基本信息
作者:(日)大前研一著劉錦秀,謝育容譯
出版社:中信出版社
ISBN:9787508623429
出版時間:2010-11-01
版次:2
頁數:284
裝幀:平裝
開本:大32開
所屬分類:圖書>管理>企業管理與培訓印刷時間:2010-11-01
讀者對象:定價:¥32.00
內容簡介
思路決定出路,沒有了思路,也就沒有了出路。
在充滿危機與冒險的當下,我們缺乏的不是做事的技能,而是缺少揭發事物本質的動力和好奇心,缺少懷疑一切的心態和對固有模式的怠惰。
企業和個人唯有改變既有的思考模式,放棄對過去成功經驗的迷戀,學習有創意的思考方法,方能導出正確的經營思路。
作者簡介
大前研一,全球經營管理大師、日本戰略之父、無國界世界第一人。1943年出生於日本福岡縣。麻省理工學院(MIT)研究生院原子能工程博士學位。1972年進入麥肯錫諮詢公司,歷任高級董事、日本分公司董事長、亞太區董事等職務。1994年離開麥肯錫後,仍擔任國際知名企業管理顧問及亞太地區國家級顧問。身為“無國界經濟學”和“地域國家論”的倡導者,其獨特的全球觀點和創意構思,令人耳目一新,獲益匪淺。2005年創立了日本首家遠程教育經營管理學院“創業者商學院”(BBT)並擔任校長。
評論
你還不知道自己為什麼不如金字塔頂層的精英嗎?你的生活還是被很多無解的問題困擾著嗎?你還在為提高人生的幸福指數而煩惱嗎?如果你的答案是肯定的,這本書絕對值得你一讀! ——讀者
無論是對於企業,還是個人而言,走出思維定勢,意味著可以看到許多別樣的人生風景。大前研一的全新思維模式讓我們換一種角度思考問題,解決問題,並最終創造奇蹟。 ——讀者
大前研一強調一個最為基本的思維方式:假設一驗證,假設一驗證,得出結論。這是科學研究最基本也是最常見的思維方式,它讓我們認識到應該注重邏輯思考,增強日常思維訓練,真正提高思考力。 ——讀者
目錄
前言“思考力差距化”的時代
第一章 轉換思路
向麥肯錫學習邏輯思考
科學的思考
第二章 邏輯打動人心
讓別人採納的邏輯構成法
打動人心的要點
試著向執政者建言
第三章 洞悉本質的過程
你能洞悉問題本質嗎?
堅持對事不對人,企業就可以重生
第四章非線性思考的建議
線性思考行不通
為沒有答案的問題尋找答案
第五章 讓構想大量湧現
產生新構想的思考邏輯
精彩書摘
第一章 轉換思路
向麥肯錫學習邏輯思考
“思考”絕非“一時的想法”
我們在職場或者是生活中,常常要面對各種問題。為了解決問題,我們會怎么做?通常第一個想到的應該是:“要怎么做才能解決問題?”但是大多數人好像都不知道為了解決問題該怎么思考,該用什麼方法思考,因為這些人都不具備解決問題的思路。
事實上,大多數人在面對問題時,並沒有認真地思考,而是單純地把“一時的想法”稱為解決之策。更令人驚訝的是,大部分企業就是用這種“一時的想法”解決工作上、經營上的問題。這真的非常可怕。
或許有人會進行駁斥:“沒這回事兒,我都是根據經驗來做的,絕對錯不了。”如果有個人繼續問:“你為什麼要這樣解決問題呢?請說出你的依據!”你能夠回答嗎?如果那個人又繼續問:“你解決問題的大前提,事實上只是假設。你有能夠證實這個假設的證據嗎?”這個時候,你能夠拿出證據嗎?
“不做不知道”、“我想這么做應該不會有問題”類似這樣的回答,都不叫解決之策。
在過去的經營模式完全不適用的今天,我們不能再以過去成功的經驗作為依據了。而且很多時候,舊有的觀念不但無助於解決問題,反而會衍生出許多困難。
解決問題的根本就是邏輯思考力,邏輯思考力不但能夠讓問題迎刃而解,而且我們一般常說的先見之明、直覺也是從邏輯思考中產生的。但是由於絕大多數人都沒有養成邏輯思考的習慣,所以就缺少了能夠解決問題的思路。政要如果沒有正確的思路,就會危及政治、經濟和整個國家的未來;對商業人士來說,如果沒有正確的思路,就無法帶領企業接受新時代的考驗。
盤點最新經濟管理類圖書(三)
管理就是制定,執行,檢查和改進。即管理者在一定的環境條件下,對組織所擁有的資源進行計畫、組織、領導、控制和協調,以有效的實現組織目標的過程。 |