組織簡介
中國青少年發展基金會中國青基會的使命是：通過資助服務、利益表達和社會倡導，幫助青少年提高能力，改善青少年成長環境。多年來，基於共同使命、共同價值觀、共同的道德標準及共同行動，中國青基會與全國37家地方青基會形成全國青基會共同體。
中國青基會於1989年10月發起實施希望工程，是我國社會參與最廣泛、最富影響的民間公益事業。截至2013年，全國希望工程累計募集捐款97.57億元人民幣，其中中國青基會籌集善款31.67億元人民幣，資助農村家庭經濟困難學生（包括國小、中學、大學生）逾490萬名，建設希望國小18335所，建設希望工程圖書室20604個，配備希望工程快樂體育園地5959套，配備希望工程快樂音樂教室924個，配備快樂美術教室320個，配備希望工程電腦教室926個，配備希望工程快樂電影放映設備565套，建設希望廚房2850個，培訓農村國小教師近8萬名，建設希望社區5個，建設希望醫院22所，建設希望衛生室507個。
中國青基會曾獲得過中共中央、國務院和中央軍委授予的"全國抗震救災英雄集體"榮譽稱號、優秀民間組織獎、首屆中國消除貧困獎及中華慈善獎等榮譽。同時，中國青基會是聯合國新聞部聯繫單位，也是國際青年基金會夥伴網路成員。
使命責任
中國青少年發展基金會的宗旨是：通過資助服務、利益表達和社會倡導，幫助青少年提高能力，改善青少年成長環境。中國青少年發展基金會倡導“社會責任、創造進取、以人為本、追求卓越”的價值觀。
組織標識
標誌以“愛心托起明天的太陽”作為創意基點，漢字書法的“心”字生動地演化為翻騰的浪濤，托起一輪初升的太陽。圖形寓意全社會以大海般的深情，關懷青少年的成長。
註冊商標
心形的海浪托起一輪噴薄而出的太陽，鄧小平手書“希望工程”及希望工程英文專用字“PROJECTHOPE”共同組成了“希望工程”的註冊商標。這是我國首次將一項公益性社會活動名稱註冊為服務商標。
標準色
 | 主色一 藍色 | C100+M60+Y10+BK70 |
 | 主色二 金紅色 | M90+Y100 |
 | 輔助色A | BK50 |
 | 輔助色B | BK100 |
 | 輔助色C | 專色 |
 | 輔助色D | 專色 |
機構人員
理事會
理事長賀軍科漢族，1969年2月出生，中共黨員，工程碩士，研究員，現任團中央書記處常務書記、全國青聯主席、中國青基會理事長。當屆理事會理事副理事長
塗猛漢族，1962年5月出生，中共黨員，工商管理碩士，現任中國青少年發展基金會副理事長、秘書長。副理事長
顧曉今漢族，1953年3月出生，中共黨員，大學學歷，現任中國青少年發展基金會副理事長。副理事長
康曉光漢族，1963年2月出生，研究生學歷，現任中國人民大學公共管理學院教授、非營利組織研究所所長。理事
王武小珍美籍，美國註冊會計師。理事
王鵬程1970年11月出生，德勤華永會計師事務所合伙人。理事
朱衛國1968年1月出生，中共黨員，研究生學歷，現任國務院法制辦公室政法司政法處處長。理事
余志海1973年2月出生，大學學歷，公益活動“多背一公斤”發起人。理事
李金苗1958年8月出生，研究生學歷，中國平安品牌宣傳部副總經理。理事
杜孟法籍，1960年2月出生，大學學歷，現任宏盟集團副主席兼亞太區主席。理事
楊曉禹1963年6月出生，中共黨員，大學學歷，現任中國青少年發展基金會常務副秘書長。理事
陸建橋漢族，1971年4月出生，中共黨員，博士，財政部會計司準則一處處長，財政部會計準則委員會會計準則諮詢專家。理事
金錦萍中共黨員，博士，北京大學法學院副教授。理事
胡湘1975年11月出生，中共黨員，研究生學歷，鵬華基金管理有限公司副總裁。理事
韓踐博士，中歐國際工商管理學院戰略管理學副教授、中歐國際商學院中國創新研究中心聯合主任、世界經濟論壇全球議事理事會創業發展分會理事。理事
郭鴻1971年12月出生，中共黨員，博士，中央金融工委團委書記。理事
符鋼戰漢族，1958年10月出生，中共黨員，博士，現任上海展望發展學院院長。理事
袁方回族，1965年2月出生，博士，現任中央電視台、湖南衛視顧問，中國城市電視台聯盟理事長。監事
監事
李薇共青團中央辦公廳巡視員
古潤金馬來西亞籍，博士，完美（中國）日用品有限公司董事長
荊新中國人民大學商學院黨委書記兼副院長、教授、博士生導師[1]
秘書處
秘書長
塗猛男，1962年5月出生，中共黨員，工商管理碩士，1983年8月參加工作，現任中國青基會副理事長、秘書長。當屆秘書處常務副秘書長
楊曉禹男，1963年6月出生，中共黨員，大學學歷，現任中國青基會理事、常務副秘書長。副秘書長
姚文女，1969年8月出生，研究生學歷，管理學碩士，現任中國青基會副秘書長。副秘書長
楊春雷男，1971年1月出生，中共黨員，在職研究生學歷，管理學碩士，現任中國青基會副秘書長。副秘書長
王旭東男，漢族，1965年3月生，中共黨員，大學學歷，現任中國青基會副秘書長。[2]
業務範圍
中國青少年發展基金會（一）組織實施符合本基金會使命的資助服務項目；
（二）面向海內外開展符合本基金會使命的募捐活動；
（三）組織開展和資助開展有益於青少年身心健康的各項活動；
（四）支持並組織實施青少年研究和非營利組織發展的研究；
（五）獎勵青少年優秀人才及為青少年事業做出傑出貢獻的個人和團體；
（六）開展與台港澳同胞、海外僑胞、國外友好團體和人士以及國際青少年組織、非營利組織的友好交流與合作；
（七）本章程規定的投資活動。
組織機構
機構組織任期屆滿，連選可以連任。
理事的資格：
（一）具有在某一領域從事研究或管理工作的經歷，在本領域內有獨到建樹並享有較高的個人聲望；
（二）認同本基金會的使命、目標，並志願服務於理事會；
（三）具有較強的公共利益責任意識，能依據公平、公正、公開的原則，獨立、客觀、謹慎地參與議事決策；
（四）尊重理事會的多元文化，具有較強的議事決策能力、人際溝通能力。
理事的產生和罷免：
（一）新一屆理事會的理事名額、組成及人選方案，應當經業務主管單位同意，由上屆理事會提出；
（二）理事會換屆改選時所改選的理事人數原則上不少於理事總數的四分之一；
（三）罷免、增補理事應當經業務主管單位同意，由理事會表決通過；
