同仁堂簡介
北京同仁堂是中藥行業著名的老字號，創建於清康熙八年（1669年），
同仁堂製藥廠同仁堂品牌譽滿海內外，其優勢得天獨厚。同仁堂商標已參加了馬德里協約國和巴黎公約國的註冊，受到國際組織的保護，同時，在世界50多個國家和地區辦理了註冊登記手續，並在台灣進行了第一個大陸商標的註冊。同仁堂的著名商標和優秀品牌已成為同仁堂集團不斷發展的特有優勢。
目前，同仁堂擁有境內、外兩家上市公司，連鎖門店、各地分店以及遍布各大商場的店中店六百餘家，海外合資公司、門店20家，遍布14個國家和地區，產品行銷40多個國家和地區。在北京大興、亦莊、劉家窯、通州、昌平，同仁堂建立了五個生產基地，擁有41條生產線，能夠生產26個劑型、1000餘種產品。全部生產線通過國家GMP認證，10條生產線通過澳大利亞TGA認證。2004年投資1.5億港元設立的境外生產基地---同仁堂國藥有限公司於2005年底通過了GMP認證，為實現生產、研發和行銷的國際化打下了良好基礎。
同仁堂股份有限公司在中國證券報和亞商企業諮詢有限公司共同主辦的"中證亞商中國最具發展潛力上市公司50強"的評比中蟬聯第四、第五屆排名第一，科技發展股份有限公司是香港創業板表現最好的股票之一，企業實現了良性循環。
同仁堂集團被國家工業經濟聯合會和名牌戰略推進委員會，推薦為最具衝擊世界名牌的16家企業之一，被中宣部命名為全國文明單位和精神文明建設先進單位，集團領導班子被中組部和國務院國資委授予“四好領導班子”；同仁堂被國家商業部授予“老字號”品牌，榮獲“2005CCTV我最喜愛的中國品牌”、“2004年度中國最具影響力行業十佳品牌”、“影響北京百姓生活的十大品牌”，“中國出口名牌企業”。2004年被中宣部、國務院國資委確定為十戶國有重點企業典型經驗之一，2006年同仁堂中醫藥文化進入國家非物質文化遺產名錄，同仁堂的社會認可度、知名度和美譽度不斷提高。
目前，同仁堂已經形成了在集團整體框架下發展的現代製藥工業、零售醫藥商業和醫療服務三大板塊，配套形成了十大公司、兩大基地、兩個院、兩個中心的“1032工程”。同仁堂人有信心有能力把同仁堂集團建設成為以現代中藥為核心，發展生命健康產業、國際馳名的中醫藥集團，通過全面提升同仁堂現有的生產經營及管理水平，實現中醫藥現代化發展的新格局。面對世界經濟一體化的新形勢，同仁堂人決心抓住機遇、迎接挑戰，繼續弘揚同仁堂的優良傳統，為振興中藥事業做出貢獻。
同仁堂歷史
一六六九年 （清康熙八年）樂顯揚創辦同仁堂藥室。一七零二年 樂鳳鳴將藥鋪遷至前門大柵欄路南。
一七零六年 樂鳳鳴在宮廷秘方、民間驗方、祖傳配方基礎上總結前人製藥經驗，完成了《樂氏世代祖傳丸散膏丹下料配方》一書，該書序言明確提出‘炮製雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力’的訓條，成為歷代同仁堂人的製藥原則。
一七二三年 （清雍正元年）由皇帝欽定同仁堂供奉清宮御藥房用藥，獨辦官藥，歷經八代皇帝，188年之久。
一九四八年 樂氏第十三代傳人樂松生接任同仁堂經理。
一九五四年 同仁堂率先實行了公私合營。
一九五五年 同仁堂經理樂松生在中南海受到毛澤東主席和周恩來總理的親切接見，同年被選為北京市人大代表，並出任北京市副市長。歷任全國一、二、三屆人大代表，全國工商聯副主任委員。
一九五六年 樂松生經理代表北京工商界在天安門城樓向毛澤東主席、劉少奇主席、周恩來總理遞交北京市私營企業全面實行公私合營的喜報。
