簡介
前程無憂“前程無憂”(Nasdaq:JOBS) 是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國包括香港的25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，融資8000多萬美元，標誌前程無憂的發展進入一個新的里程。
前程無憂前程無憂是目前國內領先的網路招聘服務提供商。致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。也致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。
提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務，最初全國包括香港在內的26個城市設有服務機構，至今已經增加至104個城市。
中國領先的專業招聘網站，經第三方監測機構iResearch等調查，連續多年市場占有率第一。無憂工作網先後多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor評為“中國最具影響力的人才招聘網站”。
《財富》介紹前程無憂說，作為中國最大的人力資源服務商，如果你想在中國找到一份工作，可能需要先在“前程無憂”網站進行註冊。截止2013年9月，前程無憂擁有超過6900萬個註冊用戶，高峰期間每天有超過300萬用戶訪問，目前龐大的簡歷庫超過6000萬份簡歷，日有效職位超過270萬，日瀏覽頁面超過3億，每周多達3800萬份簡歷通過51job傳送到企業，是中國最具影響力的人力資源網站。2011年，前程無憂的網路招聘業務實現收入1.275億美元，網路業務已成為公司的主要發展戰略。前程無憂公司還提供人力資源服務，以充分利用現有的客戶群。2011年，它的人力資源服務業務實現收入5,700萬美元。公司認為這項業務在未來將發揮越來越重要的作用。
《財富》雜誌說：“招聘網站前程無憂，經歷了業務重心由線下向線上轉移後，營收和利潤率不斷創新高，該公司過去三年年均每股收益增長率為89%，營收增長率為25%，投資回報增長率達57%”。前程無憂2011年實現收入人民幣13.701億元。剛公布的2012第二季度財務報告顯示，前程無憂2012年上半年總營收為人民幣7.412億元，淨利潤為人民幣2.351億元，比去年同期增長34.3%。來自iresearch的數據，其網路招聘服務占市場份額42%。
招聘地區
前程無憂華北-東北： 北京天津大連瀋陽長春哈爾濱
華東地區 ： 上海南京蘇州杭州寧波合肥福州濟南青島
華南-華中： 廣州深圳東莞武漢長沙鄭州
西北-西南： 西安成都重慶昆明 全國/其他
服務內容
前程無憂51job.com（無憂工作網）成立於1999年，我們的目標有兩大部分：致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，我們也致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前，我們已成為中國占有領導地位的專業招聘網站，我們的服務包括：
一．求職--幫助個人尋找合適的職位。
全國最大的職位信息庫（求職中心）
擁有全國最大的職位信息庫。依託廣泛的服務網路和先進的技術保證，我們所提供的職位涉及信息技術、電子、金融、化工、物流、廣告等各種行業。
為配合不同行業及求職者不同程度的求職需求，我們提供不同的頻道，以滿足不同的求職人員：Executive, IT人才，學子前程。為求職者提供各類與個人職業發展有關的信息，包括最新職位、培訓、職業指導信息以及其他個性化增值服務。
對於不同的地區的求職者，我們正致力於開拓和提供不同的地區頻道。以地區為單位提供職場的各類信息。目前已經開通的地區有：上海、北京、廣州、深圳、武漢、西安、杭州、成都、昆明、南京、濟南、大連、瀋陽、青島、重慶、哈爾濱、長沙、合肥、寧波、東莞、長春、蘇州、福州、鄭州、天津和香港等地。
個性化的職位搜尋方式（找工作）
求職者可以根據需要建立多組職位搜尋器，在尋找合適的職位招聘信息的同時可以節省許多找工作的時間。
個人簡歷管理系統 （個人簡歷）
提供會員一套完整的簡歷模組，會員可在我們的簡歷精靈的指導下完成標準的簡歷。簡歷將儲存在51job.com的簡歷庫中，會員可以隨時上網修改更新。使用者可以選擇將其在51job 上填寫的簡歷通過email投遞到任意想應聘的公司。
訂閱職位招聘信息郵件（訂閱工作）
求職者可以根據需要設定每次郵件傳送的時間間隔，數量。所需要的招聘信息就會按時投遞到指定email 信箱中。
訂閱職場信息（訂閱文章）
使用者可以根據各自的需求來選定網上的各種職場信息，屆時這些文章就會按時投遞到指定的email 信箱中。
