簡介
東營市商業銀行是經中國銀行業監督管理委員會批准，在原東營市城市信用社的基礎上，於2005年9月8日改制創立的地方性股份制金融機構。總部設立在黃河三角洲中心城市、中國著名的油城——東營。中國第二大油田--勝利油田，全國重點大學--中國石油大學，都座落在東營市境內。
作為成長型的股份制商業銀行，創立之初，我行就嚴格按照公司法和國家金融監管法規的要求，構建起了較為完善的現代企業制度，並以建成特色化“市民銀行”為發展方向，在支持油地企業發展的同時實現了自我的發展，截止目前，我行各項存款已達70多億，各項資產約80億，年創利潤近億元。05年初我行被山東銀監局首批評為“良好銀行”。
在用人管理上，我行始終堅持“以人為本”的思想，秉承“有作為就有地位，有貢獻就有待遇，有能力就有發展”的人才管理理念，通過人才引進、企業文化建設、員工職業生涯設計、競聘雙選等工作，不斷為員工個人發展營造一流的創業平台。自01年開始，我行通過外部人才引進，先後引進大學生40名，其中8名同志已經走上中層以上管理崗位。現在，我行正在實施員工職業生涯設計工作，積極引導員工正確進行個人自我分析、發展環境分析、成長目標分析，確立長遠的發展目標，做好個人的職業發展規劃，實現員工個人發展與商業銀行事業發展的“同進步、共成長”。
商業銀行的成功創立，為我行更快發展提供了新的契機和新的動力。新的發展形勢，對我行人才需求的數量和質量提出了更高的標準。大學生是一個高素質的群體，創新能力強，思想活躍，是現代企業創業發展的主力軍。真誠希望廣大的大學生能夠加入到東營市商業銀行的事業中，與我們一起創造、一起發展、一起輝煌。我們相信，東營市商業銀行的發展平台一定是最適合你們創業的平台，東營市商業銀行的環境一定是最適合你們成長的環境。讓我們攜手共進，用自己的汗水與智慧共創東營市商業銀行美好的明天。
業務經營
經營管理
根據貸款投向指引要求，參照貸款五級分類、貸後管理情況，對存量信貸資產進行分類管理，依託信貸管理系統，強化對客戶資料、財務狀況、經營信息等基本數據的深度分析和動態管理，完善存量貸款企業的優勝劣汰機制。最佳化審貸流程，把好準入關，推行雙審查人制度，規範操作流程，嚴格執行審貸分離、平行制約的基本原則，有效防範信貸風險。細化小企業客戶信用等級評定辦法，最佳化小企業貸款審批機制，實行支行審批、獨立審貸官和審貸委審批相結合的審批機制，推動小企業貸款工作開展，被山東銀監局評為“小企業貸款先進單位”。
印發《總部部室職能職責》，提高工作效率。推進團隊分類建設，合理規劃人員分工，組織培訓員工51期。完善《東營市商業銀行財務管理實施辦法》；對大宗物品的採購等均進行招投標；嚴格執行《關於加強經營費用開支管理的規定》，增強費用開支的計畫性；實現財務管理軟體上線，提高財務核算的精細化水平。
綜合行銷
加強行銷機制建設，規範行銷流程，在支行中設立市場部和營業室，實現前台結算和市場行銷的分離。加強行銷團隊建設，印發執行《2007年度客戶經理隊伍建設指導意見》，增強市場行銷的系統性、針對性。制定市場行銷三年規劃，探索品牌戰略行銷模式，以品牌行銷帶動分項行銷。落實《市場行銷資格管理辦法》，以考代訓，建立市場行銷人員檔案。制定培訓計畫，對保理業務、循環貸款、法人賬戶透支等信貸業務進行專題培訓，提升市場行銷人員素質。制定《東營市商業銀行機構五年發展規劃綱要》，詳細規劃支行、自助銀行、網上銀行的籌建情況。
業務創新
加大產品創新力度，完成保理業務、循環貸款、法人賬戶透支、保兌倉等信貸產品的流程完善和制度建設，在有關支行進行試點。制定完成“勝利金”理財賬戶方案及定活通產品。與聯通、網通簽訂代收費協定，完善業務系統的支持功能，豐富中間業務品種。分別與興業銀行、光大銀行簽訂協定，合作發行理財產品，與興業銀行發行兩期合作理財產品8000萬元，代銷光大銀行理財產品2451萬元。國際業務辦理外匯匯款、結售匯、市場平盤、外匯存貸款、進口開證等業務品種，累計完成國際業務結算量3753.33萬美元，開立各類企業外幣賬戶62個，實現各項收入折合人民幣693萬元。
業務範圍
包括：(一)吸收公眾存款；(二)發放短期、中期、長期貸款；(三)辦理國內結算；(四)辦理票據承兌與貼現；(五)發行金融債券；(六)代理發行、代理兌付、承銷政府債券；(七)買賣政府債券、金融債券；(八)從事同業拆借；(九)提供信用證服務及擔保；(十)代理收、付款項及代理保險業務；(十一)提供保管箱服務；(十二)經國務院銀行業監督管理機構批准的其他業務。
業績介紹
2005年末的每股淨資產1.22萬元，資產利潤率0.88%，資本收益率14.86%，股東回報率9%。東營市商業銀行建立了包括“股東大會、董事會、監事會、高級管理層”在內的法人治理架構。董事會成員有9名，其中獨立董事1名，非執行董事5名，董事會下設發展戰略委員會、薪酬和提名委員會、風險管理和關聯交易控制委員會；監事會成員有5名，下設提名委員會和審計委員會；高級管理層有5名成員， 行長1名，副行長2名，行長助理2名。東營市商業銀行實行“總部--支行”扁平化管理模式。總部有12個職能部門，分別是發展規劃部、綜合管理部、人力資源部、市場業務部、信貸管理部、會計結算部、特種資產部、稽核監督部、計畫財務部、科技支持部、資金營運中心、評估中心；全轄16家支行，主要分布在東營市中心城區，各縣未設分支機構。
東營市商業銀行股本總額31398萬元，其中地方財政股權6000萬元，占比19.11%；企業法人股權20035萬元，占比63.81%； 內部職工股權4818萬元，占比15.34%；社會自然人股權545萬元，占比1.73%。全行員工總數299人， 其中35周歲以下員工占70%，大專及以上學歷占54%，具有中高級職稱的員工占17%， 金融從業年限6年以上員工占58.4%，市場行銷崗位員工占16.4%，結算臨櫃人員占47.5%，管理崗員工占4.9%。
