主要經歷
王建宙1969年1月-1971年12月，浙江省桐廬縣合村公社大琅大隊插隊知青。
1971年12月-1978年12月，浙江省桐廬縣汽車站會計、浙江省汽車技校杭州分校會計。
1978年12月-1983年2月，浙江省郵電管理局人事教育處幹部。
1983年2月-1985年3月，在浙江大學管理工程系工業經濟管理專業學習。
1985年3月-1992年8月，浙江省郵電管理局勞動工資處副處長、經營財務副處長。
1992年8月-1993年1月，浙江省杭州市電信局副局長、黨委副書記。
1993年1月-1994年4月，浙江省杭州市電信局局長、黨委副書記。
1994年4月-1996年8月，浙江省郵電管理局副局長、黨組成員（1994年2月-1996年2月，在浙江大學工商管理學院管理工程系管理工程專業在職學習，獲工學碩士學位）。
1996年8月-1998年7月，郵電部計畫建設司負責人、司長。
1998年7月-1999年2月，信息產業部綜合規劃司司長。
1999年2月-2000年2月，中國聯合通信有限公司常務副總經理、黨組成員。
2000年2月-2000年8月，中國聯合通信有限公司董事、常務副總經理、黨組成員。
2000年8月-2001年2月，中國聯合通信有限公司董事、常務副總經理、黨組成員，中國聯通（香港）集團公司執行董事、總裁。
2001年2月-2003年6月，中國聯合通信有限公司董事、總經理、黨組成員，中國聯通（香港）集團公司執行董事、總裁。
2003年6月-2003年9月，中國聯合通信有限公司董事長、總經理、黨組書記，中國聯通（香港）集團公司執行董事、總裁。
2003年9月-2004年10月，中國聯合通信有限公司董事長、總經理、黨組書記，中國聯通（香港）集團公司執行董事長、總裁。
王建宙2004年10月-2004年11月，中國移動通信集團公司總經理、黨組書記（2001年10月-2004年11月，在香港理工大學工商管理學院工商管理專業學習，獲博士學位）。
2004年11月-2008年5月，中國移動通信集團公司總經理、黨組書記，中國移動（香港）有限公司執行董事、董事長、執行長。
2008年5月-2010年5月，中國移動通信集團公司總經理、黨組副書記。
2010年5月-2011年7月，中國移動通信集團公司黨組書記、董事長，中國移動（00941）執行董事、董事長兼執行長。
2011年7月-2012年3月22日，中國移動通信集團公司董事長，中國移動（00941）執行董事、董事長兼執行長，但不再擔任黨組書記。
政協第十一屆全國委員會委員。中共十六大當選為中央紀律檢查委員會委員，十七大代表。
2007年，被美國《商業周刊》評為“2006年全球最佳CEO”之一；
達沃斯世界經濟論壇決定邀請王建宙先生擔任2008年世界經濟論壇達沃斯年會的聯席主席。
2012年3月22日，王建宙卸任中國移動董事長，中國移動主要領導調整宣布大會在中國移動總部召開，現任黨組書記、副董事長奚國華接任董事長一職，並與總經理李躍一起組成中國移動新的最高領導層。
2012年5月，多家央企人事變動， 王建宙不再任中移動黨組成員。
關於退休
“截至目前，我們並沒有相關的內容對外公布。”2012年3月21日晚間8時左右，針對中國移動通信集團公司（下稱“中移動”）董事長王建宙3月22日退休的訊息，中移動一位人士表示，“一旦有新訊息，我們會第一時間對外確認。”
2012年3月15日，針對退休傳言，王建宙稱，已經超期服役，做好退休準備，不過何時離任要看上級決定。
備戰奧運
臨時受命
王建宙王建宙在奧運會前接管青島保定TD網， “為確保TD服務奧運，青島和保定的試驗網將移交中國移動統一管理，時間肯定在奧運會之前。”王建宙首次對外界證實了這一說法，稱移交工作正在準備中，主要集中在工程、支撐系統等方面。不過以何種方式交接目前尚未確定，王建宙沒有透露更多細節。
