國際資本市場的廣泛認可。2007年，在由美國《石油情報周刊》公布的“2005年世界最大50家石油公司”綜合排名中居第七位；在由《商業周刊》公布的2006年度“《商業周刊》亞洲50強”企業中排名第一位；在由全球能源領域權威機構普氏能源公布的“2006年全球能源企業250強”中列第六位，連續五年居亞太區第一位；並當選《亞洲金融》雜誌公布的“2006年亞洲最盈利公司（第一名）”。
發展歷程
中國石油天然氣集團公司 (1998至今)中國石油天然氣總公司 (1988--1998)
石油工業部 (1978--1988)
石油化學工業部 (1975--1978)
燃料化學工業部 (1970--1975)
石油工業部 (1955--1970)
石油工業部成立之前 (1949--1955
公司標誌
公司標誌中國石油的標識為紅黃兩色構成的十等分花瓣圖形。標識色澤為紅色和黃色，取中國國旗基本色並體現石油和天然氣的行業特點。標識整體呈圓形，寓意中國石油國際化的發展戰略。十等分的花瓣圖形，象徵中國石油主營業務的集合。紅色基底突顯方形一角，不僅表現中國石油的雄厚基礎，而且蘊育著中國石油無限的凝聚力和創造力。外觀呈花朵狀，體現了中國石油創造能源與環境和諧的社會責任。標識中心太陽出升，光芒四射，象徵中國石油蓬勃發展，前程似錦。
中國石油司旗司旗是企業形象傳播系統的重要組成部分。對司旗進行良好的視覺形象規範，有利於中國石油集團形象的傳播。標準組合的尺寸與比例，在實際製作中應嚴格遵守。
● 旗幟規格：旗幟按尺寸分為1號（2.88米×1.92米）、2號（2.4米×1.6米）、3號（1.9米×1.2米）、4號（1.2米×0.96米）、5號（0.96米×0.64米）
● 旗幟底色色值為：PANTONE：50% Proc.Cyan C，CMYK：C50
● 材質：人造尼龍綢
● 工藝：絲網印刷、熱轉印
● 司旗的具體尺寸根據旗桿的高度選擇旗號，國旗必須放在中間，司旗放兩邊。
企業文化
中國石油企業文化是一個企業在長期生產經營中倡導、積累，經過篩選提煉成的，是企業的靈魂和潛在的生產力，是打造企業核心競爭力的戰略舉措。
新中國成立五十多年來，伴隨著石油工業的快速發展，石油企業文化也取得了豐碩成果。中國石油集團公司形成了豐厚的企業文化積澱，培育了以“大慶精神”、“鐵人精神”等為代表的優秀企業文化，激勵了幾代石油人艱苦奮鬥、無私奉獻，並在社會上產生了很大影響，成為中華民族優秀文化的重要組成部分，有力地促進了中國石油工業的發展。
重組改制以來，集團公司大力加強企業文化建設工作，努力為建設具有國際競爭力的跨國企業集團提供強有力的文化支撐。2001年，中國石油將企業文化建設作為“十五”期間的十大工程之一，2003年制定頒發了《企業文化建設綱要》，成立了企業文化部，努力建設具有鮮明時代特徵和石油特色的優秀企業文化，有力地促進了企業的發展。加強企業文化建設已成為中國石油建設具有國際競爭力跨國企業集團的重要措施，“文化強企”已經成為中國石油發展戰略的重要組成部分和全體員工的共識。
在未來發展中，中國石油集團將繼續把文化戰略作為重要的發展戰略之一，不斷豐富和完善具有石油特色的企業文化，讓優秀的石油文化成為企業發展的不竭動力。
企業精神
愛國、創業、求實、奉獻
愛國：愛崗敬業，產業報國，持續發展，為增強綜合國力作貢獻。
中國石油中國石油天然氣集團公司積極承擔作為特大型國有企業的歷史使命，努力發展壯大公司實力，致力於產業報國。以建設具有國際競爭力的跨國企業集團為目標，加快實施國際化經營戰略，通過合理開發和利用國內外兩種資源、兩個市場，儘快完成由國內石油公司向跨國石油公司的轉變，由單純的“油氣生產商”向具有複合功能的“油氣供應商”的轉變。
通過持續有效的生產經營和資本經營，依法向國家繳納稅費，為出資者提供理想的投資回報，不斷滿足國民經濟發展對油氣資源日益增長的需求，維護國家的經濟安全和能源安全，為增強綜合國力作出更大的貢獻。積極引導廣大職工把強烈的愛國熱情融入到振興祖國石油工業、加快集團公司發展的實踐之中。教育職工愛崗敬業，奮發有為，勤勉自勵，為提高公司業績多作貢獻，這是愛國主義最直接最充分的體現。
創業：艱苦奮鬥，銳意進取，創業永恆，始終不渝地追求一流。
艱苦創業是中國石油工業從小到大，從弱到強發展歷程的真實寫照。在入世後國內外市場競爭日趨複雜激烈的形勢下，更要繼續發揚艱苦奮鬥精神，頑強拼搏，自強不息，知難而進，勤儉節約，反對浪費，力求避免決策失誤。
緊緊扭住發展這個第一要務不放，堅持用發展的觀點解決前進中的問題。銳意進取，發揚“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的英雄氣慨，積極拓寬發展思路，創造發展條件，開闢新的增長領域，謀求集團公司更大的發展。
