校本培訓

校本培訓

校本培訓是指以學校為單位,面向教師的學習方式,內容以學校的需求和教學方針為中心,目的是提高教師的業務水平和教育教學能力。 此外,校本課程是一種新的課程領域,基於學生的直接體驗,密切聯繫學生自身生活和社會生活,體驗對知識綜和運用的課程。它的基本學習方式是探究學習。

基本信息

基本概念

校本培訓是指在教育行政部門、教師培訓機構的規劃指導下,由中國小校長組織領導,教師任職學校自主開展,緊密結合學校工作實踐,以提高學校教學質量和辦學效益、促進教師專業發展和職業修養為目的的教師在職培訓形式。

教學特徵

1、 立足於工作崗位是教師校本培訓的顯著特徵;

2、 針對性是校本培訓的生命;

3、 校本培訓是教師發展與學校發展的統一。

主要內涵

1、 實踐中反思。

(1) 實踐中的反思是教師提高自己的一個重要途徑。

(2) 反思是教師積極探究心態的表現。

(3) 反思使教師隱藏在心中的教育思想得以激活。

( 4) 反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式。

2、 如何進行實踐反思。

(1) 以回顧學生的視角進行反思。

(2) 以教師的視角對自己的教學進行反思。

(3) 通過學生的眼睛來反思自己的教學。

(4) 通過約請同事、專家觀察研究教師教學來反思。

(5) 通過閱讀理論文獻來反思自己的教學。

(6) 通過家長對學生的發展的意見反思自己的教學。

3、 全面把握反思的真義。

對於反思的概念,要全面把握。下面的觀點對反思的理解很膚淺,甚至是誤解,需要澄清。

(1) 反思就是冥思苦想。

(2) 反思就是自己獨自的思考。

(3) 反思就是對自己的教學實踐進行研究,不必再學習理論了。

(4) 反思只是對自己的教學實踐進行反思。

4、 合作與交流。

5、 專業引導。

發展情況

我國“校本培訓”的概念最早是在1999年教育部《關於實施“中國小教師繼續教育工程”的意見》中提出的,“中國小是教師繼續教育的重要基地,……,各中國小都要制定本校教師培訓計畫,建立教師培訓檔案,組織多種形式的校本培訓”。校本培訓作為一種未來教師繼續教育的重要形式,比較符合我國地域分布廣,培訓任務重,經費短缺,保持學校正常教學秩序等實際情況,成為一種與離職培訓優勢互補的運作方式,一經提出就受到廣泛重視。

培訓內容

根據素質教育發展學生個性專長和創造能力的要求,校本培訓要從改革傳統的課堂灌輸式傳授知識的陳舊方法入手,攻克教育教學改革的重點和難點,以此謀求學校素質教育的辦學特色;建設一支具有健康的心理品質、健全的人格、紮實的科學文化基礎、較強的創造能力的有特色的師資隊伍。

培訓課程建構一般分為五大模組:

(1)現代教學理論、教育思想、職業道德修養

(2)現代教學方法、教學模式、名家教學風格

(3)教師教育教學基本技能和能力

(4)現代教育技術

(5)學科最新的基本理論及教改信息。

培訓方式

1.優秀教師與新教師結成師徒

2.舉辦短期培訓班

3.校際之間的觀摩與交流

4.反思性教學

5.課題帶動法

6.組織教師研究教材

7.遠程教育 ......

規模較大的學校可以學校為單位,規模較小的學校可以教研片為單位實施校本培訓。走向校本,也就是走向每一個教師自己生活的舞台,更加關注教師自己的生存空間和生活方式,更大地激發教師的創造熱情,使學校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教育正得到振興之時。

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