簡介
.全球契約有兩種含義,一是指全球契約組織，二是指全球契約組織所倡導的十項原則。
全球契約是一個網路，其核心機構是聯合國全球契約辦公室以及六個聯合國機構：人權事務高官署、聯合國環境規劃署、國際勞工組織、聯合國開發計畫署、聯合國工業發展組織以及毒品和犯罪組織。
在1999年1月瑞士達沃斯世界經濟論壇年會上，科菲•安南正式提出了全球契約計畫，倡導企業遵循包括人權、勞工標準和環境三個方面共10條原則，並於2000年7月在聯合國總部正式啟動。
十項原則
人權
1.企業應該尊重和維護國際公認的各項人權
2.絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為
勞工標準
聯合國全球契約會議3.企業應該維護結社自由，承認勞資集體談判的權利
4.徹底消除各種形式的強制性勞動
5.消除童工
6.杜絕任何在用工與行業方面的歧視行為
環境
7.企業應對環境挑戰未雨綢繆
8.主動增加對環保所承擔的責任
9.鼓勵無害環境技術的發展與推廣
反腐敗
10.企業應反對各種形式的貪污，包括敲詐、勒索和行賄受賄
檔案依據
聯合國全球契約辦公室世界人權宣言。
國際勞工組織關於工作的基本原則和權利宣言。
關於環境與發展的里約宣言。
聯合國反貪污公約。
理事會
全球契約理事會於2006年4月正式成立。由20名來自不同地區的企業、工會和社會人仕的代表組成。理事會是全球契約最具權威的顧問機構。作用是為全球契約的發展提供全面的戰略和政策建議，同時為全球契約推薦企業和其它機構。
目標
全球契約是一項完全自願的舉措，它有兩個目標：
1.使十項原則在世界各地的企業活動中主流化。
2.催化支持更廣泛的聯合國發展目標的行動，包括千年發展目標。為了實現這些目標，全球契約通過數種機制提供學習和參與的機會：政策對話、學習、地方網路以及合作項目。
意義
聯合國秘書長安南提出“全球契約”計畫，動員工商界成為解決方案的組成部分，呼籲工商界以自主的行為，遵守商業道德、尊重人權、勞工標準和環境方面的國際公認的原則，通過負責的、富有創造性的企業表率，建立一個推動經濟可持續發展和社會效益共同提高的全球機制，從而給世界市場以人道的面貌。參與
全球契約辦公室鼓勵參加者使用全球契約的標識以促進他們對這項舉措的參與。在參加公司促進全球契約及其目標的活動中一般會批准使用全球契約標識，但這種批准絕不意味著或暗示全球契約辦公室認可或核准使用標識之組織的活動、產品和/或服務。全球契約辦公室為包括商業目的在內的其他用途制訂了“我們支持全球契約標識”。這個標識可以用在會議，出版物，廣告和文具等地方，但其使用要符合一定的標準，包括比例，而且不可暗示全球契約認可某種產品。在任何一種情況下，全球契約標識的使用都要求根據全球契約標識使用政策預先取得全球契約辦公室的書面批准。貿易組織機構
| 貿易組織主要是提高生活水平，保證充分就業和大幅度、穩步提高實際收入和有效需求；擴大貨物和服務的生產與貿易；堅持走可持續發展之路，個成員方應促進對世界資源的最優利用、保護和維護環境，並以符合不同經濟發展水平下各成員需要的方式，加強採取各種相應的措施；積極努力確保開發中國家，尤其是最不已開發國家在國際貿易增長中獲得與其經濟發展水平相適應的份額和利益。 |
國際公約與標準
| 國際公約 (convention) 是指國際間有關政治、經濟、文化、技術等方面的多邊條約。公約通常為開放性的，非締約國可以在公約生效前或生效後的任何時候加入。有的公約由專門如集的國際會議制定。 下面我們就來盤點下國際公約的有關標準。 |
