歷史沿革
西安科技大學前身史
西安科技大學 1952年，中國高等院校院系調整，當時就曾提出過採礦系從西北工學院分出，單獨成立以採礦為主的高等院校的構想。1954年陝西省委根據陝西地區煤炭事業發展的需要，也曾多次考慮在西安創辦一所為煤炭工業培養高級技術人才的學校。但是，由於當時各方麵條件不成熟，均未實現。
1957年7月，國家高教部決定，將西北工學院採礦工程系調整到當時已由上海遷來西安的交通大學。採礦系調至交通大學後，原歸屬採礦系的地質教研組分出，與西安動力學院及西北農學院水利系的水文地質與工程地質教職工組合併組建了交通大學地質系，袁耀庭教授擔任系主任。候運廣教授仍擔任系採礦系主任。
西安科技大學本史
1999年6月9日，經教育部批准更名為“西安科技學院”。
2003年4月16日，經教育部批准更名為“西安科技大學”。
2012年，西安科技大學入圍中西部高校基礎能力建設工程重點建設高校。在陝西省全部實現本科一批招生。
2012年9月，西安科技大學研究生院揭牌，是西北地區唯一一家礦業類院校的研究生院。分為雁塔校區、臨潼校區和長安校區三個校區。其中，雁塔校區、臨潼校區負責本部學生的教學工作，長安校區負責獨立學院學生的教學工作。
學術科研
學科建設
西安科技大學（簡稱西科大），占地面積108萬平方米，分雁塔和臨潼兩個校區。設有16個學院（部），擁有1個國家重點學科（安全技術及工程），10個省部級重點學科，8個國家特色專業建設點，9個省級特色專業建設點，5個省級實驗教學示範中心，3個省部級重點實驗室，1個教育部重點實驗室，1個國家礦山救援西安研究中心，1個教育部工程研究中心和4個陝西省“13115”工程研究中心，並在國家級精品課程，國家級教學團隊，教育部創新團隊，國家級人才培養模式創新實驗區建設以及國家級教學成果獎等方面都取得了新突破。2004年，學校在教育部本科教學工作水平評估中獲得優秀等級。
電子雜誌
《成長·我的青春》是西安科技大學創辦，運用iebook超級精靈製作的陝西高校中首部校園青春勵志電子雜誌，通過大學生特色、生動的語言、文稿，從獨特的視角講述校園新聞和青春故事，為廣大愛好文學、攝影、音樂、電影、新聞等方面的讀者提供一個交流、學習的平台。
科研成果
截至2013年，學校承擔科研項目3188項，其中國家重大科技專項課題、“973”、“863”、國家科技支撐計畫、國家自然科學基金以及國家社科基金等國家級項目115項；科研經費總額7.32億元；獲國家科技進步獎4項，省部級科技成果獎110項；獲準專利248項。
2007—2010年，西安科技大學被三大檢索目錄引用次數達282次，SCI，EI，ISTP每年平均被引用次數分別為53.25次、11.8和2.0次。3年間三大檢索系統共收錄西安科技大學論文1205篇，其中SCI收錄150篇，EI780篇，ISTP275篇。
學術資源
館藏資源截至2013年，圖書館有各類館藏文獻資料250多萬冊(其中電子圖書113萬冊)，現刊2000餘種，電子版全文期刊13000餘種。館藏文獻與本校的學科專業緊密結合，基本形成了以煤炭礦業工程，安全技術與工程為特色，以計算機、通信、電氣自動化、機械、材料、地質、環境、建築等學科為重點，文、管、理、工兼收的多學科藏書體系。擁有礦業工程數字圖書館、煤炭數字圖書館、新東方多媒體學習庫、中國知網、讀秀知識庫、書生之家數字圖書館、銀符考試庫、萬方資料庫等20箇中文資料庫，陸續引進了Elsevier資料庫、PQDT國外博碩士論文全文資料庫、Ei、Springerlink、國道外文特色專題資料庫、ACM、ASCE、ASME等9個外文資料庫，收藏有6000多種多媒體光碟。
學術期刊
《西安科技大學學報》（自然科學版）；
《技術與創新管理》；
《西安科技大學學報》（社會科學版）；
《高教研究》；
《成長·我的青春》
對外交流
截至2013年，學校先後與美國、英國、俄羅斯、日本、荷蘭、澳大利亞等20多個國家和地區的近60所高校、科研機構建立了穩定友好的合作關係。學校是最早參加“1+2+1中美人才培養計畫”項目院校之一，與國外大學聯合開展“1+2+1”中美雙學位項目、“4+1”中英研究生項目、外國短期留學生來校學習等多種合作項目。辦學規模
