內容提要
冰鑒全集這裡將兩《冰鑒全集》合併出版，是基於這樣的考慮：一、都是討論鑑別人才的；二、《冰鑒》側重於由外及里、由形及心的考察，《人物誌》則比較全面，性格、言語、類別、識人錯誤等都講到了，因此也受到西方心理學界的關注；三、以“鑑別人才”為紅線將兩書集結出版，以前還未曾有過。因此，《冰鑒全集》將是迄今為止最為全面、系統、完整地討論“如何鑑別人才”問題的中國式著作。
此外，《冰鑒全集》的插圖是中國歷代名人畫像，按時間先後一一排列，並不與該頁文字對應，特此說明。
目錄
出版前言
第一章鑑別人才的九大特徵
彭宣識別王莽神不正
查繼佐識別奇丐吳六奇
尹婕妤不上漢武帝的當
老太婆識別漢武帝
第一節見面
第二節九大特徵
第三節中和之才最貴
第四節聰明次之
第五節人才的五個層次
第二章識別忠正與奸邪
曾國藩識別江忠源
曾國藩岳父慧眼識才，招曾為女婿
石達開稱讚曾國藩識才之能
袁天罡識別武則天
第一節考察精神
第二節識別人的邪正
第三節考察小心者與大膽者
第三章分析性格
范蠡由性格知大兒無心害死二兒
晏嬰利用性格弱點二桃殺三士
第一節性格識人
第二節領導者理想性格分析
第三節12種偏才性格分析
附錄一哪一種性格更易成功
附錄二偉人雙重性格論
第四章分類考察
淳于髡察色知人心
姑布子卿識別趙襄子
鄭板橋上圈套
第一節德行高妙的人（清節家）
第二節強調製度的人（法家）
第三節謀略之才（術家）
第四節國體棟樑之才
第五節大臣地方官之才（器能）
第六節智意之士（術家支流）
第七節臧否之才（清節支流）
第八節伎倆之才（法家支流）
第九節文儒之才
第十節驍雄之才
第五章觀察言語
孫權識別偽人才
郭嘉知孫策早夭
第一節言語識人
第二節言談鑒人優劣
第三節七種似是而非的人
第四節在論辯中考察人
第五節從言語中察人得失
第六節言談中的八個優點
第六章考察才能
第一節人才特點
第二節八種人才的優勢
第三節各類人才的職權
第四節主管之才與使用之才
第七章考察外形內心
鄭武公純奸能豁達
第一節總論外形內心
第二節考察外形
第三節考察內心
第八章觀察容貌
《拍案驚奇》中的識人典例
第一節總論容貌
第二節考察儀容
第三節考察外貌
第四節面部其他
第九章情態
曾國藩與舞姬
陳瑾識破蔡京
第一節總論情態
第二節論恆態
第三節論時態
第十章早慧與大器晚成
第一節總論鬚眉
第二節早慧
第三節大器晚成
第十一章聞聲辨人
鄭子產聞聲知淫婦害夫
孔子聽哭聲知人心事
萬寶常聽隋文帝音樂哭隋將亡
第一節總論聲音
第二節論聲
第三節論音
第十二章觀察氣色
扁鵲觀氣色知蔡桓公病人膏盲
第一節總論氣色
第二節氣色的類型
第三節論文人氣色
第四節青白兩色
第十三章從為人處世考察
郭子儀禮待奸臣盧杞
宮之奇諫假道敗因分析
第一節從胸襟氣度識人成就
第二節如何判斷一個人榮福的長久與短暫
第三節謙卑含容與當仁不讓
第四節兢兢業業與嘻嘻哈哈
第五節警惕“婦人之仁”
第六節從“吃虧是福”考察一個人的真實意圖
第十四章英才與雄才
古代大盜跖性格分析
康熙與萬曆之比較
第一節英雄之分
第二節三種英才
第三節三種雄才
第四節誰是英雄?
第五節英才雄才孰重孰輕
第十五章八種基本方法
李林甫如何排擠對手
曾國藩識別劉銘傳
第一節判斷一個人是否表里如
第二節從表情考察內心世界
第三節從表面特徵判斷人的聲望
第四節判斷模稜兩可人的方法
第五節觀其敬愛，識其前程
第六節從情緒上察人心胸
第七節從缺點反觀優點
第八節從聰明看成就
第十六章七種基本錯誤
曾國藩上當
劉秀年輕無大志
第一節耳聞目睹也有偏差
第二節個人好惡的影響
第三節只憑志向來斷人
第四節重早慧輕晚成
第五節同類的人未必相互稱頌
第六節地位財勢對人才的影響
第七節奇人異士的真偽
第十七章主要錯誤——以己觀人
顏馬四歷漢文、漢景、漢武三帝而不逢時
桓玄夫人識劉裕野心
曹操與孫權相敵又相知
第一節以己觀人
第二節各類人才易犯的識人錯誤
第三節如何排解“以己觀人”的錯誤
第十八章知人的兩種困難
曹操以貌失西川
孔子的錯誤
劉備一語殺呂布
李斯嫉妒殺韓信
第一節知人之難
第二節第一印象的錯誤
第三節動靜結合考察人
第四節人才得到任用的困難
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