學校簡介
體制、名稱更迭
學校創辦至今，體制更迭，名稱數易。箴言書院（1854-1904）、校士館（1904-1906）、箴言學堂（1906-1912）、箴言學校（1912）、益陽縣立第二高等國小（1912-1924）、益陽縣立第一國民初級國小（1924-1938）、湖南省私立育才初級中學（1938-1950）、益陽縣第一初級中學分校（1954-1955）、益陽縣第一初級中學（1955-1958）、益陽縣第一中學（1958-1994）、益陽市十一中（1995-2001）、益陽市箴言中學（2001-現在）。
益陽市箴言中學學校榮譽
歷屆校長發揚公勇勤樸的精神，秉承嚴謹求實，勤苦奮進的校訓，規範管理，積極探索，取得了令人矚目的成績，為社會培養人才達32000人。尤其是進入二十世紀八十年代以來，一路輝煌。1980年學校榮膺湖南省重點中學稱號。1983年高考，陳光培奪得全省理科第一名。1984年，曹立輝又摘取湖南高考理科狀元桂冠。1995年，學校通過省一級學校定級驗收，湖南省重點中學正式掛牌。1998年，被定為湖南省體育傳統項目學校，在高考中，趙志偉獲湖南省文科第一名。1999年，被評為全國體育衛生單位。2000年，學校又被定為湖南省現代教育技術實驗學校。2003年，學校被定為湘潭大學、天津大學生源基地。2004年，學校被定為湖南省示範性普通高級中學，成為清華大學國防工程、海軍航空大學生源基地。恢復高考制度以來，學校高考成績連續二十七年獲益陽市第一名。近五年來，高考升學率保持90%以上，有78位同學考入清華、北大，有11人考入中國科大、西安交大等大學少年班。
全面實施素質教育，文化、科技、體育、藝術綜合素質全面發展。先後有120位同學獲各級科技製作獎。學校有各種形式的活動小組、俱樂部86個，其中箴言文學社獲全國優秀文學社稱號，社刊被認定為全國文學社示範刊物。近年來，學校向各類高校輸送了91名優秀體育人才，為國家培養二級運動員110名，一級運動員7名。校女子籃球隊2000年代表益陽市參加省九運會獲女子籃球比賽第三名，2004年參加省中學生女子籃球比賽獲得第三名。學校田徑代表隊參加省級比賽獲金牌15枚，銀牌15枚，銅牌14枚。
師資力量
名師薈萃，打造研究型、學者型教師，碩果纍纍。學校先後有2名特級教師，有4名教師通過國家級骨幹教師培訓，有8名教師通過省級骨幹教師或校長培訓。有2名教師授予全國模範教師稱號。有30位教師獲省級各種獎勵稱號。近幾年來，發表於省級以上刊物研究論文96篇，各級獲獎論文200多篇。在省級教學比武中，先後有12人次獲省一等獎和二等獎。學校先後有93人獲中學高級職稱，先後有15人被評為市級學科帶頭人。
搬遷歷史
碧峰有路，自有路處登極頂；大象無形，於無形中播箴言。為適應新時代發展的需要，學校征地628畝，投資1.5億元，在碧雲峰北麓，象鼻山上建起了一座嶄新的、現代化的新箴言中學，2004年8月整體搬遷成功。箴言中學正朝著全國一流，全省第一的目標奮勇前行。
發展歷程
益陽縣第一初級中學分校、第一中學時期（1950-1957） 1950年3月，湖南私立育才初級中學遷到鄧石橋，與湖南私立蜚英中學合辦。育才中學遷走後，箴言書院舊址改作了益陽縣第五區公所。育才中學的各種設備搬走，檔案則均作"敵檔"轉交縣人民政府檔案室。
1954年，益陽縣人民政府決定，在箴言書院舊址開辦國中班，作為湖南省益陽縣第一初級中學分校（本部設益陽縣城東門考棚街--今益陽市三中，校長是田吉孚），分校的負責人是副教導主任周雨初。這一年分校招生四個班（C1-C4），學生215人，教職工13人，只設行政領導教導主任一人。
1955年，湖南省人民政府行文，成立益陽市，縣市分開。1月10日，省人民政府[55]府中學第0032號檔案決定，益陽縣立第一初級中學本部改為益陽市第三中學，其分校定名為益陽縣第一初級中學。何友卿同志任校長，周雨初任教導主任，鍾凱任總務主任。學校行政的主要工作是如何擴大辦學規模，建立教育教學制度，教職工人數增加到25人，其中行政幹部3人，專任教師13人，職員5人，工人4人。開國中一年級班2個，103人，國中二年級班4個，205人，總計308人。
1956年，何友卿校長調安化一中，安化一中諶士鰲調本校，成為第二任校長，周雨初、鍾凱仍任原職。辦學規模繼續擴大，人數猛增，教職工增加到32人，其中專任教師增加5人，職員增加2人。學生班級由原來的6個增加到9個班，人數449人。
1957年，諶士鰲任校長，周雨初、鍾凱分別任教導主任和總務主任。教職工人數為33人，學生人數483人。
益陽縣一中時期（1958-1995）
1957年8月，學校經上級通知，改名為湖南省益陽縣第一中學。學校開始設立益陽縣一中中國共產黨支部委員會，賈貢任支部書記。賈貢，男，1929年生，湖南省立第五師範畢業，益陽縣人。諶士鰲任校長、賈貢兼教導主任、臧樂亭任總務主任。教職工發展到41人，學生髮展到669人。
1958年，大躍進開始後，學校歸石筍公社管理，修建了八間教學樓，號稱新八間（1997年拆掉，新建教學樓），校區面積擴展到幾乎大半個石筍村，除原有校園外，還有一個包括20畝水田，50畝旱土，100多畝山林的農場。學校開始招收高中生二個班，計94人。學校共13個班，669人，教職員工41人。
1959年，黨支部書記為樊慶庭，校長為諶士鰲，教導主任為周雨初，總務主任仍為臧樂亭。學制無論初、高中均為三三制。這一年的工作思路仍是大力擴大規模，加快發展。初、高中一年級，都招了4個班，全校學生總人數達943人，教職員工數達58人。
1960年，學校黨支部書記為周同福，兼任校長。教導任龔家佩，副主任夏德慕，總務主任夏子讓，團委書記陽冬初。這年開始招初、高中五年一貫制班8個班（C21-C28）497人，學校規模擴大到26個班，學生總數1449人，教職工73人。