（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。
理事的權利和義務：
（一）理事應當了解本基金會內部管理的各項政策和項目運作方式，掌握非營利組織的法律制度和外部環境，在理事會會議上充分發表意見，對表決事項行使表決權；
（二）理事有權對提交理事會會議的檔案、材料提出質疑，要求說明；
（三）理事有向理事長提出召開臨時會議或特別會議的建議權；
（四）理事有權調閱本基金會檔案、檔案或約見本基金會工作人員了解情況, 查詢或調查本基金會的專項工作；
（五）理事應當遵守《中國青基會章程》，遵從理事會做出的決定，忠實履行職責，維護本基金會及其理事會的利益，不得利用在本基金會的職權為自己謀取私利，不得侵占、挪用本基金會財產，不得從事損害本基金會利益的活動；
（六）理事負有按規定不泄露本基金會秘密的義務，在未獲得授權的情況下，不能代表理事會和本基金會發言；
（七）理事應當出席每年3至5次、每次3至6小時的理事會或專業小組會議，並為議題準備專業性意見和提出與政策相關的建議議題；
（八）理事應當仔細審讀本基金會的財務報告，謹慎決策資金控制和運作，切實履行公共財產的信託責任；
（九）理事應掌握本基金會的競爭優勢、劣勢和需求，有義務拓展資源網路，動員社會力量，為本基金會及其各項事業的持續發展提供支持；
（十）理事應當支持秘書長工作，建設良性互動關係，不干預秘書處行政事務及其職責範圍內的工作；
（十一）理事有責任推薦新的理事候選人；
（十二）理事應當參與理事會的自我評估，客觀評價理事會能力和業績。
對外活動
希望工程2011年3月8日，中國青少年發展基金會與坦尚尼亞教育部在坦尚尼亞總統府簽署了《希望工程捐助協定》，“希望工程走進非洲”（簡稱“中非希望工程”）正式在坦尚尼亞啟動。
中國青少年發展基金會、捐贈人代表和坦尚尼亞教育部9日在濱海省巴加莫約縣的摩唆嘎國小舉行了第一所希望國小的奠基儀式。
在奠基現場，中國青少年發展基金會秘書長塗猛把中國希望國小學生的畫作贈送給了摩唆嘎國小。摩唆嘎國小校長基姆威里說，摩唆嘎國小非常幸運能夠得到來自中國的援助，希望兩國小朋友可以心手相牽共向未來。
為幫助非洲失學兒童走進校園，世界傑出華商協會與中國青少年發展基金會於2010年12月12日正式發起了“中非希望工程”，旨在讓中國希望工程走進非洲，為非洲捐建1000所希望國小。世界傑出華商協會負責動員中國企業家捐款，中國青少年發展基金會則主要負責捐款管理和項目執行，同時面向社會勸募，以不斷擴大“希望工程走進非洲”的資助規模。
作為善款籌集與運作平台，“中非希望工程基金”由世界傑出華商協會與中國青少年發展基金會共同負責。根據“中非希望工程”官方網站介紹，該基金是一個由企業法人、社會團體法人、自然人向中國青少年發展基金會捐資設立的專項公益基金，用於開展符合本基金使命的公益服務活動。
社會影響
中國青少年發展基金會2012年，新浪微博平台上的公益助學微群（微公益*愛心助學）發起了“尋找助學微民星”活動，眾多公益名人、愛心人士都積極支持並參與活動[2]，並於7月15日推舉處了三位草根“助學微民星”：90後傳承大愛的王春暉、博愛乾媽王志航以及堅持助學的田成志。尤其是90後的王春暉，來自中國地質大學的一名普通大學生。才上大一的他，已然成為支教社團的領隊。據了解，他曾受到過加多寶的資助，他是想通過支教這種公益方式，將大愛傳承下去。王春暉對於公益的傳承，也不是一個人的戰鬥，已是中國地質大學支教社團領隊的他在傳承公益大愛的同時，也成功地把個人的公益堅持，變成群體的堅守。
助學微民星的推出打破了我國傳統的公益理念——“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，公益不再是國家、企業，或者成功人士的專利，也是我們普通人的權利與責任。
組織章程
中國青少年發展基金會
中國青少年發展基金會第一條本基金會的名稱是中國青少年發展基金會。簡稱為“中國青基會”，英文譯名為“ChinaYouthDevelopmentFoundation”，縮寫為“CYDF”。
第二條本基金會屬於全國性公募基金會，面向公眾募捐的地域是中國以及許可本基金會募捐的國家和地區。
第三條本基金會的使命是：通過資助服務、利益表達和社會倡導，幫助青少年提高能力，改善青少年成長環境。
本基金會倡導“社會責任、創造進取、以人為本、追求卓越”的價值觀。
第四條本基金會的原始基金為人民幣800萬元，來源於組織募捐的收入，自然人、法人或其他組織自願捐贈，投資收益以及本章程規定的其他合法收入。
第五條本基金會的登記管理機關是中華人民共和國民政部，業務主管單位是中國共產主義青年團中央委員會。
第六條本基金會的住所為北京市東城區交道口南大街後圓恩寺胡同甲1號。
第七條本基金會業務範圍是：
（一）組織實施符合本基金會使命的資助服務項目；
（二）面向海內外開展符合本基金會使命的募捐活動；
（三）組織開展和資助開展有益於青少年身心健康的各項活動；
中國青少年發展基金會
（四）支持並組織實施青少年研究和非營利組織發展的研究；
（五）獎勵青少年優秀人才及為青少年事業做出傑出貢獻的個人和團體；
（六）開展與台港澳同胞、海外僑胞、國外友好團體和人士以及國際青少年組織、非營利組織的友好交流與合作；
（七）本章程規定的投資活動。
第八條本基金會由15至25名理事組成理事會。
本基金會理事每屆任期為4年，任期屆滿，連選可以連任。
第九條理事的資格：
（一）具有在某一領域從事研究或管理工作的經歷，在本領域內有獨到建樹並享有較高的個人聲望；
（二）認同本基金會的使命、目標，並志願服務於理事會；
（三）具有較強的公共利益責任意識，能依據公平、公正、公開的原則，獨立、客觀、謹慎地參與議事決策；
（四）尊重理事會的多元文化，具有較強的議事決策能力、人際溝通能力。
第十條理事的產生和罷免：
（一）新一屆理事會的理事名額、組成及人選方案，應當經業務主管單位同意，由上屆理事會提出；
（二）理事會換屆改選時所改選的理事人數原則上不少於理事總數的四分之一；
（三）罷免、增補理事應當經業務主管單位同意，由理事會表決通過；
