特徵
自我訴求較高
入不敷出，不得不去工作會患高薪貧困症的人往往都有很高的自我價值實現的訴求。起初，他們並不知道工作上的成就感不單單靠金錢來滿足，一段時間後，單一、偏頗的價值觀將他們帶入了迷惘：工作無趣，成就感越來越低，工作動力越來越小，感覺自己就是一台機器，他們總是心想“我這個工作真沒勁，誰都可以做，到底什麼工作才會比較有價值呢？”，類似這樣的問題縈繞在他們的腦海里，他們不知道，自己真正的問題是自我價值沒有找到可實現的平台。
安於穩定缺乏進步
在實際工作中，一個工作崗位往往無法長期為你提供學習和挑戰的機會。如果每天都在不停的重複同一個工作流程，基本就等於是原地踏步，能力沒有得到提升，只不過很多人為了安穩而無動於衷。能力有限的人，對未知領域望而卻步，對於建立新目標就採取迴避的態度，這樣很難在工作上打開局面，隨著時間流逝價值感就逐漸減小。
價值觀不穩定
當自己不確定什麼樣的工作才能讓自己有滿足感時，必定會受到外界的干擾而左右搖擺不定。看著別人的成功，自己羨慕不已，以為這就是好的，就盲目的去追求，但很快發現這不是自己想要的，又立即失魂落魄，打回原型。在工作上，表現出的就無定性，浮躁，盲目跟風，喜歡反覆折騰，工作經驗並沒有在某一方向上正向積累。
建議
加圖1、尋找自己的興趣
賈伯斯最有名的一句工作箴言，就是鼓勵個人尋找自己感興趣的工作，此事是值得為之花一輩子的時間去探索並追尋的；在《哈佛職業生涯設計》一書中，開篇同樣談到“尋找自己的興趣”這個內容。興趣不僅是你工作持久的動力源泉，也在一定程度上反映你的價值觀，這些都是你找到適合自己的工作的重要指標。要尋找自己的興趣，第一，深刻的自我認知；第二，在工作實踐，不斷自我反思，挖掘自己內心深處的需求。而這兩點，並不是盲目的探索和嘗試，有一定的方法和規則。如果自己對此把握不大，不妨先找職業規劃師諮詢。
2、重新進行職業規劃
知道了自己的興趣所在，那么就要評估自己身邊有什麼資源可以利用，並知道如何用此改變現狀。那么就是要做好職業規劃，讓自己看到新的希望和方向，才有放下“過去”，走出樊籠的可能。新的職業定位、新的職業切入點、新的發展通道和新的行動方案都將涵蓋在你的最新職業規劃中。完備、科學、可行性高的方案是讓你摘掉“金手銬”的關鍵。
3、不斷提升技能經營好職業興趣
也許這一次的轉變對你來說就是一個大轉型，新的工作內容對你來說就是一個全新的挑戰。那么在“感興趣”之餘，提升相應的工作能力就十分必要。把興趣轉化為能力才能把工作做好，真正實現自己的價值。
雙語解讀
High-salarypoverty高薪貧困症gāoxīnpínkùnzhèng
Peoplewithhighsalarieswhohaveequallyhighdebtandlivingexpenses.Theyoften
feeldepressedabouttheirfinancialsituation.
(互動百科與《環球時報》英文版聯合推出)
中國移動手機報·互動百科IN詞_2012年02月
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