公司簡介
江蘇索普集團江蘇索普(集團)有限公司(原鎮江化工廠)是中國石化行業百強企業，國家高新技術企業。公司多次榮獲省、市先進企業、精神文明單位、園林式企業、全國化工文明單位、全國質量管理先進企業、中國化工行業英雄等榮譽稱號。公司位於中國歷史文化名城鎮江東郊，地處黃金水道長江和京杭大運河交匯處，擁有3條3000噸級碼頭和自備鐵路專用線，距離滬寧高速僅二十分鐘車程，物流交通十分便利。
公司始建於1958年，經過50多年的發展，特別是1985年後，在宋勤華董事長帶領下，堅持以化工為主業，並以其化工優勢與高等院所合作，逐步涉足生物化學、材料化學等相關領域，現已發展成為集科、工、貿、服務於一體，跨地區、跨行業的國家大型企業。1994年成立江蘇索普集團公司，1996年，組建上市公司――江蘇索普化工股份有限公司（代碼：600746）在上海證券交易所成功上市，1997年公司被江蘇省人民政府批准為國有資產投資主體，鎮江索普化工設計工程有限公司具有甲級設計資質。2004年，索普集團位列全國石化百強企業之列。2009年，公司實現銷售收入34.33億元，利稅1.12億元，利潤5693萬元。
到2009年底，公司擁有總資產77億元，淨資產17億元，占地面積3265畝，職工4365人，中專學歷以上專業技術人員1409人，下轄全資公司3個，控股公司10個，目前擁有60萬噸冰醋酸、54萬噸甲醇、25萬噸醋酸乙酯、30萬噸硫酸、12萬噸氯鹼、4萬噸ADC發泡劑、2.4萬噸PVC樹指、1萬噸漂粉精、1萬噸橡膠硫化促進劑的綜合生產能力，其中冰醋酸、ADC發泡劑、漂粉精、橡膠硫化促進劑的生產規模位居國內同行業前列，冰醋酸規模國內第一、世界第三。
公司“索普”牌商標是中國馳名商標，主要產品醋酸、ADC發泡劑為省名牌產品，燒鹼、醋酸乙酯為市名牌產品。冰醋酸等產品出口世界各地，享有良好的國際聲譽。公司通過了ISO9001﹕2000質量管理體系認證和ISO14001﹕2004環境管理體系認證。
主要產品
工業冰乙酸乙酸及衍生產品
工業冰乙酸、乙酸乙酯
氯鹼及衍生產品
氫氧化鈉、ADC發泡劑、漂粉精、PVC樹脂
橡膠硫化促進劑
噻唑類、次磺醯胺類、秋蘭姆類、胍類促進劑
電池原料
鈷酸鋰、球型氫氧化鎳
工業氣體
氬氣、氧氣、氮氣、氯氣、氫氣
企業戰略
發展戰略
江蘇索普江蘇索普集團十分重視對節能工作的投入，不但為企業節約了生產成本，使企業綜合節能水平在同行中領先，而且創造了可觀的環境效益，成為節能減排的模範企業
2007年，索普集團實現銷售收入48．5億元，實現利稅9．42億元，比2006年的銷售收入37.29億元、利稅6.59億元又有大幅提升，與此同時，企業的總能耗同比下降2．11萬噸標準煤，主要產品綜合能耗與2006年環比淨節約標準煤5萬噸，大大超出了預定的節能目標。銷售和利稅大幅增長，而能耗卻在不斷下降，索普自有獨到的“節能經”。
2006年，索普被列為國家“千家企業節能行動”企業。索普提出，“十一五”主要產品環比節約11．6萬噸標準煤，並成立了專業能源管理部門，制定單位產品年度節能目標和能源消耗最高定額，集團與各分廠、分（子）公司簽訂了節能指標和節能項目責任書，對達到目標的給予額外獎勵，對超過定額要求的在獎金中扣除，以賞罰分明促進節能目標有效落實。
索普在節能減排上不惜重金，僅2007年就投入近1．8億元用於節能減排項目改造。索普一位總工給我們算了一筆賬：通過對醋酸裝置進行改造，改進醋酸催化劑，大大提高了醋酸產能，一年淨節約折合標準煤6281噸；醋酸乙酯通過節能工藝改造，一年節約標準煤1．5萬噸；投入1.4億元淘汰了樹脂廠高能耗萬噸燒鹼裝置，建設4萬噸離子膜燒鹼項目，大大降低了生產燒鹼的電能消耗，原輔材料的使用也更加科學合理，淨節約折標準煤2．8萬噸；熱電廠將汽輪機由抽凝式改造成背壓式，降低了循環水使用的能耗，每度電的煤耗降低了近一半；索普還利用硫酸廠物料反應產生的副產蒸汽集中供熱，減輕了熱電廠的供應壓力，如果同樣的蒸汽量全部由熱電廠生產，每年要消耗原煤5．7萬噸。工人們改進工藝進一步提高硫酸產汽比，每噸酸產汽量又淨增了0．06噸，按年產30萬噸硫酸計算，可多產蒸汽1．8萬噸，相當於減少了3600噸的煤炭消耗。