永不滿足，創業永恆。以創業的精神對待每一項工作，把每一個成績當作新的起點，不斷進行新的實踐。努力建設一流的職工隊伍，以一流的標準、一流的工作、一流的業績，塑造一流的企業形象。
求實：講求科學，實事求是，“三老四嚴”，不斷提高管理水平和科技水平。
以辯證唯物主義的世界觀和方法論為指導，尊重科學，勇於實踐，開拓創新，這是集團公司致勝的法寶。其關鍵是始終堅持解放思想，實事求是，與時俱進的思想路線。
堅持求真務實，力戒形式主義。努力形成重實幹、講實效、看實績的良好風氣。按照“當老實人、說老實話、辦老實事”的要求，努力建設一支高素質的職工隊伍。以“嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律”，不斷提高企業的管理水平。
牢固樹立科學技術是第一生產力的思想，依靠科技進步促進集團公司發展。以超前的意識加強基礎性研究和套用技術的開發，掌握更多關鍵核心技術的自主智慧財產權，努力把科研成果迅速轉化為現實的生產力，不斷提高集團公司的核心競爭力。
奉獻：職工奉獻企業，企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。
長慶油田好漢坡積極引導廣大職工以王進喜、王啟民、秦文貴等先進模範為榜樣，竭誠奉獻企業。牢固樹立人才興企的觀念，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。把優秀人才集聚到集團公司發展的事業上來，為職工施展才幹創造更加廣闊的空間。
通過合理利用國內外資源，以持續有效的生產經營為社會、客戶提供優質安全清潔的石油、天然氣、化工產品及優質的服務，為投資者提供理想的投資回報。努力保護和改善人類賴以生存的自然環境，不斷提高人民的生活質量，為社會的繁榮和經濟文化的發展作出自己的貢獻。
依法保障職工享有政治、經濟、文化、社會生活各方面的民主權利。鼓勵職工通過誠實勞動獲取正當物質利益，樹立把國家、社會、企業利益放在首位而又充分尊重職工個人合法權益的社會主義義利觀。在企業發展的基礎上，逐步改善職工的工作和生活條件，使公司的經營成果惠及每一名職工，為職工奉獻更加美好的生活。
企業理念
誠信、創新、業績、和諧、安全
“誠信、創新、業績、和諧、安全”集中體現了中國石油天然氣集團公司經營管理決策和行為的價值取向，是有機的統一整體。其中誠信是基石，創新是動力，業績是目標，和諧是保障。
誠信：立誠守信，言真行實。
誠信是市場經濟對企業的基本要求，集團公司視誠信為立身之本、發展之基、信譽之源。
集團公司奉行全方位的誠信理念。企業、管理者及職工都要講求誠信。不僅公司內部要講求誠信，在同社會、客戶和合作者交往中也要講求誠信。誠信集中體現在高標準的職業道德和商業道德上。
切實加強職工思想道德建設，堅持依法治企與以德治企相結合。教育職工忠誠於企業，保守商業秘密，嚴禁任何為謀取私利而損害企業利益的行為。積極倡導在企業內部以誠相待，團結協作，群策群力，共同奮鬥。
堅持合法經營，依法納稅。不斷提高產品質量和服務質量，努力使客戶滿意。遵循市場經濟規律，堅持“誠實、信用”的原則，認真履行契約，恪守對外承諾，保證合作者的正當利益。確保對外披露信息的真實性，牢固樹立誠信可靠、負責任的大企業形象。
創新：與時俱進，開拓創新。
油田公司創新是企業發展的不竭動力，也是集團公司永葆生機的源泉。創新的根本要求是體現時代性，把握規律性，富於創造性。按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，努力提高集團公司全方位的創新能力。
大力倡導創新精神，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，在實踐中不斷進行體制創新、機制創新、制度創新、管理創新、科技創新、產品創新以及其他各方面的創新活動，努力領先競爭對手，不斷超越自我。
學習是創新的重要基礎。集團公司努力構建學習型企業，提倡全員學習、終身學習，鼓勵職工不斷學習業務知識，提高自身素質，把學習當作提升企業價值和職工自身價值的重要途徑。大力倡導並採取有效措施創造團隊學習的氛圍，做到信息共享、經驗共享、技術共享、知識共享。
堅持走以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化的新型工業化道路。努力把集團公司建設成為主業突出、擁有更多自主智慧財產權和知名品牌、國際競爭力強的跨國企業集團。
業績：業績至上，創造卓越。
業績是企業一切生產經營結果的最終體現，是評價企業發展最關鍵的指標，是衡量單位和職工貢獻的重要尺度。每個職工的業績是構成公司業績的基礎，集團公司把業績作為體現社會價值、提升企業價值和實現職工個人價值的結合點。
採取積極有效的步驟，建立和完善以業績考核為核心的激勵機制，明確並落實每個職工的目標和責任。通過制定科學合理的考核指標，嚴格考核兌現，形成企業在市場上以業績論成敗，職工在企業中以業績論獎懲的氛圍，激勵企業和職工不斷提高工作業績，從而提升公司整體業績。