（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。
第十一條理事的權利和義務：
（一）理事應當了解本基金會內部管理的各項政策和項目運作方式，掌握非營利組織的法律制度和外部環境，在理事會會議上充分發表意見，對表決事項行使表決權；
（二）理事有權對提交理事會會議的檔案、材料提出質疑，要求說明；
（三）理事有向理事長提出召開臨時會議或特別會議的建議權；
組織機構
事有權調閱本基金會檔案、檔案或約見本基金會工作人員了解情況,查詢或調查本基金會的專項工作（四）理；
（五）理事應當遵守《中國青基會章程》，遵從理事會做出的決定，忠實履行職責，維護本基金會及其理事會的利益，不得利用在本基金會的職權為自己謀取私利，不得侵占、挪用本基金會財產，不得從事損害本基金會利益的活動；
（六）理事負有按規定不泄露本基金會秘密的義務，在未獲得授權的情況下，不能代表理事會和本基金會發言；
（七）理事應當出席每年3至5次、每次3至6小時的理事會或專業小組會議，並為議題準備專業性意見和提出與政策相關的建議議題；
（八）理事應當仔細審讀本基金會的財務報告，謹慎決策資金控制和運作，切實履行公共財產的信託責任；
（九）理事應掌握本基金會的競爭優勢、劣勢和需求，有義務拓展資源網路，動員社會力量，為本基金會及其各項事業的持續發展提供支持；
（十）理事應當支持秘書長工作，建設良性互動關係，不干預秘書處行政事務及其職責範圍內的工作；
（十一）理事有責任推薦新的理事候選人；
（十二）理事應當參與理事會的自我評估，客觀評價理事會能力和業績。
第十二條本基金會的決策機構是理事會。
理事會行使下列職責：
（一）制訂和修改中國青基會章程，決定機構的使命、戰略和目標；
（二）選舉和罷免理事長、常務副理事長、副理事長；
（三）決定重大業務活動計畫，包括資金的募集、管理和使用計畫；決定機構資產運作的原則、策略、途徑和重大投資事項；
捐款
（四）確定機構年度收支預算及決算，監督並適度控制財務執行過程，選擇獨立的會計師事務所進行年度財務報表審計。
（五）制訂機構政策，包括會計政策、人事薪酬政策以及重大公益項目等的管理政策，確保有效的決策以及體現在決策過程中的效率、程式、創造價值和糾錯能力；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
（七）根據理事長提議任免秘書長，決定由秘書長提議的副秘書長、財務負責人的任免；
（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作，給予秘書長工作支持並評估其績效；
（九）保證機構行為符合法律法規和道德規範，具有透明度和公信力，避免理事與本基金會發生利益衝突；
（十）發展良好的公共關係，建立持續穩定的資源網路，保證機構有足夠的資源實現戰略目標和財務目標；
（十一）提高機構的公眾地位，批准信息披露計畫，宣傳成就，擴大機構在國內外的影響；
（十二）總結評估理事會工作，提高組織的有效性；
（十三）決定機構的分立、合併或終止；
中國青少年發展基金會團隊
（十四）決定其他重大事項。
第十三條理事會每年至少召開兩次會議。理事會會議由理事長或理事長授權常務副理事長召集和主持。
有三分之一理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。
召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。
第十四條理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開。理事會會議應由理事本人出席。理事因故不能出席，可以書面委託代理人出席理事會會議，委託書中應載明授權範圍。
理事會決議須經全體理事過半數通過方為有效。下列重要事項的決議，須經全體理事三分之二以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、常務副理事長、副理事長，任命或罷免秘書長；
（三）章程規定的重大投資活動；
（四）基金會的分立、合併和終止。
理事可通過授權委託或通訊方式行使表決權。
第十五條理事會會議應當製作會議記錄，理事有權要求在記錄上對其在會議上的發言做出說明性記載。形成決議的，應製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會會議記錄作為機構檔案保存，保管期限為長期。
理事會違反《基金會管理條例》或本章程規定決策不當，致使本基金會遭受財產損失的，參與決策的理事應當承擔相應的賠償責任，但在表決時反對並記載於會議記錄的，可免除責任。
第十六條本基金會設監事3名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
第十七條理事、理事的近親屬和本基金會財會人員不得任監事。
第十八條監事的產生和罷免：
（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（二）登記管理機關根據工作需要選派；
（三）監事的變更依照其產生程式。
第十九條監事的權利和義務：
中國青少年發展基金會
（一）監事依照章程規定的程式檢查基金會財務和會計資料；
（二）監督理事會遵守法律和章程的情況；
（三）監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
第二十條在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的三分之一。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從本基金會獲取報酬。本基金會為理事和監事提供在本基金會工作的必要費用，費用包括辦公費、調研費、差旅費等。理事和監事的工作費用列入本基金會的行政管理費用。
第二十一條理事遇有個人利益與本基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；理事、監事及其近親屬不得與本基金會有任何交易行為。
