簡介
台州市商業銀行 建行三年來，全行上下在決策層帶領下，以“中小企業的夥伴銀行”為市場定位，努力發揮地方商業銀行的地緣優勢、人緣優勢、機制優勢，銳意進取、努力創新，以最貼近的服務贏得了台州市廣大中小企業的廣泛認同，被譽為“貼在客戶身上的銀行”。截至2005年末，我行各項存款餘額達到115.27億元，各項貸款餘額達到82.88億元。不良率1.7%，比上年下降1.06個百分點。
作為一家與台州中小企業共生共榮的地方性商業銀行，我們始終牢記自己的目標市場定位，力求把我行打造成為地方中小企業服務的精品銀行。在市委、市政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我們一定會倍加珍惜當前來之不易的發展機會，為更好地滿足中小企業資金需求，為建立我市現代金融服務體系，推動我市經濟發展，而倍加努力。
行徽釋義
“台州地闊海溟溟，雲水長和島嶼青”。 台州近海，亦用海一樣廣闊的胸襟接納我們，我們在此孕育、成長並展翅高飛。在全新的現代經濟建設中，我們紮根當地，銳意進取，持續不斷地為中小企業提供優質的金融服務。在這個地處東海之濱的土地上，我們躊躇滿志、厚積薄發，如大海般寬廣的胸懷接納萬物，並以謙虛嚴謹的態度，兢兢業業，每一步都邁得從容而有力。
行徽我行的標誌外圍主要由中國的古錢幣變形延伸，形成了四瓣半圓風頁，有著明確的銀行屬性與商業特質，代表了台州市商業銀行“簡單”、“方便”、“快捷”、“有系統” 的四方面品牌信念。中間內嵌的金黃色方形代表著我行嚴謹、規範、認真的經營風格和堅強的領導核心。所構成的立體面，體現了我行業務的綜合性、服務的系統性與實力的整體性。整個標誌具有清爽流暢的線條感，象徵著我行在服務中小企業的道路上風雨兼程， 永不止步。 整個圖案更有如一副功率強大的推進器，不斷推進區域經濟蓬勃向前，不斷推進中小企業茁壯成長。
標誌標準色為水藍色，象徵著深遠、理智、包容、專注、穩定，猶如高遠的天空與遼闊深邃的海洋，而君子如海，胸懷寬厚，謙謙於世，更有著“天高任鳥飛”的寬闊眼界。金黃色是高品質的象徵，代表著我行為客戶提供的金牌服務，唯有如此專注、貼心、執著，才能值得您的信賴。
全新的標誌，水藍色與金黃色交相輝映，如同寬廣的胸懷與深厚的內涵相輔相成。面對著層出不窮的機遇與挑戰，我們深知未來的發展好比海上行船，不進則退。但無論是順境還是逆勢，我們堅信這艘承載著商行人理想的大船，在推進器的高速推進中，堅定前進的方向，乘風破浪，直掛雲帆。
發展歷程
二十世紀八十年代，台州民營經濟風起雲湧，孕育並催生了與之相應、為之服務的新型金融組織。1988年6月6日，台州市商業銀行的前身——“浙江黃岩路橋銀座金融服務社”正式掛牌成立。成立伊始，只有6位員工，10萬元資本金，面臨的最大問題不是發展而是如何生存。我們“銀座”抓住了機遇，趁金融體制改革剛剛起步之“天時”，得台州改革開放，民營企業蓬勃發展之“地利”，立足中小企業、個體經濟之“人和”，以準確的市場定位、靈活的經營機制、嚴密的內部控制、優質的金融服務迅速為自己爭得了一席之地並迅猛發展。1993年，“銀座”的存款規模開始雄居路橋各金融機構之首。在以後連續的幾年，存款餘額平均每年以35%的速度遞增，存款規模至今穩居路橋同業首位，無可撼動。到2002年台州市商業銀行成立前夕，銀座城市信用社各項存款餘額29.2億元、各項貸款餘額17.9億元，年創利5000多萬元，而不良貸款率14年來始終低於1%。“銀座”已成長為具有健全的人才機制、成熟的管理體系、優質的信貸資產、嚴謹的企業文化，與市場經濟運行完美結合的，現代意義上的銀行業金融機構，構成了今天台州市商業銀行的發展原點，“銀座”奇蹟令世人矚目。