積極倡導廣大職工以昂揚向上的精神狀態，努力追求卓越。把創造卓越的業績作為集團公司永恆的目標和神聖的使命，以卓越的業績展示公司強大的實力，以強大的實力在激烈的市場競爭中創造更加卓越的業績，報效國家、奉獻社會、回報職工。
和諧：團結協作，營造和諧。
和諧是集團公司正常運營和持續發展的重要保障。內部和諧創造發展的動力，外部和諧提供良好的生存、發展環境。
進一步完善管理體制，根據效益最大化原則和業務發展的需要合理設定內部組織結構，合理劃分各個管理層級的權利和義務，做到責、權、利相統一，信息溝通順暢，組織運行高效。正確處理好企業與職工、整體與局部、近期與長遠利益的關係，形成能夠充分調動全體職工和各方面積極性的制度性安排。大力倡導融洽的人際關係，創造和諧愉悅的工作氛圍。
充分保證公司、社會、客戶、合作夥伴的正當利益。以理性競爭、合作雙贏的理念正確處理與競爭對手的關係，營造和諧的發展環境。在力所能及的條件下，積極參與社會公益事業，輻射和帶動當地經濟、文化的發展，樹立集團公司良好的公眾形象。
安全：以人為本，安全第一。
安全理念是既符合當前實際，又代表長遠方向的文化理念。安全是集團公司創造優良業績，實現全面、協調、可持續發展的前提。
集團公司充分尊重人的生命價值，把社會公眾和廣大職工的生命安全放在首位。同時，積極承擔保護企業財產和人類賴以生存的自然環境的責任。積極倡導以人為本的安全文化，努力追求零事故目標。
持續改進工藝條件和環境，加強對變化著的環境中不安全因素的風險識別和風險預測，不斷提高風險防範能力，努力消除各種事故隱患，實現本質安全。
堅持走可持續發展的道路，大力加強健康、安全、環保工作。通過合理開發和利用資源，努力提高資源利用效率，注重開發和生產清潔可靠的能源及化工產品，加強環境保護基礎建設，保護和改善生態環境，最大限度地發揮資源的經濟效益、社會效益和環境效益，促進人與自然的和諧，創造能源與環境的和諧。
主營業務
中國石油公司海外戰略已取得很大的進展，截至2007年6月30日，本公司在海外11個國家和地區經營油氣勘探與生產業務。截至2006年12月31日，本公司境外原油和天然氣探明儲量分別占本公司的5.5%和1.5%，2006年境外油氣產量分別占本公司的6%和3%。
勘探與生產
中國石油是中國最大的原油和天然氣生產商，油氣資源在中國占優勢地位，擁有大慶、遼河、新疆、長慶、塔里木、四川等多個大型油氣區，其中大慶油區是中國最大的油區，也是世界最高產的油氣產地之一。截至2006年12月31日，中國石油的原油和天然氣已探明儲量分別為116.2億桶和15,140.6億立方米，分別占中國三大石油公司合計的70.8%和85.5%。2006年，中國石油的原油和天然氣產量分別為8.3億桶和449.5億立方米，分別占中國三大石油公司合計的66.4%和78.5%。2007年前6個月，中國石油的原油產量和天然氣可銷售量分別為4.2億桶和226.0億立方米。
按照穩定東部，快速發展西部，積極開拓海域，努力發展新興能源業務的原則，本公司將堅持油氣並重，加快發展國內勘探開發業務和油氣生產基地建設，確保單位油氣盈利能力保持較高水平，進一步鞏固和發展上游業務的國內主導地位。加強風險勘探，不斷增加油氣儲量。堅持油氣並重，推進風險勘探和預探，加強礦權保護工作，努力取得具有戰略意義的大發現和大突破。以提高資源採收率、儲量動用率、儲量替換率為重點，確保原油產量穩中有升。以建設大型氣區為重點，實現天然氣產量快速增長。以技術突破為重點，加強國內對外合作。以煤層氣勘探開發為重點，開拓非常規和新興能源業務。
煉油與銷售
公司是中國最大的石油產品生產和銷售商之一。本公司已形成了多個大規模的煉廠，其中包括3個千萬噸級煉廠，並具有覆蓋全國的成品油終端銷售網路。截至2006年12月31日，本公司一次蒸餾總能力為9.4億桶，占全國的37.7%；2006年，本公司生產的汽油、柴油和煤油約為6,831.8萬噸，占全國的38.6%，並銷售7,490.4萬噸以上產品，約占全國的43%。2007年前6個月，本公司共生產3,554.5萬噸汽油、柴油和煤油，並銷售約4,093萬噸以上產品。截至2007年6月30日，本公司擁有並經營、特許經營以及中國石油集團擁有或與第三方共同擁有的由本公司提供監督支持的加油站共18,630座。近年來，本公司的成品油零售市場份額不斷上升。2004年、2005年和2006年，本公司成品油零售量的市場份額分別為29.0%、31.8%和34.7%。
按照最佳化布局、集中發展的原則，本公司將加強煉油基地建設，大力最佳化產業布局；努力開拓高效市場，不斷強化科技創新，搞好油品質量升級；構築現代物流體系，建立靈活、高效、協調的現代行銷體制；做好公司整體、區域和裝置三個層面的最佳化，提升以效益、效能、效率為中心的綜合競爭力，儘快使煉油與銷售業務成為公司新的盈利支柱。做到企業布局和裝置結構趨於合理，原油加工能力均衡增加，主要技術經濟指標達到國內先進水平，千萬噸級煉廠達到國際先進水平。行銷網路不斷完善，行銷質量大幅提升，市場份額進一步穩定。