一九五七年 同仁堂中藥提煉廠正式成立，開創中藥西制的先河。
一九七九年 同仁堂廠、店牌號得以恢復。
一九八五年 北京市政府在人民大會堂隆重召開同仁堂成立315周年慶祝大會。黨中央、國務院對北京同仁堂非常關心，對這次紀念活動十分重視,李先念、彭真、烏蘭夫、王震、薄一波、鄭天翔、方毅等國家領導人為同仁堂題詞達30餘幅。
一九八九年 國家工商行政管理局商標局認定“同仁堂”為馳名商標，受到國家特別保護，“同仁堂”商標還是中國第一個申請馬德里國際註冊的商標，大陸第一個在台灣申請註冊的商標。
一九九一年 同仁堂製藥廠晉升為國家一級企業。
一九九二年 中國北京同仁堂集團公司組建成立，8月19日在人民大會堂隆重召開集團成立大會，七月，江澤民主席為同仁堂題詞，“發揚同仁堂質量第一的優良傳統，為人民保健事業服務”。
一九九七年 國務院確定120家大型企業集團為現代化企業制度試點單位，同仁堂作為全國唯一一家中醫藥企業名列其中。
一九九七年 由集團公司六家績優企業組建成立北京同仁堂股份有限公司。同年七月，同仁堂股票在六月上證所上市，這標誌著同仁堂在現代化企業制度的進程中邁出重要步伐。
一九九七年 集團公司所屬企業八條主要生產線通過澳大利亞GMP認證，為同仁堂產品進一步走向世界奠定了基礎。
一九九九年 同仁堂發展委員會成立。委員會的宗旨是：立足全國、面向世界、著眼未來，提高同仁堂產品的科技含量，為同仁堂在21世紀的騰飛提供擁有智慧財產權的“重磅產品”。
二零零零年三月同仁堂大廈落成
五月成立了北京同仁堂科技發展股份有限公司，同年10月在香港創業板上市，實現了國內首家A股分拆成功上市。
五月成立了同仁堂麥爾海生物技術有限公司，開始了向生物工程領域的初步探索。
十月在香港成立了同仁堂和記（香港）藥業發展有限公司，為同仁堂產品進入國際主流市場邁出了關鍵一步。
二零零一年六月與崇文區衛生局合作，組建北京同仁堂崇文中醫醫院，並於6月18日正式揭牌，標誌著同仁堂在實現中醫中藥有機結合方面，正在進行有益探索。
七月由北京市政府授權的中國北京同仁堂（集團）有限責任公司正式揭牌。這標誌著同仁堂實現了規範化的公司制的轉變，也是體制上的一次重大變革。
同仁堂的榮譽
1723年，（清雍正元年）由皇帝欽定同仁堂供奉清宮御藥房用藥，獨辦官藥，歷經八代皇帝，長達188年。1955年，同仁堂經理樂松生在中南海受到毛澤東主席和周恩來總理的親切接見，同年被選為北京市人大代表，並出任北京市副市長。歷任全國一、二、三屆人大代表，全國工商聯副主任委員。
1956年，樂松生經理代表北京工商界在天安門城樓向毛澤東主席、劉少奇主席、周恩來總理遞交北京市私營企業全面實行公私合營的喜報。
1985年2月，北京市政府在人民大會堂隆重召開同仁堂成立315周年慶祝大會。李先念、彭真、烏蘭夫、王震、薄一波、鄭天翔、方毅等國家領導人為同仁堂題詞30餘幅。
1989年，“同仁堂”商標被國家工商行政管理局認定為馳名商標，受到國家特別保護。同仁堂商標還是中國第一個申請馬德里國際註冊的商標，大陸第一個在台灣申請註冊的商標。
1992年8月19日，在人民大會堂隆重召開中國北京同仁堂集團公司成立大會，江澤民主席為同仁堂題詞“發揚同仁堂質量第一的優良傳統，為人民保健事業服務”。
1994年，北京市經濟委員會、中共北京市委工業工委、北京市人事局、北京市財政局授予集團公司“北京市工業系統1994年度十佳企業”稱號。