台州市商業銀行 上面這個藍色的徽標是銀座的社徽，倒立三角的形象正是象徵了“銀座”紮根於路橋，從小到大，蓬勃發展的歷程。隨著企業的發展而沿用成為黃岩路橋城市信用社、台州市路橋城市信用社、台州市銀座城市信用社的社徽，一直使用至台州市商業銀行成立之時。
2002年3月22日，台州市商業銀行股份有限公司開業。它是以台州市銀座城市信用社為基礎，台州市龍翔、海門、大豐、永寧、興業、港口城市信用社和台州市城市信用合作社聯合社等8家城市信用社共同發起組建。台州市商業銀行成立時的註冊資本為3億元，政府參股5%，這是全國首家政府沒有控股的城市商業銀行。台州市商業銀行成立初，各項存款35億元，各項貸款30億元，由於承接了各組建社3.51億元的巨額不良資產，不良貸款率攀升至13.1%。
背負著化解金融風險，服務地方經濟的重任，我們台州市商業銀行負重起航，到當年年底，我行鎖住了風險，沒有花費政府一分錢，成功地將不良貸款率降至4.87%。我行整合了機構和人力資源，統一企業文化、制度和業務流程，實現了計算機網路的全行覆蓋，完成了從多個法人到一級法人的轉變。而這一切變化，我行只用了短短的9個月的時間。
從2002年至2009年，我行打造出了享譽全國的中小企業金融服務品牌，已成為我國金融業這一領域的一面旗幟。我行中小企業金融服務比較優勢顯著，因為我們的目光始終專注於中小企業的金融服務領域，始終堅持“中小企業的夥伴銀行”市場定位不動搖，堅持“額小、面廣、期短、高效”的信貸方針不改變，創新不斷，為客戶提供簡單、方便、快捷、有系統的產品和服務，與其他銀行形成錯位競爭。2008年，我行全年共向中小企業發放貸款486億元，2009年上半年，我行已向中小企業發放貸款241億元，為台州的中小企業提供了強大的支持。因為我行專注於中小企業融資服務，所以，在台州同行業中，我行的貸款平均戶額最低，截至2009年6月末，我行共有貸款客戶3.99萬戶，每個客戶貸款平均額度僅為41.20萬元。
我行致力於為微小客戶創造平等金融服務機會，讓更多弱勢群體平等享有融資權，共創和諧社會。2005年11月23日，我行與國家開發銀行在台州舉行《微小企業貸款項目合作協定》簽字儀式。2006年1月19日，我行黃岩西門支行發放了微小貸款項目的第一筆一年期分期還款貸款，金額為10萬元。“小本貸款”的推出，進一步凸顯了我行在微小、中小企業金融服務方面的優勢，為進一步完善金融生態環境貢獻自己的一份力量。
我行的資產質量優異。我行深知，“信貸資產質量是命根子”，我行高度重視風險約束機制的建立和完善，嚴格堅持對不良資產的高標準界定，實行信貸資產質量一票否決，成為奠定企業整個信貸資產質量的基石。建行初期高達13.1%的不良貸款率，我行只用4年時間，從2006年開始，就已控制在1%以下。我行的風險控制能力得到了人民銀行和監管部門的好評。
我行建立了科學的人力資源管理體系。2002年12月，我行與美國翰威特諮詢（上海）有限公司合作，啟動了人力資源管理體系建設項目。經過一年多的建設，我行形成了以勝任能力為導向的人才評價機制，以公開、平等、競爭、擇優為導向的用人機制，建立了完善的內部培訓體系和員工職業生涯規劃，建設了一支充滿朝氣與活力的年輕的員工隊伍。
這一時期的行徽啟用於2002年台州市商業銀行成立之初，象徵著台州市商業銀行作為經濟發展的推進器，將推動著台州經濟不斷發展。圖案銀灰色基調代表台州市商業銀行職員沉穩、敏銳的形象，紅色代表熱情，象徵著台州市商業銀行所有職員以客戶滿意為宗旨，為客戶提供熱情、周到的服務。