師資力量
學校有教職員工1800餘人，專任教師1000餘人，教授、副教授400餘人。由一支由200多名專家、教授組成的高水平兼職教師隊伍，其中雙聘院士8人。全日制在校博、碩士研究生及本、專科生2萬餘人。學校現有2個博士後科研流動站，5個一級學科博士點，23個二級學科博士點，19個一級學科碩士點，73個二級學科碩士點，17個工程碩士培養領域、1個MBA培養中心和52個本科專業，初步形成了以地礦及其相關學科為特色，以工科為主體，工、理、文、管、法協調發展的辦學格局。
辦學特色
學校以“建設多學科協調發展的在國內外有廣泛影響的教學研究型大學”為目標，堅持“四個一”的工作思路（即：確立一個可行的奮鬥目標，作為凝聚全校教職工的一面旗幟；建立一個良好的工作機制，作為激發教職工的積極性和創造性的動力；制定一套嚴密的管理制度，作為以人為本從嚴治校的基礎；建設一個開拓奮進的領導班子，作為學校事業前進的火車頭），積極推進實施“質量立校、特色興校、人才強校”的戰略。學校一貫堅持“從嚴治校，從嚴治教”，強化“以人為本，質量立校”的辦學理念，不斷深化教學改革，積極適應社會主義市場經濟體制的要求，遵循社會主義高等教育規律，初步構建了“三個對接、三個走出”的人才培養模式（即：加強理論與實踐的對接，讓師生走出書本；加強教學與科研的對接，讓師生走出課堂；加強學校與社會的對接，讓師生走出學校），注重培養德智體美全面發展的套用型高級專門人才。
學校十分重視科學研究在人才培養和隊伍建設中的作用，建立了有利於學科創新、科研創新的政策保障體系，造就了一批優秀的學科帶頭人和中青年學術骨幹，在安全技術及工程、採礦工程、岩土工程、控制理論與控制工程等領域形成了相對穩定且頗具特色的研究方向。“九五”以來，承擔並完成了省（部）級以上縱向科研項目312項，其中國家級科研項目39項；獲省（部）級以上科技進步獎40餘項。學校堅持產學研相結合，憑藉自己的學科和人才優勢，建立了科技孵化基地，學校擁有自主智慧財產權的“XK型複合膠體滅火材料及設備”、國家高新技術產業化示範項目“配電過程自動化”等產品投入了批量生產，許多研究成果創造了良好社會效益和經濟效益。
學校始終堅持“用好現有人才，培養關鍵人才，引進急需人才，儲備未來人才”的方針，“內穩”“外引”並舉,不斷完善育才、引才、留才、用才的用人機制；十分強調中青年教師隊伍建設，採取多種方式提高教師的業務水平和師德修養；大力推動學科專業學術團隊建設，積極構建有利於人才穩定與潛能發揮的政策環境和發展平台，夯實事業留人的基礎；按照“相對穩定、合理流動、專兼結合、資源共享”的原則與“不求所有，但求所用”的觀念，不斷完善教師隊伍管理模式和政策體系，使師資隊伍的整體實力得到了加強。截止2006年10月，在編教師943人，其中，博導30人、正副教授313人，具有博碩士學位者649人。
學校以“現代化、網路化、園林化、生態化”的理念，大力加強校園文化和基本建設，創造了良好的育人環境。學校占地面積1170畝，校舍建築總面積54萬平方米，校園景色秀麗、環境優雅。藏書130萬餘冊，教學儀器設備總值1.177億元，擁有3個省（部）重點實驗室，教學、科研設施完善。學校重視發展對外交流與合作，先後與美國、俄羅斯、日本、波蘭、荷蘭、澳大利亞、烏克蘭等20多個國家和地區的60多所院校、企業建立了友好合作關係。我校校友遍布世界許多國家，並與國外著名大學聯合培養各類學生，使學校在國際上的聲譽不斷提高。
日月流逝，斗轉星移。在近半個世紀的奮鬥歷程中，學校秉承西工的“公誠勇毅”和交大的“愛國榮校、飲水思源”，幾代西科人遵循“祖國利益高於一切”的校訓，辛勤耕耘，艱苦創業，逐步形成了“團結、勤奮、求實、創新”的優良校風和“基礎紮實，適應性強，作風樸實，勇於創新”的優良傳統，形成了“基礎厚實，管理嚴格，注重實踐，強調素質”的辦學風格，以及被詮釋為“勵志圖存，自強不息”的“胡楊”精神。建校以來，學校已為國家培養了各類高級人才4萬餘名，他們遍布祖國大江南北，在各個領域和各條戰線發揮了重要作用，許多畢業生成為社會的棟樑之材。