1961年，學校黨支部書記為樊慶庭，校長周同福，副校長游新春，教導主任龔家佩、劉德燕，總務主任夏子讓，團委書記陽冬初。到下半年，實行調整的方針，26個班下放壓縮為16個班，學生為713人，教師為60人，校園面積縮減，恢復到箴言書院舊址範圍，學制又改為初、高中三三制。1962年，文書檔案散失，學生人數無報表，無可記。1963年，黨支部書記為周同福，校長吳振常，教導主任羅迪青，總務主任蔣國權，團委書記陽冬初。學生人數銳減為518人，教職員工39人。1964年，行政人員與1963年相同，學生數為541人，教職員工39人。1965年，增補教導主任劉觀伏，學生人數為630人，教職員工為40人。1966年下半年，張余田代理黨支部書記，謝正輝替代劉觀伏為教務主任。教職員工為41人，學生為657人。"文化大革命"開始，原學校支部、行政人員靠邊站，由進駐的縣工作組掌握大權，領導一切。1967年，"文化大革命"進入高潮，學校領導班子完全癱瘓，造反派各自為政，學校停止招生。1968年，學校建立革命委員會，曾寅生任革委會主任，學生何桂元，學生羅慶余任革委會副主任，學生人數為450人，教職員工41人。1969年，學校劃歸石筍人民公社主管，更名?quot;石筍公社第一中學"，學制改為初、高中二二分段制，郭菊芳接任革委會主任，一直到1970年。
1971年，學校復歸益陽縣教育局主管，恢復原名，恢復健制，郭菊芳任黨支部書記，兼革委主任，雷先庭任副書記，兼革委副主任和政工組長，陳桂堯任教育組長。學校改為春季始業，2月13日縣革委政工組發出調令，將曾照賢等26位老師調入學校。至此學校領導班子和教師隊伍配齊。學校的中心工作是恢復元氣，規範教育教學行為。很快轉入正軌，學校被定為縣屬重點中學，這一年成功地主辦了第一屆學校田徑運動會。6月高二排（班）賀建國同學被選上39350部隊飛行員，光榮入伍，這是文革中所選送的第一個飛行員。
1972年，學校行政增補姚賢鈞為團委書記，增補蔣國權為後勤組長。學生人數達723人，教職員工37人。1973年，成立縣一中貧下中農管理學校委員會，主任委員李桃秀，副主任董岳雲、雷先庭。學生人數714人，教職員工38人。1974年，因改秋季始業，高中上期停止招生，初三延長半年畢業，學生人數減到455人，教職員工41人。1975年上期情況與1974年下期相同，人事未變，班級人數大體一樣。下期，郭菊芳抽調搞中心工作，雷先庭同志調區公所，學校由陳桂堯負總責，卜厚康代政工組長，熊才保代教育組長，易伏龍任團委書記，蔣國權任後勤組長。1976年，張聲遠代理支部書記，革委主任空缺，陳桂堯任教育組長，卜厚康任政工組長，姚賢鈞為團委書記，學生人數上升到600多人，教職員工40人。6月，高16班譚建平國學選上飛行員入保全二航校，學校被評為縣和地區教育戰線先進單位。1977年，郭菊芳回到學校任革委主任，高考制度恢復。
1978年下期起學校不設革委會，恢復"校長"稱呼，下設兩處，教導處和總務處。郭菊芳同志任校長，符合任副校長，陳桂堯任教導主任，曹湘輝任總務主任，卜厚康任團委書記。從1978年到1980年，學校行政班子穩定，師生狠批"讀書無用論"?quot;無政府主義"，大抓校風和學風建設，建立了行之有效的規章制度，學校很快恢復正常的教學秩序。同時下大力氣落實黨的知識分子政策，調動了廣大教職工，特別是教學骨幹的積極性。郭菊芳同志胸懷寬廣，不僅接收了本單位在"反右"和"文革"中被錯誤開除的同志，如羅格正、曾明珠、黃鶚雷、胡以柏等，還接收了其他單位等待落實政策的如文世傑、崔肇升、李鳴、李哲凡等知識分子，使教學質量迅速提高。1978年高考升學率為10%，名利益陽地區前茅，當年學校被定為地屬重點中學。1979年高考升學率為50.6%。1980年高考升學率為62%，同年學校被定為省屬重點中學，教師符衍禧同志被評為中學特級教師。此後，學校聲名鵲起，前來參觀取經者絡繹不絕。四川省教育廳廳長親自帶隊訪問，還有來自廣東、廣西以及本省的幾十個教育參觀團。學校也派自己的領導和老師到江蘇、福建、上海、南京、武漢、湖北天門、長沙、常德、漢壽等地參加學習，取長補短，學校出現了令人振奮的局面。
1981年至1982年，學校行政班子稍有變動，校長仍為郭菊芳，陳桂堯接替符合任副校長兼工會主席，教導主任賀令聞、胡道吾，其他未變。學生人數增加到1056人，教職員工增加到85人。學校開展教育思想大討論，克服片面追求升學率的苗頭，大力加強德育、體育教育，評選三好學生，採取德育一票否決制度。還以59班為試點，開始運用贊可夫、蘇霍姆林斯、葉聖陶等中外教育家的思想進行教育改革試驗。1982年12月學校被評為省廣播操比賽先進單位、地區先進單位。學生素質全面提升，1982年在地區級以上的各類競賽中有17人獲獎，其中曹樂生和盛晨光獲全國數學競賽省二等獎。高考升學率1981年為61.5%，1982年為76.2%，其中周正洪獲81屆（理）省第二名，周志光獲1982屆理科省第三名，陳樂田獲文科益陽地區第一名。1981屆有蔣飛虎同學錄入北大，1982屆有文健強、曾國清、李旭、程平錄入清華、北大。
兩年間，新修二十間教室和教學大樓一棟，新修可供860人住宿的學生宿舍大樓一棟。
1983年，郭菊芳任校長，卜厚康任副支書，陳桂堯、賀令聞任副校長，胡道吾任教導主任，曹湘輝任總務主任，賈經建代團委書記，增設校辦工廠，羅敦義任廠長。1984年行政領導只有張劍輝接替團委書記職務，蔡坤龍任工會主席，其餘未變。1985年，賀令聞任校長，增補吳德輝為副校長，教務主任為郭尚龍，增設政教處，劉建奇任主任，祝年春任體衛主任,校辦工廠由廠長鄒夢蘭接替，團委書記為邱興華，學生人數增加到到1203人，教職員工增加到100人。1985年，校長為徐少青，吳德輝兼工會主席，陳放軍任團委書記，潘學良任團委副書記，其餘行政領導與1984年相同，學生人數1223人，教職員工102人。
