注重環保
英凱師化工行業在環保方面所面臨的挑戰並為之付出的努力可謂時日已久。在贏創，英凱師把可持續發展的理念融入到業務發展的每個環節之中。經濟、生態和社會因素都是我們現在和未來制定決策是考慮的重點。
每年，英凱師花費近5800萬歐元，用於環境保護，涉及到水、土壤、空氣和噪聲四大方面。在中國，我們還開展了“節約能源項目”，在汽車、建築、可再生和傳統能源領域提出解決方案，為實現中國政府提出的“十一五”計畫期間能源利用率提高20%的目標，為中國的節能事業和可持續發展做出自己的貢獻。此外，為達到最佳化能源使用、提高能效、節約成本的目標，贏創中國還啟動了“能源檢查”項目，由能源管理部門對中國區所有的生產基地和合資公司進行能源使用情況的詳細檢查並針對問題給出解決方案。
而贏創的產品解決方案也能積極回響全球對於節能、減排、人口老齡化、交通等問題的要求。比如提供的多晶矽，這是生產太陽能電池的主要原料。太陽能作為可再生能源，已經開始在環保事業當中發揮越來越重要的作用。還是全球唯一一家可以提供“綠色輪胎”的三種關鍵成分——炭黑、白炭黑和橡膠矽烷的廠商，它們可以幫助輪胎減少運動阻力，有效減少汽車的燃油油耗，從而降低二氧化碳的排放，減少對環境的污染。還可以提供一些高性能的工程塑膠，套用了這種材料的汽車重量可以減輕，消耗的燃料也隨之降低，對環境的影響自然也會減少。此外，還擁有生產高性能鋰電池的先進技術，現在這個技術已經被運用到了德國的汽車行業中，用於生產能夠幫助城市環保事業發展的混合
英凱師動力汽車。當然，最關鍵的一點是，這種鋰電池當中很重要的組成部分是通過在中國的合資企業德固賽英耐時普力昂技術有限公司生產的，這個公司從2005年就已經開始為客戶生產標準或制定的鋰電池電極。
英凱師在全球各地的每一個廠房都執行著公司內部統一的近乎嚴苛的生產標準。全球80%的工廠都通過了ISO14001環境管理認證或EMAS（歐盟環境管理和審核系統）的認證。在中國，除了2005年在山東新成立的一家公司外，早在2006年贏創在中國所有的生產廠就已經通過了ISO9001/2質量管理認證。此外，還不斷地對現有的廠房進行環境、安全、健康與質量四個方面的改進。比如德固賽三征（營口）精細化工有限公司，就為了廠區周邊環境的保護加築了圍牆，修建了廢水及緊急廢水處理池和場外氣體處理系統，還舉辦了公眾開放日，主動邀請周邊社區及當地政府進場參觀，保持與外界良好的溝通渠道。
英凱師的能源部門不僅擅長利用可再生能源發電，同樣也致力於硬煤發電。在電廠利用硬煤進行發電的過程當中，傳統的熱電廠熱轉換效率只有35%左右，而英凱師能夠通過特別的技術使得它的熱轉換效率達到45%的水平。如果這項技術可以在中國市場推廣，就可以幫助中國減少煤資源的消耗以及二氧化碳的排放，這與中國現在所提倡節能減排的理念是一致的。英凱師視中國為全球經濟發展的主要動力之一，很樂意為中國的環境保護以及節能減排事業做出自己的貢獻。
開拓綠色產品
英凱師在眾多能源中，諸如太陽能、風能、生物能或地熱等這些替代能源都可視為未來綠色能源的代表。
贏創工業集團，這家老牌的特種化工品巨頭企業對金融危機的感觸可能更加與眾不同。去年一年，國際油價如過山車一般的突然高企和墜落，令化學品公司猝不及防。
作為一家生產特種化工產品為主的跨國企業，或許還要研製更多的新型綠色產品，並提供和服務於社會。贏創工業集團全球CEO英凱師接受了BFA會刊的專訪。
“在眾多能源中，諸如太陽能、風能、生物能或地熱等這些都替代能源都可視為未來綠色能源的代表。作為全球能源發展領域裡的先驅者，同時也是一家始終致力於企業社會責任的工業集團，贏創已在節能領域中涉足已久，並為幾乎所有的節能途徑或替代能源，開發出了一系列相關的解決方案和特種材料。”
