![同仁堂[股票]](/img/b/be1/nBnauM3XzUTM3QDN0ATO0AzN0QTM5YjM5QTNzQTNwAzMwIzLwkzLyUzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLyE2LvoDc0RHa.jpg "同仁堂[股票]")
基本資料
北京同仁堂股份有限公司證券代碼：600085
證券簡稱：同仁堂
公司名稱：北京同仁堂股份有限公司
公司英文名稱：BEIJING TONGRENTANG CO., LTD
交易所：上海
公司註冊國家：中國
省份：北京
城市：北京市
工商登記號：1100001510624
註冊地址：北京市北京經濟技術開發區西環南路8號
辦公地址：北京市崇文區東興隆街52號
註冊資本：52082.628萬元
郵政編碼：100062
聯繫電話： 86-10-67020018
公司傳真：86-10-67020018
法人代表：顧海鷗
總經理：高振坤
成立日期：1997-02-04
上市資料
北京同仁堂股份有限公司標識公司網址： http://www.tongrentang.com
電子信箱： [email protected] [email protected] [email protected]
所屬板塊： 醫藥製造業 醫藥衛生 北京市 全A 藍籌280 未ST板塊 重組概念股 奧運 全流通 超漲 中藥 鎖定承諾 醫藥行業 醫藥 地方國企 中藥
發行日期： 1997-05-29
發行價格： 7.08元
上市日期： 1997-06-25
主承銷商： 華夏證券有限公司
上市推薦人： 華夏證券有限公司
經辦會計師： 蘇金其 范林會
法律顧問： 北京市天銀律師事務所
資產評估機構： 北京德威評估公司
經辦評估人員： 鄧小豐 劉洪躍
資產評估確認機構： 國家國有資產管理局
公告日期：2009-07-10
公司概況
北京同仁堂股份有限公司北京同仁堂股份有限公司(以下簡稱本公司)系經北京市經濟體制改革委員會京體改發(1997)11 號批覆批准，由中國北京同仁堂(集團)有限責任公司獨家發起，以募集方式設立的股份有限公司。本公司於1997 年5 月29 日發行人民幣普通股5000 萬股，1997 年6 月18 日成立，註冊資本200,000,000.00 元，股本200,000,000 股，並於1997 年6 月25 日在上海證券交易所正式掛牌。
根據本公司1998 年度股東大會決議，本公司以1998 年末總股本200,000,000 股為基數，向全體股東按每10 股送紅股2 股，共送紅股40,000,000 股。送股後股本總額為 240,000,000 股。
根據本公司1999 年度股東大會決議，本公司以1999 年末總股本240,000,000 股為基數，向全體股東按每10 股配股3 股，實際配股19,800,000 股，其中：中國北京同仁堂(集團)有限責任公司實際配股1,800,000 股，社會公眾股實際配股18,000,000 股，配股後股本總額為259,800,000 股。
根據本公司2000 年度股東大會決議，本公司以2000 年末總股本240,000,000 股為基數，以資本公積向全體股東按每10 股轉增3 股，即以配股後總股本259,800,000 股為基數，每10 股實際轉增2.77136 股，共轉增71,999,933 股。轉增後股本總額為331, 799,933股。