在1983-1985年這幾年時間裡，學校開展傳授知識與培養能力、開發智力的關係的大討論，統一了認識，要求在教學中既要注重打好學生的知識基礎，又要重視培養能力，開發智力；引導學生積極參加課外科技活動，學科活動和文體活動，鼓勵學生搞小創作、小發明，舉辦各種科學知識講座，開好職業技術課，效果很好。教師中湧現了一大批先進分子，崔龍應獲"全國優秀班主任"稱號（1983），賀令聞被評為益陽縣"優秀共產黨員"（1983），符衍禧、徐少青成為益陽教育戰線?quot;為四化立新功和五講四美為人師表活動"的一等功臣（1982），學校連續三年被評為先進集體。高考升學持續攀升，1983年為62%、1984年為74%、1985年為79.3%。其中1983年陳光培同學奪理科全省第一名，錄入清華。文史類曾志安奪地區第一名，1984年曹立輝奪理科全省第一名，1985年張孟陽奪理科全省第七名，1984年有謝躍飛、盛晨光、曹慧樂、蔡激文、隆范新錄入清華北大，1985年有彭燁、文鳳雛、盛浩良錄入清華北大。三年中，有68人次獲地區以上競賽獎勵，其中有15人次獲全國競賽的省級國家級一、二等獎。 1986-1989年，校長為徐少青，副校長為吳德輝、陳桂堯、郭菊芳、肖桂毅，從1988年起工會主席為劉伯瑜，辦公室主任為祝年春，其他行政人員未變。學生人數分別為1223人、1254人、1148人、1036人。教職工人數分別為105人、101人、102人、99人。在這幾年時間裡，學校大力提倡探索創造總結具有特色的課型和教學方法，學校成為益陽縣乃至益陽地區開展教學練兵比武活動的場所，陶世群、陳林生等老師經常為縣和益陽地區舉行公開課。學生德、智、體得到全面發展，三年中受地區以上表揚的優秀學生達80人次，高考升學率均維持在65%左右。袁志宏奪1989年高考理科全省第二名，錄入北大清華的有卜繼軍、譚琦、李劍波（1986）、胡佑安、張偉、董安民、劉若愚（1987）、劉旭陽、劉薇、周健、湯連湘、史迎軍（1988）、陽小平、陳國斌、袁志宏、符好英（1989），錄入大學少年班的有王曉蓉。三年中參加各類競賽獲地區級以上獎勵的有118人次，其中獲省級國家級一、二等獎的有18人次。1986年10月，在益陽地區重點中學田徑運動會上獲男子團體總分第二名，女子團體總分第一名，11月參加省第六屆中學生運動會，奪金牌一塊，銀牌、銅牌各兩塊。11月祝年春同志代表湖南省參加了在河北邯鄲召開的"全國學校體育衛生管理機構工作交流論證會"，並在會上宣讀《論體衛處在學校教育中的地位和作用》的論文。1988年11月，周命津老師被評為湖南省實驗和儀器工作先進工作者。同年，陳紅麗獲益陽地區中小學生比賽高中組一等獎。
1990-1994年，吳德輝同志任校長，副校長郭尚龍，教導主任陳林生，辦公室主任陶世群，總務主任文樂耕，團委書記匡巍旻，工廠廠長鄒夢蘭，工會主席劉伯瑜。從1992年起，增補副校長趙遠播，祝年春改任副校長，增加教導處副主任蔡明陽，匡巍旻改任辦室主任，潘學良接任團委書記。學生人數分別為1074人、1014人、1017人、1189人、1507人，教職工人數分別為99人、98人、101人、108人、117人。在這五年時間裡，學校的目標是辦成"示範性、實驗性、高質量、有特色"的全國一流名校。學校做了幾件大事：1、學校堅持把德育放在首位，強化學校內部管理，克服重複教育，不收插班生、復讀生，使之真正從應試教育轉到全面提高學生素質的軌道上來；2、推進教育改革，向課堂50分鐘要質量，向管理要質量；3、重點加強規章制度的量化評估，先後制訂出了《益陽縣一中班級考核規則》、《益陽縣一中教職工結構工資執行方案》、《益陽縣一中領導、教師相互聽課制度》；4、加快校園硬環境建設，4300平方米的科技樓竣工（1994.10），1300平方米的女生宿舍落成（1994.10）200米風雨跑道竣工（1994.10），1350平方米的退休教師住宿樓竣工（1993）；5、1994年10月1日成功舉辦140周年校慶活動，單位代表和各類來賓共3900多人，區長張德輝、區委書記何必能發表了熱情洋溢的講話。高考連年豐收，上線率1990年為28%、1991年為41.3%、1992年為53.4%、1993年為71%、1994年為72%。高分尖子有李鵬飛獲文史類全省第三名（1991），舍海威獲文史類第十三名（1994）。錄入清華北大的有：1990年徐瑾，1991年李鵬飛、肖振勛、楊智良、葉劍波，1992年李劍波、陳立文、王盛華、鄧迎芳、文平飛、桂大為、鄧悅，1993年楊希、晏平，1994年薛星星、黎軍、蔡建群。錄入大學少年班有4人，任繼紅（1991）、孫小彥（1991）、曹恆（1992）、張亞峰（1994）。參加各類競賽，獲地級以上獎勵的有168人次，其中獲省級以上獎勵的39人次。文藝節目《外婆的紅木廂》獲湖南省重點中學文藝調演一等獎（1994）。
教師中有許多同志立功受獎。其中吳德輝同志評為全國優秀教師（1992），符長生同志評為湖南省高中畢業會考先進工作者。趙遠播被評為湖南省優秀教師（1991），祝年春被評為全國體育傳統項目先進工作者。
益陽市十一中時期（1995-2001）
1994年益陽撤地建市，原來的益陽縣改為益陽市赫山區，故學校更名為益陽市十一中，歸益陽市赫山區教育局管理。
1995年，校長為吳德輝，趙遠播、祝年春、陳林生任副校長，蔡明陽任教導主任，晏柏庭任政教主任，匡衛旻任辦公室主任，文樂耕任總務主任，潘學良任教導處副主任，陳非凡任團委書記，劉伯瑜任工會主席。學生人數1537人，教職員工127人。高考升學率為62.7%，有鄧治國、卜波錄入清華。在這一年，晏佐斌老師被評為湖南省勞動模範，劉伯瑜老師被評為"全國優秀教師"。
1996年，行政領導大部分未變，與1995相同，教導主任蔡明陽同志調離，由晏柏庭繼任教務主任，曾定安提拔為政教主任。這一年學校重點抓學生全面素質的提高。學校開始將以往的田徑運動會和元旦文藝匯演合併?quot;益陽市十一中科學藝術體育節"（簡稱藝體節），規定在每年的十一月份左右召開，歷時3-5天。這年，參加了湖南省第二屆重點中學文藝調演，選送的節目得一個一等獎和一個二等獎。高考又創新高，上線率達68.3%，有陳瑞明、徐元、蔡琦、彭澎錄入清華和北大，其中陳瑞明為理科市狀元（省列14名），徐元為文科市狀元（省列8名）。以曾定安老師為班主任、葉聖龍（數）、張延安（語）、胡玲英（英）、曾日成（物）等老師為任課教師的119班上線率達100%，開創了學校歷史上班級升學率最高的紀錄。參加各類競賽得市級以上獎勵的人數為52人次，其中蔡琦獲全國中學生英語競賽一等獎，陳瑞明獲省級物理競賽二等獎。一年中，確立教改實驗課題17個，教師在省級以上發表教學論文5篇獲區級以上獎勵的優秀論文18篇，其中有2篇獲省一等獎。