索普集團還繼續投入巨額資金，實施一批大型節能減排項目。醋酸生產中需要大量消耗煤氣，同時又有不少一氧化碳尾氣回收不淨，排空又會造成空氣污染，只好通過火炬燃燒排放，長年不熄的火炬燒掉的是資源和能量，工人們看著心疼。公司今年著手實施一氧化碳尾氣回收技改，技改後尾氣排放量減少76％，每年可回收一氧化碳2000萬方，相當於每年節約1．2萬噸標準煤，同時減少排放二氧化硫420噸，僅此一項每年可實現毛利潤2700萬元，可謂一舉數得。
集團在兼併了二化、新材等企業後，果斷關停效率低的5台小鍋爐，實行集中供熱，提高了熱效率。為醋酸乙酯提供蒸汽3台工業鍋爐，由於熱效率低，蒸汽品質差，造成蒸汽消耗較高，公司果斷決定淘汰這3台鍋爐，代之以75噸流化床鍋爐，實現集中供熱，鍋爐效率的提高每年可節約4800噸標準煤，減少二氧化硫排放168噸。
為了充分利用硫酸生產中的富餘熱能，索普著手建設一套硫酸低溫餘熱回收裝置，，實現能量的梯級利用，這樣每年可增產蒸汽16萬多噸，相當於每年節約1．2萬噸標準煤，同時節約工業用水22．4萬噸，減少了污染物的排放量，有效地保護了環境。
人才戰略
二十一世紀的競爭是人才的競爭，索普堅持把有知識、有技能、勝任本職工作的人，視為企業的財富，營造學習、創新、超越的氛圍，建立優秀人才脫穎而出的激勵機制，為員工創造事業需求的發展空間，把個人發展與企業發展融為一體。公司促使人才圍繞公司的戰略目標來創造人生的新價值。我們堅持觀念創新、制度創新，創造一種公平、公正、公開的氛圍，建立一套充分發揮個人潛能的機制，在實現企業戰略目標的同時，給每個人提供充分實現自我價值的發展空間，為人才不斷創造全新的、廣闊的工作舞台，永遠是索普人才戰略的核心理念。索普認為，只要人適其職，職得其人，在企業的崗位上能夠發揮出一個人的能力來，這人就是人才；對企業有用的人，在崗位上既能認真工作又能勝任其職的人就是人才，而不應拘泥於學歷和年齡。索普在企業內部形成儘可能完善的公平競爭機制，讓真正的人才在企業價值創造活動中不斷獲得重要的職位、權利、工作與研究的物質條件等“稀缺資源”，使企業充分享有人才資源所特有的創造力。
企業文化
江蘇索普集團企業名稱釋義
江蘇索普(集團)有限公司
中文名稱——“索普”釋義：“索”，取“尋求、探索”之意。屈原的《離騷》中有云：“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索。”傳達了索普集團不畏艱難、持之以恆、經久不息的進取精神。“普”，取“廣泛、覆蓋”之意。《墨子》有書：“聖人之德，若天之高，若地之普。”表達了索普集團致力於化工領域內的研發與拓展，樂於將成果廣泛的與社會分享，努力推進社會科學的發展進步，改善人民生活品質。“索普”二字整體反映了企業在事業上孜孜不倦的精神狀態，體現了索普集團作為一個現代化大型化工企業集團為了社會乃至全人類科技與生態的發展毅然擔負起的責任和使命。
英文名稱——“sopo”釋義
江蘇索普(集團)有限公司
“SOPO”取意於偉大詩人但丁的名言：“Letusnotspeakofthem;butlookandpasson。”“SOPO”是其中兩個動詞詞組第一個字母的英文縮寫，其核心含義就是走自己的路。 《神曲》的創作，表達了但丁對民族、國家及世界的美好願望。渴求祖國和平統一、人民安家樂業的他，期望通過這句話來激勵人們勇敢創新，尋求幸福。“SOPO”的內涵是索普集團四十餘年開拓發展的寫照，體現了索普人腳踏實地走具有自身特色的發展之路，不畏艱難、建設企業、奉獻社會的理想和信念。
企業口號：做的更好走的更遠
我們的思想孕育奇蹟，我們的足跡續寫著永恆的發展！我們在不斷追求，我們會走得更遠……四十餘年的發展史，索普創造了太多的成功。儘管成功的道路是艱險的，但是索普人未表露出半點得意之色，而是更加堅定“堅持發展，不放鬆”的決心。索普人隨時代的步伐前進而前進。同樣，索普人在成功面前，也絲毫沒有流露出半點驕傲，依然潛心探求如何把工作做的更好。做的更好，是索普人不斷追求的至高理念。做的更好，是索普人不斷創新的源泉，不斷前進的動力。做的更好，要求我們的員工每天不斷進步一點；要求我們的員工時刻思索今天是否做的比昨天更好；明天如何做的比今天更好。只有不斷的思索如何做的更好，企業才會永葆青春的活力！只有做的更好，才能奠定索普集團生存發展的基礎，企業的明天才會更好！企業的前途才會更輝煌！在索普未來的戰略規劃中，將啟動一系列的項目統籌為企業不斷創新注入新鮮活力，從而不斷提高索普集團的市場競爭力。堅持發展的永恆信念，時刻思索如何做的更好，切實履行職責，務實做好工作，為企業的後續發展奠定堅實的基礎。索普人終將會在永無止境的發展道路上不斷探索如何做的更好，走的更遠！