根據本公司2002 年度、2003 年度股東大會決議, 經中國證券監督管理委員會證監發行字[2004]141 文核准，本公司以2002 年末總股本331,799,933 股為基數，向全體股東按每10 股配股3 股。本公司控股股東中國北京同仁堂(集團)有限責任公司全額放棄本次配股認購權，實際配股29,884,982 股，配股後股本總額361,684,915 股。
安宮牛黃丸根據本公司2004 年度股東大會決議，本公司以2004 年末總股本361,684,915 股為基數，以資本公積向全體股東按每10 股轉增2 股，共轉增72,336,983 股。轉增後股本總額為434,021,898 股。註冊資本變更為434,021,898.00 元。
根據2005 年11 月22 日相關股東大會審議通過的《北京同仁堂股份有限公司股權分置改革方案》，並經北京市人民政府國有資產監督管理委員會京國資產權字(2005)11 8 號《關於北京同仁堂股份有限公司股權分置改革有關問題的批覆》批覆，本公司全體流通股股東每持有10 股獲得非流通股股東支付2.5 股股票，流通股股東共獲得非流通股股東38,850,477 股股票，股本總額不變。
根據本公司2007 年度股東大會決議，本公司以2007 年末總股本434,021,898 股為基數，以資本公積向全體股東按每10 股轉增2 股，共轉增86,804,380 股。轉增後股本總額為520,826,278 股。註冊資本變更為520,826,278.00 元。
本公司經營範圍：製造、加工中成藥製劑、化妝品、酒劑、塗膜劑、軟膠囊劑、硬膠囊劑、保健酒、加工鹿、烏雞產品、營養液製造(不含醫藥作用的營養液)。經營中成藥、中藥材、西藥製劑、生化藥品、保健食品、定型包裝食品、酒、醫療器械、醫療保健用品。零售中藥飲片、保健食品、定型包裝食品(含乳冷食品)、圖書、百貨。中醫科、內科專業、外科專業、婦產科專業、兒科專業、皮膚科專業、老年病科專業診療。技術諮詢、技術服務、技術開發、技術轉讓、技術培訓、勞務服務。藥用動植物的飼養、種植；養殖梅花鹿、烏骨雞、麝、馬鹿。廣告設計製作。自營和代理各類商品及技術的進出口業務，但國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外。
同仁大活絡丸北京同仁堂是中藥行業著名的老字號，創建於清康熙八年（1669年），自雍正元年（1723年）正式供奉清皇宮御藥房用藥，歷經八代皇帝，長達188年。歷代同仁堂人恪守“炮製雖繁必不敢省人工 品味雖貴必不敢減物力”的傳統古訓，樹立“修合無人見 存心有天知”的自律意識，確保了同仁堂金字招牌的長盛不衰。其產品以“配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”而享譽海內外，產品行銷40多個國家和地區。
目前，同仁堂已經形成了在集團整體框架下發展現代製藥業、零售商業和醫療服務三大板塊，配套形成十大公司、二大基地、二個院、二個中心的“1032”工程，其中擁有境內、境外兩家上市公司，零售門店800餘家，海外合資公司（門店）28家，遍布15個國家和地區。
同仁堂集團被國家工業經濟聯合會和名牌戰略推進委員會，推薦為最具衝擊世界名牌的16家企業之一，同仁堂被國家商業部授予“老字號”品牌，榮獲“2005CCTV我最喜愛的中國品牌”、“2004年度中國最具影響力行業十佳品牌”、“影響北京百姓生活的十大品牌”，“中國出口名牌企業”。2006年同仁堂中醫藥文化進入國家非物資文化遺產名錄，同仁堂的社會認可度、知名度和美譽度不斷提高。
經營範圍