化工與銷售
公司是中國主要的化工產品生產和銷售商之一。本公司的化工廠絕大多數為煉化一體化企業，這有利於確保原材料供應，提高生產效率，加強生產的靈活性，從而增強成本競爭力。本公司生產的乙烯、合成樹脂等化工產品在中國占據重要的市場份額。截至2006年12月31日，本公司的乙烯產能為263.0萬噸，占中國的26.6%；2006年本公司的乙烯產量為206.8萬噸，占全國的22.0%。2007年前6個月本公司生產乙烯130.5萬噸。
公司將堅持最佳化布局，新建裝置成規模、上水平，突出主導產品，確保裝置在較長周期安全平穩運行，顯著提高技術經濟水平和盈利能力。發揮資源和煉化一體化優勢，統籌最佳化資源利用，加強資源區域互供，提高資源利用水平。加強行銷網路建設，提高擴銷能力，提升服務水平，全面提升市場競爭能力、盈利能力和抗風險能力。不斷增加高品質、高附加值產品比例；有序有效進行大型乙烯和芳烴建設，以乙烯為龍頭髮展下游石化產品，芳烴重點發展化纖原料。
天然氣與管道
公司是中國最大的天然氣運輸和銷售商。公司擁有顯著的資源優勢，在中國天然氣市場中占有主導地位，基本形成了覆蓋廣泛的天然氣骨幹管網，在中國西北、西南、華北、華中和長江三角洲地區形成了區域天然氣供應網路，有利於抓住中國天然氣市場迅速增長的市場機遇。截至2006年12月31日，本公司擁有並經營的天然氣管道長度為20,590公里，占全國的77.8%。2006年，本公司天然氣銷售量約384.2億立方米，較2005年增長29.0%，占全國的73.6%。2007年前6個月，公司天然氣銷售量約223.0億立方米，比2006年同期增長20.5%。此外，公司在原油和成品油管道運輸方面也處於市場領導地位。截至2006年底，本公司擁有並經營的原油和成品油管道長度分別為9,620公里和2,413公里。
按照增加資源、完善管網、統籌產銷、確保全全的原則，本公司將完善天然氣輸配網路和儲氣調峰手段，提高供氣安全性；搞好天然氣產銷協調發展，做好氣田開發、管道運行和市場銷售各環節的銜接和資源綜合平衡，以東北、中南地區為重點，適度開拓新區市場。加快中國原油管道建設和改造，繼續加快引進原油管道的建設，初步構建原油骨幹管網；加強成品油管道建設，形成“西氣東送，北油南運”的跨區域的成品油管網，改善成品油運輸條件，提高市場競爭力。
發展戰略
石油勘探公司經營目標 公司計畫分兩步實施“建設具有較強競爭力的國際能源公司”的經營目標。
第一步：“十一五”期間，堅持持續有效快速發展，集中發展核心業務，不斷拓展新興能源業務，保持公司綜合實力的國內領先地位，努力把本公司建設成為國際能源公司。
第二步：到2020年，進一步鞏固國內領先地位，國際化經營獲得質的飛躍，世界石油公司綜合排名進一步提升，利潤增長和投資回報達到同行業國際水平；國際市場競爭力明顯增強，成為全球石油石化產品重要的生產商和銷售商之一；綜合跨國指數大幅提升，建成具有較強競爭力的國際能源公司。
資源戰略公司以謀求油氣資源最大化、多元化和有序接替作為戰略的基點，堅持油氣並重、加強國內、擴大境外、拓展海域、增強儲備、發展替代的原則，實現油氣產量快速增長，新興能源取得突破，鞏固上游業務在國內的主導地位，不斷增強本公司持續發展的基礎。
市場戰略
公司謀求持續的市場主導地位和最大效益，充分利用規模經濟優勢和上下游一體化的優勢，鞏固成熟市場，擴大高效市場，開拓戰略市場，發展國際市場，不斷增強在國內外市場的競爭能力。
國際化戰略
按照積極穩妥、互利雙贏的原則，按照引進來和走出去相結合，資源、市場、技術和資本相結合的思路，以發展油氣業務為主，加大國際合作和資本運作力度，重點加強海外油氣勘探開發，謹慎、有效、適度發展中下游業務，積極推進資源進口來源多元化，擴大國際油氣貿易的規模，形成國際競爭力較強的跨國公司。
研究開發
國家石油儲備公司著力建立了一套科技創新的保障體系，制定了關於科技計畫、項目管理、科研經費、智慧財產權及獎勵管理等方面的規章制度和項目管理實施細則，初步構建了以項目管理為核心、與科技投入、實施、產出全過程專業化管理配套的計畫管理與契約管理體系。同時，加大科技投入，注重重點領域科技攻關，建立了多層次的科研項目體系。
為激勵科技人員，公司加大對優秀科技人才和成果的獎勵力度，深化科技人員薪酬分配製度改革，完善研發人員評價考核辦法。公司建立了技術專家隊伍，設立了年度技術創新獎和先進科技工作者、優秀項目經理、智慧財產權工作先進集體與個人等專項獎勵；下屬科研單位設有科技之星、地區及廠級學術帶頭人或技術專家等多種激勵制度。