1995年，國家國有資產管理局、中國經濟效益縱深行組委會授予集團公司“中國的脊樑——國有企業500強”稱號。
1997年，北京市經濟委員會、中共北京市委工業工委、北京市人事局、北京市財政局授予集團公司“北京市工業系統1997年度雙十佳企業”稱號。
1997年，集團公司作為全國唯一一家中醫藥企業被國務院確定為120家大型企業集團現代企業制度試點單位。
1997年，衛生部授予同仁堂“全國衛生系統文化建設先進單位”稱號。
1997年，北京市委授予同仁堂“思想政治工作先進單位”稱號。
1998年，全國總工會授予同仁堂“全國五一獎狀”。
2000年，北京質量協會授予集團公司“先進企業”稱號。
2000年，北京市企業管理協會、北京市企業家協會授予集團公司“優秀企業管理獎”。
2000年，國家質量技術監督局授予董事長殷順海“全國質量管理先進工作者”稱號。
2000年，北京質量協會授予北京同仁堂科技發展股份有限公司“北京市推行全面質量管理二十周年先進企業”稱號。
2000年，北京市科學技術委員會認定北京同仁堂科技發展股份有限公司為高新技術企業。
2001年，北京同仁堂股份有限公司獲得北京市科學技術委員會頒發的“高新技術企業”證書。
2001年，北京市企業管理協會、北京市企業家協會授予集團公司“先進管理獎”。
2001年，北京質量協會授予北京同仁堂科技發展股份有限公司“北京市企業質量管理優秀企業”稱號。
2001年，全國醫藥行業思想政治工作研究會授予同仁堂“文化建設先進單位”稱號。
2001年，中宣部把同仁堂作為誠信企業的典型在全國進行宣傳。
2002年，中國工業經濟聯合會、中國名牌戰略推進委員會授予集團公司“向世界名牌進軍——十六家具有國際競爭力的中國企業”稱號。
2002年，“同仁堂”牌藥品獲國家經貿部重點支持和發展的“名牌出口商品”稱號。
2002年，中國質量管理協會分別授予北京同仁堂科技發展股份有限公司及北京同仁堂製藥廠“全國質量效益型先進企業”稱號。
2002年，北京質量協會授予北京同仁堂科技發展股份有限公司“北京質量先進企業”稱號；授予北京同仁堂股份有限公司“質量管理規範單位”稱號。
2002年，北京市科學技術委員會認定北京同仁堂股份有限公司為高新技術企業。
1995至2002年，北京同仁堂製藥廠連續七年被北京市工商行政管理局命名為“重契約守信用單位”。
2002年，中國證券報社亞商企業諮詢股份有限公司評定北京同仁堂股份有限公司為“2002年中國最具發展潛力上市公司50強第一名”。
2002年、2003年，北京同仁堂科技發展股份有限公司製藥廠被北京市地方稅務局評選為“個人所得稅代扣代繳先進單位”。
2003年，北京市質量技術監督局授予集團公司“北京市質量管理先進企業”稱號。
2003年，中央精神文明建設指導委員會授予集團公司“全國精神文明建設工作先進單位”。
2003年，集團公司榮獲北京企業聯合會、北京市企業家協會頒發的“優秀企業管理獎”。
2003年，北京市人民政府授予北京同仁堂股份有限公司“北京市質量管理先進獎”。
2003年，北京同仁堂科技發展股份有限公司獲得中國質量管理協會“全國質量效益型先進企業”獎。
2003年、2004年，北京同仁堂股份有限公司、北京同仁堂連鎖藥店連續兩年分別被北京市工商行政管理局確定為“守信企業”。
2003年，北京同仁堂連鎖藥店被北京市藥品監督管理局評為“藥品不良反應監測先進單位”。
2003年，北京同仁堂科技發展股份有限公司經過“北京新世紀認證有限公司”檢查驗收，通過質量體系認證。
