編輯推薦
哈佛大學情商考評課送給未來30年精英的心靈創富書情商的四個等級
高情商
尊重所有人的權利和人格尊嚴
不將自己的價值觀強加於人
對自己有清醒的認識，能承受壓力
自信而不自滿
人際關係良好
善於處理生活中遇到的各方面的問題
較高情商
負責任
自尊
在一些情況下容易受別人焦慮情緒的感
比較自信但不自滿
有較好的人際關係
能應對大多數的問題
較低情商
易受他人影響，自己的目標不明確
比低情商者善於原諒他人
能控制較輕的焦慮情緒
把自尊建立在他人認同的基礎上
缺乏堅定的自我意識
人際關係較差
低情商
自我意識差
無確定的目標，也不打算付諸實踐
嚴重依賴他人
處理人際關係能力差
控制焦慮情緒的能力差
生活無序
無責任感愛抱怨
媒體評論
如果說智商是成才之本，那么情商是成功之母。——哈佛大學心理學教授丹尼爾·高曼
目錄
第一章人最難認識的是自己
——讀懂自己的24個測試
從常備的藥物可以了解你的個性嗎?
從布置房間可以表現你的個性嗎?
從點菜的方式可以看出你的性格嗎7
你的智商是多少?
你屬於什麼類型的男人?
你是什麼個性的人?
你的性格是什麼樣的?
你適合做投資嗎?
你最近會被什麼所困擾?
在別人眼裡，你是個什麼樣的人?
你在朋友中處於什麼地位?
你最擅長的是什麼?
哪些自身原因導致你求職失敗?
你的職業生涯是什麼樣的?
在職場中，你會主動出擊嗎?
你是否擅長工於心計?
你潛在的自卑心有多少?
你知道自己未來的命運是什麼樣的嗎?
在職場中，你的職業形象如何?
怎樣才能快速提升你的品質?
你的觀察力如何?
你會變成職場“老油條”嗎?
你在職場中，最需要改掉哪種負面心態?
你會對什麼最具有包容心?
第二章
職業是人生最重要的選擇
——職業傾向的18個測試
你最適合什麼工作?
你適合什麼樣的工作環境?
你真的選對職業了嗎?
幫你找到適合自己的職業
在選擇職業時，你應該傾向於哪一類型?
職業測試：你適合離家闖天下嗎?
你適合在哪些城市中能找到適合自己的工作?
你最近能換到一份好工作嗎?
從面試的場景，看看你適合什麼職業
你適合外出發展嗎?
你的天賦適合從商還是適合從政?
你的職業天賦主要體現在哪方面?
你入什麼行業能平步青雲?
通過（蝸居）里的角色，看看你適合的職業
從航海看，你最適合什麼工作?
你是什麼類型的人才?
從小事透視，你的職業天賦是什麼?
你做什麼最容易發財?
第三章
領導力決定競爭力
——領導能力的9個測試
有權有勢的理想，你有嗎?
你有當主管的天賦嗎?
你具有很強的領導能力嗎?
你是一個成功的管理者嗎?
你會是個什麼樣的主管?
你有多少領導別人的潛力?
你是一個受歡迎的領導嗎?
你在職場中的工作風範如何?
你會是一個很稱職的行政總裁嗎?
第四章
工作能力決定職場前途
——工作能力的39個測試
你應對職場變動的能力如何?
在職場中，你存在的最大不足是什麼?
你的職業競爭力怎樣?
在職場中，你有什麼事業潛質?
你的職場成熟度是多少?
你有多大的職業進取心?
你的職場心情是怎樣的?
你的職場壓力有多少?
在職場，你的適應力怎么樣?
你是一個十足的工作狂嗎?
你的跳槽指數是多少?
忙碌的工作會讓你失去什麼?
通過玩殺人遊戲，測測你的職業能力
在職場中，你無法被什麼所取代?
在職場生活中，你已經很成熟了嗎?
你成功的底線是什麼?
在工作中，你有開拓精神嗎?
你的職業態度是怎樣的?
你的逆商是多少?
你身上還隱藏著哪些成功的潛質?
你是“職場恐龍”嗎?
出人頭地，你靠的是什麼?
你經得起職場的誘惑嗎?
你承受壓力的指數是多少?
你職場中的軟肋在哪裡?
你的掌控欲是多少?