根據公司的發展戰略及“十一五”發展規劃，未來將著力提高自主創新能力，把提高自主創新能力作為轉變經濟發展方式的中心環節和促進公司發展的強大動力。加強套用基礎研究和具有自主智慧財產權的核心技術研發；依託重大工程，開展重大科技專項攻關和現場試驗；積極推進科技體制機制創新，整合科技資源，大力增強原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新能力，不斷增強本公司發展後勁。
企業榮譽
2011年
2011年1月8日，2011中國能源經濟論壇揭曉了中國能源集團500強榜單，中石油名列榜單第三名。
2011年5月9日，全球品牌機構MillwardBrown進行的一項新研究顯示，在品牌價值排行榜上排名第七十八。
2011年6月11日，中國上市公司百強高峰論壇在紹興舉辦，論壇發布了“2010年度中國上市公司百強排行榜”，排名第二。
2011年7月13日，財富中文網公布2011年中國企業500強排行榜，排名第二。
2011年8月12日，由商務部、中國對外經濟貿易統計學會主辦的“中國對外貿易500強企業論壇”發布了2010年中國對外貿易500強企業排名，排名第三。
2008年
2008年12月21日 國務院扶貧領導小組授予中國石油 “中央國家機關等單位定點扶貧先進單位”稱號。
2008年12月23日 中油國際（PK）有限責任公司榮獲哈薩克斯坦總統納扎爾巴耶夫頒發的“最佳企業獎”銀獎。
2008年12月21日 中國石油第三次榮獲“中華慈善事業突出貢獻獎”。
2008年12月 中國石油北京天然氣管道有限公司榮獲北京奧組委頒發的奧運特別榮譽獎。
2008年10月8日 在全國抗震救災總結表彰大會上，公司有6個先進集體、10名先進個人、4個先進基層黨組織、5名優秀共產黨員受到表彰，其中，中國石油四川銷售分公司榮獲中共中央、國務院、中央軍委授予的“全國抗震救災英雄集體”稱號。
2008年09月 《亞洲金融》雜誌2008年度亞洲各項最佳公司獎項頒布，公司最大的控股子公司中國石油天然氣股份有限公司名列亞洲“最佳藍籌公司獎”第一名。
2008年07月 中國石油“塔里木沙漠公路防護林生態工程”獲得建設項目政府最高環保獎——“國家環境友好工程獎”。中國石油“塔里木沙漠公路防護林生態工程建設技術開發與套用”項目與中國石油遼河油田“稠油污水循環利用技術與套用”獲得2008年中國國家科技進步獎。
2008年03月 中油國際（PK）有限責任公司“大型石油公司跨國併購後的整合管理”榮獲第十四屆全國企業管理現代化創新成果一等獎。
2007年
2007年12月26日 中國石油大慶油田有限責任公司榮獲由中國工業經濟聯合會等12家全國性行業協會（聯合會）評選的首批“中國工業大獎”。該獎是我國工業領域的一個綜合性獎項，首次評獎僅有兩家公司獲此殊榮。
2007年12月22日 中國石油再度榮獲由人民網組織評選的2007年度“人民社會責任獎”。
2007年12月2日 中國石油冀東油田公司總地質師董月霞因發現冀東南堡大油田所做出的突出貢獻當選第18屆“中國十大傑出青年”之一。
2007年9月12日 中國石油入選由國務院國資委、美國合益集團和《財富》雜誌聯合評選的“全球最受讚賞公司”。· 2007年9月，中國石油“崑崙”牌重交通道路瀝青等4種產品獲得2007年“中國名牌產品”稱號。這四種產品及其生產企業分別是：遼河石化公司、克拉瑪依石化公司、蘭州石化公司生產的“崑崙”牌重交通道路石油瀝青，大慶煉化公司生產的“崑崙”牌聚丙烯醯胺，寶雞石油機械有限責任公司生產的“寶石機械”牌石油鑽機，吉化集團公司生產的“三腈”牌丙烯腈。
2007年7月19日 中國石油獲得由中國綠化基金會頒發的“中國綠化公益事業特別貢獻獎”。
2007年4月12日 胡潤百富第三次發布中國企業社會責任50強，中國石油排名榜首，在捐款金額、就業人數、納稅金額三個單項指標均名列第一。
2007年4月7日 中國石油在國家統計局、中國石油和化學工業協會聯合發布的2006年度中國石油和化工經營業績前百家企業中，列“企業競爭力第一位”。
2007年3月17日 中國石油撫順石化公司王海班在全國總工會、中央文明辦、國家發改委等10部委聯合開展的“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動中，被授予“全國學習型標兵班組”稱號，居全國10個獲獎班組之首。
2007年1月30日 中國石油大港油田採油二廠員工鄭析榮獲“和諧之星-最具社會責任感的十大傑出新聞人物”榮譽稱號。
2007年1月30日 中國石油天然氣管道局榮獲由中國企業改革與發展研究會和全國企業自主創新審定委員會評選的“中國功勳企業”稱號。管道局至今共創造中國企業新紀錄150項，連續4年名列國內企業之首。
2007年1月9日 中國石油榮獲“中華慈善事業突出貢獻獎”。
2006年
慶國慶活動2006年12月20日 遼河油田歡喜嶺採油廠獲得國內企業在環境保護方面的最高榮譽-“國家環境友好企業”稱號。