1997年，行政領導與1996年相同。學生人數為1509人，教職工總數為143人。這一年，學校在繼續重視教育教學的同時，重點抓了硬體建設。拆掉了新八間，投資100萬元，建起了有20個教室的現代化新教學樓。投資50萬元建起了一個高標準的游泳池。投資150萬元開始興建400米跑道的標準田徑運場。
這年畢業會考合格率為94%，高考升學率為62.8%，盛建武、周進波、葉志強、郭武錄入清華北大，其中盛建武為理科市狀元（省列18名）。以晏佐斌老師為班主任，以晏柏庭（語）、歐春芳（英）、曾日成（物）、匡魏旻（化）為任課教師的124班，上線率為98%。特別值得一提的是，這年高考益陽市的理科前十名，本校占有七名。
1998年，行政領導與1997年相同。這一年的工作思路是全方位推行素質教育，努力提高教師素質。為了實現這個目標，學校出台了《班級考核細則》，由政教處嚴格實施。實施了《課堂45分鐘工程》，由教導處定期檢查落實。學校還出台了《骨幹教師評聘方案》，確定了鄧迪全、晏佐彬等三十二位老師為骨幹教師，每月每人發骨幹津貼200元。學校還出台了《老帶新方案》，由管教學的趙遠播副校長組織三十歲以下的新教師向老教師拜師學藝。這年高考上線率為62.14%，有王毅、卜丹、何國華、趙志偉錄入北大清華。以張延安為班主任、鄧迪全（數）、歐春芳（外）、夏潔（政）、林鎮國（史）為任課教師的139班有5位學生進入省100名之內：趙志偉（第一名）、胡琴（外語類8名，純文類59名）、賴小妹（純文類54名）、吳蓉（純文類89名）、劉葳（外語類17名，純文類97名）。10月，400米田徑場竣工，12月投資80萬元的校門至花橋的道路水泥硬化工程竣工。
1999年，行政班子中，李恩普接替文樂耕任總務主任，其餘行政領導皆與1998年相同。這一年是教師素質提高年，拜師活動大出成效，有32位教師參加各級公開課比武，有30位教師達到省一級水平。學生做好事1485人次，創造歷史新高。會考合格率達99.8%。高考由於高校擴招，上線率達81.3%，本科上線率達52%，是歷史上最高的，其中蔡慧穎、陳卓卓、李歡錄入清華北大。參加省重點中學文藝調演，聲樂節目和器樂節目均獲三等獎。學校女子籃球隊參加省青少年籃球賽獲全省第三名。參加全省傳統校田徑運動會奪得四金一銅。這一年，成立了"陳樂田獎學基金會"。陳樂田，男，資陽區茈湖口人，1982年高考以益陽文科第一名由本校走進中山大學，這年回校拜訪班主任鄧迪全老師，出資80萬援建母校圖書館，出資10萬設立獎學基金會。首屆"園丁獎"獲得者為鄧迪全和符長生老師。晏柏庭老師被評為全國模範教師。2000年，提升曾定安接替陳林生任副校長，陳非凡改任政教主任，曹臘生任團委書記，其餘的行政領導同上一年。5月，投資80萬元的樂田圖書館落成，舉行了隆重的剪彩儀式。6月省教育廳批准學校自行組織會考。區教育局同意擴大學校辦學規模，計畫新增校園30畝，擴建一棟教學樓，兩棟學生宿舍，四個籃球場，二個排球場，計畫投資500萬。這年高考上線率為76.75%，其中湯凱錄入清華大學。教學質量稍有回落。
箴言中學時期（2001-現在）
2001年5月，益陽市人民政府下文，批准了該校要求更名的報告，從此，益陽市十一中更名為益陽市箴言中學。這年8月，祝年春任校長、黨總支副書記，吳德輝同志只擔任黨總支書記，曾定安任副校長兼黨總支副書記，晏柏庭任教導主任兼工會主席，匡魏旻任辦公室主任，政教處更名為學生處，陳非凡任主任，團委書記為曹臘生。高一開始擴招，招了15個班，全校學生總人數達到2140人，教職員工達到170人。硬體建設獲大進展，建有一棟教學樓，兩棟學生宿舍的八里坪新校區開始啟用，新建的四棟教師公寓竣工。高考奪得三個全市第一：上600分的63人，居全市第一，全省第三；本科線上線率70%，為全市第一；文科平均493.63分，理科平均534.31分，分別比全市第二名高47.39分和44.06分，為全市第一。建形象工程，鼓勵教師成名成家， 教師成果纍纍。匡魏旻、夏潔完成了國家級骨幹教師培訓，蔡雄輝、周平波、徐志才、徐正香完成了省級骨幹教師培訓，張延安老師被評為湖南省優秀教師，歐春芳老師被評為益陽市勞動模範。劉成老師、賀健康老師、羅正杰老師、匡魏旻老師的教研課題獲得省級立項。羅欣歆老師輔導的文學社獲"全國優秀文學社"稱號，《瑤華風》被認定為全國文學社"示範刊物"。校女子籃球隊參加第四屆青少年籃球比賽獲第五名，徐巧雲老師被評為省級優秀教練員。在湖南省中學生田徑錦標賽中，學生顏澤軍獲男子七項全能銀牌，徐兆斌獲男子100米第三名，葉玲獲女子400米第四名。在湖南省體育傳統項目第七屆田徑運動會上，賀嘉獲三級跳遠金牌，打破省紀錄，達到國家一級運動員標準，李寅科獲男子100米銀牌，李飛獲男子200米銅牌，曹萍獲女子跳遠銅牌。學科競賽獲省級獎勵15人次。
2002年8月，吳德輝同志退居二線，原益陽市十七中校長余建平同志繼任黨總支書記，校長是祝年春，副校長是曾定安、匡魏旻，辦公室主任曹臘生，教務主任熊世民，總務主任謝湘佳，學生處主任陳非凡，團委書記段敏，工會主席為李恩普。新設教育科學研究室，由羅正杰老師任主任，提拔了幾位年輕老師，何騰、孟衛中任教務處副主任，蔡雄輝任教科室副主任，羅欣歆、劉成任辦公室副主任。繼續擴招，高中達39個班，國中6個班，學生總數達3041人，教職工總數達195人。
