現象
實際上兩個原因一脈相承,根源是缺乏責任感,沒有敬業精神。“畏班族”不僅缺了一個“強大的心臟”,而且“草莓化”。所謂“草莓化”,就是外表光鮮艷麗,內里一片蒼白;外面疙疙瘩瘩似乎挺有個性,其實卻經不住一點擠壓。
原因
“畏班族”背後的原因:
一是現在許多年輕人家庭條件尚可,不珍惜就業機會;
二是這些年輕人片面理解“就業權”,認為就業權就是可以隨心所欲地對待工
社會問題
“畏班族”看似是自己不願上班,其實更隱藏著另一個問題:缺乏責任感,沒有敬業精神,現實中,一些年輕人因為只會誇誇其談,不願埋頭苦幹,吃不得苦耐不得勞,對工作漫不經心,進了
個單位不久就被淘汰,成了不受歡迎的人。
如今職場競爭激烈,而所謂競爭,歸根結底就是素質的競爭。但是素質如何,從某種意義講,就是意味著有責任感,敬業精神過硬。素質不行,責任感淡漠,敬業精神缺失,實際上是自己封殺了自己的發展空間。而“畏班族”的出現也需要家長反思。在家庭,家長一面把“再苦不能苦孩子”發揮到極致,孩子從小到大,都沒脫掉嬌生慣養的襁褓,天長日久處在這樣一種生存狀態中,導致孩子的心理出問題。