沐浴著新世紀的春風，2萬餘名西安科技大學師生員工正以新的姿態、新的理念和新的舉措積極推進學校各項改革，與時俱進、不斷創新，實現綜合實力新的跨越，力爭通過10年左右的努力，把西安科技大學建設成為多學科協調發展的在國內外有廣泛影響的教學研究型大學。
院系設定
| 西安科技大學能源學院 | 西安科技大學管理學院 | 西安科技大學機械工程學院 |
| 西安科技大學建築與土木工程學院 | 西安科技大學通信與信息工程學院 | 西安科技大學電氣與控制工程學院 |
| 西安科技大學測繪科學與技術學院 | 西安科技大學計算機科學與技術學院 | 西安科技大學人文與外國語學院 |
| 西安科技大學地質與環境學院 | 西安科技大學藝術學院 | 西安科技大學化學與化工學院 |
| 西安科技大學材料科學與工程學院 | 西安科技大學理學院 | 西安科技大學體育部 |
| 西安科技大學繼續教育學院 | 西安科技大學思想政治理論課教學科研部 | 西安科技大學高新學院 |
教學建設
截至2013年，學校有1門國家精品課程、25門省級精品課程，2門省級雙語教學示範課程，1個國家級人才培養模式創新實驗區。
國家級精品課程
機率論與數理統計
省級精品課程（資料不全無法統計，校友可添加，需提供參考資料）
《微機套用系統設計》（2010）
《岩土工程測試技術》（2010）
國家級人才培養模式創新實驗區
學校名稱、負責人、實驗區名稱、獲批年份
西安科技大學、李樹剛、套用型安全技術及工程人才培養模式創新實驗區、2009年
省級人才培養模式創新實驗區
基於CDIO的電子信息類人才培養模式創新實驗區
材料類專業“五段式”培養模式創新實驗區
榮譽
學校領導
現任領導
| 職務 | 姓名 |
| 黨委書記 | 劉德安 |
| 黨委副書記、校長 | 楊更社 |
| 黨委副書記 | 張立傑、甘安生 |
| 紀委書記 | 劉子實 |
| 副校長 | 韓江水、馬宏偉、張金鎖、李樹剛 |
| 總會計師 | 黃英維 |
歷任領導
| 歷任校（院）黨委書記 | ||
|---|---|---|
| 劉德安 | 西安科技大學黨委書記 | 2006至今 |
| 西安科技大學黨委副書記 | 2003～2006 | |
| 西安科技學院黨委副書記 | 2000～2003 | |
| 王斗虎 | 西安科技大學黨委書記 | 2003～2006 |
| 西安科技學院黨委書記 | 1999～2003 | |
| 西安礦業學院黨委書記 | 1997～1999 | |
| 徐子善 | 西安礦業學院黨委書記 | 1990～1997 |
| 王學文 | 西安礦業學院黨委書記 | 1987～1990 |
| 肖繼彥 | 西安礦業學院黨委書記 | 1983～1987 |
| 羅沛 | 西安礦業學院黨委書記 | 1965～1983 |
| 歷任校（院）長 | ||
|---|---|---|
| 楊更社 | 西安科技大學校長 | 2013-今 |
| 蘇三慶 | 西安科技大學校長 | 2006-2013 |
| 常心坦 | 西安科技大學校長 | 2003～2006 |
| 西安科技學院院長 | 2000～2003 | |
| 徐子善 | 西安科技學院院長 | 1999～2000 |
| 西安礦業學院院長 | 1995～1999 | |
| 趙文杰 | 西安礦業學院院長 | 1987～1995 |
| 王學文 | 西安礦業學院院長 | 1983～1987 |
| 李樹榮 | 西安礦業學院院長 | 1979～1981 |
| 羅沛 | 西安礦業學院院長 | 1981～1983 |
| 西安礦業學院院長 | 1965～1979 | |
| 郝耀 | 西安礦業學院院長 | 1961～1965 |
文化傳統
校風
團結、勤奮、求實、創新校訓
祖國利益高於一切學校精神
勵志圖存、自強不息
知名校友
陳蘇社：神華神東煤炭公司大柳塔礦總工程師
劉建輝：四川大成建設開發公司總經理
沈浩：陝西延長石油有限責任公司董事長
靳宏利：陝西省高速公路建設集團董事長
何萬盈：彬縣煤炭有限責任公司董事長
高校任務（一）
| 該任務主要用於盤點全國各大高校。高校是高等學校的簡稱，泛指對公民進行高等教育的學校。 |