2003年，北京同仁堂連鎖藥店被北京市委、市政府評為“首都防治非典型肺炎工作先進集體”。
2003年，北京同仁堂連鎖藥店被中國商業聯合會評為“全國商業服務業抗擊非典先進單位”；評選為“全國商業服務業安全放心服務場所”。
2003年，經中國消費者報社組織評選，北京同仁堂連鎖藥店獲得“維護消費者合法權益突出貢獻獎”。
2003年，北京市委授予同仁堂“思想政治工作先進單位”稱號。
2003年、2004年，北京企業聯合會、北京市企業家協會連續授予集團公司“先進管理企業”稱號。
2003年、2004年，北京同仁堂科技發展股份有限公司連續榮獲北京質量協會、北京用戶滿意工程聯合推進辦公室頒發的“用戶滿意獎”。
2004年，集團公司被國務院國資委、中央宣傳部確定為“全國國有企業重大典型”。
2004年，董事長殷順海榮獲中國企業聯合會授予的“高級職業經理人”稱號。
2004年，“同仁堂”商標被北京市工商行政管理局評為“2004年度北京市著名商標”。
2004年，世界著名企業聯盟確定“同仁堂”品牌為“2004年度中國最具影響力行業十佳品牌”。
2004年，世界著名企業聯盟、全球華人競爭力品牌大會組委會授予董事長殷順海“2004年度中國最具影響力行業十佳企業家”稱號。
2004年，中央電視台授予“同仁堂”品牌“2004CCTV我最喜愛的中國品牌”稱號。
2004年，國家質量監督檢驗檢疫總局向北京同仁堂股份有限公司頒發“2004年全國質量管理先進企業”證書。
2004年，北京質量協會將北京同仁堂股份有限公司作為北京質量專輯“行業代表”進行宣傳推薦。
2004年，北京同仁堂股份有限公司經過“北京新世紀認證有限公司、英國國家質量保證有限公司”檢查驗收，通過質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系認證。
2004年，中國質量協會授予北京同仁堂科技發展股份有限公司“卓越績效模式先進企業”稱號。
2004年，北京市工商行政管理局確認北京同仁堂科技發展股份有限公司為“2004年度守信企業”。
2004年，北京市商務局、北京市商業聯合會、北京市連鎖經營協會向北京同仁堂連鎖藥店頒發“2004北京優秀特許品牌”獎牌。
2004年，北京同仁堂連鎖藥店被北京國稅局認定為“納稅信用A級”企業。
2004年，北京同仁堂科技發展股份有限公司被北京經濟技術開發區國家稅務局評為“繳納增值稅千萬元以上先進單位”。
2004年，由北大案例研究中心和經濟觀察報經過調研授予同仁堂“全國最受尊敬企業”稱號。
2004年，中國企業文化促進會授予同仁堂“中國企業文化品牌建設十佳單位”稱號。
2005年,“保護智慧財產權——我們在行動”組委會確定“‘同仁堂'商標作為中國第一個馳名商標,將載入中國智慧財產權發展史冊”。
提起中藥，許多人都不約而同會想到"同仁堂"三個字。這家國內最負盛名的老藥鋪，創建於1669年，至今已有300多年的歷史。歷經數代、載譽300餘年的北京同仁堂，如今已發展成為跨國經營的大型國有企業--同仁堂集團公司。其產品以其傳統、嚴謹的製藥工藝，顯著的療效享譽海內外。
仁行天下的同仁堂
