基本資料
禮物交換博弈是禮物交換博弈是對不完全契約條件下的委託－代理問題進行標準化的一個實驗。同時，這個實驗對研究勞動經濟學中的“效率工資”問題有重要的意義。
試驗
禮物交換博弈禮物交換博弈是由阿克洛夫（Akerlof,1982）首先提出來的。最著名的“禮物交換博弈”是由費爾等（Fehretal.,1993）做的。實驗中提議者（僱主）提供一份要約，w，也可以被理解成工資。每個接受者（雇員）可以不接受這份要約，這樣雙方的收益都為0。如果接受者接受要約，他可以選擇提供有成本的努力，e。這樣，提議者的收益為，接受者的收益為。其中，v代表單位努力的邊際產出，而C(e)是嚴格單調遞增的。（有些實驗中接受者必須接受要約，但這不影響我們的結論）按照標準的博弈論模型，子博弈納什均衡是實驗者接受任何工資，並提供最低努力。
試驗結果
實驗結果發現，提約者提供高要約（效率工資，efficiencywage）和接受者提供高努力程度的互惠行為廣泛存在。如最後通牒博弈一樣，在禮物交換博弈中同樣存在著兩種表現完全不同的參與人。大約有40%（在有的情況下超過50%）的接受者，在收到較高的要約時回報以較高的努力。但也存在一部分雇員，無論收到何種要約，都只付出最低的努力。提約者通常會提供遠高於最低水平的工資，這也說明他們預期通過付出高工資，預期收益也會提高。
擴展資料
http://socexp.zju.edu.cn/giftgame.htm
盤點各博弈論
| 博弈論(Game Theory)，有時也稱為對策論，或者賽局理論，是研究具有鬥爭或競爭性質現象的理論和方法，它是套用數學的一個分支，既是現代數學的一個新分支，也是運籌學的一個重要學科。 |
