《珍惜自己的工作》:本書主要針對企業員工的工作態度和價值觀念建設及實踐的 -百科知識中文網

圖書信息

作者：成傑著

出版社：中華工商聯合出版社

ＩＳＢＮ：9787802490918

出版時間：2008-10-01

版次：1

頁數：170

裝幀：平裝

開本：16開

所屬分類：圖書>勵志與成功>成功學

內容簡介

在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。可以說工作就是我們生命的舞台，工作的成敗就是我們人生的成敗。我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就。

然而，很多的人卻無視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來很美好，實際卻很虛幻的東西，直到失去本來所擁有的工作的時候，才懊悔不已。

有多少人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該乾更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，愉快地度過你的人生。

鳳凰衛視記者閭丘露薇在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時說：“我現在最要緊的事情就是有一份穩定的工作能養我的家、我的孩子，供我的房子，然後我才能想一想我自己希望過的生活。”

的確，有了工作，我們才有生存的基礎、生活的來源，才能熱愛生活。如果我們連一份工作都沒有，還談什麼理想，什麼價值，什麼人生追求？

現實生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。有的人儘管擁有舒適的工作環境和良好的工作平台，卻沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領取那份工資和獎金，對工作敷衍塞責，有的甚至還利用手中的職權去乾一些損公利己的事。這樣的人，遲早會被公司解僱或受到應有的處罰。

本書主要針對企業員工的工作態度和價值觀念建設及實踐的需要，闡述了珍惜工作的重要性和必要性，並告知每一位組織成員應從思想認識、敬業、態度、責任、忠誠、細節、執行、創新、團隊以及不斷學習等方面去珍惜自己的工作，從而實現組織與個人的雙贏。

珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。

作者簡介

成傑，卓越系統創始人，華人頂級實戰名師，卓越團隊訓練專家，頂尖人才戰略專家，總裁執行力訓練導師，卓越領袖訓練營總教練，深圳聚成資訊集團首席講師，中華企業人才培訓學院首席講師，上海巨海企業管理顧問有限公司總裁，《珍惜自己的工作》暢銷書作者，《史玉柱傳奇》暢銷書作者。

前言
第一章　懂得珍惜，你的工作來之不易
　1.你的工作來之不易
　2.工作是你的立身之本
　3.不珍惜工作就會失去工作
　4.珍惜眼前的工作崗位
第二章　珍惜工作，付出才會有回報
　1.我們都是在為自己工作
　2.機會就在每一份工作中
　3.用100％的熱情做1％的事
　4.努力工作遲早會有回報
第三章　珍惜工作，態度第一
　1.積極的態度就是競爭力
　2.工作面前不要找藉口
　3.用心做好每件事
　4.懂得感恩，接受工作的全部
第四章　盡職盡責是珍惜工作的基礎
　1.工作就意味著責任
　2.對自己所做的一切負責
　3.找準自己在工作中的位置
　4.盡職盡責才能盡善盡美
第五章　嚴守機密，忠誠於自己的企業
　1.忠誠是件無價之寶
　2.絕不出賣公司機密
　3.要忠誠，也要有業績
　4.永遠忠誠於自己的企業
第六章　從工作細節中體現珍惜
　1.了解工作中的每一個細節
　2.1％的失誤會導致100％的失敗
　3.拒絕浮躁，做事不要貪大
　4.把每一件簡單的事做好就不簡單
第七章　珍惜工作就要融入團隊
　1.團隊是個人成功的前提
　2.任何時候都需要團隊精神
　3.面對問題要學會借力與合作
　4.與不同性格的成員默契配合
第八章　把珍惜工作落實到行動上
　1.布置好並不等於完成
　2.知道，更要去做到
　3.不要被拖延捆住手腳
　4.始終比他人領先一步
第九章　珍惜工作意味著與企業共命運
　1.替自己的企業著想
　2.永遠維護企業形象
　3.多為企業提好建議
　4.與你的企業同舟共濟
第十章　珍惜工作要有創新精神
1.世上沒有解決不了的問題
2.把“不可能”變成“可能”
3.突破思維，不做經驗的奴隸
4.努力培養你的創新精神
第十一章　不斷學習，讓珍惜更進一步
1.知識是應對變化的法寶
2.學習力決定競爭力
3.提升自己的思考能力
4.永遠不停歇學習的腳步
後記