編輯推薦
珍惜工作為了誰一本探究為誰工作的心靈解碼書，一堂提長工作績效的職業勵志課。
充滿自省意識與主動精神的優秀員工思維理念，世界500強企業正在團購、熱議的精神主題培訓讀本。
再沒有比“我只是在為別人工作”的觀念更能傷害自己的了。工作預示人生，一切觀念與行為的惡習，最後受傷害的人只能是我們自己。不懂珍惜，滿腹抱怨，看不到工作的額外價值與對個人的深遠影響，常常會讓人工作消極、精神懈怠、甚至一事無成。
無論從事什麼職業，無論身處何種行業，搞清楚“為誰工作”都是首先重要的。工作真正值得我們去珍惜和感恩，輕視工作，“我只是在為別人工作”的觀念首先傷害的是你自己。工作給予你的，不僅是賴以生存的薪水，它更賜予了你受益終生的經驗、學識與成就。
內容提要
我們首先是在為自己工作：為自己的經驗、為自己的生活、為自己的進步。“我只是在為別人工作”的觀念無疑只能首先傷害你自己。
常常看到：有些員工只會在老闆面前裝裝樣子，而不能把心思放在工作上；有些員工善於製造忙碌的假象，試圖欺瞞別人；有些員工見了責任就躲，不肯多做一點分外事；有些員工自己給自己設限，認為這也做不了，那也難做成，工作稍微有點難度就先打退堂鼓。也許他們最後才能真正明白：沒有收穫，只是因為他們從來沒有真正懂得珍惜工作到底為了誰。
千萬不要被環境牽著鼻子走，即使你的環境、你的工作、你的老闆，你的同事有再多不能令人滿意的地方，你也應該知道：工作中，你的投入與付出、首先是了為你自己，而不僅僅是為了別人。
工作是每個人成長進步的階梯，每一件任務都是一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，珍惜工作，用感恩之心面對工作，你將快樂理多、收穫更多！
目錄
前言 你在為誰工作
第一章 來之不易，工作值得去珍惜
工作值得用心去珍惜
珍惜工作就是在善待自己
找準位置才能做穩位子
好工作都是用心乾出來的
珍惜工作，讓生命更精彩
努力工作，請停止你的抱怨
第二章 公司是你成就自己的船
與公司同發展、共命運
把公司的事看成自己的事
與團隊共進，與單位共榮
為公司工作，就是在為自己工作
要忠誠，更要有出色的業績
公私利益其實不矛盾
第三章 對工作負責，就是對自己負責
對工作負責，就是對自己負責
每天多做一點，結果就不一樣
你的機會就在於先人一步
勤勉工作才有成功坦途
踏踏實實做人，勤勤懇懇做事
善始善終，將負責進行到底
第四章 多替公司著想，責任牢記心上
把公司當成你的第二個家
自發乾工作，主動去執行
要將責任牢牢放在心上
多想想能為公司做些什麼
熱情教人立足，積極催人成長
用心就能受青睞
第五章 認真負責，有效執行別含糊
敷衍工作等於是在輕視自己
“差不多”意味著“差很多”
要在細節中追求完美
謹防小細節形成大錯誤
日事日畢，讓拖延見鬼去吧
持之以恆，貴在每天進步1%
第六章 自動自發，在進取中更快成長
工作的真正價值超越了薪水
位子都是靠“乾”出來的
善於在學習中不斷成長
學會成為老闆最好的幫手
勇於挑戰“不可能”的任務
有些事不必老闆交待
第七章 工作中靠實幹成就自己
遇困難，多找辦法，別找藉口
沒有不好的工作，只有卑微的心態
抱怨不如改變，實幹收穫成功
把平凡的工作做好就是不平凡
說得好不如做得好
機會蘊藏在每一份工作中
第八章 優秀源自實幹，歷練都是財富
別讓眼高手低誤了你自己
不能踏實工作，職業難有前景
業績才是你最好的證明
把歷練視為真正的財富
每天反省一下你自己
與其牢騷滿腹，不如腳踏實地
第九章 做到無人替代，你就成為最好
做完，還要做好
你對工作真正用心了嗎
永遠不要說你做得夠好了
擺正心態，全力以赴乾工作
不做則已，要做就做最好
“專家”只在於比別人更精通
第十章贏在敬業，練就職場真功
居安思危，職場本沒有鐵飯碗
誰是職場中永遠的幸運兒
主動學習，練就過硬真本領
求真務實，敬業就是硬道理
敬業就是你的“金招牌”
職場“不倒翁”的秘密
作者介紹
丁川：暢銷書作家，北京大學光華管理學院畢業，某大型知名網站執行長。作者研究並親歷管理工作多年，對現代組織與員工管理研究頗有建樹。\n 作者直面當前亟待提高、改善的員工精神與職業素養問題，深入探究了工作對人的影響與工作的社會價值，深度思考並提出了現代職場最基本的敬業準則與道德標桿。\n 本書致力於全面提升組織的凝聚力與競爭力，言語間體現了深厚的人文關懷。\n 本書是現代組織培養職業精神、提升工作績效的最佳員工培訓讀本。