第二十二條理事會設理事長、常務副理事長、副理事長。理事長人選由業務主管單位提名，理事會表決通過。常務副理事長、副理事長從理事中選舉產生。常務副理事長為專職。
第二十三條理事長、常務副理事長、副理事長必須符合以下條件：
（一）在社會和經濟領域有較大影響，經驗豐富，學識深厚，公正廉潔，作風民主；
（二）最高任職年齡不超過65周歲；
（三）身體健康，能正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
第二十四條有下列情形之一的人員，不能擔任理事長、常務副理事長、副理事長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
譚晶為中國青少年發展基金會個人捐款10萬
犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的（二）因；
（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，並且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。
第二十五條理事長、常務副理事長由中國內地居民擔任。擔任副理事長的香港居民、澳門居民、台灣居民以及外國人，每年在中國內地居留時間不得少於3個月。
第二十六條理事長、常務副理事長、副理事長每屆任期四年，任期屆滿可連任。
第二十七條理事長為法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
本基金會法定代表人因超越職權、失職，致使基金會遭受財產損失的，法定代表人應當依法承擔個人責任。
本基金會法定代表人離任時，應進行任期經濟責任審計。
第二十八條理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）制訂理事會工作計畫並付諸執行；
（三）督促理事善盡職守；
（四）檢查理事會決定的執行情況；
（五）與理事和秘書處進行雙向溝通；
（六）代表機構簽署或授權簽署有關檔案；
（七）理事會賦予的其他職權。
理事長可根據需要，授權常務副理事長行使上述有關職權。
第二十九條理事會設立執行小組和專業小組。執行小組和專業小組的設立與調整由理事長提議，理事會會議決定。執行小組和專業小組向理事會負責，沒有決策權。
（一）理事會設立執行小組。執行小組設召集人1名，由常務副理事長兼任。執行小組負責理事會的日常工作，包括籌備理事會會議，確定會議程式和議題；編制並執行理事會工作預算；落實新理事的聘請工作；組織理事會的自我評估工作；執行其他由理事會確定的任務。在理事會閉會期間，執行小組經理事長同意，可處理緊急事務，並在理事會會議上做出報告。
希望工程
理事會可根據需要設立若干專業小組。各專業小組分別設召集人1名，由副理事長兼任。專業小組作為理事會的內部分工組織，負責對某些專門事項進行調查研究，形成議案，作為理事會決策的依據（二）。
（三）理事會執行小組和專業小組需要時可吸收非理事專家和本基金會高級管理人員參加。
第三十條理事會設名譽理事、名譽理事長和會長。
（一）理事會可根據需要，聘請若干名對機構事業給予長期支持和做出重大貢獻的海內外人士為名譽理事。理事會支持名譽理事參與機構活動，鼓勵其對機構提出建設性的意見和建議，提倡其為本基金會及其各項事業的持續發展提供資源支持。名譽理事由當屆理事會聘請。
（二）理事會可邀請德高望重人士擔任名譽理事長。
（三）本基金會設會長、副會長，由業務主管單位負責人出任。會長、副會長為名譽職務。
第三十一條理事會設秘書處。秘書處是理事會的執行機構，在理事會領導下開展日常工作。
秘書處設秘書長一人、副秘書長若干人，實行秘書長負責制。
秘書長人選由業務主管單位推薦，理事長提名，理事會決定。秘書長每屆任期四年，任期屆滿可連任。
副秘書長人選由秘書長提名，理事會決定。根據需要，秘書處可設兼職副秘書長若干人，經秘書長提名後，由理事會決定。
第三十二條秘書長必須符合以下條件：
（一）在本基金會業務領域內有較大影響，具有業界公認的非營利組織高級管理人員的素質和本行業專業知識；
（二）秘書長為專職，最高任職年齡不超過60周歲；
（三）身體健康，能正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
第三十三條有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的秘書長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（三）由於犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因為違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。
第三十四條秘書長行使下列職權：
（一）主持開展日常工作，組織實施理事會決議；執行理事會制訂的所有政策，擔負並完成理事會賦予的工作目標和任務；
中國青少年發展基金會
（二）制訂、實施業務發展計畫和重大項目方案；
（三）遵從以理事會確定的主要客戶為服務人群，建立、發展與支持客戶互動、持續的合作關係；
（四）促進機構財務目標的實現，保證捐款收入和資助支出正常，保證經費支出和經費結構合理；
（五）根據理事會關於資產運作的原則，具體承擔資產管理的責任，實現資產運行安全並保值增值；
（六）推薦和領導一支有社會責任和有效能的秘書處管理團隊，對不勝任者提出調整職務或崗位的意見和建議；
（七）挑選有熱情和具備專業知識的工作人員，合理任用，建立優勝劣汰的管理機制，以使人力資源滿足工作需求並得到發展；
（八）凝聚機構文化，倡導和培育職業精神；
（九）負責與理事溝通，與理事長、常務副理事長配合，實現機構信息共享，為理事會決策提供支持；
（十）定期向理事會報告年度工作進展和財務計畫的執行情況，以及為實施戰略計畫所採取的長期行動的進展情況，接受理事會和監事的監督和檢查。
財產的管理和使用
第三十五條本基金會為全國性公募基金會，其收入來源於：