TD是我國提出的3G標準，此前在十個奧運相關城市建網試驗，其中中國移動主導八城，中國電信負責保定，中國網通承建青島。今年4月1日，中國移動率先在包括北京在內的八城展開試商用。而今年5月公布的電信重組方案發出了中國移動運營TD的明確信號後，青島與保定TD網的去向引起業界猜測。據了解，中國網通和中國電信已投入了共20多億元建立基站。
更令人興奮的是，王建宙坦承，中國移動全面接管十城TD網只是第一步，後續的規劃已在制定中，包括二期、三期建網以及市場運營、技術開發等，TD信號很快將復蓋全國。
王建宙
近一個月來，中國移動的TD布局已明顯駛入快車道：該公司正招募6萬名測試用戶；在央視黃金廣告時段播出廣告；啟動了大手筆的終端手機補貼政策，用戶只要入網就會享受最低1000元、最高1500元的補貼。
手機贈送
王建宙當然，現在擺在中國移動面前最緊迫的任務是TD如何服務好奧運。王建宙昨日宣布，正著手採購10萬部TD手機贈送給奧運志願者，主要包括賽會志願者骨幹和城市志願者聯絡站管理人員。同時還免費為奧運志願者提供USIM卡，並在其賬戶中一次性贈送180元通信費。據了解，這批TD手機將提供六項特色業務：PoC調度即對講功能、志願者信息發布、奧運資訊隨身包、奧運快訊、手機電視以及奧運多媒體彩鈴。
此前，中國移動聯合三星向北京奧組委交付了約15000套包括TD手機卡、手機終端、近300萬元話費在內的服務包。此外，中國移動還將採購2萬部TD手機為海外客戶提供奧運租機服務。
經營戰略
爭創第一
王建宙此前，以10月16日的收盤價計算，中國移動（0941 HK）以3699億美元排全球所有企業市值第四、全球運營商中市值第一。
最近這個時期，我經常碰到有媒體或者是有人來問，那么你們企業自己是怎么來看排名的。那么這也是我們考慮最多的問題，也是我們在自己的內部會議上說得最多的問題。
其次，他表示，“在這個排名前面，我們必須要有清醒的頭腦，不論是企業的領導人，或者是企業的員工也好”。
清醒頭腦
他分析了中國移動市值第一的原因，他表示有幾點是必須要清醒地看到的。
第一，中國移動還有很多的不足之處，無論是企業的硬實力和軟實力都有很多的不足之處。特別是在軟的方面，是更不夠了。包括品牌的優勢，包括行為規範，還包括了核心價值觀以及企業的創新的能力。在這些方面，我們還是有很大的差距的。
第二，儘管中國企業的規模很大了，體量很大了，但是在國際上的影響力還不夠。我們還遠遠沒有達到這樣一個規模的企業在國際上應該所發揮的作用，發揮得還不夠。
第三，也是最重要的，即企業不要老是考慮排名，因為企業是企業，不是體育運動比賽，在體育運動比賽中，你只要得一次世界冠軍就是終身的成就了，企業最重要的是持續地、長久地發展。有多少個當年顯赫一時的企業，現在連他們的名字都看不到了，在IT企業也是這種變化，所以我們必須看清自己。
社會評價
王建宙外界有人戲稱，聯通新帥王建宙是為CDMA而生的。這話絕非虛言：2003年，王建宙領導聯通CDMA在中國電信市場上引發了巨大震動。
聯通操控中國CDMA話語權的“野心”一直就沒有消失過。只不過，在王建宙的鐵腕政策下，聯通向這個目標又前進了一大步。雖然在年底盤點的時候，發現年初許諾的全年放號1300萬的目標並沒有如期完成，但是，聯通在這一年裡賺了個盆滿缽滿卻是不爭的事實。此外，CDMA讓聯通的人氣指數創下了歷史新高，影響力節節攀升。這些業績的獲得，聯通發展的總設計師王建宙自然功不可沒。