2006年10月24日 中國石油集團所屬八家企業榮獲2006年度“全國和諧勞動關係優秀企業”稱號。這8家企業是：大慶油田有限責任公司、長慶石油勘探局、華北油田分公司、西南油氣田分公司、四川石油管理局測井公司、新疆石油管理局工程建設有限責任公司、大慶石化分公司水氣廠、烏魯木齊石化分公司熱電廠。
2006年8月26日 國務院國有資產監督管理委員會在人民大會堂隆重表彰中央企業學習型紅旗班組和知識型先進職工，中國石油集團的109個班組和107名職工獲獎。
2006年 中國石油“崑崙牌”潤滑油等五種產品榮獲2006年“中國名牌產品”稱號。這五種產品及其生產企業分別是：中國石油潤滑油公司生產的崑崙牌潤滑油，中國石油天然氣股份有限公司生產的崑崙牌尿素，中國石油天然氣股份有限公司生產的崑崙牌全精鍊石蠟，寶雞石油鋼管有限責任公司生產的中字牌石油天然氣輸送用焊接鋼管，華北石油管理局第一機械廠生產的華字牌石油天然氣輸送用焊接鋼管。
2006年6月9日 西氣東輸管道工程和新疆石西油田開發建設工程榮獲我國建設項目環境保護的最高獎項“國家環境友好工程”獎。
2006年4月24日 新疆石油管理局測井公司、蘭州石化分公司、中國石油蘭州石油化工公司和中國石油寧夏化工廠四企業獲得了由國家衛生部、安全生產監督管理總局、中華全國總工會聯合授予的“國家職業衛生示範企業”稱號。
2006年1月9日 在全國科學技術大會上，塔里木油田的“塔里木盆地高壓凝析氣田開發技術研究及套用”獲得國家科技進步一等
獎。
2005年
2005年11月20日 中華人民共和國民政部授予中國石油集團“中華慈善獎”。
2004年
2004年8月 中國石油天然氣股份有限公司日前首次入選美國《商業周刊》評出的2004年全球1000強公司。中國石油以84.6億美元的市值居第656位，這是中國大陸公司第一次被列入排行。
2004年7月 美國《財富》雜誌在近日公布世界500強企業最新排名，中國石油天然氣集團公司排名財富500強第52位，排名前進了17位。
2004年2月 在日前召開的國家科學技術獎勵大會上，中國石油天然氣集團公司獲得國家科學技術進步獎一等獎1項、國家科學技術進步獎二等獎4項、國家技術發明獎二等獎1項。
2003年
2003年12月 世界著名評級機構標準普爾日前將中國石油列入“中國50家大公司”金榜，並稱中國石油是這50家大公司中盈利最高的企業。
2003年11月 《西氣東輸工程穿越保護區沿線地區生態保護與管理方案研究》獲中國“環境保護科學技術獎”二等獎。
2003年11月 “中國國際石油、石化、化工工程技術與設備展覽會”日前評出獲獎產品29項，其中金獎9項、技術創新獎9項、優質產品獎11項。中國石油系統11種產品獲獎，其中獲得五項金獎。
2003年9月 9月刊出的《亞洲貨幣》雜誌將中國石油評為2003年亞洲能源行業最佳治理公司。
2003年8月 8月23日，中國企業家聯合會發布了2003年的中國500強企業排名，中國石油天然氣集團公司位居榜首。
2003年7月 7月7日，美國《財富》雜誌公布了全球500強企業最新排名，中國石油天然氣集團公司名列第69位，比上一年度排名上升了12位，成為排名中上升幅度最大的企業之一。
2003年7月 美國《商業周刊》在其最新一期雜誌中公布了新興市場200大公司排行，中國石油的排名則從去年的83位躍升至第3位。
2003年6月 中國石油股份公司月被美國紐約的機構投資者研究集團在《2003年亞洲資本投資報告》中評選為最佳投資者關係公司。
2003年5月 北京市人民政府向中國石油天然氣集團公司發來感謝信，對集團公司在防治非典的鬥爭中給予首都人民的支持和援助表示感謝。
2003年5月 中國石油天然氣集團公司所屬9家企業和21名個人榮獲全國五一勞動獎章和獎狀
2003年4月 4月7日，國家安全監督管理局在北京隆重召開第一屆安全生產科技成果獎表彰大會，中國石油天然氣集團公司HSE管理體系等5項成果獲國家安全科技成果獎。
2003年3月 3月3日出版的美國最新一期《財富》雜誌公布了2002年度“世界最受讚賞企業”評選結果，中國石油以4．39分的成績位列世界最受讚賞的能源類企業第10位，比去年的排名提前了2位。
2003年3月 2003年中國自主智慧財產權競爭力一百強排行榜於3月20日揭曉，中國石油天然氣集團公司及所屬大慶集團位居十強之列。
2003年2月 2月28日，中共中央、國務院在北京隆重舉行國家科學技術獎勵大會。中國石油天然氣集團公司榮獲一項一等獎，五項二等獎。其中，“蘇里格大型氣田發現及綜合勘探技術”榮獲國家科技進步一等獎。“地震勘探數據採集處理系統”，“委內瑞拉邊際油田挖潛技術及套用”，“油氣田地層特性與鑽井液、完井液技術研究”，“導向鑽井技術研究與套用”和“準噶爾盆地石西油田的發現與高效開發”等五個項目榮獲國家科技進步二等獎。