你的事業心到底有多強?
在上司眼裡，你很有潛力嗎?
常年待在職場，你是否需要休息一下呢?
你的工作效率怎么樣?
你的工作狂指數是多少?
你的公關能力如何?
如果公司裁員，你能幸免於難嗎?
你適合跳槽嗎?
你是不是該跳槽了?
你適合臥槽，還是跳槽?
你對目前的工作已經厭倦了嗎?
你目前的工作狀態如何?
安於現狀的你，內心還渴望什麼呢?
第五章
這輩子只能這樣嗎?
——職場競爭力的31個測試
女性心理測試：你的升職潛力有多大?
你的職場欲求不滿程度有多高?
你最近加薪的幾率有多大?
年末你加薪的可能性有多大?
你能玩轉公司“政治”嗎?
你的野心有多大?
哪種矛盾心理阻礙了你的成功?
你一生會換幾份工作?
你的升職道路可行嗎?
你事業的成功率有多高?
怎樣把握住你的升遷運?
第六章
第七章
前言
人總是要過日子的，而過日子最需要的莫過於錢了，因此我們需要出去賺錢，於是我們選擇去創業或者去找工作，也從此踏入了職場的大門，開始了漫長的職場旅程。當然，人的能力和資質的不同，也構成了職場中的不同層次，更有一些人並不喜歡待在辦公室里，也許是嫌公司里太多規矩的束縛，也許是不喜歡它的沉悶，因此，社會上又出現了一批自主創業的主。
不過，畢竟自己做老闆需要太多條件的支撐，要付出很多的心血，於是有的人則樂於過著朝九晚五的上班族生活，那么職場生活就不可避免。如果人出來工作只是為了餬口，那么事情就簡單得多了，但是很遺憾，遠遠沒那么簡單。一旦踏入職場，很多事情在無聲無息中就已經發生了變化，面對職場中來來往往的人和形形色色的事，你是否感到一陣的頭疼，對周圍的人，你了解他們的個性嗎？你知道他們喜歡什麼、又討厭什麼嗎？在你的工作慢慢有了起色的時候，你發現自己的野心了嗎？你想步步高升擁有一份屬於自己的事業嗎？
精彩書摘
選擇B，可能為了天氣太熱、食物容易腐爛在煩惱。善於察言觀色以及能說會道的你最適合的職業大概就是專業的業務員或類似的工作了。其他的工作如一般人熟知的業務人員，或是賣場的銷售人員，甚至是經紀人之類的，都很適合你。你的本領就是細心觀察，能夠想別人心裡所想，而你天生口若懸河的本領也更加堅定了你很適合做這類工作。當然，要想成功扮演這類角色，最重要的還是取決於你豐富的經驗，你的經驗值將是你的決勝關鍵。
選擇c，可能村子爆發一場流行病，正苦幹無對策在煩惱。你的管理才能使你成為一個天生的領導的料，所以你最適合的職業就是從事管理工作。你的領導、決策以及管理能力真的很棒，因此擔任主管、總經理老闆的工作都無可厚非。不過要升到這一地步卻要走很難的一段路，除非你是含著金鑰匙出生的，否則，這類的機會對你幾乎是可遇而不可求的，即使你有這個心，也往往會因為路途的艱難而中途放棄，所以說，成功絕非偶然，腳踏實地才是致富之道。
選擇D，可能是為了女人，爭風吃醋在吵架。創造性是你最得意的優勢，只要學得這門技術，你就會得到很大的發展，顯而易見，你比較適合從事創意類的工作，也習慣以一技之長來闖天下。不過，在創意的基礎上，你還應該學學如何與人溝通，並通過不同的方式來推銷自己，否則守著創意卻無人問津，一身本事無處施展那豈不是太遺憾？被稱為“東方卡耐基”的台彎著名暢銷書作家戴晨志說：困難就是困在家裡萬事難，出路就是出去走走就有路。因此，你應該試著去廣結善緣，累積人脈，借力使力，你才能獲得真正的成功。
值得一看的好書（十一）
| 讀書足以怡情，足以傅彩，足以長才。其怡情也，最見於獨處幽居之時；其傅彩也，最見於高談闊論之中；其長才也，最見於處世判事之際。練達之士雖能分別處理細事或一一判別枝節，然縱觀統籌、全局策劃，則非好學深思者莫屬。 |