企業目標：科技與自然共生
“科技”代表了索普集團不斷加大的研發力量，產品隨之增加的技術含量。科技，也是索普集團做大、做強、做優企業的必然要求。“自然”一是指人類生存所依賴的自然、生態環境；二是指提供並保障人類個性、能力、人格發展需要的社會環境。“共生”指的是在兩者各自能夠得到良性發展的同時，二者之間能夠在一定程度上達成“共融”關係，在同一環境裡不至於出現此長彼消的矛盾。相反，能夠形成此長彼亦長的“共榮”關係。唯有“共融”、“共榮”才能“共贏”、“共生”。“科技與自然共生”昭示出索普集團最大限度的以自身科技實力為原動力，致力於不斷改善人類生存環境與生活質量，這不僅是索普集團自身發展的基石，更是基於人類進步與社會發展的基礎之上所展現的企業目標。
企業使命：執著求索普惠民生
通過索普人執著地追求、探索科技文明推動社會文明的進步，造福於人民、奉獻社會！——索普人義不容辭的使命。偉大的科學家愛因斯坦曾經說過：“一個人的價值，不在於他取得了什麼而是看他貢獻了什麼”。對於一個企業來說也同樣如此。“執著求索、普惠民生”是索普集團企業使命的必然結果，是索普集團在化工行業中追求光榮與夢想的唯一選擇。“執著”，沿襲了索普人一貫的精神，在索普人心中執著是一種堅持不懈地工作態度。一旦確立了目標索普人必將執著地向著這個目標奮進，而這種精神又來源於對人類社會的責任；“求索”，在非變革無以圖生存，不創新無以謀發展的情況下，索普集團必須在經營實踐中與時俱進，不斷探索，嚴格按照企業的發展規律制訂經營決策，並不折不扣地付諸行動。通過不懈的努力來滿足社會日益增長的物質和精神需求。“普”取廣大、覆蓋之意，“惠”取實惠、明惠之意，“民生”泛指社會和人民。“普惠民生”是索普集團的最高理想同時也是義不容辭的責任。索普集團致力於企業和社會的共同進步，並用自身所創造的價值奉獻給社會，造福於人民。把創造科學文明、改善人民生活、推動社會進步作為自己矢志不渝的奮鬥目標和使命。
企業作風：團結嚴謹勤奮敏捷
索普是一個團結的團隊。團結，即團結一心、同舟共濟、聚合人心、整合資源。團結才有力量，團結才有希望，團結才能勝利，只有團結一致，才能共生共存。這要求索普全體員工不利於團結的話不要說，不利於團結的事不要做，珍惜當前企業來之不易的大好局面，保持和維護企業的穩定，同心同德，團結奮進。索普是一個態度嚴謹的團隊。索普要求以一種嚴謹的態度來進行任何工作，在索普的每一位員工對待任何工作都必須拿出十二分的仔細與認真，以實幹為準則，以謹慎為標尺，注重安全，嚴控指標，愛崗敬業，盡職盡力。
勤奮，中華民族的傳統美德，也是索普人在近半個世紀的艱苦奮鬥中的卓越表現的。索普在近半個世紀的中，經歷艱險、曲折的道路，勤奮是索普人在各種企業活動中所表現出來的一貫態度和行為處事的風格。
索普是一個行動敏捷的團隊，唯有敏銳才能捕捉市場的變化，唯有迅捷才能順應變化，領先市場。長期的實踐鑄就了索普特有的做事風格——敏銳的市場洞察力，迅捷的反應和行動，高品質的服務，高效率的產出。
技改項目
江蘇索普集團60萬噸技改項目正式竣工投產江蘇索普集團60萬噸技改項目正式竣工投產
2009年12月4日下午，伴隨著全國人大常委會原副委員長顧秀蓮一聲宣布，索普—普萊克斯60萬噸/年醋酸造氣工藝技術改造項目暨每小時八萬標方空氣分離裝置正式竣工投產。省人大常委會副主任柏蘇寧、副省長史和平、省國資委主任周建強、副主任蔡榮國以及鎮江市委書記許津榮、市長劉捍東、市政協主席郭禮榮等市領導出席竣工投產儀式。
江蘇索普（集團）有限公司是鎮江市國資委出資監管企業，也是國內最大、世界第三大醋酸生產企業，中國石化[8.202.24%]行業百強企業。索普集團60萬噸/年醋酸造氣工藝技術改造項目以煤為原料，採用先進的水煤漿氣化技術生產合成氣，在分離出部分一氧化碳後，富餘一氧化碳與氫氣聯產甲醇。該項目實現了煤資源的最大限度科學利用，屬於國家鼓勵發展的採用先進工藝技術的大型化工項目，被列入江蘇省結構調整和產業升級重點技改項目計畫。