這一年，學校德育工作提出了三全管理模式：即"全員參與"、"全面管理"、"全程管理"。高考上600分的46人，錄入本科以上院校的有300多人，其中廖曉雄、黃世恩錄入清華大學。7月，學校被中國寫作學會授予"創新寫作基地"牌匾。9月在湖南省"九運會"上，該校女子籃球隊代表益陽市參賽獲銅牌並獲"體育道德風尚獎"。11月，學校順利通過省督導評估。11月，學校與沅江市一中、益陽市一中聯合成功承辦了湖南省教育學會中學後勤專業委員會年會。12月，征地363畝，總投資一億元的異地擴建工程在龍光橋長坡嶺村動工。
2003年，余建平同志任校長兼黨總支書記，8月增補何紹勝、蔡奇文兩同志為副校長，段敏改任學生處主任，劉順利任團委書記，其餘行政領導與2002年相同。高中部每個年級均為15個班，國中部5個班，初一停止招生，學生總數達3305人。這一年的工作重心是從嚴治校，嚴謹治教。高考，考上本科396人，重點本科125人，其中鄧益平、邱學文、張璐錄入清華北大。各類競賽獲市級以上獎勵的有37人次。學校文學社員有90多篇作品獲獎或發表。熊向武老師出版散文詩集《心花》。6月，女子籃球隊參加2003年湖南省中學生"天女杯"籃球賽獲第五名，有四位同學被評為為優秀運動員。7月，老教師鄧迪全被評為市級優秀共產黨員。8月，異地擴建工程舉行了奠基儀式。
2004年1月-10月，余建平同志任校長兼黨總支書記，11月，余建平同志調赫山區教育局工作，李建成同志任校長，周明同志任黨總支書記。增設服務中心，由萬光輝同志任主任。其餘行政領導與2003年相同。各年級組，設立年級主任一職，彭朝輝、岳建福、蔡浩分別為一、二、三年級主任，參加行政會議。高一擴招為30個班，國中只剩初三兩個班，班數達61個，學生總人數達4225人，教職工總數達258人。
8月，學校整體搬遷到龍光橋鎮長坡嶺村。學校完成投資1.2億元，征地擴大到628畝，新建了豪華氣派的教學樓三棟，科技樓2棟，藝術樓、生活樓、信息樓、圖書館、體育館各一棟，學生公寓6棟，教師公寓6棟，擁有400米塑膠環形跑道的高標準足球場一個，全面開通校園網、校園廣播系統、電子監控系統，有電腦室、電子備課室及多媒體教室共90多個：現代教學設備一應俱全。8月28日，"湖南省示範性普通高級中學"在該校掛牌。9月，該校老教師鄧迪全老師被授予湖南省優秀教師稱號，張延安老師被授予全國模範教師和全國中國小優秀班主任稱號，益陽教育電視台錄製了人物專題報導。10月，學校修訂出台《箴言中學目標管理手冊》。11月出台《年級組管理規程》。11月學校女子籃球隊參加省中學女子籃球賽，榮獲第三名。11月，何界華老師（地理）、張靖安老師（語文）在湖南省青年教師教學比武中獲一等獎，劉朝陽老師（地理）獲二等獎。全年，教師所寫的論文有85篇在省級以上刊物發表，有15篇獲省級獎勵。高考上本科線521人占總人數的54%，其中上重點線的人數為195人，蔡盛林（文科市狀元）、黃靚（文科市二名）、魯碧珍（文科市四名）、徐樂（理科區一名）錄入清華大學。學生參加各類比賽獲市級以上獎勵150多人次。
益陽市箴言中學書記治校方略
一、教學常規及管理辦法
（一）教學計畫
①為加強教學工作的計畫性，每個教研組和每個教師必須制定全期教學工作計畫。
②制定前必須認真學習學校工作計畫、教學大綱和教材。教研組、備課組工作計畫經集體討論後由組長執筆完成，內容包括集體備課、教研活動、學科競賽、教學業務和理論學習、提高教學質量的具體措施等。
③個人教學計畫包括學生情況分析、教材分析、教學重點難點、教學進度、教學的主要措施等，由教師本人完成，同備課組的教師可共同交流。
④教學計畫必須於每學期第二周前完成。
（二）教學總結
①教學總結是教師對一學期教學工作的全面回顧與反思，概括出教學工作中取得的成績和存在的問題，是教學工作的必要環節。
②教學總結於期末完成。
③教學計畫和總結以及教研活動記載、期中期末考試情況分析構成教師的業務檔案。
（三）備課
1、備課是上課的基礎，沒有備課不能上課。備課要依據教學大綱、教材和學生實際做到“五備”。
· 備目的：包括知識，能力和思想教育方面的要求。
· 備內容：包括教學程式、教學內容的重點、難點、教材組織、實驗操作、試卷講評。
· 備學生：包括知識實際、思想實際和社會實際。
· 備方法：包括傳授知識的方法，突破重點、難點的方法，板書設計，教具使用和學生活動。
· 備作業：包括課堂練習、課後作業的精選。
2、嚴禁使用舊備課，抄襲現教案，照抄教參。
3、教案必須按課時書寫，與教學計畫基本統一。每個教案須註明授課時間、節次，因故未上須載明。
4、備課過程要特別注意為學生落實“三基”——基本知識、基本技能、基本技巧。
5、備課組要形成集體研究氛圍，互相切磋、研究，做到步調一致，進度統一。
（四）上課
1、上課是教學過程的中心環節，是提高效率的關鍵。
2、上課的具體要求：
· 目的明：圍繞教學目的抓住重點，講透關鍵。
· 傳授準：知識講準確，計算要準確，實驗要精確。
· 環節緊：教學程式步步為營，環環緊扣，有很強的系統性。
· 語言精：使用國語教學，不講廢話、粗話，不泛泛而談，要緊扣教材，面向高考。
· 教具巧：針對教材內容特點精選和巧用教具及現代化教學手段。
· 板書工：板書工整有條理，不馬虎潦草。
· 紀律嚴：嚴格要求學生，保證課堂紀律和課堂秩序；嚴格要求自己，做到“十不”：即不遲到、不早退、不拖堂、不會客、不接聽手機、不中途出入教室、不穿拖鞋、背心、不體罰學生排斥差生、不隨意調課、不在教室抽菸。
· 儀表莊：服裝端莊整潔、大方。
（五）作業批閱講評
1、作業批閱要保證數量，不準偷工減料。
①數學每二課時至少一次作業批閱。
②物理、化學每周至少兩次作業批閱。
③ 語文每周至少一次作業批閱，全期大小作文至少批閱八篇。
④英語每周至少兩次作業批閱，全期書面表達至少批閱八篇。
⑤ 其他各科每周至少一次作業批閱。
註：詳批練習冊，印發練習題等，可視為批閱的作業。提倡每上一節課批閱一次作業。
2、作業批閱要保證質量，不準馬虎草率。
· 對作業中的錯誤和問題作出標記，不準籠統的打“×”或“√”。
· 評定等次（優、中、良），簽署批改日期，不準抽象地寫“閱”或“查”。