製造、加工中成藥製劑、化妝品、酒劑、塗膜劑、軟膠囊劑、硬膠囊劑、保健酒、加工鹿、烏雞產品、營養液製造（不含醫藥作用的營養液）。
經營中成藥、中藥材、西藥製劑、生化藥品、保健食品、定型包裝食品、酒、醫療器械、醫療保健用品。零售中藥飲片、保健食品、定型包裝食品（含乳冷食品）、圖書、百貨。中醫科、內科專業、外科專業、婦產科專業、兒科專業、皮膚科專業、老年病科專業診療。
技術諮詢、技術服務、技術開發、技術轉讓、技術培訓、勞務服務。
藥用動植物的飼養、種植；養殖梅花鹿、烏骨雞、麝、馬鹿。廣告設計製作。
自營和代理各類商品及技術的進出口業務，但國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外。
北京同仁堂股份有限公司和分公司均可生產經營的項目為：加工、製造中成藥，經營中成藥、西藥製劑，技術諮詢、技術服務、技術開發、技術轉讓、技術培訓、勞務服務。零售百貨。廣告設計製作。其中僅限分公司生產經營的項目為：加工製造酒劑、塗膜劑、軟膠囊劑、硬膠囊劑、保健酒、加工鹿、烏雞產品、營養液製造（不含醫藥作用的營養液）。經營中藥材、保健食品、定型包裝食品、酒、醫療器械、醫療保健用品；零售中藥飲片、定型包裝食品（含乳冷食品）、圖書。中醫科、內科專業、外科專業、婦產科專業、兒科專業、皮膚科專業、老年病科專業診療。養殖梅花鹿、烏骨雞、麝、馬鹿。
高管成員
姓名 顧海鷗 職務 董事長（董事會主席）
任期起 2009-06-26 任期止
出生年份 1964 性別 男
最高學歷 碩士 畢業院校
職稱和所得證書 高級工程師 政治面貌 不詳
工作經歷 顧海鷗先生,44歲,醫學碩士,高級工程師。歷任北京市中藥科學研究所工程師、副所長兼中國北京同仁堂集團公司技術中心副主任,北京同仁堂發展項目辦公室第三項目組副經理,北京同仁堂股份有限公司副總經理兼藥廠副廠長、副總經理兼科學研究所所長,北京同仁堂股份有限公司副總經理。
姓名 高振坤 高管職務 總經理
任期起 2006-11-16 任期止
出生年份 1963 性別 男
最高學歷 碩士 畢業院校
職稱和所得證書 高級會計師 政治面貌 不詳
工作經歷 高振坤先生,46歲,研究生學歷,高級會計師。歷任中國北京同仁堂集團公司經營分公司副經理、經理,北京同仁堂股份有限公司副總經理兼經營分公司經理,北京同仁堂藥材有限責任公司副總經理、總經理,北京同仁堂股份有限公司同仁堂藥店經理,北京同仁堂股份有限公司總會計師。
姓名 孫燕紅 職務 獨立董事
任期起 2009-06-26 任期止
出生年份 1952 性別 女
最高學歷 碩士 畢業院校
職稱和所得證書 高級會計師;中國註冊會計師 政治面貌 中共黨員
工作經歷 孫燕紅女士:1952年出生,黨員,高級會計師、註冊會計師。曾任北京市財政局工業企業財務處管理處、國資局工交處處長;現任北京註冊會計師協會副秘書長、副會長。
姓名 馮智梅 職務 董事
任期起 2009-06-26 任期止
出生年份 1970 性別 女
最高學歷 學士 畢業院校
職稱和所得證書 高級會計師 政治面貌 不詳
工作經歷 馮智梅女士,39歲,大學學歷,高級會計師。歷任北京同仁堂股份有限公司財務部副部長、代部長,北京同仁堂股份有限公司副總會計師、總會計師。現任北京同仁堂股份有限公司董事、總會計師。
姓名 丁永玲 職務 董事
任期起 2009-06-26 任期止
出生年份 1963 性別 女
最高學歷 學士 畢業院校
職稱和所得證書 副主任藥師 政治面貌 不詳
