內容簡介
管理學原理管理是人類基本的活動，一切社會現象都與管理活動密切相關。對管理活動的基本規律和一般方法的研究對人類來說至關重要。管理學正是研究管理活動的基本規律和一般方法的一門學科。管理學是適應現代社會化大生產的需要而產生的，研究如何通過管理的計畫、組織、領導和控制等職能，改善工作方法，調動員工的積極性，提高生產效率。因此，管理學原理已成為高等院校經濟管理類專業的主要必修課之一。開設這門課程，一方面能為學生學習經濟管理的其他課程打下堅實的基礎；另一方面可以幫助學生了解和認識管理的基本概念、基本理論和基本方法，掌握管理的基本技能，提升管理素養和從事經營管理活動的能力。
書籍介紹
《管理學原理》共12章，包括導論、管理環境、計畫工作與目標管理、決策、組織工作、組織結構、員工培訓、領導、激勵、人際溝通、管理控制、新世紀的管理。每章都設定自測題和案例分析，以滿足本科套用型經管類專業教與學的需要，有利於學生對管理學知識的理解、掌握與運用。本教材可作為高等院校本科、獨立學院本科管理類和其他專業的通用教材，也可用於管理人員的在職培訓。
特點
本教材結構新穎，體系嚴密，思路清晰，層次分明，切合實際，分為導論：管理環境、計畫工作與目標管理、決策、組織工作、組織結構、員工培訓、領導、激勵、人際溝通、管理控制和新世紀的管理12章內容。本教材在編寫過程中汲取了近年來國內外管理學教材之所長，借鑑、參考、吸收了管理活動中所創立的新思想和新方法，每章後面均附有自測題和案例分析，以滿足套用型本科財經類專業教與學的需要，有利於學生對管理學知識的理解、掌握和運用，可作為高等院校本科、獨立學院本科管理類和其他專業的通用教材，也可供管理人員在職培訓使用。
圖書目錄
第1章導論
第2章管理環境
第3章計畫工作與目標管理
第4章決策
第5章組織工作
第6章組織結構
第7章員工培訓
第8章領導
第9章激勵
第10章人際溝通
第11章管理控制
第12章新世紀的管理
參考文獻
盤點管理類書籍及核心思想
| 管理（manage）是指在特定的環境條件下，以人為中心，對組織所擁有的資源進行有效的計畫、組織、領導、控制，以便達到既定組織目標的過程。 |