（一）組織募捐的收入；
（二）自然人、法人或其他組織自願捐贈；
（三）投資收益；
（四）政府資助或撥款；
（五）合法收入。
第三十六條本基金會組織募捐、接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務範圍。
第三十七條本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計畫。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。
希望工程
本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。
第三十八條本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
第三十九條本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務範圍使用財產；捐贈協定明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協定的約定使用。
接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，可以依法拍賣、義賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。
第四十條本基金會財產主要用於：
（一）業務活動成本；
（二）管理費用；
（三）籌資費用；
（四）資產保值、增值；
（五）理事會決定的其他費用。
第四十一條本基金會的重大募捐活動是指依據國家有關規定需經審批的募捐活動。
第四十二條本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。
第四十三條本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，不得低於上一年總收入的百分之七十。捐贈協定明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協定的約定使用。
本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的百分之十。
第四十四條本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程式。
第四十五條捐贈人有權向本基金會查詢本人或本機構捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，應當及時如實答覆。
本基金會違反捐贈協定使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協定或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協定。
第四十六條本基金會可以與受助人簽訂協定，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。
本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協定約定使用資助或者有其他違反協定情形的，本基金會有權解除資助協定。
第四十七條本基金會執行中華人民共和國財政部制定的《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第四十八條本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
中國青少年發展基金會秘書長
第四十九條本基金會會計年度為公曆1月1日至12月31日。年度財務會計報告應當由會計師事務所進行審計，並於3月31日前提交理事會審議。理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及經費收支決算；
（二）本年度業務計畫及經費收支預算；
（三）財產清冊；
（四）年度財務會計報告公布事宜。
第五十條本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。
第五十一條本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。
第五十二條本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。
終止和剩餘財產處理
第五十三條本基金會有以下情形之一，應當終止：
（一）完成章程規定的使命；
（二）無法按照章程規定的使命繼續從事公益活動；
（三）基金會發生分立、合併。
第五十四條本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15日內，向登記管理機關申請註銷登記。
第五十五條本基金會辦理註銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。
本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理註銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。
第五十六條本基金會註銷後的剩餘財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於與本基金會宗旨相關的事業。
無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、使命相同的社會公益組織，並向社會公告。
章程修改
第五十七條本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。
附則
第五十八條本章程經理事會表決通過。
第五十九條本章程的解釋權屬於理事會。
第六十條本章程自登記管理機關核准之日起生效。
決策機構