工作經歷 丁永玲女士,46歲,大學學歷,副主任藥師。歷任中國北京同仁堂集團公司團委副書記,中國北京同仁堂集團公司外經外貿處副處長、處長,兼進出口分公司副經理、經理,北京同仁堂科技發展股份有限公司副總經理、董事,中國北京同仁堂(集團)有限責任公司總經理助理、副總經理。
姓名 梅群 職務 副董事長（董事會副主席）
任期起 2009-06-26 任期止
出生年份 1955 性別 男
最高學歷 碩士 畢業院校
職稱和所得證書 藥師 政治面貌 不詳
工作經歷 梅群先生,53歲,研究生學歷,副主任藥師。歷任北京同仁堂製藥廠教育科副科長,北京市藥材公司經理助理,中國北京同仁堂集團公司總經理助理、副總經理,北京同仁堂股份有限公司董事、總經理,中國北京同仁堂(集團)有限責任公司董事、總經理,北京同仁堂科技發展股份有限公司副董事。
姓名 殷順海 職務 副董事長（董事會副主席）
任期起 2009-06-26 任期止
出生年份 1952 性別 男
最高學歷 碩士 畢業院校
職稱和所得證書 高級經濟師 政治面貌 不詳
工作經歷 殷順海先生,56歲,研究生學歷,高級經濟師。歷任北京中藥四廠副廠長,北京中藥廠副廠長、廠長,北京同仁堂製藥二廠廠長,中國北京同仁堂集團公司副總經理、總經理兼黨委副書記,中國北京同仁堂(集團)有限責任公司董事長兼黨委副書記,北京同仁堂股份有限公司董事長。
姓名 高學敏 職務 獨立董事
任期起 2009-06-26 任期止
出生年份 1938 性別 男
最高學歷 不詳 畢業院校
職稱和所得證書 教授 政治面貌 中共黨員
工作經歷 高學敏先生,71歲,北京中醫藥大學教授,臨床中藥學專業博士生導師,享受國務院特殊津貼。現任國家藥典委員會委員,衛生部國家基本藥物審評專家,勞動社會保障部醫療保險品種審評專家,國家藥監局新藥審評審員會委員,國家藥監局新藥、麻醉藥、中藥保護品種審評專家委員會委員。
姓名 張錫傑 職務 監事長(監事會主席，監事會召集人)
任期起 2009-06-26 任期止
出生年份 1954 性別 男
最高學歷 碩士 畢業院校
職稱和所得證書 高級會計師;中國註冊會計師 政治面貌 不詳
工作經歷 張錫傑先生,55歲,研究生學歷,高級會計師,中國註冊會計師。歷任北京醫藥總公司財務處副處長,北京醫藥集團有限責任公司財會物價處處長、資本運營部副經理,中國北京同仁堂(集團)有限責任公司發展辦公室常務副主任、主任,副總會計師兼計畫財務部部長。現任中國北京同仁堂(集
姓名 閻軍 職務 監事
任期起 2009-06-26 任期止
出生年份 1965 性別 男
最高學歷 學士 畢業院校 北京大學
職稱和所得證書 政治面貌 不詳
工作經歷 閆軍先生,44歲,1987年獲北京大學法律系法學學士,同年8月起在北京市律師協會工作,1989年取得律師資格並在北京第五律師事務所執業,1994年組建北京市吳欒趙閻律師事務所並在該所執業至今,1996年取得律師從事證券法律業務資格,現受聘擔任北京同仁堂股份有限公司獨立監事。
姓名 關慶維 職務 職工監事
任期起 2009-04-28 任期止
出生年份 1960 性別 男
最高學歷 大專 畢業院校
職稱和所得證書 副主任醫師 政治面貌 不詳
工作經歷 關慶維先生,43歲,大專學歷,副主任醫師、執業醫師。1981年畢業北京醫藥學校中藥製劑。2002年被北京市工委評為＂百名優秀專業技術人才＂。現任同仁堂國醫館副館長。關先生先後發表了《中醫對支氣管炎的探討》、《中醫對肝硬化腹水的論治》等論文。
姓名 謝占忠 高管職務 副總經理
任期起 2006-11-16 任期止 2012-06-25