· 作文、英語書面表達的批改，要求批改的篇數必須全批全改、精批細改。
· 提倡有計畫地面批部分學生作業。
3、對學生要求嚴格，不準放縱不管。
· 採取有效措施，督促學生按時上交作業。
· 作業中出現的錯誤，要限期在下次作業前更正。
· 作業必須工整、規範、對不合要求的退回重做。
· 認真作好上交、好壞、正誤情況記載。
4、作業要適量，每次作業時間應在30分鐘之內，複習期間適當調整，學生實驗課每節必須布置寫一次實驗報告。
5、認真講評作業。
· 講評要有針對性，有詳有略，講求實效。
· 講清難點、疑點、不留知識死角。
· 講評突出共性，理清思路，總結規律。
（六）下班輔導
1、按時下班輔導，保證下班輔導時間不遲到、早退、缺席。
2、輔導時原則上不準系統講課，一般不準舉行考試。
3、下班輔導時側重輔導優生或潛能生的提高。
4、下班輔導要維持自習紀律。
5、下班輔導的地點為相應班級教室。
（七）聽課評課
1、教師每月在本科目組聽課不得少於2節（全期不少於10節）。教師每期每人聽課總數不少於15節。任教高中不滿5年或未任教過高三年級者，政、史、地、生不少於20節，語、數、外、理、化不少於25節。聽課任務按月完成。提倡新教師先聽課後上課。
2、教學管理人員要堅持經常性聽課，校長、書記不少於20節，教學副校長、教務主任、教科室主任、年級主任不少於30節。
3、聽課必須作好聽課筆記，認真作好課堂評價。
4、聽課不準遲到、早退、不準吸菸、不準談論。
5、聽課後要積極參與評課，要敢講真話，坦誠直率，虛心學習，不準背後說長道短。
6、本科目組教師執教的公開課，本組老師必須參與聽課、評課。教研組長、備課組長要登記聽課人、評課人，並作好評課記錄。
（八）教學研究
1、各教學科目均設教研組，堅持教研組內教師相互學習研究，提倡備課組集體備課，定期開展教研活動。
2、各年級組文化課科目均設備課組長，職責是組織本備課組教學教研活動，把握教學進度，推薦教學參考資料和協助管理資料的印發。
（ 1）備課組長按教科室要求組織備課組會議，並作好教研工作記錄。
（ 2）凡本備課組教師執教的公開課，由備課組長組織準備；並與教研組長一同組織聽課、評課，作好到位人員記錄和評課記錄。
（ 3）凡教師申請購買教學參考資料和印發教學資料，需由備課組長審定同意再報有關部門辦理。
3、每個教研組一期的教研課不得少於三堂（要求組內各年級至少有一堂）。本學年新來的老師必須上好一堂匯報課。教研課必須先說課講課後評課，做到教有所得、研有所獲。所有教研課均應使用多媒體教學手段。高一、高二教師的教研課必須製作課件（美術、體育除外），未製作課件的視為無效課。
教研課一天以前由教科室發出聽課通知。授課地點在不衝突的情況下固定到報告廳二樓教室。同專業老師必須參加聽課、評課。因聽課要調整課務的到教務員處登記調課或補上課務。
4、定期搞好教學比武活動，評選出優質課，按標準進行獎勵。
5、各教研組每年都要有研究課題，及時總結研究成果。
6、教師每期至少完成一篇教學論文或教學經驗總結，教科室定期收集論文評獎，獲獎論文按標準獎勵，每學年整理成教師論文集。
7、搞好對外交流，定期對外交流、研討。
8、凡新調入箴言中學，尚未在普通高中完成兩屆高三教學或在箴言中學任教而未任教過高三的教師，如果要求任教高三，由學校教務處組織進行一次高考模擬考試，教務處認定考試成績優秀者方可任教高三。
（九）成績考核
1、單元章節結束之後，必須進行單元測試或過關考試，由備課組安排。
2、月考由年級組統一安排。
3、期中、期末考試由教務處、教科室統一組織安排。
4、命題原則：起點恰當，注意梯度，緊扣教材和大綱，覆蓋面廣，體現能力；基礎題70%，中等難度題20%，較難題10%。
5、閱卷要求：同組成員流水作業，標準統一，分數要覆核；閱卷組成員要在組長的安排下一同完成任務。
6、年級組教務幹事認真搞好成績統計，科任教師作好試卷分析，並交教務處、教科室存檔。
7、學生的學期成績考核原則上按如下比例折合為期評成績：期末成績60%，期中成績30%，平時成績10%。期評成績記入學生檔案。
8、期評成績不及格者應參加補考。補考有關工作由年級組統一組織安排，補考後仍有三科（含三科）以上不及格者建議其退學。
9、期中、期末，班主任按學校統一安排給學生家長寄發學生成績通知單。
10、期中、期末考試，教務處對高一、二年級教師所教學科成績、優生情況，各班級平均總分、優生情況進行評價。
（十）監考、評卷
1、開考前10分鐘，監考老師到考務辦公室領取試卷（高考、畢業會考按相關要求操作）。
2、監考老師按統一信號收、發試卷。
3、考試中監考老師不準看書、報、打瞌睡、接聽手機，離開教室。發現學生舞弊及時制止，並作好登記。
4、考試結束後，不得漏收（含缺考卷）、倒裝試卷或不按順序裝訂。
5、評卷由年級組組織分工，評卷前應認真核對參考答案及評分標準。
6、評卷應在指定的地點和規定的時間內進行，不得請人代評。
7、評卷時一定要認真負責，儘可能減少差錯。
（十一）資料使用
1、專任教師每人必須至少自訂一份與所教科目對口的教學雜誌。
2、學生輔導資料征訂嚴格遵守上級有關部門規定，擬訂資料必須由備課組任課教師選定後由備課組長將目錄交年級主任，年級主任和年級分管行政、教務主任、教學副校長一同與書商談價，確定最優價後簽訂契約。
3、同年級學生必須統一資料，任課教師不得各自為政。
4、統一管理、征訂的資料費均由班主任按標準向學生統一收取後交財務室管理，憑正式發票、契約附屬檔案辦理報銷手續。任何教師不得擅自向學生推銷資料，收取資料費。
5、各科自編練習題由備課組長交年級主任審定簽名後方可交付文印室印刷，嚴禁濫用資料。
6、教師自行購買的教學用書如要報銷，必須經教務處審查同意入圖書室統一編目，方可憑票報銷並借用。
（十二）實驗教學
1、實驗員要全面了解實驗儀器、藥品的功能、數量、完好程度。
2、實驗員、理、化、生實驗教師要全面掌握、熟悉高中理、化、生實驗的進度要求、實驗方法、操作規程。