捐款中國青少年發展基金會的決策機構是理事會。
理事會行使下列職責：
（一）制訂和修改中國青基會章程，決定機構的使命、戰略和目標；
（二）選舉和罷免理事長、常務副理事長、副理事長；
（三）決定重大業務活動計畫，包括資金的募集、管理和使用計畫；決定機構資產運作的原則、策略、途徑和重大投資事項；
（四）確定機構年度收支預算及決算，監督並適度控制財務執行過程，選擇獨立的會計師事務所進行年度財務報表審計。
（五）制訂機構政策，包括會計政策、人事薪酬政策以及重大公益項目等的管理政策，確保有效的決策以及體現在決策過程中的效率、程式、創造價值和糾錯能力；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
（七）根據理事長提議任免秘書長，決定由秘書長提議的副秘書長、財務負責人的任免；
（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作，給予秘書長工作支持並評估其績效；
（九）保證機構行為符合法律法規和道德規範，具有透明度和公信力，避免理事與本基金會發生利益衝突；
（十）發展良好的公共關係，建立持續穩定的資源網路，保證機構有足夠的資源實現戰略目標和財務目標；
（十一）提高機構的公眾地位，批准信息披露計畫，宣傳成就，擴大機構在國內外的影響；
（十二）總結評估理事會工作，提高組織的有效性；
（十三）決定機構的分立、合併或終止；
（十四）決定其他重大事項。
理事會每年至少召開兩次會議。理事會會議由理事長或理事長授權常務副理事長召集和主持。有三分之一理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開。理事會會議應由理事本人出席。理事因故不能出席，可以書面委託代理人出席理事會會議，委託書中應載明授權範圍。理事會決議須經全體理事過半數通過方為有效。下列重要事項的決議，須經全體理事三分之二以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、常務副理事長、副理事長，任命或罷免秘書長；
（三）章程規定的重大投資活動；
（四）基金會的分立、合併和終止。
理事可通過授權委託或通訊方式行使表決權。理事會會議應當製作會議記錄，理事有權要求在記錄上對其在會議上的發言做出說明性記載。形成決議的，應製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會會議記錄作為機構檔案保存，保管期限為長期。理事會違反《基金會管理條例》或本章程規定決策不當，致使本基金會遭受財產損失的，參與決策的理事應當承擔相應的賠償責任，但在表決時反對並記載於會議記錄的，可免除責任。本基金會設監事3名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。理事、理事的近親屬和本基金會財會人員不得任監事。
監事的產生和罷免：
（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（二）登記管理機關根據工作需要選派；
（三）監事的變更依照其產生程式。
監事的權利和義務：
（一）監事依照章程規定的程式檢查基金會財務和會計資料；
（二）監督理事會遵守法律和章程的情況；
（三）監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的三分之一。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從本基金會獲取報酬。本基金會為理事和監事提供在本基金會工作的必要費用，費用包括辦公費、調研費、差旅費等。理事和監理事遇有個人利益與本基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；理事、監事及其近親屬不得與本基金會有任何交易行為。理事會設理事長、常務副理事長、副理事長。理事長人選由業務主管單位提名，理事會表決通過。常務副理事長、副理事長從理事中選舉產生。常務副理事長為專職。理事長、常務副理事長、副理事長必須符合以下條件：
（一）在社會和經濟領域有較大影響，經驗豐富，學識深厚，公正廉潔，作風民主；
（二）最高任職年齡不超過65周歲；
（三）身體健康，能正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
有下列情形之一的人員，不能擔任理事長、常務副理事長、副理事長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。
理事長、常務副理事長由中國內地居民擔任。擔任副理事長的香港居民、澳門居民、台灣居民以及外國人，每年在中國內地居留時間不得少於3個月。理事長、常務副理事長、副理事長每屆任期四年，任期屆滿可連任。理事長為法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。本基金會法定代表人因超越職權、失職，致使基金會遭受財產損失的，法定代表人應當依法承擔個人責任。本基金會法定代表人離任時，應進行任期經濟責任審計。
理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）制訂理事會工作計畫並付諸執行；
（三）督促理事善盡職守；
（四）檢查理事會決定的執行情況；
（五）與理事和秘書處進行雙向溝通；
（六）代表機構簽署或授權簽署有關檔案；
（七）理事會賦予的其他職權。
理事長可根據需要，授權常務副理事長行使上述有關職權。理事會設立執行小組和專業小組。執行小組和專業小組的設立與調整由理事長提議，理事會會議決定。執行小組和專業小組向理事會負責，沒有決策權。
（一）理事會設立執行小組。執行小組設召集人1名，由常務副理事長兼任。執行小組負責理事會的日常工作，包括籌備理事會會議，確定會議程式和議題；編制並執行理事會工作預算；落實新理事的聘請工作；組織理事會的自我評估工作；執行其他由理事會確定的任務。在理事會閉會期間，執行小組經理事長同意，可處理緊急事務，並在理事會會議上做出報告。