該項目自2007年6月30日開工建設，2009年9月底建成。至10月底，所有流程全線貫通，項目全面投產。索普所上的醋酸造氣項目和普萊克斯配套項目投產後，可以為索普集團現有醋酸裝置穩定提供優質、低成本的一氧化碳和甲醇原料，將與索普集團現有的醋酸裝置、醋酸酯裝置形成上下游一體化、產品結構合理、工藝技術先進的循環經濟型產業鏈，實現了清潔生產和對能源的科學利用。項目達產後可以年產一氧化碳2.76億立方米，聯產甲醇54萬噸，預計可新增銷售收入19.56億元，利潤3.9億元，稅金1.96億元。
顧秀蓮在宣布項目正式竣工投產時還對索普集團快速發展表示熱烈祝賀。她說，作為化工行業的一名老戰士，感謝索普幹部職工在加快化工行業發展的辛勤努力。索普發展得很好，和國外公司合作得很好，希望今後做得更好。
史和平代表省政府對項目竣工投產表示熱烈祝賀。他希望索普集團以此次項目投產竣工為契機，以“發展綠色化工、打造百年索普”為目標，在推進技術創新和能源清潔生產方面持續領先，為我省發展低碳經濟、加快向創新型經濟轉變作出新的貢獻。
劉捍東代表鎮江市委、市政府對項目竣工投產表示熱烈祝賀。他說，該項目是索普打造百億企業的重要平台，是我市千百億工程的豐碩成果，是我市產業結構的精彩一筆。他強調，企業好城市則好。希望索普集團在新的起點上做大做強做優，為全市跨越發展作出更大貢獻。江蘇索普集團董事長宋勤華和普萊克斯全球副總裁郁柯德分別在會上致辭。
企業板塊
循環經濟 漲跌額今開盤| 600378 | 天科股份 | 11.27 | 5.131% | 0.55 | 23271手 | 2556萬 | 10.71 | 10.72 | 10.71 | 11.29 |
| 000630 | 銅陵有色 | 18.19 | 4.480% | 0.78 | 253379手 | 45270萬 | 17.20 | 17.41 | 17.10 | 18.26 |
| 000826 | 桑德環境 | 25.21 | 4.174% | 1.01 | 49722手 | 12442萬 | 24.28 | 24.20 | 24.28 | 25.30 |
| 600531 | 豫光金鉛 | 21.08 | 3.945% | 0.80 | 127854手 | 26333萬 | 20.10 | 20.28 | 19.80 | 21.29 |
| 600740 | *ST山焦 | 7.40 | 3.933% | 0.28 | 157018手 | 11520萬 | 7.14 | 7.12 | 7.04 | 7.48 |
| 600961 | 株冶集團 | 13.18 | 3.698% | 0.47 | 127641手 | 16406萬 | 12.60 | 12.71 | 12.40 | 13.20 |
| 000551 | 創元科技 | 16.50 | 3.578% | 0.57 | 121616手 | 19881萬 | 15.98 | 15.93 | 15.85 | 16.55 |
| 600309 | 煙臺萬華 | 16.99 | 3.534% | 0.58 | 161396手 | 27069萬 | 16.47 | 16.41 | 16.47 | 17.10 |
| 000983 | 西山煤電 | 20.80 | 3.380% | 0.68 | 358010手 | 73435萬 | 20.00 | 20.12 | 19.88 | 20.83 |
| 600362 | 江西銅業 | 31.12 | 3.286% | 0.99 | 956615手 | 290394萬 | 29.90 | 30.13 | 29.46 | 31.21 |
| 600736 | 蘇州高新 | 5.94 | 3.125% | 0.18 | 87729手 | 5156萬 | 5.70 | 5.76 | 5.65 | 5.97 |
| 000820 | *ST金城 | 4.98 | 3.106% | 0.15 | 46697手 | 2303萬 | 4.80 | 4.83 | 4.76 | 4.98 |
| 600323 | 南海發展 | 16.94 | 2.418% | 0.40 | 92339手 | 15556萬 | 16.37 | 16.54 | 16.20 | 17.26 |
