內容簡介
《拿什麼奉獻給你我的老闆》將介紹：白雲奉獻給藍天，星光奉獻給長夜，江河奉獻給海洋，玫瑰奉獻給愛人，我拿什麼奉獻給你——我的老闆……當你拿著薪水和家人團聚的時候，當你拿著薪水去孝敬父母的時候，當你拿著薪水給自己愛人買禮物的時候，當你工作之餘悠閒地帶著孩子去公園遊玩的時候，當你在假期里和朋友開懷暢飲的時候，你是否應該想到感激老闆、回報老闆……，應該想到對老闆忠誠？編輯推薦
《拿什麼奉獻給你我的老闆》主要內容：如今許多公司老闆和員工之間關係緊張，那么你是否曾經想過，用一種特殊的方式，告訴你的老闆，你是多么熱愛自己的工作，多么感謝從工作中獲得的機會。你是否已經建立起了一種自我意識，在我們的心中，我們應該為老闆，也為自己，多一些感恩，多一些善意？要尊重你的老闆，感謝你的老闆，理解你的老闆，更要了解你的老闆，懂得老闆需要的是什麼……要了解自己應該做什麼，不該做什麼，更要明白老闆要你做什麼……要清楚老闆要的不是複雜變換的過程，而是實實在在的結果……你該拿什麼奉獻給自己的老闆。
創作背景
感恩老闆忠誠工作
也許你能夠輕而易舉地原諒一個陌生人的過失，卻對自己的老闆或上司的小過錯耿耿於懷；也許你可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視和自己朝夕相處的老闆的種種恩惠。這種心態總是讓你把公司、老闆對自己的付出視為理所當然，視為純粹的商業交換關係，還時常牢騷滿腹、抱怨不止，當然就更談不上恪盡職守了。這是許多公司老闆和員工之間關係緊張的原因之一。
但你是否會想到：你能夠安穩地生活，是因為老闆給了你一份安穩的工作；你能夠享受快樂的人生，是因為工作給你帶來了穩定的收入。
當你拿著薪水和家人團聚的時候，當你拿著薪水去孝敬父母的時候，當你拿著薪水給自己愛人買禮物的時候，當你工作之餘悠閒地帶著孩子去公園遊玩的時候，當你在假期里和朋友開懷暢飲的時候，你是否應該想到感激老闆，應該想到對老闆忠誠？
當你在自己的工作中獲得了尊重、榮耀、地位，實現了有價值的一生，你是否更應該想到感激老闆，更應該想到對老闆忠誠？
你是否曾經想過，用一種特殊的方式，告訴你的老闆，你是多么熱愛自己的工作，多么感謝從工作中獲得的機會。你是否已經建立起了一種自我意識，在我們的心中，我們應該為老闆，也為自己，多一些感恩，多一些善意？
只有用感恩的心態去對待工作，我們才能進發出極大的工作熱情，才能為工作努力。因為感恩精神會激發你的積極心態，會驅動著你不斷前進。
懷著一顆感恩之心，你就會在意你的工作，在意你的老闆、同事等。只有懂得感恩，你在為人處世時才會主動積極、敬業樂觀，未來的前途才不可限量。
因此，你不要忘了感謝你周圍的人，包括你的上司和同事。感謝給你提供機會的老闆，因為他們了解你、支持你。然後大聲說出你的感謝，讓他們知道你感謝他們的信任和幫助。這種深具創意的感謝方式，一定會讓老闆注意到你，甚至可能提拔你——感恩是會傳染的，老闆也同樣會以具體的方式來表達他的謝意，感謝你所提供的服務。
很多員工總是對自己的老闆不理解，認為他們不近人情、苛刻，對工作環境，對公司，對同事，總是有這樣那樣的不滿意和不理解。其實老闆和員工之間並非對立的，從商業的角度，可以是一種合作共贏的關係；從情感的角度，也包含著一份友誼。
如果你在工作中不是尋找藉口來為自己開脫，而是懷抱著一顆感恩的心，情況就會大不一樣。即使老闆批評了自己，也要感謝他，因為是他讓你認識到自己的缺點。如果你能每天懷抱著一顆感恩的心去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會有許多收穫。
感恩是自然的情感流露，沒有什麼功利性，也是不求回報的。以特別的方式對老闆表達你的感謝之意，付出你的時間和心力，為公司更加勤奮地工作，這其實比物質的禮物更可貴。
一位成功的職業人士曾說：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我在學歷以及待遇上比別人都低時，我沒有任何權力抱怨什麼。相反地，我對所有的一切都懷抱感恩之情。我竭力要回報別人，我竭力要讓他們快樂。結果，我不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。我很快獲得了公司加薪升職的機會。”