（二）理事會可根據需要設立若干專業小組。各專業小組分別設召集人1名，由副理事長兼任。專業小組作為理事會的內部分工組織，負責對某些專門事項進行調查研究，形成議案，作為理事會決策的依據。
（三）理事會執行小組和專業小組需要時可吸收非理事專家和本基金會高級管理人員參加。
理事會設名譽理事、名譽理事長和會長。
（一）理事會可根據需要，聘請若干名對機構事業給予長期支持和做出重大貢獻的海內外人士為名譽理事。理事會支持名譽理事參與機構活動，鼓勵其對機構提出建設性的意見和建議，提倡其為本基金會及其各項事業的持續發展提供資源支持。名譽理事由當屆理事會聘請。
（二）理事會可邀請德高望重人士擔任名譽理事長。
（三）本基金會設會長、副會長，由業務主管單位負責人出任。會長、副會長為名譽職務。
理事會設秘書處。秘書處是理事會的執行機構，在理事會領導下開展日常工作。秘書處設秘書長一人、副秘書長若干人，實行秘書長負責制。秘書長人選由業務主管單位推薦，理事長提名，理事會決定。秘書長每屆任期四年，任期屆滿可連任。副秘書長人選由秘書長提名，理事會決定。根據需要，秘書處可設兼職副秘書長若干人，經秘書長提名後，由理事會決定。
秘書長必須符合以下條件：
（一）在本基金會業務領域內有較大影響，具有業界公認的非營利組織高級管理人員的素質和本行業專業知識
（二）秘書長為專職，最高任職年齡不超過60周歲；
（三）身體健康，能正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的秘書長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。
秘書長行使下列職權：
（一）主持開展日常工作，組織實施理事會決議；執行理事會制訂的所有政策，擔負並完成理事會賦予的工作目標和任務；
（二）制訂、實施業務發展計畫和重大項目方案；
（三）遵從以理事會確定的主要客戶為服務人群，建立、發展與支持客戶互動、持續的合作關係；
（四）促進機構財務目標的實現，保證捐款收入和資助支出正常，保證經費支出和經費結構合理；
（五）根據理事會關於資產運作的原則，具體承擔資產管理的責任，實現資產運行安全並保值增值；
（六）推薦和領導一支有社會責任和有效能的秘書處管理團隊，對不勝任者提出調整職務或崗位的意見和建議；
（七）挑選有熱情和具備專業知識的工作人員，合理任用，建立優勝劣汰的管理機制，以使人力資源滿足工作需求並得到發展；
（八）凝聚機構文化，倡導和培育職業精神；
（九）負責與理事溝通，與理事長、常務副理事長配合，實現機構信息共享，為理事會決策提供支持；
（十）定期向理事會報告年度工作進展和財務計畫的執行情況，以及為實施戰略計畫所採取的長期行動的進展情況，接受理事會和監事的監督和檢查。
財產管理
本基金會為全國性公募基金會，其收入來源於：
（一）組織募捐的收入；
（二）自然人、法人或其他組織自願捐贈；
（三）投資收益；
（四）政府資助或撥款；
（五）合法收入。
本基金會組織募捐、接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務範圍。本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計畫。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務範圍使用財產；捐贈協定明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協定的約定使用。接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，可以依法拍賣、義賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。本基金會財產主要用於：
（一）業務活動成本；
（二）管理費用；
（三）籌資費用；
（四）資產保值、增值；
（五）理事會決定的其他費用。
本基金會的重大募捐活動是指依據國家有關規定需經審批的募捐活動。本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，不得低於上一年總收入的百分之七十。捐贈協定明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協定的約定使用。本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的百分之十。本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程式。捐贈人有權向本基金會查詢本人或本機構捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，應當及時如實答覆。本基金會違反捐贈協定使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協定或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協定。本基金會可以與受助人簽訂協定，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。
本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協定約定使用資助或者有其他違反協定情形的，本基金會有權解除資助協定。本基金會執行中華人民共和國財政部制定的《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。本基金會會計年度為公曆1月1日至12月31日。年度財務會計報告應當由會計師事務所進行審計，並於3月31日前提交理事會審議。理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及經費收支決算；
（二）本年度業務計畫及經費收支預算；
（三）財產清冊；
（四）年度財務會計報告公布事宜。