2002年
2002年8月 美國《財富》雜誌公布"2001年度全球500強企業"排名榜，集團公司以414.99億美元的營業收入列第81位，以50.21億美元利潤在500強企業利潤排名中列第23位。
2002年5月撫順石化分公司、塔里木油田分公司、長慶油田分公司、大慶石化總廠工程公司、大慶油田公司採油一廠中十六聯合站、四川石油管理局鑽井59隊、長慶油田分公司採油三廠、吐哈油田分公司丘陵採油廠聯合站獲得"五一"勞動獎狀。
2001年
2001年 塔里木油田塔中作業區榮獲"全國傑出青年文明號"。
2001年7月 股份公司獲得《亞洲金融》"最佳管理公司獎"。
2001年4月 遼陽石油化纖公司被中國企業家協會評為"企業管理工作先進單位"。
2001年2月 《亞洲貨幣》2000年度最佳上市公司評選中，中國石油榮獲"年度最佳股票交易"、"中國最佳年度交易"、"中國最佳新上市公司"三項最佳，成為中國國內惟一同時獲得三個獎項的公司。
2000年
中國石油2000年新疆石油管理局被國務院頒發評為"全國民族團結進步模範單位"。
2000年4月 大慶石油管理局獲 "中國企業管理傑出貢獻獎"。
2000年 新疆石油管理局獲得全國"五一"勞動獎狀。
1999年
1999年 大港石油管理局、塔里木油田被國務院授予"民族團結進步模範單位"稱號。
1999年 遼河油田被中央文明辦評為"全國精神文明創建工作先進單位"。
1999年 遼河油田獲中國企業聯合會頒發的"中國企業管理傑出貢獻獎"。
1998年
1998年4月 寧夏化工廠獲得全國"五一"勞動獎狀。
1998年 大港石油管理局、塔里木油田被國家民族事務委員會授予"民族團結進步模範單位"稱號。
1997年——1989年
1997年 華北石油管理局"石油水平鑽井成套設備"獲得國家科技進步一等獎。
1997年5月 青海石油管理局、遼河石油勘探局榮獲全國 "五一"勞動獎狀。
1996年10月 四川石油管理局、錦州石化公司被中宣部、中組部、經貿委、全總評為"全國優秀思想政治工作企業"。
1996年5月 大慶油田高含水期穩油控水系統工程、塔里木沙漠公路工程兩項成果被國家科委評審"1995年全國十大科技成就"。
1995年11月 玉門油田榮獲國家貿易部授予的首批"中華老字號"企業榮譽稱號。
1994年 新疆石油管理局被國務院頒發評為"全國民族團結進步模範單位"。
1994年 錦西煉化總廠、遼河石油勘探局獲得中國企業管理協會、中國企業家協會、中國企業管理科學基金會授予的 "金馬獎"。
1994年6月 遼河石油勘探局被中國企業家協會、中國企業管理科學基金會授予"1993年度全國優秀企業"稱號。
1994年 物探局、錦西煉化總廠、蘭州煉油化工總廠被中宣部、中組部、國家經貿委、全國總工會聯合授予"全國思想政治工作優秀企業"稱號。
1993年7月 吉林化學工業公司被中組部評為"全國先進基層黨組織"。
1993年4月 長慶石油勘探局獲得全國"五一"勞動獎狀。
1992年 蘭州煉油化工總廠、長慶石油勘探局被中宣部、國家經貿委、全國總工會授予"全國思想政治工作優秀企業"稱號。
1991年 吉林化學工業公司獲得"1991年度國家質量管理獎"。
1991年 蘭州煉油化工總廠被國家經委、全國總工會評為"全國思想政治工作優秀企業"。
1991年4月 玉門石油管理局獲得全國"五一"勞動獎狀。
1991年3月 吉林化學工業公司被國家經貿委評為"全國資源綜合利用先進單位"。
1989年 蘭州煉油化工總廠被中組部評為"全國先進基層黨組織"。
1989年9月 遼河石油勘探局黨委被中央組織部評為"全國先進基層黨組織"。
1989年3月 玉門石油管理局、大連石化公司被中宣部、蘭州煉油化工總廠國家經委、全國總工會評為"全國思想政治工作優秀企業"。
1988年——1963年
公益活動1988年12月 吉林化學工業公司獲得國家經委頒發的"企業改革創新獎"。
1988年 蘭州煉油化工總廠被中宣部、中組部、國家經貿委、全國總工會聯合授予"全國思想政治工作優秀企業"稱號。
1988年 大連石化公司被全國總工會評為"雙文明建設先進集體"。
1988年 蘭州煉油化工總廠獲得中國企業管理協會授予的全國企業管理優秀獎"金馬獎"。
1988年5月 蘭州煉油化工總廠獲得國家經委、全國總工會頒發的全國"五一"勞動獎狀。
1988年1月 遼陽石油化纖公司被中宣部、國家經貿委、全國總工會授予"1987年度全國思想政治工作優秀企業"稱號。
1987年2月 蘭州煉油化工總廠被中宣部、國家經委、全國總工會評為"1986年度全國思想政治工作優秀企業"。
1986年1月 管道局、蘭州煉油化工總廠被中宣部、國家經委、全國總工會評為"1985年度全國思想政治工作優秀企業"。
1985年12月 大慶石油管理局獲得 "全國思想政治工作優秀企業稱號"。
1985年12月 錦州石化公司順丁橡膠獲得國家科技進步特等獎。
