圖書目錄
第一部分 綜合
工傷賠償完全解決法律手冊基本常識
工傷賠償糾紛解決流程1
疑難解答
1．工傷保險與人身意外傷害保險的關係是怎樣的? 4
2．工傷保險制度中的民辦非企業單位指的是什麼樣的單位? 5
3．工傷保險制度中的社會團體指的是哪些單位? 5
4．工會如何維護工傷職工的合法權益，對用人單位的工傷保險工作如何實行監督?6
5．職工因工負傷或者患職業病進行治療如何就醫?6
法律法規
工傷保險條例7
(2003年4月27日)
勞動和社會保障部關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見15
(2004年11月1日)
中華人民共和國勞動法15
(2009年8月27日修正)
勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見23
(1995年8月4日)
中華人民共和國安全生產法33
(2009年8月27日修正)
勞動和社會保障部關於貫徹《安全生產許可證條例》做好企業參加工傷保險有關工作的通知43
(2005年4月4日)
勞動和社會保障部關於農民工參加工傷保險有關問題的通知43
(2004年6月21日)
勞動和社會保障部關於進一步做好中央企業工傷保險工作有關問題的通知44
(2007年9月7日)
建設部關於加強建築意外傷害保險工作的指導意見45
(2003年5月23日)
工傷保險經辦業務管理規程(試行) 47
(2004年6月17日)
廣東省工傷保險條例56
(2004年1月14日修訂)
北京市實施《工傷保險奈例》辦法 63
(2003年12月1日)
天津市工傷保險若干規定68
(2003年11月24日)
河南省實施《工傷保險條例》暫行辦法 72
(2003年12月19日)
山東省貫徹《工傷保險條例》試行辦法 78
(2003年11月21日)
重慶市工傷保險實施暫行辦法80
(2003年11月17日)
第二部分 勞動關係確認
基本常識
一、勞動關係確認在工傷賠償中至關重要87
二、勞動關係及其法律特徵87
三、什麼是事實勞動關係88
四、如何證明勞動關係89
典型案例
1．陳維禮訴賴國發僱傭契約糾紛案90
2．佳木斯市郊區振偉麵粉廠不服佳木斯市東風區勞動和社會保障局佳東勞社保險認決字(2004)3號工傷認定決定書一案93
疑難解答
1．如何區別事實勞動關係與勞務關係?94
2．保姆在僱主家工作時意外受傷，是否應按工傷處理?95
3．僱主未領取營業執照而雇用工人，發生傷亡事故，是屬於工傷還是屬於一般的人身損害?95
4．口頭通知辭退後勞動關係是否存在?95
法律法規
中華人民共和國勞動契約法96
(2007年6月29日)
中華人民共和國勞動契約法實施條例106
(2008年9月18日)
勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知109
(2005年5月25日)
第三部分 工傷認定
基本常識
一、什麼是工傷認定111
二、工傷認定的範圍111
三、工傷認定的申請112
四、工傷認定的受理113
五、工傷認定的舉證責任114
六、工傷認定決定114
七、不服工傷認定結論的救濟途徑115
典型案例
1．何文良訴成都市武侯區勞動局工傷認定行政行為案116
2．廈門市興榮汽車運輸有限公司不服廈門市同安區人事勞動和社會保障局工傷認定案118
3．任茂菊不服重慶市渝中區勞動局工傷性質認定案121
疑難解答
1．工作過程中受驚嚇罹患精神病算不算工傷? 123
2．實習生發生意外算不算工傷? 123
3．職工在兩個單位上班，一旦發生工傷事故應該如何處理? 124
4．退休人員在返聘階段因公受傷能否被認定為工傷?124
5．“陪吃陪喝”受傷算不算工傷? 124
6．已獲交通損害全額賠償還能不能認定為工傷?124
7．單位不為職工申報工傷，職工該怎么辦?125
8．職工因違章操作而受傷是否可以認定為工傷? 125
9．單位聚餐後發生事故算不算工傷?125
法律法規
工傷保險條例(節錄)126
工傷認定辦法127
(2003年9月23日)
最高人民法院關於僱工契約“工傷概不負責”是否有效的批覆 128
(1988年10月14日)
勞動部辦公廳關於司機工傷認定問題的復函129
(1996年12月30日)
勞動部辦公廳關於在工作時間發不作工傷處理的復函129
(1994年6月3日)
勞動部辦公廳關於在工作時間發病是否可比照工傷處理的復函129
(1996年7月11日)
勞動部辦公廳關於企業招工考核時發生傷亡事故問題的批覆130
(1995年7月5日)
勞動部辦公廳對《關於工傷確認等問題的請示》的復函130
(1997年6月6日)
勞動部關於外派勞務人員傷、殘、亡善後處理問題的復函131
(1992年7月15日)
勞動部辦公廳關於離退休人員在單位組織外出療養途中發生意外傷亡問題的復函132
