書籍簡介
其理論體系是以中國優秀的傳統文化所折射的先進管理思想、理論與方法,中國封建王朝、中國近當代先進的管理思想、理論與方法為主線,適當吸收西方先進的管理思想、理論與方法。全書共分三篇十二章,將結合中國優秀的傳統文化、中國封建王朝的“黃色管理”、中國共產黨的“紅色管理”、西方先進國家的“藍色管理”成功經驗與案例及中國當今改革開放與經濟發展的實際,分別講述中國特色管理學的學科理論體系,對人的管理,對物的管理等內容圖書特色
體系新穎:全新的、具備中國特色的管理學學科體系內容豐富:力求以先進的理念,追求人與人、人與物、人與環境的和諧發展
特色鮮明:本書體系、內容及方法新穎
目錄
序一序二
前言
第一篇中國特色管理學的理論體系
第一章中國特色管理學概論
第一節中國特色管理學的含義
第二節中國特色管理學的理論體系構成
第三節中國特色管理學研究對象與研究方法
第四節中國特色管理學的學科體系
第二章中國優秀傳統文?中的管理思想
第一節關於人的管理思想
第二節國家管理思想
第三節關於工程的管理思想
第四節中國古代軍事管理思想
第五節黃色管理套用
盤點最新經濟管理類圖書(三)
管理就是制定,執行,檢查和改進。即管理者在一定的環境條件下,對組織所擁有的資源進行計畫、組織、領導、控制和協調,以有效的實現組織目標的過程。 |