《晉升無障礙:熟悉規則管理自我提升績效》

《晉升無障礙:熟悉規則管理自我提升績效》

《晉升無障礙:熟悉規則管理自我提升績效》是員工“無障礙培訓”叢書之一。全書列舉大量豐富真實的案例和生動的場景,讓讀者在身臨其境中引發思考和感悟,反芻自己人生和職場中的成敗得失,並對這些案例和場景做精闢的分析和解讀,以破解職場成功晉升的秘密。

基本信息

簡介

《晉升無障礙:熟悉規則管理自我提升績效》《晉升無障礙:熟悉規則管理自我提升績效》

《晉升無障礙:熟悉規則管理自我提升績效》告訴上班族職場晉升的規則,在晉升競爭中獲勝的技巧,最重要的是如何在日常工作中為晉升做好充分的準備,抓住每一個機會。作為整天因忙碌不知所蹤的職場中人,你知道自己的目標和理想所在嗎?你知道如何在細節中發現晉升的契機嗎?你善於積累成功晉升韻經驗嗎?你會在繁忙的工作中為自己適當減壓嗎?在這裡,你都能找到答案。

作者簡介

寧小軍,華南理工大學畢業,北京大學mba工商管理碩上。先後有國企、外企、私營、民營企業的服務經歷。美國“貝蒙特”汽車潤滑油品廣東總代理,成功建立全省級各地市的代理分銷體系,與中國網通合作,創造性地策劃實施了“廣告電話”、“電話大富翁’、“lp多方通話”等多項電信增值業務,並帶領團隊針對不同客戶群進行各種廣告和市場行銷策劃。在業務拓展、行銷策劃、運作管理方面有豐富的實戰經驗。,華南理工大學畢業,北京大學mba工商管理碩上。先後有國企、外企、私營、民營企業的服務經歷。美國“貝蒙特”汽車潤滑油品廣東總代理,成功建立全省級各地市的代理分銷體系,與中國網通合作,創造性地策劃實施了“廣告電話”、“電話大富翁’、“lp多方通話”等多項電信增值業務,並帶領團隊針對不同客戶群進行各種廣告和市場行銷策劃。在業務拓展、行銷策劃、運作管理方面有豐富的實戰經驗。

媒體評論

21世紀的工作生存法則就是建立個人品牌。
——華德士
一個幸運的職業人擁有三個必備條件:一份自己喜愛的工作,一個呵護自己的家庭,還有支持、賞識自己的上司。
——傑克·韋爾奇
不要再只是被動地等待別人告訴你應該做什麼,而是應該主動地去了解自己要做什麼,並且規劃它們,然後全力以赴地去完成?
——李開復
過去,只有適者能夠生存;令天,只有最快處理事務的人能夠生存。
——比爾·蓋茨

目錄

第一章熟悉規則:進入職場要做好的第一件事
具備專業的職業素養
工作是為了你自己
要成功就得積極主動
責任勝於能力
忠誠鑄就成功
做事應全力以赴
把自己當成老闆
成功需要合作
快速適應環境
改變不了環境就改變自己
凡事要有計畫
自我測試:看看你對環境應變能力如何
第二章管理自我:把握住自己,不可偏離軌道
以成功者的姿態要求自己
把握住每一次機遇
不要在細節上失分
不犯職場幼稚病
不做職場糊塗人
敞開心扉與人相處
多思慎言
職場站隊有學問
讓步也許有收穫
與不喜歡的人也要打好交道
不犯目中無人的低級錯誤
同上司建立良好關係
會工作,更會溝通
不能隨便代言、傳言
把好處讓給對你重要的人
多為成功找方法
晉升離不開智慧
自我測試:看看你的職場人緣如何
第三章提升績效:做出業績是晉升的根本
工作最好是提前完成
業績是能力最好的證明
效率讓你脫穎而出
讓上司關注到你
給上司驚喜
關鍵時刻站出來
做本行業的專家
不斷創造新點子
把自己做成品品牌
時刻保持危機感
保持陽光心態
自我測試:看看你能否控制自己的命運

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