出生年份 1953 性別 男
最高學歷 學士 畢業院校
職稱和所得證書 高級經濟師 政治面貌 不詳
工作經歷 謝占忠先生,56歲,大學學歷,高級經濟師。歷任中國北京同仁堂集團公司組織幹部處處長,中國北京同仁堂集團公司黨委委員、副總經濟師兼勞動人事處處長,中國北京同仁堂(集團)有限責任公司黨委常委、副總經濟師、總經理助理兼組織部部長、人力資源部部長,中國北京同仁堂(集團)
姓名 李濟柱 高管職務 副總經理
任期起 2009-08-24 任期止 2012-06-25
出生年份 0 性別 男
最高學歷 碩士 畢業院校
職稱和所得證書 高級政工師 政治面貌 不詳
工作經歷 李濟柱先生,49歲,研究生學歷,高級政工師。歷任北京二輕總公司組織部副部長、統戰部部長,北京雪花集團公司、雪花格林柯爾有限公司黨委副書記、書記,北京市委工業工委幹部處調研員,中國北京同仁堂(集團)有限責任公司總經理助理兼同仁堂發展辦公室副主任,中國北京同仁堂(集
姓名 劉向光 高管職務 副總經理
任期起 2009-08-24 任期止 2012-06-25
出生年份 1963 性別 男
最高學歷 碩士 畢業院校
職稱和所得證書 高級經濟師 政治面貌 不詳
工作經歷 劉向光先生,45歲,研究生學歷,高級經濟師。歷任北京同仁堂股份有限公司副總經理,北京同仁堂藥材公司(籌備組)經理兼中國北京同仁堂集團公司北城批發部經理,北京同仁堂天然藥物有限公司總經理兼黨支部書記。現任北京同仁堂股份有限公司黨委副書記兼紀委書記、工會主席。
姓名 解素花 高管職務 總工程師
任期起 2009-08-24 任期止 2012-06-25
出生年份 0 性別 男
最高學歷 碩士 畢業院校
職稱和所得證書 高級工程師 政治面貌 不詳
工作經歷 解素花女士,45歲,研究生學歷,高級工程師。歷任北京同仁堂製藥二廠廠長助理、副廠長,北京同仁堂科技發展股份有限公司製藥廠副廠長、總經理助理、副總經理。現任北京同仁堂科技發展股份有限公司總工程師。
姓名 李泉琳 高管職務 證券事務代表
任期起 2008-03-21 任期止
出生年份 1979 性別 女
最高學歷 學士 畢業院校 北京工業大學
職稱和所得證書 中級會計 政治面貌 不詳
工作經歷 李泉琳，女，29歲，大學學歷，中級會計技術資格。畢業於北京工業大學經濟管理學院會計系會計學專業，先後在中國北京同仁堂（集團）有限責任公司同仁堂南城批發部財務部、北京同仁堂股份有限公司財務部擔任出納、總賬記錄、報表編制等工作。現在北京同仁堂股份有限公司證券部
姓名 賈澤濤 高管職務 董事會秘書（董秘）
任期起 2007-03-23 任期止 2012-06-25
出生年份 1977 性別 女
最高學歷 學士 畢業院校 北京外國語大學
職稱和所得證書 助理翻譯 政治面貌 不詳
工作經歷 賈澤濤女士,33歲,大學學歷,助理翻譯。歷任北京同仁堂股份有限公司證券事務代表。現任北京同仁堂股份有限公司董事會秘書。
姓名 馮智梅 高管職務 總會計師
任期起 2005-11-04 任期止 2012-06-25
出生年份 1970 性別 女
最高學歷 學士 畢業院校
職稱和所得證書 高級會計師 政治面貌 不詳
工作經歷 馮智梅女士,39歲,大學學歷,高級會計師。歷任北京同仁堂股份有限公司財務部副部長、代部長,北京同仁堂股份有限公司副總會計師、總會計師。現任北京同仁堂股份有限公司董事、總會計師。
股票簡況
股東戶數股票代碼 600085
股票簡稱 同仁堂
代碼類別 A股
上市地點 上海證券交易所
