簡介
《成為企業的核心員工》核心員工是企業乃至所有組織的核心力量，是連線“頭腦”和“四肢”的“脊柱”，所以核心員工應該具備超凡的能力，能夠在企業中起到承上啟下的橋樑紐帶作用。那么核心員工該如何修煉自己，好讓上下都滿意呢？
核心員工應該從以下幾個方面來修煉自己：擺正位置，找準自己的工作定位；忠於組織，忠誠於自己的企業；勇於承擔，在工作中承擔起自己的責任；敢於創新，企業發展離不開創新精神；善於團結，做個有團隊精神的員工；不斷充電，通過學習提升自我；甘當副手，成為領導的得力助手；懂得管理，善於管理自己的下屬等。只有在不斷的修煉中，核心員工才能成為真正的企業核心，為企業的成長保駕護航！
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擺正位置，找準自己的工作定位；忠於組織，忠誠於自己的企業；勇於承擔，在工作中承擔起自己的責任；敢於創新，企業發展離不開創新精神；善於團結，做個有團隊精神的員工；不斷充電，通過學習提升自我；甘當副手，成為領導的得力助手；懂得管理，善於管理自己的下屬等。只有在不斷的修煉中，核心員工才能成為真正的企業核心，為企業的成長保駕護航！
要想讓自己成為企業不要或缺的人才，你就必須努力成為企業的核心員工。
我們這個社會存在著兩種需求：對企業而言，需要企業內每個員工為其作出貢獻；對員工而言，需要把企業當成實現自己人生目標的工具和舞台。如何培養成千上萬適合企業並為企業創造效益的核心員工，如何搭上企業成長的快車而成長與成功，是今天每個企業與員工第個人成長與成功的關鍵。
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