3、實驗員要認真作好實驗的規劃發展，搞好儀器、藥品的管理和廢舊儀器的翻新、維修工作。
4、演示實驗、學生實驗均須由理、化、生教師在實驗前三天遞交實驗通知單。
5、實驗員接到通知後應認真準備，保證演示實驗、學生實驗的按時優質開出。
6、實驗開始前，任課教師要協助上好實驗課，實驗結束後，任課教師必須組織學生有秩序地退出實驗室。
7、演示實驗的器材、藥品在上完課後及時交實驗員，由於操作、保管不善損壞儀器要照價賠償。
8、學生做實驗，實驗員必須陪堂指導。
9、正常上課時間，實驗員實行坐班制。
（十三）體育教學
1、室外體育課基本要求
a、體育教師在上課前應準備好體育器材和場地。
b、集合、清點人數
c、準備活動
d、本節課主要內容、學習、訓練。
e、教師指導分組活動。
f、集合、清點人數、總結後再解散。
2、雨天體育課在室內進行，要求上理論課。
4、組織搞好民眾體育活動。組織搞好一年一度的田徑運動會、班級球類比賽以及教職工的體育活動。
5、教練員主要負責隊員的管理工作，協調與班主任、任課教師的關係，管理好所帶隊員，未履行職責視為事故。
6、教練員必須認真寫好訓練計畫。體育組每月對運動員進行一次成績測試。
7、體育代表隊的訓練每天分早晨和第八節課兩次進行，早晨訓練時間不少於50分鐘，下午訓練時間不少於80分鐘。
8、代表隊輔導員要認真履行職責，經常做隊員的思想工作；處理隊員中的各種違紀事件；每天午寢、晚寢下到寢室檢查督促。
（十四）、信息技術教學
1、信息技術教師必須全面掌握計算機網路教室的使用功能，管理好、使用好、維護好計算機網路系統。
2、按大綱要求和信息技術教材要求上好理論課和上機操作課。
3、學生進入機房上機操作時，教師應認真進行指導，嚴防學生違規操作損壞設備。
4、學生上機操作時應保持良好的課堂秩序，不得吵鬧，不得隨意離開機房，不得在機房內吃零食，任課教師要清點學生人數。
5、學生上機操作結束前，教師要組織學生按程式結束操作，搞好衛生清理，檢查設備完好情況後方可離開。
6、任課教師必須作好學生上機情況記載，情況記載表上應由當日上課班的班長簽字認可。
7、信息技術課未經學校同意不得隨意改為自習。
（十五）、出勤考核
1、教師早晚下班輔導和白天上課情況由年級組組織檢查登記，嚴禁遲到、早退、曠工。
2、教師因公或有病，有事不能上課，必須履行請假手續。請假一天由年級主任批准，請假兩天以上（含兩天）須經校長室批准。各處室工作人員請假一天向學校分管行政請假，二天以上（含兩天）向校長室請假。 3、所有請假必須先辦好請假手續，報告年級主任安排好課務方可離校，否則作曠工論處。
4、調跨日課經年級主任同意，課時工資減半，作半天事假處理；未經年級主任同意擅自調課的，主動調課者以曠工論處，被動調課者以曠工折半論處。
5、參加函授學習作事假處理。
6、婚、喪、產假一律作事假處理（不影響基本工資）。
7、參加非教育主管部門組織的學習、參觀、競賽、會議而請假，假期按事假處理，一切費用自理。黨、政、工、團、人大、政協等部門召集的會議除外。
（十六）、閱覽室管理員工作管理常規
1、認真履行《閱覽室管理員職責》，未履行職責視為工作事故。
2、管理員必須按學校規定時間上、下班，實行坐班制，上班時間不得做與本職工作無關的事。若不能按時上班，一天以上須向分管行政請假，二天以上（含兩天）須向校長室請假。
3、閱覽課教師按課表到教室分發雜誌資料，組織學生在教室閱讀，並督促學生嚴格遵守課堂紀律，不得影響其它班級正常上課。學生閱覽課紀律要求與文化課同。閱覽課教師星期五上班整理雜誌資料，星期六按表上課。上閱覽課時管理員必須清點學生人數，維持課堂秩序，保證課堂紀律，不允許學生吵鬧，不準學生隨意離開閱覽室。
4、閱覽課未經學校同意不得隨意改為自習課，無人陪堂視為曠工。
5、保管好閱覽室桌、椅等有關用具。
二、其他工作管理常規
（一）、班主任工作管理常規
1、班主任要認真履行《班主任工作職責》。
2、班主任要堅持深入班級進行管理，做到“五到”：早晚自習到教室，晚上就寢到寢室，早操、課間操到操場，集合到會場，出現事故到現場。
3、班主任要嚴格要求學生，關心愛護學生，做到“五不”：不排斥差生，不體罰學生，不侮辱傷害學生，不謾罵學生，不隨意勸退開除學生。
4、班主任要加強師風師德修養，做到“五不”：不亂收學生費用，不向學生索、拿、卡、要錢物，不接受學生的宴請，不向學生推銷書、物，不挪用班費和代學校收取的費用。
5、班主任要教育學生愛護公共財物，認真落實學校財產管理制度。
6、班主任要嚴防班級事故發生。
7、班主任工作要有工作記錄，期末交學生處檢查。
8、班主任因公或因事請假，經學校批准後報學生處備案，並安排人員代理。
9、上課期間不定期檢查學生人數（每天不少於四次：早、上、中、晚），防止學生未請假外出。
（二）、圖書管理員工作管理常規
1、認真履行《圖書管理員職責》，未履行職責視為工作事故。
2、圖書管理員周一至周五每天上午第一節課到第三節課上班整理書籍，為教師借閱圖書；下午第八節課整理書籍，第八節課後至第一節晚習預備鈴止為學生借閱圖書。圖書管理員星期日上班為學生借閱圖書。管理員必須按學校規定時間上、下班，實行坐班制，上班時間不得做與本職工作無關的事。若不能按時上班，一天以上須向學校分管行政請假，二天以上（含兩天）向校長室請假。。
3、未經校長室批准不得將圖書外借。
4、圖書管理員要及時搞好新書的上架和舊書的修補。
5、採取措施防止圖書被偷和被損壞。
（三）、校醫工作管理常規
1、認真履行《校醫職責》，未履行職責視為工作事故。
2、校醫除白天上班外，凡學生有病接到通知後必須及時趕到現場進行處理。
3、藥品採購必須從正規藥業公司採購，嚴防假冒偽劣產品混入。
4、加強藥品的管理，禁止使用過期、假冒偽劣藥品。
5、嚴防醫療事故發生，對師生中的疑難突發病必須採取應急措施。
（四）、水電工工作管理常規
1、認真履行《水電工職責》，未履行職責視為工作事故。
2、水電工對學校水電設施每周至少進行一次檢查。
3、接到公共場所的水電維修通知必須及時安排維修，否則作工作事故處理。