而環境技術的發展，也將在未來突飛猛進。“現在在我們每天的日常生活中，都會受到諸如溫室效應、環境污染、能源短缺等等這些環境問題的困擾。所以環境技術的發展對整個人類社會來說都具有非常重要的意義。”
英凱師表示，上述一系列問題讓贏創進一步的提醒自己，要主動承擔起自己的社會責任，“因此，建立了納米技術科學商業中心、生物技術科學商業中心以及Eco2科學商業中心。還通過公司內外的一些活動，激發和鼓勵大學、研究機構以及公司內部的年輕人才積極開拓創新。”
英凱師有著眾多的解決方案，為全球經濟發展做貢獻。其中如能源效率、身心健康、全球化及人口狀況變化提供獨到的方案，並籍此在未來市場中占得先機的工業集團。
通過研發上的大力投入而獲得的領先技術，是英凱師鞏固自身競爭優勢的保障。
在太陽能領域，英凱師開發出了一種生產太陽能矽的新工藝。這種工藝比使用西門子反應器的常規所消耗的能源節省90%，極大的提高了光電能源回收率。從2008年至今，贏創位於德國Rheinfelden的工廠已通過使用這種創新的工序生產了超過850噸的太陽能矽。
英凱師稱，“我們還在德國慕尼黑附近的Erding設有企業，為該地區供暖。十年以來，利用來自地下2350米深處的地熱能源，為這裡的公共建築、民宅和商業樓宇提供熱能。同樣是利用這一地熱資源，我們使歐洲最大的溫泉SPA館—Therme Erding室內猶如在加勒比海岸邊一般的溫暖。”
2009年3月，英凱師集團在美國阿拉巴馬州莫比爾（Mobile）市建設的第二大醇鹽生產廠將投入運營。該廠年產量為6萬噸。因此理論上它將能服務一個相當於350萬噸的生物柴油市場。
南美地區生物柴油的需求量也在不斷上升，因此贏創業計畫在巴西建設另一座醇鹽工廠，該工廠計畫將於2010年投入運營。贏創位於德國的生產基地也沒有止步不前，一隻新的甲醇儲罐在那裡安裝就位，在確保原材料供應的同時，新設施將使贏創滿足日益增長的市場需求。
不僅如此，英凱師還圍繞著生物柴油進行著包括醇鹽在內的更多相關產品的研發。
負責英凱師集團工藝技術的工程師們對現有的生物柴油生產設施進行最佳化；塗料和添加劑業務部門的員工則致力於生產能夠改善流動性的油料添加劑；特種消費品業務部門則負責生產油罐用的消泡劑；而功能聚合物業務部門則負責生產抗純生物柴油的特種塑膠。換句話說，將來不論在哪裡以及如何進行生物柴油的生產，也不論是生產第一代或是第二代燃油，英凱師都已經做好了準備。
談到與中國的合作，英凱師更是滔滔不絕。“贏創與中國的淵源可謂久遠，早在上世紀30年代，我們就在上海開設了辦事處從事貿易往來。今天，我們的化學業務在中國已經擁有了19家企業和15處生產基地。在這19家企業中，有相當一部分都是我們與中國的合作夥伴所共同建立的。而我們的合作夥伴里既有業內的龍頭企業，也有技術領先的高等院校。”
他表示，在選擇合作夥伴的過程中，除了考慮技術領先等客觀條件以外，也總會有一條不變的標準，即合作夥伴一定在職業安全、健康和環境保護方面與公司擁有一致的理念。
“在中國，我們是責任關懷的首批倡導，多年來我們不斷提升下屬企業的ESHQ水平，身體力行的實踐者責任關懷的理念。”
人才觀
英凱師更為緊要的是中高層管理人才的缺乏而非人力成本的上升。在贏創中國的宏偉計畫中，人才才是成功的關鍵所在，為此，建立起了一套綜合全面的人力資源發展項目，用於吸引、培養並留住人才。與上海石化工業學校合作，每年招收30-40名學生，由贏創從德國專門運來所有的培訓設備和教材，為公司培養實幹型人才。還與華東理工大學合作，設立了獎學金和海外實習生項目，從而幫助研究生和大學生們增長了實際操作的技能，作為中歐國際工商學院（CEIBS）的企業贊助商，還與學校合作開展了“中國區管理精英發展項目（MDP）”，從企業內部培養有能力的經理人成為公司未來的高層管理者。