拼音簡稱 TRT
上市狀態 在市
名稱變動
2006-10-09 同仁堂 已完成股改公司恢復股改前簡稱
2005-11-30 G同仁堂 股改
1997-06-25 同仁堂 上市
1997-05-27 同仁堂 首次公開發行
特別處理
1997-06-25 新上市
1997-05-27 未上市
財務簡況
資金流向截止日期 2009-06-30
公告日期 2009-08-25
每股淨資產 5.607元
每股收益 0.327元
每股現金含量 0.795元
每股資本公積金 1.5295元
固定資產合計 957,548,513.00元
流動資產合計 3,857,252,404.05元
資產總計 4,980,407,869.51元
長期負債合計 34,012,950.84元
主營業務收入 1,727,919,722.40元
財務費用 1,753,585.12元
淨利潤 170,139,822.31元
公司歷程
一六六九年 （清康熙八年）樂顯揚創辦同仁堂藥室。
一七零二年 樂鳳鳴將藥鋪遷至前門大柵欄路南。
一七零六年 樂鳳鳴在宮廷秘方、民間驗方、祖傳配方基礎上總結前人製藥經驗，完成了《樂氏世代祖傳丸散膏丹下料配方》一書，該書序言明確提出‘炮製雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力’的訓條，成為歷代同仁堂人的製藥原則。
一七二三年 （清雍正元年）由皇帝欽定同仁堂供奉清宮御藥房用藥，獨辦官藥，歷經八代皇帝，188年之久。
一九四八年 樂氏第十三代傳人樂松生接任同仁堂經理。
一九五四年 同仁堂率先實行了公私合營。
一九五五年 同仁堂經理樂松生在中南海受到毛澤東主席和周恩來總理的親切接見，同年被選為北京市人大代表，並出任北京市副市長。歷任全國一、二、三屆人大代表，全國工商聯副主任委員。
一九五六年 樂松生經理代表北京工商界在天安門城樓向毛澤東主席、劉少奇主席、周恩來總理遞交北京市私營企業全面實行公私合營的喜報。
一九五七年 同仁堂中藥提煉廠正式成立，開創中藥西制的先河。
一九七九年 同仁堂廠、店 牌號得以恢復。
一九八五年 北京市政府在人民大會堂隆重召開同仁堂成立315周年慶祝大會。黨中央、國務院對北京同仁堂非常關心，對這次紀念活動十分重視,李先念、彭真、烏蘭夫、王震、薄一波、鄭天翔、方毅等國家領導人為同仁堂題詞達30餘幅。
一九八九年 國家工商行政管理局商標局認定“同仁堂”為馳名商標，受到國家特別保護，“同仁堂”商標還是中國第一個申請馬德里國際註冊的商標，大陸第一個在台灣申請註冊的商標。
一九九一年 同仁堂製藥廠晉升為國家一級企業。
一九九二年 中國北京同仁堂集團公司組建成立，8月19日在人民大會堂隆重召開集團成立大會，七月 江澤民主席為同仁堂題詞，“發揚同仁堂質量第一的優良傳統，為人民保健事業服務”。
一九九七年 國務院確定120家大型企業集團為現代化企業制度試點單位同仁堂作為全國唯一一家中醫藥企業名列其中。
一九九七年 由集團公司六家績優企業組建成立北京同仁堂股份有限公司。同年七月，同仁堂股票在上證所上市，這標誌著同仁堂在現代化企業制度的進程中邁出重要步伐。
一九九七年 集團公司所屬企業八條主要生產線通過澳大利亞GMP認證，為同仁堂產品進一步走向世界奠定了基礎。
一九九九年 同仁堂發展委員會成立。委員會的宗旨是：立足全國、面向世界、著眼未來，提高同仁堂產品的科技含量，為同仁堂在21世紀的騰飛提供擁有智慧財產權的“重磅產品”。
二零零零年 三月 同仁堂大廈落成
