內容提要

目錄
序創意傳播企業主流價值觀
前言態度來源於價值觀
第一章什麼是企業態度
第一節探尋態度形成的源頭
第二節企業態度概念解析
第三節企業態度特性解析
高端訪談:對話袁岳——誰決定了你的態度?(零點研究諮詢集團董事長、第一財經《頭腦風暴》主持人)
第二章企業態度的套用
第一節企業態度套用的正面效應
第二節企業態度套用的負面效應
第三節辦法總比困難多
高端訪談:對話駱新——你的態度因何而不同?(上海市政協常委、上海十大傑出青年、東方衛視首席新聞評論員)
第三章企業態度的傳播
第一節態度是一種“傳染病”
第二節領導者態度的傳播作用
第三節企業文化的團隊傳播力
高端訪談:對話賈雲峰——態度的傳播效應(中國十大傑出旅遊策劃人、德安傑環球顧問集團總裁、北京大學客座研究員)
第四章企業態度的社會效應
第一節企業立於社會的基礎
第二節社會影響力源於和諧
第三節好企業強大在哪裡?
高端訪談:對話余惕君——商道即人道(上海銘源集團董事、常務副總裁)
後記飄我們共同的理想和未來
跋共同價值觀創造財富(中國民營企業國際促進會執行主席張維新)
附錄我眼中的寶松
作者介紹
陶華強\n全國關愛員工優秀民營企業家、全國傑出青年興業帶頭人、上海寶松集團董事長、總裁,北京2008年奧運會火炬接力火炬手。
盤點最新經濟管理類圖書(三)
管理就是制定,執行,檢查和改進。即管理者在一定的環境條件下,對組織所擁有的資源進行計畫、組織、領導、控制和協調,以有效的實現組織目標的過程。 |