《這種事不必老闆交代》

《這種事不必老闆交代》

不管在哪裡工作,都不把自己當做員工,而把自己看成老闆的合伙人,積極主動地工作。

基本信息

圖書信息

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作者:楊尚燃張仲超

出版社:天津科學技術出版社
ISBN:9787530860144
出版時間:2010-12-01
版次:1
頁數:214
裝幀:平裝
開本:16開
所屬分類:圖書>勵志與成功>人在職場
紙張:膠版紙
印次:0
正文語種:中文
定價:¥28.00

編輯推薦

最激勵中國本土員工的職場讀本,一本可以徹底把老闆或管理人員解放出來的內部刊物。沒有任何,也不必老闆交代!職場最大天則就是:凡事自動自發、積極主動,該做的事馬上去做!依照這條天則,不管這個員工在哪裡工作、擔任什麼職務,他都能發揮自己的影響力,為公司、也為自己創造未來
·《貨幣戰爭3:金融高邊疆》·《愛在左,管教在右:金韻蓉的親子書》

內容簡介

高樓林立之中,鋼筋水泥之間,如何在職場的廝殺中遊刃有餘?《這種事不必老闆交代:最受歡迎的74條工作天則》將向你剖析職場生存法則,認真把它讀完,尋找工作中的捷徑,輕鬆成為老闆眼中“最可愛的員工”,這樣你將有更多時間享受生活的樂趣

媒體評論

作為一名公司員工,有些事不必老闆交代,而應不折不扣地做好,做完善,這才是一個優秀企業員工應該表現出來的。
——比爾·蓋茨
我的員工要像企業家那樣思考,不能只像個被雇來幹活的人。
——松下幸之助
不管多么偉大的企業,都必須仰賴員工貢獻各自的才能和力量,才能創造出輝煌的成果。
——華特·克萊斯勒
任何一種不為集體利益打算的行為,都是自殺的行為,它對社會有害,也對自己有害。
——馬卡連柯
自重、自覺、自製,此三者可以引至生命的崇高境域。自覺心是進步之母,自賤心是墮落之源,故自覺心不可無,自賤心不可有。——鄒韜奮

目錄

第一章工作讓人有尊嚴
偉大的事業不能一蹴而就
生涯多少年
好的職業是實現自我價值通道
對工作充滿自信心
認識你自己的責任
第二章必須熱愛你所在的公司
熱愛你的公司吧,像老闆那樣
把自己看做公司的主人
愛上自己的公司
從老闆的角度看問題
公司是你的謀生之所
公司發展是個人發展的基礎
公司是實現理想的舞台
第三章必須熱愛你所從事的工作
學會讓自己信心百倍
永遠都要坐第一排
熱情是工作的發動機
讓你的熱情飽滿起來
責任感讓工作神聖起來
自動自發很重要
恪盡職責,從始至終
第四章工作狀態決定工作效率
提前5分鐘開始工作
不要以為遲到只是小事
做決斷時再多考慮3分鐘
越是加班越要精神飽滿
下班後別急著立即離開單位
請假也需要藝術
第五章有序地向工作目標邁進
公司的效益與你的利益是一致的
不可忽視工作日誌
首先做好分內的事
最先適應環境的人離成功最近
使你的點滴工作都緊跟公司發展
抓緊工作時間,從小處做起
保持辦公桌的整潔有序
在工作中養成使用“日常備忘錄”的習慣
第六章完成任務是最高天職
先做最重要的事
必須遵守工作時間
分內分外的工作都出色完成
每天多做一點
不斷思考,力求公司更上一層樓
將工作做得出類拔萃
敢於挑戰高難度的工作
讓自己在競爭中不斷成長
第七章工作是做出來的,趕快行動
勇於付諸行動
行動之後才見結果
失敗害怕敢於行動的人
做一個有行動力的員工
工作是為了自己的事業
機會靠自己爭取
專注於你的工作
每天工作多努力一點
團結合作才能雙贏
團隊的目標高於一切
依靠團隊力量戰勝困難
團隊互補和協作
只有完美的團隊,沒有完美的個人
第八章做優質高效的職業化員工
樹立落實觀念
用99%的熱情做1%的工作
力求掌握專業和發揮特長
建立良好的工作關係
一切為了保證執行力
職業化工作形象不可或缺
必守職業道德和公司秘密
不耍小聰明,要腳踏實地
必須注意工作中的小細節
小事不小,慎防“千里之堤,潰於蟻穴”
第一次就把工作完美完成
一次只做一件事
第九章成績卓越是工作出來的
敢於擔當,才會值得信賴
自動自發是工作責任感的核心
追求卓越,盡在盡責中
自我管理可以讓人更優秀
把時間用在解決問題上
立即行動,從現在做起
對待工作要有始終如一的韌勁
讓你的工作充滿創意

精彩書摘

為什麼你不改變自己的心態呢?為什麼工作就不能讓你感受到快樂呢?你要做的就是讓自己明白:我需要把工作做得更好,這樣我才有成就感,我才會感到快樂。當你把工作做好後,快樂就會真正地來臨。而當你永遠保持著這種心態的時候,快樂將永遠伴隨著你。你不需要嚴肅得像一樽木偶,你需要把快樂的情緒表現出來。多點笑聲、多點愉快的表情,你就會發現工作狀態非常好,而工作效率也會更高,成果會更大。人的行動受思維的影響,但行動也將反過來影響我們的思維,當我們在行動中體會到快樂時,我們的思維會將這種快樂放大。當愉快的情緒表現出來時,思維會告訴你:這種愉快是真的。每個人都有這樣的體會:當我們專心致志做一件事情時,我們往往能夠忘掉身邊的一切繁雜瑣碎的事情,包括不愉快的情緒。更進一步,當我們專心致志地投人工作,最終取得良好的成果時,我們會感到快樂。記住:成功的人生無不需要專心致志地投入。每個人都需要展現自己的價值。當我們認識到自己的價值,且這種價值獲得普遍地認同時,我們理所當然會感到快樂。工作中,我們最基本的價值是兢兢業業地把工作做好,確保自己的本職工作出色地完成。另外,我們還要培養自己面對問題的態度和解決問題的能力。問題是無處不在的。當我們能夠靠自己的力量解決問題時,潛意識會讓你產生成就感,讓你感受到快樂。所以,面對任何問題都不要逃避,要相信自己的力量,並充分地運用它。如此,工作將更出色地完成,我們所獲得的成就也將更大。總之,快樂地工作是我們理應追求的工作境界,是我們把工作做得更好、獲得更多成就、感受更多幸福的基本要求。……

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