二零零零年 五月 成立了北京同仁堂科技發展股份有限公司，同年10月在香港創業板上市，實現了國內首家A股分拆成功上市，同在五月 成立了同仁堂麥爾海生物技術有限公司開始了向生物工程領域的初步探索。十月 在香港成立了同仁堂和記（香港）藥業發展有限公司，為同仁堂產品進入國際主流市場邁出了關鍵一步。
二零零一年 六月 與崇文區衛生局合作，組建北京同仁堂崇文中醫醫院，並於 6月18日正式揭牌，標誌著同仁堂在實現中醫中藥有機結合方面，正在進行有益探索。
二零零一年 七月 由北京市政府授權的中國北京同仁堂（集團）有限責任公司正式揭牌。這標誌著同仁堂實現了規範化的公司制的轉變，也是體制上的一次重大變革。
二零零二年 北京同仁堂股份公司、科技公司分別被北京市科委認定為北京市高新技術企業。
二零零二年 同仁堂集團啟動“1032”工程。
二零零三年 在抗擊“非典”及改革發展中，同仁堂企業文化進一步升華，“四個善待”、“四條標準”、 “四個抓住”新理念應運而生。
二零零四年 三月 同仁堂國藥有限公司在香港成立。
二零零八年 十二月 北京同仁堂中醫醫院試營業。
公司文化
同仁堂中醫藥文化是在繼承祖國傳統中醫藥文化精華，並融入宮廷製藥規範的基礎上，經過三百餘年的實踐與創新，中醫與中藥的結合，所形成的具有自身特色的品牌形象、價值取向、質量文化、經營理念和隊伍建設的總和。
同仁堂是祖國傳統中醫藥文化的繼承者。中醫藥理論是祖國傳統中醫藥文化的精髓，它吸收了中國古典哲學和儒家、道家思想的精華，特彆強調“天人合一”，“辨證論治”的理念。同仁堂自創立伊始，就是在中醫理論指導下生產和使用中藥，收集並研製有效方劑，在實踐中不斷創新與提高，至清末同仁堂有文字記載的中成藥已多達近五百種，以醫帶藥的模式傳承至今。
供奉御藥使同仁堂中醫藥文化獨具特色。在供奉御藥期間同仁堂以身家性命擔保藥品質量，採用最高標準的宮廷製藥技術，磨練出誠實守信的製藥道德，使“炮製雖繁，必不敢省人工；品味雖貴，必不敢減物力”的古訓得到了進一步升華。形成了“配方獨特、選料上乘，工藝精湛、療效顯著”的製藥特色，並得以世代弘揚。
同仁堂的價值取向源於“可以養生，可以濟人者惟醫藥為最”的創業宗旨。它所體現的正是儒家思想的核心“仁、德、善”。因此，“患者第一，顧客至上”始終是同仁堂追求的最高境界。
同仁堂質量文化是以藥品療效為核心的全面質量保障體系和現代製藥規範。它概括為“安全有效方劑；地道潔淨藥材；依法科學工藝；對證合理用藥”。它所形成是一種對藥品質量高度負責的文化理念，並滲透於製藥、行銷管理和各項工作之中。
同仁堂經營理念是“誠信為本，藥德為魂”。具體體現是以患者為中心的“以義取利，義利共生”的行為理念。它所形成的是“德、誠、信”的思想和誠信文化。
同仁堂職工隊伍是傳承和發展同仁堂文化與事業的重要團隊。這是一支具有能動而強烈的傳承性與創造性的隊伍，是同仁堂事業得以代代相傳的最大動力。“忠誠、無私、激情”，“用同仁堂的文化吸引人，用同仁堂的幹勁鼓舞人，用規範化的標準要求人，用優良的經營成果回報人”這一同仁堂人的標準又集中體現為對 工作的高標準，嚴要求，以及對病患者的同情友愛和高度負責。
同仁堂品牌是同仁堂中醫藥文化的集中體現，是同仁堂的無形資產，是事業發展的載體、平台和基石。“吃同仁堂的藥放心”是社會對同仁堂品牌的最高評價，是同仁堂濟世養生的最終落腳點，是患者口中的金字緘言。
保護同仁堂品牌和智慧財產權是發展同仁堂文化的基礎。歷史上靠官方打假、家族約定、特殊的管理模式使同仁堂發展至今，目前依法保護同仁堂無形資產是傳承同仁堂文化的關鍵。