4、對水電浪費現象不及時採取措施，視為工作事故。
（五）、寢管員工作管理常規
1、寢管員必須認真履行《學生寢室管理員職責》，未履行職責視為工作事故。
2、學校不定時抽查寢管員的工作，發現問題嚴肅處理。
3、學生上課、早晚自習時間因管理不善學生錢物被盜，由寢管員負責賠償。
4、學生上課、早晚自習時間造成水電損失未及時報告，作工作事故處理。
5、寢管員未堅守工作崗位造成就寢混亂作工作事故處理。
6、外來人員進入寢室內叫賣、留宿制止不得力，視寢管員失職。
7、男生進入女生宿舍或女生進入男生宿舍，寢管員沒有及時制止作工作事故處理。
8、學生在宿舍發生打架鬥毆不及時制止也不及時報告的作工作事故處理。
（六）、保衛人員工作管理常規
1、保衛人員直接接受學生處的領導，保衛人員要認真履行《保衛人員職責》，未履行職責視為工作事故。
2、保衛人員堅守工作崗位，離崗時需向分管領導請假，未請假視為曠工。
3、因保衛人員工作失職造成的學校財產損失，由保衛人員負責賠償。
4、保衛人員發現問題不及時制止也不及時報告的追究當事人責任。
5、保衛人員須服從有關部門的統一調度，不服從視為失職。
（七）、文印員工作管理常規
1、文印員必須認真履行《文印員職責》，未履行職責視為工作事故。
2、文印員必須按規定時間上、下班，遲到、早退每次扣津貼10元。
3、文印員必須保管好文印室各種設備，因管理不善造成設備損失或被盜，由相關人員負責賠償。
4、未經學校分管行政允許，文印員不得對外列印各種資料，發現一次處相應價值的10倍以上罰款。
5、校內教職工交給文印室列印的資料，必須按質按量完成。未能按時按質按量完成，造成工作失誤的追究文印員的責任。
6、文印員必須節約文印材料，造成材料浪費的由文印員承擔相應經濟損失。
7、文印員必須嚴守保密紀律，對保密資料（試卷）造成泄密的追究當事人責任。
（八）、財產保管員工作管理常規
1、財產保管員必須認真履行《財產保管員職責》，未履行職責視為工作事故。
2、財產保管員不能堅持原則造成的財產損失由財產保管員承擔。
3、財產保管員必須按規定時間上班，遲到、早退每次扣10元。
4、財產保管員應及時報告財產保管中存在的問題，若知情未及時報告造成損失的追究財產保管員的責任。
5、財產保管員若將公有財產占為己有，則按相應物品價格的5倍處以罰款。
（九）司機工作管理常規
1、司機必須認真履行《司機職責》，未履行職責視為工作事故。
2、司機在公派用車途中發生的事故（未飲酒）由學校負責。在未經公派或飲酒後用車途中發生的事故由司機個人負責，學校還要追究其當事人責任。
3、司機不得將公車轉借他人使用，轉借他人使用發現一次罰款100元/小時，使用中發生的事故由司機承擔責任。
4、司機必須堅守工作崗位，隨時聽候用車通知。因未能堅守工作崗位，造成學校工作失誤的追究司機責任。
5、若發現司機在車輛維修或油費中弄虛作假，除追回相應損失外，還要處相應損失五倍以上罰款。
6、司機違章行車的罰款由司機承擔。
（十）、採購員工作管理常規
1、採購員必須認真履行《採購員職責》，未履行職責視為工作事故。
2、採購員必須依據批准的《申請購物單》，及時完成採購任務。不能完成任務，應及時作出解釋，拖沓不辦追究其責任。
4、採購員採購的物品不能保質、保量、優價，造成的損失由採購員承擔。
5、採購員在採購物質時接受他人錢物，將追究其責任。
6、因採購回的物質造成的事故由採購員承擔責任。
（十一）、食堂管理員工作管理常規
1、食堂管理員必須認真履行《食堂管理員職責》，未履行職責視為工作事故。
2、因工作不力造成師生不能正常就餐，追究其責任。
3、因管理不嚴造成物質浪費或流失，由管理員承擔其損失。
4、因管理不嚴造成師生食物中毒，追究其責任。
5、因管理不嚴造成盜竊、失火等事故，管理員承擔其相應責任。
6、因把關不嚴造成成本過高、師生生活不好、效益過低，追究其責任。
附則：
1 、追究責任或工作事故的處理為紀律處分或經濟處罰 20 元 / 次以上；
2 、教育教學常規管理中直接管理者工作失職或不作為，經學校查證屬實，比照違規情況同等處理。
3 、未列入本《辦法》的其他工作管理常規比照本《辦法》執行；
4 、本《辦法》的執行由相應部門的分管副校長負責；
5 、本《辦法》從 2005 年 9 月起執行，此前相關的規定與本《辦法》不相符的以本《辦法》為準；
6 、本《辦法》為修訂稿（ 2005 年 4 月起試行），解釋權在校長室。
（2005年9月修訂）
三獲狀元
▲1983年高考，陳光培奪得全省理科第一名。
▲1984年，曹立輝又摘取湖南高考理科狀元桂冠
▲1998年，趙志偉獲湖南省文科第一名。
升學率
恢復高考制度以來，學校高考成績連續二十七年獲益陽市第一名。
近五年來，一本率25%以上，二本率60%以上，高考升學率保持90%以上，有78位同學考入清華、北大，有11人考入中國科大、西安交大等大學少年班。
學校概況
校名體制
學校創辦至今，體制更迭，名稱數易。
時間
校名
1854-1904
箴言書院
1904-1906
校士館
1906-1912
箴言學堂
1912
箴言學校
1912-1924
益陽縣立第二高等國小
1924-1938
益陽縣立第一國民初級國小
1938-1950
湖南省私立育才初級中學
1954-1955
益陽縣第一初級中學分校
1955-1958
益陽縣第一初級中學
1958-1994
益陽縣第一中學
1995-2001
益陽市十一中
2001-
益陽市箴言中學
師資力量
名師薈萃，打造研究型、學者型教師，碩果纍纍。學校現有教職工286人，其中有黨員75人，中學高級教師81人，中學一級教師112人，有全國模範教師1人，全國優秀教師1人，國家級骨幹教師1人，省級優秀教師5人，省級骨幹教師4人，市級勞動模範1人，市級模範教師1人，市級優秀教師、學科帶頭人20人。
弟子箴言。
近幾年來，發表於省級以上刊物研究論文96篇，各級獲獎論文200多篇。
益陽市箴言中學