當電視劇《大宅門》在螢屏熱播時，人們對"同仁堂"的了解似乎又多了一層。同仁堂何以名滿天下？"吃同仁堂的藥放心。"年過八旬的王大爺對此深有感觸，"去年北京鬧非典，我來這配一副預防的中藥。等了老半天都拿不到，開始大夥都埋怨，還以為是他們要留著漲價。後來才知道是人家為了等到合格的原料到貨後才給抓藥。"王大爺說："就仗著這份仁義，同仁堂就能做天大的生意！"在許多老北京人眼裡，同仁堂的命脈就在這個"仁"上。同仁堂不管炮製什麼藥，都是該炒的必炒，該蒸的必蒸，該灸的必灸，該曬的必曬，該霜凍的必霜凍，絕不偷工減料。像虎骨酒和"再造丸"炮製後，都不是馬上就賣，而是先存放，使藥的燥氣減少，以提高療效。虎骨酒製成後要先放在缸里存兩年，再造丸要密封好存一年。
仁行天下不厄。北京人買藥，愛進同仁堂；外地人到北京旅遊觀光，也愛到同仁堂看看這百年老店。如今同仁堂在其落戶的九個海外國家和地區，幾乎都是當地最大的中藥店，而且裝潢講究，體現出中華傳統中醫藥文化的氣息。在台北新店裡，有不少顧客感言："來這買藥，能感受到中華文化的魅力，特別是其中這些歷史和文化展區，看起來就像一個中藥文化博物館。"作為一個生產中藥產品的中華老字號，同仁堂將海外開店、中醫藥史展示、中醫坐診與售藥相結合，通過給消費者一個直接了解中藥的環境，增強其對中藥的信任和用藥習慣。它帶給消費者的不只是一種產品，而是一種文化——重義、愛人、厚生的文化。
從最初的同仁堂藥室、同仁堂藥店到現在的北京同仁堂集團，經歷了清王朝由強盛到衰弱、幾次外敵入侵、軍閥混戰到新民主主義革命的歷史滄桑，其所有制形式、企業性質、管理方式也都發生了根本性的變化，但同仁堂經歷數代而不衰，在海內外信譽卓著，樹起了一塊金字招牌，真可謂藥業史上的一個奇蹟。同仁堂的金字招牌為何可以三百年不倒？
保證藥品質量，嚴把選料關
從開業之初，同仁堂就十分重視藥品質量，並且以嚴格的管理作為保證。創始人樂顯揚的三子樂鳳鳴子承父業，1702年在同仁堂藥室的基礎上開設了同仁堂藥店，他不惜五易寒暑之功，苦鑽醫術，刻意精求丸散膏丹及各類型配方，分門匯集成書。樂鳳鳴在該書的序言中提出"遵肘後，辨地產，炮製雖繁，必不敢省人工；品味雖貴，必不敢減物力"，為同仁堂製作藥品建立起嚴格的選方、用藥、配比及工藝規範，代代相傳，培育了同仁堂良好的商譽。
三百多年來，同仁堂為了保證藥品質量，堅持嚴把選料關。在過去，北京同仁堂為了供奉御藥，也為了取信於顧客，建立了嚴格選料用藥的製作傳統，保持了良好的藥效和信譽；新中國成立後，同仁堂除嚴格按照國家明確規定的上乘質量用藥標準外，對特殊藥材還採用特殊辦法以保證其上乘的品質。例如，製作烏雞白鳳丸的純種烏雞由北京市藥材公司在無污染的北京郊區專門飼養，飼料、飲水都嚴格把關，一旦發現烏雞的羽毛骨肉稍有變種蛻化即予以淘汰。這種精心餵養的純種烏雞質地純正、氣味醇鮮，其所含多種胺基酸的質量始終如一，保證了烏雞白鳳丸的質量標準。
中成藥是同仁堂的主要產品，為保證質量，除處方獨特、選料上乘之外，嚴格精湛的工藝規程是十分必要的。如果炮製不依工藝規程，不能體現減毒或增效作用，或者由於人為的多種不良因素影響質量，不但會影響藥效，甚至會使良藥變毒品，危害患者的健康和生命安全。同仁堂生產的中成藥，從購進原料到包裝出廠，總有上百道工序，加工每種藥物的每道工序，都有嚴格的工藝要求，投料的數量必須精確，各種珍貴細料藥物的投料誤差控制在微克以下。例如犀角、天然牛黃、珍珠等要研為最細粉，除滅菌外，要符合規定的羅孔數，保證粉劑的細度，此外還要顏色均勻、無花線、無花斑、無雜質。
以做小生意的精神經營大藥店