(1993年7月24日)
勞動部辦公廳關於對企業以自己名義為無證照個人提供生產經營場地和條件發生傷亡事故後有關問題如何處理的復函132
(1996年11月25日)
勞動部辦公廳關於對企業在租賃過程中發生傷亡事故如何劃分事故單位的復函132
(1997年7月9日)
勞動和社會保障部辦公廳關於受勞動爭議仲裁委員會委託進行工傷認定有關問題的復函133
(1999年9月9日)
勞動和社會保障部辦公廳關於職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認定工傷的復函133
(2000年1月13日)
勞動和社會保障部辦公廳關於工傷認定時效問題的答覆133
(2001年12月3日)
勞動和社會保障部辦公廳對陝西省勞動保障廳關於工傷認定和工傷保險待遇問題請示的答覆133
(2002年4月22日)
勞動和社會保障部辦公廳關於當事人時工傷認定不服申請行政複議問題的復函 134
(2004年5月18日)
最高人民法院關於工傷認定法律適用的請示的答覆134
(2001年6月15日)
勞動部辦公廳關於企業職工因承包在外勞動過程中發生傷亡問題的復函 134
(1994年10月10日)
第四部分 勞動能力鑑定
基本常識
一、什麼是勞動能力鑑定135
二、勞動能力鑑定標準135
三、勞動能力鑑定的申請人和鑑定機構135
四、勞動能力鑑定的程式136
五、鑑定費用137
六、對勞動能力鑑定結論不服怎么辦?138
典型案例
曾家駒訴佳美家具廠工傷賠償糾紛案138
疑難解答
1．工傷職工多處傷殘，如何評定工傷傷殘等級? 140
2．醫療期未滿能否進行傷殘等級的評定? 140
3．評殘是否一評定終身?140
4．工傷舊傷復發是否按工傷對待?141
5．契約到期，勞動能力鑑定結果未出來期間該享受什麼待遇? 141
6．勞動能力鑑定中的迴避制度如何理解? 141
法律法規
工傷保險條例(節錄)142
勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級143
(2006年11月2日)
職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)181
(2002年4月5日)
勞動和社會保障部、人事部、衛生部、中華全國總工會、中國企業聯合會關於勞動能力鑑定有關問題的通知183
(2003年9月26日)
勞動和社會保障部關於新舊勞動能力鑑定標準銜接有關問題處理意見的通知184
(2007年3月6日)
第五部分 職業病處理
基本常識
一、什麼是職業病185
二、職業病診斷與鑑定186
三、職業病的處理186
典型案例
1．如皋某化工公司訴如皋市勞動和社會保障局工傷認定決定案186
2．宋某訴深圳某五金文具製品廠案188
疑難解答
1．離職後，發現職業病是否可以申請工傷認定? 190
2．頸椎腰椎病是否屬於職業病? 190
法律法規
中華人民共和國職業病防治法192
(2001年10月27日)
中華人民共和國塵肺病防治條例202
(1987年12月3日)
建設項目職業病危害分類管理辦法203
(2002年3月28日)
職業健康監護管理辦法206
(2002年3月28日)
職業病診斷與鑑定管理辦法208
(2002年3月28日)
職業病危害事故調查處理辦法212
(2002年3月28日)
職業病目錄214
(2002年4月18日)
勞動和社會保障部辦公廳關於貫徹實施《中華人民共和國職業病防治法》有關問題的通知216
(2003年3月24日)
衛生部關於加強職業病防治工作的通知216
(2003年8月1日)
衛生部關於進一步加強職業病診斷鑑定管理工作的通知218
(2003年12月23日)
勞動和社會保障部辦公廳關於資源枯竭礦山企業有工傷(職業病)史且已辦理離退休手續人員能否進行工殘等級鑑定問題的復函219
(2000年11月22日)
衛生部關於對《職業病診斷與鑑定管理辦法》實施中有關問題的批覆 219
(2002年6月4日)
衛生部關於職業病診斷與鑑定有關問題的批覆(一)220
(2002年7月19日)
衛生部關於職業病診斷與鑑定有關問題的批覆(二)220
(2002年8月12日)
衛生部關於職業病診斷鑑定有關問題的批覆221
(2004年8月2日)
衛生部關於對異地職業病診斷有關問題的批覆221
(2003年10月17日)
衛生部關於職業病診斷鑑定專家庫有關問題的批覆221
(2004年7月1日)
第六部分 工傷保險待遇與賠償
基本常識
一、什麼是工傷保險待遇222
二、工傷待遇的賠償項目和賠償標準222
三、工傷待遇的支付223
四、工傷待遇引發爭議的救濟方法223
典型案例
1.劉某訴江蘇某股份有限公司工傷保險待遇案224
2.林某訴華源化工設備公司案226
3.劉某訴深圳某毛絨布織造有限公司工傷賠償案228