| 600526 | 菲達環保 | 16.43 | 2.304% | 0.37 | 21240手 | 3461萬 | 16.18 | 16.06 | 16.06 | 16.45 |
| 600881 | 亞泰集團 | 6.36 | 1.923% | 0.12 | 84863手 | 5358萬 | 6.21 | 6.24 | 6.19 | 6.38 |
| 000897 | 津濱發展 | 4.88 | 1.879% | 0.09 | 144224手 | 6996萬 | 4.75 | 4.79 | 4.72 | 4.89 |
| 600075 | 新疆天業 | 12.16 | 1.843% | 0.22 | 54392手 | 6569萬 | 11.81 | 11.94 | 11.71 | 12.20 |
| 000959 | 首鋼股份 | 4.07 | 1.750% | 0.07 | 151873手 | 6126萬 | 3.97 | 4.00 | 3.93 | 4.07 |
| 600008 | 首創股份 | 6.07 | 1.675% | 0.10 | 74485手 | 4489萬 | 5.96 | 5.97 | 5.94 | 6.07 |
| 600497 | 馳宏鋅鍺 | 21.75 | 1.636% | 0.35 | 181181手 | 38568萬 | 21.00 | 21.40 | 20.51 | 21.98 |
| 600078 | 澄星股份 | 8.75 | 1.626% | 0.14 | 82136手 | 7158萬 | 8.64 | 8.61 | 8.60 | 8.80 |
| 000709 | 河北鋼鐵 | 3.88 | 1.571% | 0.06 | 265652手 | 10238萬 | 3.80 | 3.82 | 3.78 | 3.88 |
| 600874 | 創業環保 | 6.47 | 1.570% | 0.10 | 55502手 | 3567萬 | 6.35 | 6.37 | 6.33 | 6.47 |
| 600082 | 海泰發展 | 5.29 | 1.536% | 0.08 | 87985手 | 4647萬 | 5.14 | 5.21 | 5.14 | 5.38 |
| 600864 | 哈投股份 | 8.03 | 1.517% | 0.12 | 32706手 | 2620萬 | 7.90 | 7.91 | 7.82 | 8.10 |
| 000898 | 鞍鋼股份 | 8.28 | 1.471% | 0.12 | 239651手 | 19702萬 | 8.11 | 8.16 | 8.07 | 8.32 |
| 600388 | 龍淨環保 | 29.72 | 1.226% | 0.36 | 34118手 | 10018萬 | 29.00 | 29.36 | 28.71 | 29.75 |
| 000625 | 長安汽車 | 10.99 | 1.197% | 0.13 | 117450手 | 12842萬 | 10.75 | 10.86 | 10.69 | 11.07 |
| 600726 | 華電能源 | 3.57 | 1.133% | 0.04 | 33121手 | 1176萬 | 3.53 | 3.53 | 3.52 | 3.58 |
| 000629 | *ST釩鈦 | 8.60 | 0.939% | 0.08 | 73837手 | 6323萬 | 8.51 | 8.52 | 8.49 | 8.60 |
| 600010 | 包鋼股份 | 3.30 | 0.917% | 0.03 | 128426手 | 4223萬 | 3.26 | 3.27 | 3.21 | 3.32 |
| 000576 | ST甘化 | 8.29 | 0.852% | 0.07 | 42311手 | 3493萬 | 8.15 | 8.22 | 8.09 | 8.40 |
| 000600 | 建投能源 | 6.00 | 0.671% | 0.04 | 44672手 | 2671萬 | 5.89 | 5.96 | 5.85 | 6.04 |
