由來
返回銳詞報浙江杭州市出台《杭州市人才專項用房建設三年行動計畫》，在未來3年內，安排土地1500畝，建設人才專項用房150萬平方米，兩年完成。價格上實行政府定價，原則上不超過同類地段新建商品住房市場價格的50%。（相關報導見今日華西都市報15版）
這個新聞一經披露，立刻遭到輿論批評，被作為“富福利”政策的又一佐證。“富福利”語出清華大學教授秦暉。年初，秦暉在北京舉行的一個經濟學家年會上就表示，“在中國去年採取的積極經濟政策中，許多福利政策出現了‘富福利’現象，即給弱者的福利往往沒有給特權者的福利增加得快。”
現象
富福利“富福利”現象出現於更多新聞，愈發刺激民眾。先是馬化騰房補事件讓深圳飽受爭議，現在杭州亦決定用低於市場價一半的房子來吸引未來的馬雲、馬化騰，更遑論秦暉原指的各地頻現的種種公務員福利性住房亂象了。杭州市為人才建設限價為市場價50%的專用房，更加強化了“富有者擁有福利越多”的“富福利”政策偏向。
分析
大城市房價之高，已經制約了城市吸引人才、提高城市競爭力的需求。但所謂人才，尤其是高端人才，往往擁有更高的謀生本領，收入方面已經處於社會的中高端或者高端行列，政府若再奉上限價50%的黃金地段住房，實在與政府應盡的“雪中送炭”分內之職南轅北轍，成了“錦上添花”。正如復旦大學住房政策研究中心主任陳杰所說，“一個公共服務型的政府只應該做托底的事情，關注最底層的福祉就夠了。”但在一個均價已經超過2萬的高房價城市中，有多少求“蝸居”而不得的“窮人”期盼中的廉租房保障房姍姍來遲，或者即便建，也是“打發”在偏遠的城郊，交通教育醫療等資源極度匱乏，更不要說政府能有“限價50%”的豪爽了。
同樣是市場經濟，買不起房的人不得不忍受高高在上的房價，而政府眼中的“高端人才”就可以坐享黃金地段限價50%的“富福利”。這樣的“福利”，只能使富者愈富，窮者愈窮，有悖市場經濟中政府的應盡職責。
更何況，以扶持人才名義出台的專項用房建設計畫，其人才的認定、住房申請等程式可有漏洞也值得存疑。杭州市委人才辦科乾處處長仰中旻表示，人才專項用房申購辦法的惠及面將更廣，機關事業單位、企業、大專院校、科研院所等各行各業，符合條件的人才，都可享受人才專項用房。如果連公務員和事業單位的人員都囊括進來的話，不知相關部門準備如何監管其中尋租漏洞。雖然杭州規定已購買了商品房的人才，不能再購買專項房，但政策執行中如何防範這部分人不會以其他方法曲徑通幽？購買了專項房的人才，如果再以市場價出售，不就等於政府拱手相送上百萬的福利嗎？這又如何符合政府的美好初衷？要知道，150萬平方米，一平方米按2萬算，限價部分就等於150億的公共財政支出啊。這不是一種變相利益輸送。
點評
實際上，作為政府的職能，更應該關注的是最基層民眾的福利，做為社會“托底”的事情，比如保障房建設、免費義務教育、公共醫療等。而不是將大量的公共資源向高端人士傾斜、甚至是變相的利益輸送。各地政府以各種優惠條件吸引高端人才，無非是爭取更多高級人才本地創業，帶動經濟發展。但實際上，這些企業未必最需要的就是政府提供的各種補貼和福利，而是優越的創業環境，比如政府機構的辦事效力、政策透明、優越的城市環境等等。
中國移動手機報·互動百科IN詞_2010年11月
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