本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。
財產處理
中國青少年發展基金會（一）完成章程規定的使命；
（二）無法按照章程規定的使命繼續從事公益活動；
（三）基金會發生分立、合併。
本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15日內，向登記管理機關申請註銷登記。本基金會辦理註銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理註銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。本基金會註銷後的剩餘財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於與本基金會宗旨相關的事業。無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、使命相同的社會公益組織，並向社會公告。
服務項目
中國青少年發展基金會
中國青少年發展基金會截止2006年，中國青基會募集資金逾35億元人民幣；資助貧困學生290多萬名；援建13000多所希望國小；捐贈希望書庫、希望圖書室13000多套；培訓鄉村國小教師逾35000名；建設保護母親河工程造林項目總規劃面積100多萬畝；援建希望醫院5所；幫助1000餘名愛滋孤兒和受愛滋病影響的兒童繼續完成學業；直接參與古詩文誦讀的青少年兒童逾500萬名。
希望工程
希望工程是中國青基會發起並組織實施的一項社會公益事業。旨在通過動員海內外力量，資助中國農村貧困地區的失學少年兒童繼續國小學業，改善貧困地區的辦學條件，協助政府普及九年義務教育。這項被稱為是20世紀中國最具影響力的公益事業，得到了政府的大力支持和海內外各界的踴躍參與。截止1999年6月30日，希望工程募集資金累計17.8億元人民幣，救助了220.9萬名因家庭貧困而失學的少年兒童重返校園，為貧困地區援建了7,549所“希望國小”，捐建了10000個“希望書庫”，培訓和表彰了6000餘名鄉村國小教師。扶持希望工程優秀受助生繼續上學深造，加強希望國小的後續發展，提高鄉村教師的文化素質和教學水平，是中國青基會今後的工作重點。
綠色希望工程
長期以來，由於人類瘋狂的掠奪森林，全球森林面積已從人類初期的76億公頃銳減到今天的28億公頃，並且仍以每年1500萬公頃甚至更快的速度消亡。在中國，森林資源同樣遭受嚴重破壞，人均森林面積僅為0.1公頃地。球上某一局部生態環境的惡化，都會給全球環境帶來連鎖反應。中國的生態環境建設，不僅關係到中國的可持續發展，也關係到全球。植樹造林、保護環境，已成為人類的共識。
綠色希望工程是中國青基會推出的跨世紀社會公益項目，旨在動員社會財力、人力資源，從黃河、長江源頭開始，在960萬平方公里的土地上，大舉植樹造林，加速國土綠化，倡導綠色意識，建設和保護生態環境，推動中國社會－－經濟－－環境的可持續發展，為全球生態平衡作貢獻。
愛心工程
愛心工程是一項通過企業、消費者、學校、公益機構協力合作並獲得共同發展的全國性公益項目。
少年兒童是該活動的直接受益者，除去資金的扶持外，通過參加活動，還可以樹立關心集體、幫助他人的道德風尚和養成勤儉節約的良好習慣。
資助內容：資助困難家庭子女繼續上學，資助以素質教育為內容的少年兒童活動及青少年慈善活動。
實施方式：選擇優秀企業的優質產品作為「愛心工程」榮譽產品，在該產品包裝上印製附捐金額的「愛心工程」標誌（附捐金額一般為產品銷售價格的1%-5%，由企業自定）其產品售價不變。中國青基會號召全國中國小校及消費者在日常生活中注意收集「愛心工程」標誌，將標誌分類整理並寄至中國青基會；中國青基會根據愛心工程標誌附捐金額項企業兌付捐款，所得捐款的70%撥付給收集標誌的學校，用於該校資助困難家庭學生繼續上學和開展少年兒童活動，捐款的30%建立「愛心工程」專項基金，由中國青基會用於資助希望工程等青少年事業的發展，基金每年審計、公布。
展望計畫
展望計畫是由中國青少年發展基金會和中國國際人才交流協會於1993年共同發起的一項公益項目。展望計畫的願景：幫助欠發達地區及人群實現自強、互助、發展。
展望計畫的使命：構建能力、培育責任、追求卓越。
迄今為止，展望計畫已累計為西部培訓了近7000名公共管理人員、2300名農村能人及農家樂業主。受益人群覆蓋西部78%的縣（市區）。
“展望計畫大學生助農公益項目”是一項綜合性的志願服務項目。項目旨在：
——培育大學生創意設計助農公益項目的能力與社會責任
——鼓勵大學生為西部農村提供切實可行的扶助
——聚合大學生的聲音，動員倡議社會力量關注農村（尤其是西部地區）建設
“展望計畫大學生助農公益項目” 的參與主體是由受希望工程資助的大學生以及高校社團骨幹共同構成的大學生志願團，是一個覆蓋全國的志願服務網路、一個強有力的志願服務品牌。
國際消貧獎
國際消貧獎由聯合國開發計畫署與中國青少年發展基金會聯合設立，中國青少年發展基金會具體負責評選組織工作。
國際消貧獎的宗旨是表彰在與貧困鬥爭中作出突出成績的青少年，展示青少年艱苦奮鬥、頑強拼搏、勵精圖治的精神風貌，促進貧困地區青少年全面發展和整體素質的提高，堅定人們戰勝貧困的信念，實現消除貧困的目標。
國際消貧獎獲得者必須是25歲以下的青少年，對改變自身命運和貧困環境具有強烈的責任感和使命感，在與貧困作鬥爭的過程中，不畏艱難、奮發圖強、開拓進取，表現出自尊、自信、自強的民族精神，贏得人們的尊敬和廣泛讚譽，同時具備以下條件之一：
國際消貧獎參選人採取兩種方式推薦：一是由組織推薦。二是自薦。
聯合國開發計畫署和中國青少年發展基金會共同組織成立國際消貧獎評審委員會，負責評審組織工作。
國際消貧獎的評選採取評審委員會現場評選的方式進行。評審委員會辦公室對各參選人的資格和事跡材料進行審核，提出20名候選人，並將候選人的事跡發表於評選委員會委託的網站，接受公眾點評。
中國慈善機構
| 美國總統歐巴馬11日宣布將所得的140萬美元諾貝爾獎金分別捐贈給10個慈善機構。本任務盤點中國的慈善機構。 |