1985年10月 國家科學技術進步獎評審委員會評定核准"大慶油田長期高產穩產的注水開發技術"獲國家科技進步特等獎，華北石油管理局"噴射鑽井技術的研究與套用"獲得國家科技進步一等獎。
1984年 華北石油管理局"渤海海灣盆地複式油氣聚集帶（區）勘探理論及實踐"獲得國家科技進步特等獎。
1984年 吉林化學工業公司被國家經委授予"1983年度全國工業交通系統經濟效益先進單位"。
1984年12月 大慶石油管理局被中宣部、國家經貿委、全國總工會授予"全國思想政治工作優秀企業"稱號。
1984年 華北石油管理局被國務院授予"全國民族團結進步模範單位"稱號。
1981年4月 蘭州煉油化工總廠被中國企業管理協會評為"企業管理先進單位"。
1977年1月 中共中央發出《關於召開全國工業學大慶會議的通知》，大慶成為全國工業學習的典範。
1964年初 毛澤東主席提出"工業學大慶"，大慶成為中國工業一面旗幟。
1963年 國家經委授予蘭州煉油化工總廠"勤儉辦企業紅旗單位"稱號，成為全國五面紅旗之一。
證券資料
股票信息共發行股票1,758,241.88萬股H股，H股票面價值每股1.00元人民幣，其中4,134.52萬份以存托股（ADR）形式在紐約證券交易所上市，每股美國存托股票代表100股H股。2007年10月，經中國證監會批准，中國石油以每股16.7元人民幣的價格發行40億股A股，並於2007年11月5日在上海證券交易所上市（股票代碼601857）。
投資亮點
1.公司是中國油氣行業占主導地位的最大的油氣生產和銷售商,公司擁有大慶、遼河、新疆、長慶、塔里木、四川等多個大型油氣區,其中大慶油區是中國最大的油區,也是世界最高產的油氣產地之一。同時,公司也是中國最大的石油產品生產和銷售商之一,已形成了多個大規模的煉廠,發展前景可觀。
2.公司2009年前三季度主要財務指標:每股收益0.4400(元),每股淨資產4.5000(元),淨資產收益率9.9000%,營業收入683019000000.0000(元),同比增減-20.1974%;歸屬上市公司股東的淨利潤81149000000.00(元),同比增減-14.0780%。
3.中國石油集團公司表示,在去年國內顯著的勘探成果之下,將形成若干個5億-10億噸級的油氣規模儲量區。該集團去年已經新增了石油地質儲量7.4億噸,天然氣地質儲量4100多億立方米。
4.公司2008年度利潤分配方案為:每10股派人民幣1.4953元(含稅)。股權登記日:2009年5月27日;除息日:2009年6月1日;現金紅利發放日:2009年6月19日。
5.公司通過間接全資擁有的中國石油國際事業新加坡公司,與吉寶集團下屬全資子公司吉寶油氣服務有限公司達成附生效條件的協定,將收購吉寶公司所持新加坡石油公司的全部股份,約占新加坡石油公司總股本的45.51%(不包含庫存股)。
6.公司下屬西部管道分公司與中國石油集團下屬的西部管道有限公司簽訂資產轉讓協定,西部管道分公司向中國石油集團收購西部管道資產,收購價格為97.08億元(約110.32億港幣)。
7.公司與美國能源巨頭埃克森美孚簽訂協定,未來20年,從所持Gorgon液化天然氣(LNG)項目份額中向公司出售液化天然氣,交易價值約為500億澳元(約合412.9億美元)。
8.公司2009年中期利潤分配方案:每10股派人民幣1.2417元(含適用稅項)。股權登記日:2009年9月16日,除息日:2009年9月17日,現金紅利發放日:2009年10月16日。
9.2010年11月，中國石油總經理蔣潔敏在北京會見了來訪的殼牌集團執行長傅賽，會見後雙方共同簽署了《加拿大油氣項目一體化合作備忘錄》、《鄂爾多斯(600295,股吧)盆地大寧區塊煤層氣項目聯合評價協定》兩個能源合作項目協定。
大事記
2010年8月5日，中國石油集團與浙江眾多民營企業在杭州洽談合資合作。由民企華立集團與中石油合資的的燃料乙醇項目即將於年底在舟山投產，其中華立占股40%，中石油占60%。而像久立集團、金洲管道等民企都對石油天然氣管道項目表現出濃厚興趣。正泰集團、復通集團、超達閥門等公司則對石油裝備製造表現了合作意向。中石油這次共帶過來119個項目。
2010年8月21日，中國首個專門從事頁岩氣開發的科研機構——國家能源頁岩氣研發（實驗）中心，在中國石油勘探開發研究院廊坊院區揭牌。
2010年8月23日，在香港舉行的業績說明會上，中石化董事長蘇樹林宣布，將會通過現有的加油站網路，發展電動車充電業務，未來將會把現有的加油站改造。
央企十二豪門
採掘業上市公司股票
北京上市公司
恒生指數藍籌股
| 藍籌股指在某一行業中處於重要支配地位，業績優良，交易活躍，紅利優厚的大公司的股票，又稱為“績優股”。恒生指數共有42隻藍籌股。 | |
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