| 000858 | 五 糧 液 | 34.33 | 0.615% | 0.21 | 139092手 | 47610萬 | 33.90 | 34.12 | 33.70 | 34.60 |
| 600133 | 東湖高新 | 10.64 | 0.472% | 0.05 | 127714手 | 13563萬 | 10.58 | 10.59 | 10.46 | 10.79 |
| 600295 | 鄂爾多斯 | 16.67 | 0.301% | 0.05 | 83117手 | 13699萬 | 16.50 | 16.62 | 16.00 | 16.78 |
| 000815 | 美利紙業 | 6.85 | 0.146% | 0.01 | 115558手 | 7815萬 | 6.84 | 6.84 | 6.60 | 6.90 |
| 002015 | 霞客環保 | 9.26 | 0.108% | 0.01 | 29762手 | 2760萬 | 9.13 | 9.25 | 9.07 | 9.45 |
| 000822 | 山東海化 | 6.39 | -0.312% | -0.02 | 122259手 | 7759萬 | 6.31 | 6.41 | 6.25 | 6.44 |
| 600397 | 安源股份 | 16.28 | -0.367% | -0.06 | 43502手 | 7008萬 | 16.20 | 16.34 | 15.85 | 16.33 |
| 000833 | 貴糖股份 | 10.38 | -1.049% | -0.11 | 125864手 | 12956萬 | 10.35 | 10.49 | 10.18 | 10.40 |
| 600720 | 祁連山 | 19.63 | -1.456% | -0.29 | 67562手 | 13174萬 | 19.70 | 19.92 | 19.40 | 19.70 |
| 000939 | 凱迪電力 | 14.22 | -1.931% | -0.28 | 121263手 | 17166萬 | 14.49 | 14.50 | 14.00 | 14.49 |
價格監測
| 序號 | 收費監測點 | 收費項目 | 收費標準 | 收費金額 | 收費部門 | 收費時間 | 上報時間 |
| 142 | 江蘇索普集團公司 | 醫療保險基金 | 1062775.38 | 市職工醫療保險基金 | 2009-4-13 | 2009-5-11 | |
| 141 | 江蘇索普集團公司 | 社會保險紼 | 3200121 | 市地稅局 | 2009-4-15 | 2009-5-11 | |
| 138 | 江蘇索普集團公司 | 河道堤防工程占用補償費 | 30000 | 市長江河道管理處 | 2009-2-26 | 2009-3-10 | |
| 137 | 江蘇索普集團公司 | 醫療保險金 | 1070898 | 市職工醫療保險基金 | 2009-2-5 | 2009-3-10 | |
| 136 | 江蘇索普集團公司 | 社會保險費 | 3713714 | 市地方稅務局 | 2009-2-16 | 2009-3-10 | |
| 133 | 江蘇索普集團公司 | 社會保險費 | 3233957.7 | 市地方稅務局 | 2009-2-1 | 2009-2-13 | |
| 131 | 江蘇索普集團公司 | 水資源費 | 127668.4 | 市水利工程水費管理所 | 2009-2-5 | 2009-2-5 | |
| 130 | 江蘇索普集團公司 | 排污費 | 631197 | 市環境監察支隊 | 2008-12-23 | 2009-2-5 | |
| 129 | 江蘇索普集團公司 | 醫療保險基金 | 928748.98 | 職工醫療保險基金中心 | 2008-12-29 | 2009-2-5 | |
| 128 | 江蘇索普集團公司 | 醫療保險基金 | 932214.04 | 職工醫療保險基金中心 | 2008-12-1 | 2009-2-5 | |
| 127 | 江蘇索普集團公司 | 社會保險費 | 3314301.5 | 地方稅務局 | 2008-12-10 | 2009-2-5 | |
