上司謎語:指職場中上司常說的一些話背後往往蘊含潛台詞的現象。上司的某些話 -百科知識中文網

現狀

職場中人，準確而迅速地理解上司的意圖十分重要，尤其是當某些話“只能意會不能言傳”時，精準把握上司的“弦外之音”就顯得很有必要。這很像一場“霧裡看花”的猜謎遊戲。

常見的“上司謎語”：
“我不確定這是不是能實行。”——“這根本行不通”
“我有重要的會。”——“沒事別打擾我”
“我覺得你或許可以去先問問你們工作組的人”——“為什麼就你不知道”
“我會試著把這些事情插入到工作進度中的”——“你匯報得晚了，我對此有所不滿”
“你很有潛力。”——“你做得還不夠好”

對“上司謎語”，上海一家上市公司人力資源部門的經理認為：“上司謎語”產生的原因和企業文化氛圍有關。特別在一些大公司，人際關係比較複雜，人與人之間的交流方式也會有些微妙。職場新人剛走出校園，對上司在交流過程中常常“點到為止”、“話裡有話”的情形，可能很難迅速適應，從而在人際交往中感到無所適從。

職場新人一味抱怨自己聽不出領導話語的潛台詞是不行的，如果想要儘快破解這些“謎語”，就必須以更加積極的態度融入公司的文化氛圍中，多與上司、同事交流溝通，嘗試換位思考，體會對方的心態和苦衷，這樣才能使自己快速進入角色，在工作和人際交往中變得遊刃有餘。

網路文化：指網路上的具有網路社會特徵的文化活動及文化產品，是以網路物質的創造發展為基礎的網路精神創造。
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職業是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作；從社會角度看職業是勞動者獲得的社會角色，勞動者為社會承擔一定的義務和責任，並獲得相應的報酬；從國民經濟活動所需要的人力資源角度來看，職業是指不同性質、不同內容、不同形式、不同操作的專門勞動崗位。
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