內容簡介
珍惜才會擁有，感恩才能天長地久。很多人無視自己所擁有的，卻去追求那些並不是自己真正想要的東西，直到失去本來擁有的工作時，才懊悔不已。對工作，我們一定要懂得三思惜福、好好珍惜，要把心思集中在想幹事上，把本領用在本職工作上，才能全面實現組織與個人的雙贏。
作者簡介
作者成傑：華人頂級實戰名師，卓越團隊訓練專家，項尖人才戰略專家，頂尖銷售實戰訓練師，上海巨海企業管理顧問有限公司總裁，《如何從優秀到卓越》暢銷書作者。
主講課程：《珍惜自己的工作》 ，《總裁三項修煉》，《如何從優秀到卓越精英訓練營》。
服務過的客戶：中國企業網、用友軟體、三九藥業、東方雨虹集團、太平保險、福臨門、香港瑞源珠寶、上島咖啡、上海百味佳餐飲、上海春亭裝潢、上海雍豐酒家、上海來天華大酒店、蘇州萬龍集團、《蘇商》雜誌、廣州百年麗人、四川興力達集團、四川波鴻實業、新疆迪靈傑汽車貿易、新疆長福宮大酒店、新疆東鑫園餐飲連鎖、新疆深海舞火鍋、新疆億鵬國際貿易、江淮汽車……。
媒體推薦
如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。
——微軟公司董事長 比爾·蓋茨
一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責任心。工作中的一些細節，惟有那些心中裝著“大責任”的人能夠發現，能夠做好。
——GE公司前CEO傑克·韋爾奇
我們不能愛哪行才幹哪行，要乾哪行愛哪行。
——英國前首相邱吉爾
能夠從日復一日的工作中發現機遇是非常重要的，儘管機遇所帶來的回報可能很少．甚至微不足道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什麼，而應看到“我們能夠得到這個機遇”本身的價值。
——戴爾公司總裁 麥可·戴爾
珍惜才會擁有，感恩才能天長地久！今天工作不努力，明天努力找工作！
珍惜生命·關愛自己·熱愛崗位·珍惜工作。
目錄
前言
第一章 懂得珍惜，你的工作來之不易
1.你的工作來之不易
2.工作是你的立身之本
3.不珍惜工作就會失去工作
4.珍惜眼前的工作崗位
第二章 珍惜工作，付出才會有回報
1.我們都是在為自己工作
2.機會就在每一份工作中
3.用100%的熱情做1%的事
4.努力工作遲早會有回報
第三章 珍惜工作，態度第一
1.積極的態度就是競爭力
2.工作面前不要找藉口
3.用心做好每件事
4.懂得感恩，接受工作的全部
第四章 盡職盡責是珍惜工作的基礎
1.工作就意味著責任
2.對自己所做的一切負責
3.找準自己在工作中的位置
4.盡職盡責才能盡善盡美
第五章 嚴守機密，忠誠於自己的企業
1.忠誠是件無價之寶
2.絕不出賣公司機密
3.要忠誠，也要有業績
4.永遠忠誠於自己的企業
第六章 從工作細節中體現珍惜
1.了解工作中的每一個細節
2.1%的失誤會導致100%的失敗
3.拒絕浮躁，做事不要貪大
4.把每一件簡單的事做好就不簡單
第七章 珍惜工作就要融入團隊
1.團隊是個人成功的前提
2.任何時候都需要團隊精神
3.面對問題要學會借力與合作
4.與不同性格的成員默契配合
第八章 把珍惜工作落實到行動上
1.布置好並不等於完成
2.知道，更要去做到
3.不要被拖延捆住手腳
4.始終比他人領先一步
第九章 珍惜工作意味著與企業共命運
1.替自己的企業著想
2.永遠維護企業形象
3.多為企業提好建議
4.與你的企業同舟共濟
第十章 珍惜工作要有創新精神
1.世上沒有解決不了的問題
2.把“不可能”變成“可能”
3.突破思維，不做經驗的奴隸
4.努力培養你的創新精神
第十一章 不斷學習，讓珍惜更進一步
1.知識是應對變化的法寶
2.學習力決定競爭力
3.提升自己的思考能力
4.永遠不停歇學習的腳步
後記
序言
在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。可以說工作就是我們生命的舞台，工作的成敗就是我們人生的成敗。我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就。然而，很多的人卻無視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來很美好，實際卻很虛幻的東西，直到失去本來所擁有的工作的時候，才懊悔不已。有多少人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該乾更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，愉快地度過你的人生。鳳凰衛視記者閭丘露薇在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時說：“我現在最要緊的事情就是有一份穩定的工作能養我的家、我的孩子，供我的房子，然後我才能想一想我自己希望過的生活。”的確，有了工作，我們才有生存的基礎、生活的來源，才能熱愛生活。如果我們連一份工作都沒有，還談什麼理想，什麼價值，什麼人生追求？
現實生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。有的人儘管擁有舒適的工作環境和良好的工作平台，卻沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領取那份工資和獎金，對工作敷衍塞責，有的甚至還利用手中的職權去乾一些損公利己的事。這樣的人，遲早會被公司解僱或受到應有的處罰。本書主要針對企業員工的工作態度和價值觀念建設及實踐的需要，闡述了珍惜工作的重要性和必要性，並告知每一位組織成員應從思想認識、敬業、態度、責任、忠誠、細節、執行、創新、團隊以及不斷學習等方面去珍惜自己的工作，從而實現組織與個人的雙贏。珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作 、熱愛事業，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。
後記
在每次給企業員工做培訓的課程中，我都會問兩個非常重要的問題：
1．如果我是老闆，我會錄用我自己嗎？
2．如果我是老闆，我對我自己每天所做的工作滿意嗎？
假如你連自己都不認同，你連自己的所做所為都不滿意的話，你就需要好好地自我反省，並立刻修正。成功需要代價，不成功更需要代價，當你決心出人頭地時，你是否願意從今天開始腳踏實地？是否願意為成功付出常人不願付出的代價呢？每個人都應該認真思考一下：我為什麼工作？是為了工資嗎？是為了老闆嗎？是為了上司嗎？為了工資：你將會成為金錢的奴隸，會被壓得喘不過氣來。為了老闆：你將會認為所做的一切都是在為別人工作。為了上司：你可能在遇到困難時就會輕易放棄。如果你認為，我是在為自己和自己家人的幸福而工作時，那么你就會願意投人熱情，付出心血並樂在其中。