| 126 | 江蘇索普集團公司 | 水資源費 | 123871.8 | 市水利工程水費管理處 | 2008-7-30 | 2008-8-14 | |
| 125 | 江蘇索普集團公司 | 河道堤防占用費 | 70000 | 市長江河道管理處 | 2008-7-15 | 2008-8-14 | |
| 124 | 江蘇索普集團公司 | 排污費 | 631197 | 市環境監察支隊 | 2008-6-25 | 2008-8-14 | |
| 123 | 江蘇索普集團公司 | 醫療保險基金 | 902471.59 | 市職工醫療保險基金中心 | 2008-6-26 | 2008-8-14 |
| 序號 | 收費監測點 | 收費項目 | 收費標準 | 收費金額 | 收費部門 | 收費時間 | 上報時間 |
| 142 | 江蘇索普集團公司 | 醫療保險基金 | 1062775.38 | 市職工醫療保險基金 | 2009-4-13 | 2009-5-11 | |
| 141 | 江蘇索普集團公司 | 社會保險紼 | 3200121 | 市地稅局 | 2009-4-15 | 2009-5-11 | |
| 138 | 江蘇索普集團公司 | 河道堤防工程占用補償費 | 30000 | 市長江河道管理處 | 2009-2-26 | 2009-3-10 | |
| 137 | 江蘇索普集團公司 | 醫療保險金 | 1070898 | 市職工醫療保險基金 | 2009-2-5 | 2009-3-10 | |
| 136 | 江蘇索普集團公司 | 社會保險費 | 3713714 | 市地方稅務局 | 2009-2-16 | 2009-3-10 | |
| 133 | 江蘇索普集團公司 | 社會保險費 | 3233957.7 | 市地方稅務局 | 2009-2-1 | 2009-2-13 | |
| 131 | 江蘇索普集團公司 | 水資源費 | 127668.4 | 市水利工程水費管理所 | 2009-2-5 | 2009-2-5 | |
| 130 | 江蘇索普集團公司 | 排污費 | 631197 | 市環境監察支隊 | 2008-12-23 | 2009-2-5 | |
| 129 | 江蘇索普集團公司 | 醫療保險基金 | 928748.98 | 職工醫療保險基金中心 | 2008-12-29 | 2009-2-5 | |
| 128 | 江蘇索普集團公司 | 醫療保險基金 | 932214.04 | 職工醫療保險基金中心 | 2008-12-1 | 2009-2-5 | |
| 127 | 江蘇索普集團公司 | 社會保險費 | 3314301.5 | 地方稅務局 | 2008-12-10 | 2009-2-5 | |
| 126 | 江蘇索普集團公司 | 水資源費 | 123871.8 | 市水利工程水費管理處 | 2008-7-30 | 2008-8-14 | |
| 125 | 江蘇索普集團公司 | 河道堤防占用費 | 70000 | 市長江河道管理處 | 2008-7-15 | 2008-8-14 | |
| 124 | 江蘇索普集團公司 | 排污費 | 631197 | 市環境監察支隊 | 2008-6-25 | 2008-8-14 | |
| 123 | 江蘇索普集團公司 | 醫療保險基金 | 902471.59 | 市職工醫療保險基金中心 | 2008-6-26 | 2008-8-14 |
子公司
江蘇索普化工股份有限公司
索普醋酸廠
索普熱電廠
鎮江振邦化工有限公司
鎮江索普運輸產業有限公司
鎮江索普船舶修造有限公司
鎮江索普電源有限公司
鎮江市華達物資總公司
上海索浦進出口有限公司
事件
2003年江蘇索普集團重大火災紀實2003年江蘇索普集團重大火災紀實
2003年7月12日10時35分，位於鎮江市化工開發區的江蘇索普集團漂粉精倉庫發生火災，造成直接經濟損失68.36萬元，過火面積1040平方米。
起火單位基本情況
