讓敬業成為一種習慣

讓敬業成為一種習慣

《讓敬業成為一種習慣》是中國言實出版社 2012年2月出版的圖書。

基本信息

[版本] 平裝

[來源]新經網

[ISBN]978-7- 80250-608-4

內容簡介

敬業是一種責任,是一種精神,也是員工的第一美德和職場的生存之道,能激發出員工的無窮力量。敬業是我們做好工作的立足點和基本點。敬業不是一句口號,更不是一句空話,是一個員工的責任心、事業心和對工作的決心,它是需要我們每位員工用實際行動去踐行的職業操守。

目 錄

第一章 愛業才能敬業

1.敬業,就必須愛上自己的工作

2.沒有平凡的工作只有平凡的人

3.記住,態度就是競爭力

4.不做只為薪水而工作的員工

5.學會在工作中尋找樂趣

6. 面對工作永遠充滿熱情

7.做一個愛上工作的好員工

第二章 責任成就一切

1.敬業,就得履行你的工作責任

2.優秀的能力,不如優秀的責任心

3.責任心越強,越能更好地完成工作

4.推諉責任就等於放棄成功

5.記住:鎖定責任,才能鎖定成功

6.執行,就要落到實處

第三章 勤奮永不過時

1.勤奮的傳統處處受用

2.要想把工作做好就得勤奮

3.只有去做,才能得到想要的結果

4.少點抱怨,多做實事

5.踏實肯乾,要有堅忍不拔的性格

6.做一個追求結果的員工

第四章 不做“機械員工”

1.真正敬業的員工都是主動執行的人

2.主動,是職場中的重要法則

3.不用吩咐,自動自發地完成任務

4.從“要我做”到“我要做”

5.做一個比老闆更積極主動的員工

6.把立即執行當成座右銘

7.主動了解所在行業行情

第五章 拒絕敷衍了事

1.認真工作才是最聰明的選擇

2.唯有認真才能締造好業績

3.即便是再小的事,也要認真面對

4.注意細節,跟“馬虎”說再見

5.學會從大處著眼,從小處著手

6.以做好、做徹底的態度面對工作

7.用心做好事前的準備工作

第六章 勇於超越自我

1.用比公司更高的標準要求自己

2.樹立“我能把事情做得更好”的態度

3.每天提高1%,不斷超越自我

4.向更好處努力

5.把全力以赴當作是工作的常態

6.敢於接受高難度任務

7.努力提升解決問題的能力

第七章 巧幹勝過蠻幹

1.有思路才會有出路

2.養成細心觀察的習慣

3.學會變化才能靈活解決問題

4.善於抓住問題的關鍵

5.在期限內合理安排先後順序

6.善於思考,用正確的方法做事

7.用創新增強自我的競爭力

第八章 把“我”變成“我們”

1.積極地融入團隊

2.與人交往不能帶有個人感情色彩

3.和每一位同事真誠合作

4.懂得寬容,創造團隊的和諧

5.相互鼓勵,共同進步

6.配契約事,幫助同事就是幫助自己

7.與團隊一起成長

第九章 奏響忠誠樂章

1.忠誠是職場生存的首要法則

2.做到“小我”服從“大我”

3.學會為上司分憂解難

4.想公司之所想,急公司之所急

5.主動捍衛集體榮譽,為榮譽而工作

6.想方設法為公司謀利益

7.以實際行動為公司節約成本

8.把公司的事當成自己的事

第十章 別犯同樣的錯

1.把個人情緒帶到工作之中

2.幻想著絕對的公平

3.缺乏目標,忙忙碌碌無效

4.缺乏主見,不敢相信自己

5.急於求成,太想把事情做好

6.重質量與忽略工作時效

7.太過於小心謹慎

附 錄

你是一位具有敬業精神的員工嗎

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