代顧客煎藥是藥店的老規矩，冬去春來，盡管煎藥崗位上的操作工換了一茬又一茬，但從未間斷，也從未發生任何事故。如在1985年，當時每煎一副藥就要賠5分錢，但藥店為方便民眾，把這一服務於民的做法堅持了下來。現在藥店每年平均要代顧客煎藥近2萬副，此舉深受患者和顧客歡迎。早在20世紀20、30年代，同仁堂就有了郵購業務的雛形，1949年後成立了郵寄部，對各地患者有信必答、有求必應，深得人心。1954年同仁堂設立了諮詢服務台，為患者介紹適應症的藥品，解答顧客提出的各種問題，四十多年來接待上千萬人次。
斗轉星移，東兔西烏，但同仁堂的"顧客至上，竭誠服務"的觀念卻始終不變。1984年，一外地顧客來店求購4克天仙騰，一位老售貨員收方後說："這藥4克值4厘錢，給你10克，收1分錢。"顧客滿意地笑了，為了這一分錢的生意，這位老售貨員櫃前堂後跑了兩趟。事後，顧客投書《經濟日報》稱讚同仁堂可貴的風格，認為像同仁堂這樣的大藥店，仍能保持做好小生意的精神，確實難能可貴。
同仁堂歷經滄桑，"金字招牌"長盛不衰，在於同仁堂人注重把崇高的精神、把中華民族的傳統文化和美德，熔鑄於企業的經營管理之中，並化為員工的言行，形成了具有中藥行業特色的企業文化系統。的確，"質量"與"服務"是"同仁堂"金字招牌的兩大支柱，堅持質量第一、一切為了患者是同仁堂長盛不衰的最根本原因。
同仁堂文化的質量觀
從古至今，同仁堂文化質量觀形成的原因大致有兩個：一個是同仁堂人的自律意識。歷代同仁堂人恪守誠實敬業的藥德，提出"修合無人見，存心有天知"的信條，製藥過程嚴格依照配方，選用地道藥材，從不偷工減料，以次充好。另一個是同仁堂的外在壓力。這外在的壓力就是皇權的壓力，因為是為皇宮內廷製藥，故來不得半點馬虎，稍有不慎就有可能導致殺身之禍。
歷代同仁堂人堅持"配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著"四大製藥特色，生產出了眾多療效顯著的中成藥。1989年，國家工商局將全國第一個"中國馳名商標"稱號授予了同仁堂，使同仁堂成為迄今為止在全國中醫藥行業唯一取得"中國馳名商標"稱號的企業。同仁堂不僅有"十大王牌"，而且形成了以"十大名藥"為代表的產品系列，從而贏得了國內外人士的廣泛讚譽和青睞。
同仁堂文化的信譽觀
若用一句話概括同仁堂的企業精神，那就是：同修仁德，濟世養生。同仁堂的創業者尊崇"可以養生,可以濟世者,惟醫藥為最",把行醫賣藥作為一種濟世養生、效力於社會的高尚事業來做。歷代繼業者，始終以"養生"、"濟世"為已任，恪守誠實敬業的品德，對求醫購藥的八方來客，無論是達官顯貴，還是平民百姓，一律以誠相待，始終堅持童叟無欺，一視同仁。在市場經濟的競爭環境中，同仁堂始終認為"誠實守信"是對一個企業最基本的職業道德要求，講信譽是商業行為最根本的準則。
同仁堂文化的形象觀
同仁堂歷代傳人都十分重視宣傳自己，樹立同仁堂形象。如：利用朝廷會考機會，免費贈送"平安藥"，冬辦粥廠夏施署藥，辦"消防水會"等。如今的同仁堂不僅繼承了原有的優良傳統，而且又為她賦予了符合新時代特徵的新內容，世紀之交的同仁堂主要抓了以下幾方面工作：第一，利用各種媒體進行同仁堂整體形象的宣傳，提高企業的知名度和美譽度；第二，以《同仁堂》報為載體進行企業內部宣傳，提高企業的凝聚力和向心力；第三，發揮同仁堂文化力的作用，用同仁堂精神鼓舞教育員工，激發員工的積極性、主動性和創造性；第四，抓同仁堂企業識別系統的設計工作，樹立同仁堂面向21世紀的新形象；第五，積極參與社會公益事業，向社會無私奉獻一份愛心，提高企業的社會責任感。