但王建宙的目標絕對不僅僅於此—他這樣全力以赴地扶植CDMA，最終的目標還是想讓它擊敗GSM，成為市場的主流。隨著王建宙的上任，中國聯通圍繞CDMA展開的攻勢更加咄咄逼人，其鋒芒直指競爭對手中國移動。下一步，王建宙的計畫是使“兩網並行”。在王建宙看來，GSM網路是聯通的吃飯業務，是聯通的支柱工程，而CDMA網路是聯通的生命工程。2003年，聯通首次進入“福布斯世界企業500強”，這對王建宙及其領導下的中國聯通絕對是個利好的訊息。
王建宙是個技術人才，但是作為一家三地上市的公司老總，他還要每天關心聯通在紐約、中國香港和大陸三地的股價走勢，看財務報表和摘報，見投資者和分析師。閒暇時，王建宙喜歡看管理學方面的書。作為推薦，他提到了兩本書，一本是《基業長青》，一本是《從優秀到卓越》。
社會責任
王建宙介紹了中國移動近年來相繼推出的農村工程、生命工程、文化工程、綠色工程，以及在履行企業社會責任方面作出的探索。
農村工程
中國移動為中國大約4萬個最偏僻的農村提供了移動通信復蓋，由於這些偏僻農村居住人口少，所以企業將長時間不能盈利。但中國移動認為這是企業的社會責任所在，所以每年仍在不斷擴大在偏僻農村的投入和移動通信的復蓋。除了讓農民用手機進行語音通信外，中國移動還積極為農民提供各種信息，使他們可以獲得農業氣象、價格商情、政策法規等多方面信息。現在，中國已有2600萬的農民在使用中國移動的農村信息系統，這都是通過手機來實現的。
生命工程
中國移動注重利用移動通信手段及時通報自然災害情況，幫助人們避免和戰勝災害。中國移動在喜馬拉雅山上也進行了移動通信復蓋，在極站建立基站以確保登山探險者的通信安全。在年國中國南方發生的低溫雨冰凍災害中，中國移動的一些基站設施被冰破壞。中國移動員工克服各種困難，在道路不通、電力不通的情況下，做到了移動通信基本暢通，居民基本上可以正常使用手機。有些地方由於停電，手機不能充電，移動通信員工就啟用臨時充電設備到公共場所為老百姓充電，很好地完成了抗災期間的移動通信保障任務。中國移動還積極參加社會慈善活動，為“愛心基金”提供了5000萬元人民幣，專門資助愛滋病病人遺留下來孤兒；中國移動在浙江捐贈150萬元進行歷時5年的“移動送光明”活動，在浙江省27個革命老區和經濟欠發達的地區為1,725位農村特困老人免費實施白內障復明手術，成功率達100%，使白內障患者重見光明。
文化工程
每年，中國的老百姓都要在年節特別是春節期間相互拜年，今年春節中國移動即有150億條拜年簡訊。這些簡訊替代了賀年卡和寫信，如果這些簡訊變成賀年卡，將消耗很多木材。中國移動還積極開展簡訊大賽，鼓勵大家創造公益簡訊，公司把這部分簡訊所產生的收入也捐給了慈善事業。中國移動還積極進行教育捐助，主要是資助農村中國小，還在農村建立了圖書館，工程開展得很好。
綠色工程
電信行業是一個能源排放很低的產業，但是由於規模大，電能消耗也越來越大。中國移動要求各供應商今後提供設備必須具備節能措施，同時通過減少包裝來節約能源消耗。中國移動還做了一個廢棄手機和電池的回收工作——綠箱子計畫，2006年收到8萬多件廢棄手機和電池，2007年回收了300多萬件。中國移動的目標是：到2010年使耗電量比2005年下降40%，大約節約80億度的電量消耗。中國移動已開始使用清潔能源，在農村基站使用太陽能、風能電源，還採用了太陽能和風能相結合的電源。
王建宙強調，作為擁有3.8億用戶，世界上網路規模、客戶規模最大的企業，中國移動將繼續踐行“正德厚生，臻於至善”的價值觀。中國移動認為，只有履行企業的社會責任才有可能成為一個優秀的企業，中國移動不僅要對投資者負責、為客戶創造價值、為員工負責，更要履行社會責任。作為企業公民，中國移動將繼續認真履行企業社會責任，努力為實現可持續發展作出新貢獻。
最新榮譽
2007年，被美國《商業周刊》評為“2006年全球最佳CEO”之一。