2009年，我行即將迎來了新的發展時期，面向更廣闊的區域，去拓展我們的業務，獲得更大的發展空間。我行於2009年7月啟用了新的行徽，在沿續原來的行徽風格基礎上，增加了新的元素，更加生動靈活和友善，富有親和力。在未來的時光里，我們會用積極向上、銳意進取的精神勇往直前，用如履薄冰、如臨深淵的謹慎心態防範風險，用精益求精、勇於探索的追求進行改革與創新，最終把我行建設成為一流的精品商業銀行。
社會責任
積極投身慈善，盡力回報社會我行在各級政府、社會各界的關心支持下，取得了迅速的發展。我行飲水思源，積極投身各類慈善活動，盡力回報社會。據不完全統計，我行歷年來，通過企業捐獻、幫扶結對等方式，共捐款500多萬，多次被評為市區兩級慈善活動先進單位。
我行與台州市慈善總會簽訂了冠名定向助學的協定，出資100萬元作助學資金，開展貧困中小學生和特困大學生助學活動，幫助他完成學業，回報社會。到目前共有60多名大學生通過市慈善總會牽手得到了捐助資金，開始了他們人生的新旅程。
2008年5月的汶川大地震，牽動著我行每一位員工的心，從董事長到普通員工，大家紛紛慷慨解囊，短短兩天就籌得善款100萬元，已用於四川省廣元市利州區石羊國小教學樓的援建項目。
我行更願意用自己的愛心行動，為社會上需要幫助的人們送去關懷。我行積極發動員工，參與到社會上的義工活動，用實際行動來回報社會，在台州義工的慈善義賣現場，在關愛弱勢群體活動的現場，經常會出現我行員工的身影。如今年的5月24日，我行組織臨海的部分員工協同臨海義工一起開展了找尋失落的愛“為主題的活動，為臨海江南街道敬老院的老人送去溫暖。送去水果等慰問品，幫助打掃衛生，更多的時間放在了陪老人們聊天，幫他們修指甲、梳理頭髮。看著老人臉上洋溢的笑容，員工的心靈也得到了淨化。
倡導綠色環保，組織公益活動
作為一家富有社會責任感的金融企業，我行不僅為社會提供優質的金融服務，還通過自己的點點滴滴，把環保理念傳遞到社會。我行積極引導、鼓勵全行員工組織和參與各種綠色環保公益活動。
我行將倡導節能、環保理念列入了年度重點工作，並將長期堅持，促進員工增強回報社會、奉獻社會的意識，也為社會樹立良好的榜樣。各支行、各部門圍繞年度工作計畫，制定了本部門的環保活動方案，積極開展“保護環境、關愛生命”等為主題的綠色環保公益活動。
為使這項工作能夠持續有效地開展，我行在台州銀行業中率先在每個處室、支行都設立了環保宣傳員，定期邀請市環保局的專家對他們進行培訓，將我行的環保理念真正貫徹落實到每一位員工。
據不完全統計，2009年上半年，在總行的倡導下，全行各部門、支行共組織了86次環保、慈善活動，全行近1200名員工都加入到這一行列。如2009年6月5日是世界環境日，我行聯合台州市環境保護局，發揮我行網點遍布台州各縣市區的優勢，聯合開展了各種形式的活動，共向全市民眾免費發放了10000多個印有“拒絕白色污染，共建美好家園”的環保袋和環保宣傳的資料，普及民眾的環保意識。許多員工還把子女帶到了現場參加活動，從小就培養他們的環保意識。雖然我行所做的工作都是很微小的，但是這些點點滴滴匯聚成一起，已在社會上產生了較大的影響，許多媒體都對此作了報導。我行員工將繼續不斷地開展宣傳環保、倡導環保的主題活動，讓環保理念從台州市商業銀行開始，影響到每一個人。
在行內，我行大力營造“節約光榮，浪費可恥”的氛圍，全行上下形成良好的節約文化。複印材料雙面複印，人離燈關、電腦關等等，這些都已成為我行員工的自覺習慣。
履行社會責任，打造綠色銀行是一項長期的工作，還有很長的路要走。我行將履行社會責任與企業日常經營有機結合，將社會責任融入到我行的發展戰略、治理結構、企業文化和業務流程中，依託戰略、組織和流程的支持，建立起履行企業社會責任的長效機制，使經濟效益和社會效益有機統一，實現我行與地方經濟實現全面協調、可持續發展。