江蘇索普集團位於鎮江市化工開發區，現有職工2900多人,主要有AC發泡劑、漂粉精、燒鹼和醋酸等二十多種化工產品。漂粉精倉庫位於索普股份公司漂粉精車間西側，始建於2000年5月，建築面積1040平方米，總存量為380噸漂粉精（次氯酸鈣）。其東側與漂粉精車間隔一條寬6米的水泥路，南側為空地，北面為廠區主幹道，西面為空地。該倉庫由索普集團物管處負責管理，當日保管員為陳建偉（女，36歲），負責漂粉精入庫和發放工作。當日上午9時許，蘇州市張家港港通運輸公司的車號為蘇E-F4924貨櫃正在裝漂粉精。
火災撲救經過
7月12日10時35分，索普集團漂粉精倉庫發生火災。鎮江市消防指揮中心於10時37分接到報警後立即出動諫壁中隊4輛消防車、14名官兵，特勤中隊3輛消防車、15名官兵趕赴現場撲救，索普集團專職消防隊2輛消防車12名隊員也參加了火災撲救。接報後，鎮江市消防支隊副支隊長沈維良立即帶領值班人員趕赴現場組織指揮。經過官兵的奮力撲救，火災於11時20分得到控制，11時56分被撲滅，保住了毗鄰的價值3千萬元的漂粉精生產車間。鎮江市安監局和京口公安分局領導親臨現場協助對火災原因及損失開展調查。鎮江市公安局副局長隋明、馬玉根等領導也先後來電詢問火災情況。
火災損失及傷亡情況
漂粉精庫房過火面積1040平方米，火災造成貨櫃卡車局部燒損，燒毀漂粉精156噸，直接經濟損失68.36萬元。無人員傷亡。
火災原因調查
火災發生後，鎮江市消防支隊立即會同市安監局和京口公安分局組成火災事故調查組，對火災原因及損失開展調查。對汽車駕駛員、倉庫保管員、裝卸工進行了詢問，勘查了火災現場，7月13日上午，火災調查組還專門邀請3名化工專家召開火災原因分析會。總隊防火部季俊賢部長聞訊後，迅速趕赴現場指導火災調查及善後處理工作。
起火部位的認定
經勘查，起火為漂粉精倉庫和停在其東側馬路上正在裝貨的貨櫃車。漂粉精倉庫及倉庫內的漂粉精成品被全部燒毀，貨櫃車車頭靠倉庫側及前面一貨櫃被燒毀，後面一貨櫃僅有煙燻痕跡。已裝在前面貨櫃內的391桶漂粉精被全部燒毀，經詢問現場目擊者。可以斷定，起火部位在前面一貨櫃內。
起火點的認定
前面貨櫃內上部煙燻痕跡重，下部少。中間偏後廂部分為重，中上部已產生金屬氧化物銹層，呈紅褐色。確定起火點為貨櫃內中間偏後廂部分。
火災原因的認定
通過現場勘查，詢問有關人員，認定起火原因為裝卸工在另一庫房裝完尿素後,從漂粉精庫房向貨櫃上裝運漂粉精時，身上沾有的尿素撒落在貨櫃內，遇搬運中撒落在貨櫃內的漂粉精發生化學反應，引起火災。經調查，漂粉精化學名次氯酸鈣,遇水、火、有機物會發生燃燒爆炸。當天氣象情況為陰到多雲、氣溫24-31℃；工人上班後須先換工作服，在場人員身上均無火種，當時無人吸菸，由此排除漂粉精遇水、火發生燃燒爆炸可能。7月12日上午9時許，14名裝卸工開始往貨櫃車上裝漂粉精，因天氣熱、時間已遲，為趕在上午將前面一貨櫃裝滿，新區勞動服務公司丁卯分公司現場負責人郭俊峰將正在裝運尿素的八名裝卸工叫來一起裝漂粉精，當裝了391桶時發現貨櫃中部冒白煙,當工人從車上跳下時,貨櫃內便噴出了明火,繼而引燃了漂粉精倉庫。原來規定裝運尿素的裝卸工不允許裝卸漂粉精，因原來裝卸尿素的工人已走，臨時規定裝卸尿素的工人在裝卸漂粉精前應換衣、洗手、擦鞋底。當天裝卸工人裝卸完尿素後，未按規定採取任何措施，直接裝卸漂粉精。經勘查，漂粉精倉庫內漂粉精桶上沾有漂粉精，尿素倉庫地上有很多尿素。經模擬試驗在尿素上撒少量漂粉精數秒內即起火。
火災事故責任
新區勞動服務公司丁卯分公司裝卸工未執行制度引發火災負直接責任;新區勞動服務公司丁卯分公司現場負責人郭俊峰對裝卸工監督不力負間接責任;新區勞動服務公司丁卯分公司負責人嚴曉華對職工教育不夠負直接領導責任。江蘇索普集團倉庫保管員陳建偉現場監督不力負間接責任；江蘇索普集團股份公司環安科負責人劉紅玲檢查不力負間接責任;江蘇索普集團對危險品管理不善負領導責任。
火災事故教訓
這起火災起火時僅僅在汽車貨櫃內，後因車間將漂粉精堆放在倉庫屋檐下,而股份公司環安科檢查時卻未能發現,導致火災迅速蔓延至漂粉精倉庫內，造成倉庫燒毀，損失達68.36萬元;當天裝卸工人裝卸完尿素後，未按規定採取任何措施，直接裝卸漂粉精,集團倉庫保管員現場監督時卻未能發現,導致裝卸工身上沾有的尿素撒落在貨櫃內，遇搬運中撒落在貨櫃內的漂粉精發生化學反應，引起火災。對此，江蘇索普集團要加強對職工的宣傳教育，加大現場監督力度，使制度得以真真落實；對全廠進行一次安全大檢查，強化每一個環節，將隱患消滅於萌芽狀態。