2007品牌中國年度人物特別榮譽獎。
2008年，受邀擔任世界經濟論壇達沃斯年會的聯席主席。
2011年1月8日，第五屆人民社會責任獎頒獎盛典在京舉行。中國移動通信集團公司董事長、黨組書記王建宙榮獲人民社會責任傑出貢獻獎。
據鳳凰網2011年2月14日訊息，在巴塞隆納舉行的GSMA移動通信世界大會上，GSM協會向中國移動董事長王建宙特別頒發了“GSM協會主席獎”。該獎項設立於1995年，是GSM協會對為全球移動通信事業的繁榮發展做出傑出貢獻的個人授予的最高級別獎項。
被評為20世紀影響中國的25位企業家之一。
相關新聞
2013年11月12日，在中國中央電視台財經頻道舉辦的2013中國經濟年度人物評選活動上，中國移動通信集團公司原董事長、中國上市公司協會會長王建宙表示，隨著中國進入4G時代，數據替代話音成為無法轉移的新趨勢，從“話音時代”進入“數據時代”，運營商必須轉型。
CCTV中國經濟年度人物
| CCTV中國經濟年度人物評選,創辦於2000年，主辦方是中央電視台，每年一屆。CCTV中國經濟年度人物評選活動旨在以人物為線索和載體，梳理每一年度中國經濟發展的脈絡與走向，具有中國經濟晴雨表的作用。 |
| 年度 | 獲獎者名單 |
| 2000年度 | 聯想集團董事局主席 柳傳志 中國網路通信有限公司總裁兼執行長 田溯寧 海爾集團執行長 張瑞敏 萬科集團董事長 王石 東方集團董事局主席 張宏偉 青島啤酒股份有限公司總經理 彭作義（已故） 海信集團董事長 周厚健 金山集團董事長 求伯君 中國證監會首席顧問 梁定邦 國務院發展研究中心研究員 吳敬璉 |
| 2001年度 | 巨人投資有限公司董事長 史玉柱 招商銀行行長 馬蔚華 香港華潤集團有限公司總經理 寧高寧 海爾集團執行長 張瑞敏 東方希望集團董事長 劉永行 北京用友軟體股份有限公司董事長 王文京 國務院發展研究中心研究員 吳敬璉 中國海洋石油總公司總裁 衛留成 萬向集團董事局主席 魯冠球 四川長虹電器股份有限公司總裁 倪潤峰 年度人物大獎 ：吳敬璉 公眾人物大獎 ：張瑞敏 |
| 2002年度 | 中國石油化工集團公司總經理 李毅中 上海寶鋼集團公司總經理 謝企華 中國聯合通信有限公司董事長 楊賢足 春蘭(集團)公司董事局主席兼執行長 陶建幸 中國一汽集團公司總經理 竺延風 北京大學光華管理學院常務副院長 張維迎 TCL集團股份有限公司董事長、總裁 李東生 浙江正泰集團公司董事長兼總裁 南存輝 中央財經大學財經研究所研究員 劉姝威 杭州娃哈哈集團公司董事長兼總經理 宗慶後 年度社會公益獎：邵氏兄弟(香港)有限公司主席兼執行董事 邵逸夫 年度創新獎：TCL集團股份有限公司董事長、總裁 李東生 |
| 2003年度 | 網易創始人及首席架構執行官 丁磊 內蒙古蒙牛乳業集團股份有限公司董事長兼總裁 牛根生 博鰲亞洲論壇秘書長 龍永圖 UT斯達康中國有限公司總裁兼執行長 吳鷹 中國航天科技集團公司總經理 張慶偉 東風汽車公司總經理 苗圩 中國人民財產保險股份有限公司董事長 唐運祥 溫州日豐打火機有限公司董事長 黃髮靜 年度人物大獎：中國航天科技集團公司總經理 張慶偉 年度新銳獎：盛大網路發展有限公司董事長兼總裁 陳天橋 年度社會公益獎：重慶市雲陽縣人和鎮農民 熊德明 |
| 2004年度 | 阿里巴巴（中國）網路技術有限公司CEO 馬雲 中國國際海運貨櫃（集團）股份有限公司總裁 麥伯良 國家審計署審計長 李金華 TCL集團有限公司董事長、總裁 李東生 復星高科技集團有限公司董事長 郭廣昌 聯想集團有限公司總裁兼執行長 楊元慶 上海汽車工業（集團）總公司總裁 胡茂元 中興通訊董事長 侯為貴 中國人壽保險（集團）公司總經理 王憲章 中國人民銀行行長 周小川 年度人物大獎：國家審計署審計長 李金華 年度新銳獎：騰訊計算機系統有限公司總裁兼CEO 馬化騰 年度社會公益獎：中國消費者協會（集體） |
