績效管理諮詢公司是專門從事組織績效研究的公司,包括組織績效管理體系的設計與發展,組織績效衡量與測評的手段、方法和結果的套用。也包括組織戰略與績效之間的關聯分析和連續的組織發展進程中的績效影響因素觀察。
績效管理諮詢公司最核心的能力是必須擁有一套完整的企業績效管理方案,並且能有有效運用於企業管理實踐,當然企業績效管理不是簡單的一套方案就能有效解決的,但是企業績效管理諮詢公司擁有一套屬於自由智慧財產權的方案是首要能力。
天津格致致力於企業績效管理完整解決方案的研發多年,擁有成熟的企業績效管理解決方案,他包括企業績效考核、部門績效考核、崗位績效考核和一系列配套實施策略,包括與績效管理相配套的完整的薪酬體系,領導者戰略領導力與績效管理推動能力的考評等。