1．職工再次發生工傷，應如何享受工傷待遇? 229
2．工傷職工舊傷復發後傷殘等級發生變化的，其待遇如何變化?230
3．企業職工因交通事故引起的工傷，其工傷待遇如何確定?230
4．因工外出人員遇意外事故失蹤，如何辦理工傷保險待遇? 230
5．機關事業單位工作人員發生工傷後，其工傷醫療費用如何處理?230
6．職工舊傷復發，單位以醫療事故作藉口拒付工傷醫療費的做法對嗎? 230
7．職工被借調期間發生工傷事故，工傷待遇應由誰承擔? 231
8．職工在受行政處分期間負工傷，能否享受工傷待遇? 231
9．企業破產時，職工的工傷保險費用如何解決? 231
法律法規
工傷保險條例(節錄)232
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 234
(2003年9月23日)
因工死亡職工供養親屬範圍規定235
(2003年9月23日)
勞動部辦公廳關於對跨省流動性施工企業發生死亡事故如何進行調查處理的復函236
(1994年9月23日)
人事部關於外派勞務人員享受工傷保險待遇問題的復函236
(1996年12月5日)
勞動部辦公廳關於在國內發生並由外方支付賠償的工傷事故待遇處理問題的復函236
(1998年2月17日)
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋236
(2003年12月26日)
北京市工傷職工停工留薪期管理辦法241
(2003年12月3日)
北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法255
(2003年12月3日)
第七部分 工傷爭議處理
基本常識
一、工傷爭議協商257
二、工傷爭議調解257
三、勞動爭議仲裁258
四、勞動爭議訴訟260
五、行政複議262
六、行政訴訟265
疑難解答
1．工傷爭議仲裁中，是否可適用先予執行? 266
2．行政訴訟和行政複議有什麼區別?267
3．工傷職工因已簽訂、履行的工傷賠償協定未達到國家規定的賠償標準而提起訴訟，人民法院是否 應當受理? 267
法律法規
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 268
(2007年12月29日)
中華人民共和國民事訴訟法273
(2007年10月28日)
最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見297
(1992年7月14日)
中華人民共和國行政複議法319
(2009年8月27日修正)
中華人民共和國行政訴訟法324
(1989年4月4日)
最高人民法院關於執行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋331
(2000年3月8日)
中華人民共和國企業勞動爭議處理條例341
(1993年7月6日)
《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》若干問題解釋344
(1993年9月23日)
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋347
(2001年4月16日)
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)349
(2006年8月14日)
勞動和社會保障部、國家經濟貿易委員會、中華全國總工會、中國企業聯合會、中國企業家協會關於進步加強勞動爭議處理工作的通知351
(2001年11月14日)
最高人民法院關於勞動爭議案件受理問題的通知353
(1993年10月20日)
最高人民法院關於勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不受理通知的勞動爭議案件人民法院應否受理的批覆353
(1998年9月2日)
最高人民法院關於審理勞動爭議案件訴訟當事人問題的批覆353
(1988年10月19日)
勞動部辦公廳關於處理勞動爭議案件若干政策性問題的復函353
(1994年10月10日)
勞動和社會保障行政複議辦法354
(1999年11月23日)
社會保險行政爭議處理辦法357
(2001年5月27日)
最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定360
(2001年12月21日)
最高人民法院關於行政訴訟證據若干問題的規定368
(2002年7月4日)
最高人民法院對勞動部《關於人民法院審理勞動爭議案件幾個問題的函》的答覆376
(1989年8月10日)
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