| 2005年度 | 伊利集團董事長兼總裁 潘剛 海信集團有限公司董事長 周厚健 濰柴動力董事長 譚旭光 大連萬達集團董事長 王健林 百度董事長兼CEO 李彥宏 中星微電子有限公司董事長 鄧中翰 奇瑞汽車公司董事長兼總經理 尹同耀 三一集團有限公司董事長 梁穩根 中國海洋石油總公司總經理 傅成玉 中國遠洋運輸(集團)總公司總裁 魏家福 年度人物大獎： 中星微電子有限公司董事長 鄧中翰 社會公益獎 ：北京地球村主任 廖曉義 |
| 2006年度 | 中國證券監督管理委員會主席 尚福林 中國國際航空股份有限公司董事長 李家祥 玖龍紙業有限公司董事長 張茵[中國女富豪] 中國工商銀行股份有限公司董事長 姜建清 新希望集團董事長 劉永好 無錫尚德電力控股有限公司董事長 施正榮 格力電器股份有限公司總裁 董明珠 蘇寧電器集團董事長 張近東 紅杉資本中國基金創始人及執行合伙人 沈南鵬 波司登股份有限公司董事長 高德康 特別榮譽獎：長江實業集團有限公司董事局主席 李嘉誠 年度創新獎：北京華旗資訊數碼科技有限公司總裁 馮軍 年度人物公益獎：青海省三江源生態環境保護協會副秘書長 哈希·扎西多傑 |
| 2007年度 | 聯想集團高級副總裁兼大中華區總裁 陳紹鵬 青島啤酒股份有限公司總裁 金志國 中國移動通信公司總經理 王建宙 深圳研祥智慧型科技股份有限公司董事局主席 陳志列 廣州汽車工業集團有限公司董事長 張房有 中國鋁業公司總經理 肖亞慶 中國化工集團總經理 任建新 中國工程院院士 袁隆平 國家質量監督檢驗檢疫總局局長 李長江 中國博奇環保科技（控股）有限公司總裁兼ＣＥＯ 白雲峰 投資中國貢獻獎：國際數據集團ＩＤＧ公司創始人兼董事長 麥戈文 年度創新獎：深圳研祥智慧型科技股份有限公司董事局主席 陳志列 社會公益獎：青藏鐵路總設計師 李金城 年度人物終身榮譽大獎：中國工程院院士 袁隆平 |
| 2008年度 | 年度人物大獎： 斯澤夫（中國東方電氣集團公司總經理） 陳游標（江蘇黃埔再生資源利用有限公司董事長） 十大經濟年度人物： 林毅夫（世界銀行高級副行長兼首席經濟學家） 馬興瑞（中國航天科技集團公司總經理） 李寧（李寧有限公司董事長） 朱新禮（中國匯源果汁集團有限公司董事長） 蔣錫培（遠東控股集團有限公司董事局主席） 韓三平（中國電影集團公司董事長） 王一新(海南省農墾總局局長、海南省農墾總公司總經理） 萬捷（雅昌企業（集團）有限公司董事長） 劉紹勇（中國東方航空集團公司總經理） 盧文兵（小肥羊集團有限公司CEO） 年度創新獎： 王傳福（比亞迪股份有限公司董事長兼總裁） 李世鶴（大唐移動通信設備有限公司高級技術顧問） 特別榮譽獎： 厲以寧（著名經濟學家、北京大學國家高新戰略研究院院長） |
| 2009年度 | 譚躍 江蘇鳳凰出版傳媒集團公司董事長 沈文榮 江蘇沙鋼集團董事局主席 俞敏洪 新東方教育集團董事長 曹國偉 新浪執行長兼總裁 梁昭賢 廣東格蘭仕集團有限公司總裁 劉積仁 東軟集團董事長兼執行長 李書福 浙江吉利控股集團董事長 徐留平 重慶長安汽車股份公司董事長 靳海濤 深圳創新投資集團董事長 董文標 中國民生銀行董事長 年度創新獎： 劉海濤 物聯網研究專家 尹衛東 科信製藥總經理 年度公益獎： 曹德旺 福耀集團董事長 余彭年 彭年實業董事長 提名獎： 王信 兗州煤業董事長 雷闖 “B肝維權第一人” |
| 2010年度 | 陳元：國家開發銀行董事長 終身成就獎 |