所以，在職場中不管做任何事，都要把自己的心態放平，抱著學習感恩的態度，不要計較一時的待遇得失。不論做任何事都能心甘情願、全力以赴，當機會來臨時才能及時把握住。
當我們懷著感恩的心去工作，我們就是在享受工作，這樣以一種愉悅感恩的心態去工作，我們收穫的將是意想不到的驚喜和成就。仔細想一想，自己曾經從事過的每一份工作，都給了你許多寶貴的經驗和教訓，這些都是人生中值得學習的經驗。帶著一種從容坦然、喜悅的感恩的心情工作吧，你會獲取最大的成功。
目錄
一、卓越績效——獻給老闆的最好禮物
一切以業績為導向
結果第一，用業績說話
卓越是唯一的工作標準
鎖定目標，追求高績效
一次只做一件事
提前完成老闆交給的任務
不把問題留給老闆
最理想的任務完成期是昨天
有備而戰高效快捷
二、良好人品——交給老闆一張
不會透支的“信用卡”
正直的你可笑傲風雲
誠信的品格是人生的寶貴財富
靠行動建立誠信的口碑
包容是為人處世的較高境界
職業道德比工作能力更重要
永遠都應該先反省自己
三、忠誠實幹——讓老闆得到你的碧血丹心
與老闆同舟共濟
做老闆最忠實的助手
千萬不要對企業心懷不軌
忠誠是員工的首要義務
像老闆一樣對待工作
勤奮刻苦，努力工作
專注於你的工作
將工作當成人生的樂趣
對老闆百分之百忠誠
四、敬業精神——做一隻默默吐絲的春蠶
敬業是一種使命
敬業讓你出類拔萃
把敬業內化為一種品質
讓敬業成為一種習慣
薪水不是工作的全部
超越領導對你的期望
敬業使人卓越
以公司利益為先
工作就是你的事業
敬業如敬生命
要做就做最好
五、謙虛自信——把放飛的風箏線交給老闆
永遠都要謙虛一點
鋒芒不要太露
信賴自己的力量
用自信克服恐懼心理
相信自己最優秀
相信自己是最高的信念
做一流的人和一流的事
逆境中給自己頒個獎
自信是一柄鋒刃的利器
培養和提高自信心的秘訣
六、積極主動——送給老闆一匹脫韁的賽馬
立即行動，絕不拖延
比老闆更積極主動
老闆不在，自動自發去工作
主動負責，不找任何藉口
主動使你突出
做一個積極主動的人
積極行動，就會有好結果
主動擔當重任
不要只做別人告訴你的事
化消極被動為自動自發
七、熱情開朗——給老闆唱首“不落的太陽”
點燃熱情，全力以赴心中的夢
熱忱：工作的靈魂
打造良好的職業心境
熱情是行動的動力
做個快樂的工作狂
樂觀就是效率
點燃工作的激情之火
釋放你的激情
八、團結合作——送給老闆一簇最美麗的百合花
單槍匹馬難成事
任何成就都來自團隊協作
認清團隊精神，實現自我超越
去掉愚蠢的“個人英雄主義”
老闆要的是“英雄團隊”
沒有完美的個人，只有完美的團隊
老闆希望同事之間和諧相處
沒有人能獨自成功
與同事友好相處
尊重同事，增強合作精神
把自己融人公司的大家庭
九、創新能力——買本不一樣的“兵法書”送給老闆
問題不止一個正確答案
唯有創新才能不斷前進
老闆需要能夠創新的員工
別讓習慣毀了創新的幼苗
做一個有創意的員工
敢於創新，善於變通
當工作的主人，讓創新無處不在
創新型員工是公司發展的推進器
創造力是你一生的資本
主動參與創新
十、學會讚美——給老闆最愛吃的蜜餞
恰到好處地讚美老闆
抓住機會讚美他人
懂得巧妙地向老闆“進諫”
會說話是一門藝術
讚賞是增進感情的良方
用讚美點燃友情的火花
讚美絕不等於戴高帽
善於喝彩，贏得青睞
恭維要出自誠意
學會為老闆巧“補台”
十一、學好本領——送給老闆一隻無所不有的百寶箱
不斷學習是最佳的工作保障
知識是應對一切變化的法寶
永不停下學習的腳步
充實自己的知識
學習可以改變你的人生
學習為你贏得了機會
具備過硬的綜合能力
專業技能要精益求精
樹立終身學習觀
知識比之財富更有價值
為自己注入“源頭活水”
時刻更新知識儲存
不充電，隨時處於危機狀態
成為公司的“專家員工”
十二、學會感恩——回報老闆一隻銜環飛鳥
對老闆懷有一顆感恩之心
工作是一種恩典
與老闆互相感恩
給老闆多一些理解和支持
對工作心存感激
支持你的老闆
多體諒你的老闆
與老闆換位思考
維護上司的權威
盤點生活勵志書籍（十七）
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