發展歷程
1993年,浙江泰隆商業銀行股份有限公司成立,是一家致力於小微企業金融服務的商業銀行。擁有7600多名員工、300多家分支機構,服務範圍涵蓋浙江、上海、江蘇、湖北、福建、廣東等區域。
2010年,泰隆實現稅前利潤超人民幣10億元,不良貸款率僅為0.44%。截至2011年末,浙江泰隆商業銀行資產總額達476.64億元,所有者權益31.54億元,資本充足率11.95%,核心資本充足率9.18%,撥備覆蓋率達351.09%,貸款損失準備充足率136.98%。本外幣存款餘額391.08億元,本外幣貸款餘額278.95億元。不良貸款率0.52%。2011年實現稅前利潤10.29億元,資產利潤率1.83%,資本利潤率27.91%。2011年,該行共納稅4.74億元,其中,國稅實際入庫3.11億元。
2008年,泰隆銀行被銀監會評為2B級,在全國124家城商行的監管評級中名列前茅;《銀行家》雜誌2008年中國商業銀行競爭力排名中,在全國124家城商行中,泰隆銀行名列第7位;泰隆銀行三次被中國銀監會評為“小企業金融服務先進單位”。
2011年,泰隆銀行黨委更被評為全國先進基層黨組織。同年12月,在全國精神文明建設工作表彰大會上,泰隆銀行榮獲“全國文明單位”稱號。
2010年8月,中宣部把泰隆銀行作為轉變經濟發展方式,服務小企業的特色銀行,組織新華社、人民日報、中央人民廣播電台、中央電視台、經濟日報、光明日報等中央媒體集體採訪泰隆銀行;
2010年9月,新華通訊社攜手泰隆銀行成立小企業金融服務調研基地。
2018年9月20日,浙江泰隆商業銀行在中國互金協會旗下的全國網際網路金融登記披露服務平台上發布了的聲明書,表示已通過個體網路借貸資金存管系統測評(P2P網貸機構存管銀行“白名單”。)。
泰隆責任
泰隆把客戶當做賴以生存和發展的土壤
泰隆把自己的責任理解為對客戶的責任、對股東的責任、對員工的責任和對社會的責任。
泰隆把客戶當做賴以生存和發展的土壤,並把對客戶誠信經營、服務至上作為永恆使命。
泰隆珍惜和善用股東的資本,並把對股東穩定回報、資產增值作為不變承諾。
泰隆把員工作為最寶貴的資產,並把員工生涯規劃、安居樂業作為基本任務。
泰隆是區域經濟發展的實踐者和受益者,並把服務社區、回饋社會作為無尚追求。
泰隆理念
核心價值觀:德潤其身 泰和共隆
企業精神:居安思危、與時俱進
市場定位:小企業成長夥伴
泰隆人座右銘:做大事,更要做小事
泰隆管理理念:自加壓力,不進則退
泰隆人才理念:自我揚棄,自我升華
泰隆服務理念:最重要的是讓您滿意
行徽釋義
行徽以泰隆商業銀行“德潤其身、泰和共隆”的核心價值觀合其發展戰略要素為創意指導思想,以中國傳統市場要素和銀行個性特徵為設計元素,來表現銀行的個性企業形象和本土文化內涵。在設計形式上,行徽用動靜結合、虛實結合、圖文結合等多元素設計要素組合的象徵藝術表現方法,以銀行商號“泰隆”拼音TAILONG的代表性核心字母T.L為基礎元素,融入中國傳統文化因子“連年有餘(魚)”和國際化行業來表述英文“BANK”,構築成極具視覺衝擊力和個性化的“魚躍龍門”形象。
行徽不僅表達了泰隆銀行德潤其身、與時俱進、跨越發展的成長曆程和戰略需求,更是體現泰隆銀行與客戶、員工、股東、社會之間相互依存、魚水情深、和諧跨越、共同發展的泰和共隆關係。
同時,隱喻在行徽“金鯉魚”中的“T.L”也簡接說明銀行行徽的身份歸屬。
行徽由橙、黃二種為標準色,其中橙色象徵安全、積極與活力,黃色象徵著誠信、服務與財富。寓意泰隆銀行是一家誠信安全、積極向上、熱情服務的實力型銀行。
主要職責
吸收公眾存 款;發放短期、中期和長期貸款;辦理國內國外結算;辦理票據承兌與貼現;代理發行金融債券;代理發行、代理兌付、承銷政府債券;從事同業拆借;從事銀行卡業務;提供擔保;代理收付款項及代理保險業務;提供保管箱服務等業務在內的經銀行業監督管理機構批准的業務。
內設部門
董事會辦公室、辦公室、企劃部、人力資源部、審計部、合規部、風險管理部、市場管理部、創業發展部、運營管理部、計畫財務部、資金運營部、銀行卡部、國際業務部、信息技術部、安全保衛部。
知名城市商業銀行
城市商業銀行是中國銀行業的重要組成和特殊群體,其前身是20世紀80年代設立的城市信用社,當時的業務定位是:為中小企業提供金融支持,為地方經濟搭橋鋪路。 |