個人線上求職管理中心（My51job）
這是一個屬於會員個人的網上免費求職管理中心。使用者可以修改簡歷、搜尋招聘職位、查閱投遞簡曆紀錄、獲取求其職意向分析。
為求職者建立多種職業溝通的渠道
許多著名的跨國公司和大型國企正在使用51job的“網才”招聘管理軟體，根據您簡歷的公開程度企業可以直接搜尋無憂簡歷庫，提供更多的職業機會給您；51job的“人才速配”服務是根據招聘企業的需求搜尋推薦合適人才的一個橋樑，只要您符合我們的搜尋條件，就有機會被推薦；同時51job的獵頭人員會密切留意網站簡歷庫中的優秀人才，當有誘人的工作空缺出現並與您的專業技能匹配時，我們將直接同您聯絡。
二．求才--幫助招聘單位找到合適的人才。
"網才"招聘管理系統
隨著網路的發展，越來越多的企業通過網際網路進行招聘工作。同時企業也發現，網路招聘要發揮最大的作用，仍需經歷較長的歷程。51job通過對企業招聘工作的細緻研究，目前已推出了基於網際網路的真正服務於企業招聘管理的作業系統-"無憂網才"。該系統包括：
與企業組織結構完全吻合的企業職位庫管理系統
為企業人事部門提供最為方便的職位管理解決方案。
招聘廣告自動投放管理系統
可以隨時隨地利用最多的資源及時發布職位信息，同時能第一時間掌握廣告效果。
高效的應聘篩選及信件自動回復系統
人性化的篩選方式，使企業能更快更有效地找到符合條件的人才，幫助人事招聘人員解決每天繁複的機械勞動。與各種條件相對應的回信，使各類人才真正能與招聘企業建立相互信任的關係。
完全適合企業運作的招聘流程管理系統
通過該系統的運作，以最為合適的方式將外來的應聘者信息傳遞到企業內部各個相關部門，協助人事管理人員最高效的完成招聘工作。
高質量的簡歷庫查詢系統
開放51job.com最賴以自豪的高質量的簡歷庫，提供給企業最為便捷的求才途徑。我們的目標是將該系統建成能為企業隨時提供最為便捷、最為安全、最為高效的招聘服務的操作平台，真正將企業的人事部門從繁重而複雜的勞動中解放出來。
三. 培訓-為企業提供全方位的專業化的培訓服務
無憂培訓為企業提供公開培訓、企業內部培訓和戶外培訓服務，每年全國各地開課累計3000餘天，課程內容涉及管理、銷售、財務、人力資源和個人技能諸
多方面，是目前國內規模最大的專業培訓機構。
四. 薪酬調查報告-讓您全方位的了解行業薪資動態
基於數百萬簡歷裡面的薪資信息，加上輔助的調查和分析，客觀地反映人才市場的薪酬行情，為企業進行薪酬管理提供科學的依據，為吸引、留住、激勵
人才打下堅實的基礎，幫助企業實現薪資結構最最佳化達到事半功倍的效果。
五. 人事外包服務-為企業節省大量事務性工作所耗費的人力、資金和時間
前程無憂是國內唯一真正實現全國服務平台的人事外包供應商。我們已經協助數百家企業服務他們過萬名員工。根據企業的實際需求，提供專業HR事務服務，使企業不但可以及時引進先進的人事管理模式，規避政策風險，提高員工滿意度，還可以節省大量事務性工作所耗費的人力、資金和時間。服務內容涵蓋員工錄用、社保繳納、薪資代算代發、體檢及其他多項員工福利等。
其他功能
簡歷分析器：將各種形式的電子簡歷自動轉換成統一格式，便於處理；
簡歷訂閱器：根據您的要求，將符合條件的簡歷定期傳送給您；
職位考核標準及評定：為不同職位設定不同的考核項目，以便對應聘者做出有針對性的評價；
線上用戶管理：允許多個用戶同時使用"網才"進行招聘管理；
從而適時了解內部使用情況，控制許可權。
隱私權條款
前程無憂51job.com強調保護所有會員的隱私權，我們將為每個會員提供最安全，最可靠的服務。您可以通過無憂工作網51job.com完全控制自己的個人信息.。以下是我們的承諾：
會員信息
當您到我們網站上註冊並填寫簡歷的時候，您會被要求提供一系列個人基本信息，如您的姓名、地址、電子郵件、電話號碼等等。除非我們認為出於法律的需要，我們不會向第三方公開上述信息。但這些資料將會被我們統計、匯總，為我們的廣告商提供依據。
關於簡歷
51job為您的簡歷提供三種控制許可權，當你在填寫簡歷時就可以設定個人簡歷控制許可權：
對所有公開
只有51job.com的專業人員以及經過51job.com篩選的用人單位的人事經理有權使用我們的資料庫搜尋您的個人信息。然而，我們仍會在開放簡歷前詢問您的意願。如果您希望儘可能多的得到各類招聘機會，這項服務將更加適合您。
對無憂開放
我們將只允許51job.com的專業人員來檢索你的個人信息。在沒有得到你的許可之前，我們將不會向招聘單位提供任何有關你的個人信息或其他相關檔案。如果你希望比較謹慎地選擇工作，可以使用本項服務。
完全保密
你可以在51job.com上填寫統一的簡歷表格，並自行查找工作職位。你的任何個人信息不會被包括51job.com在內的其他人員檢索到，所有的信息完全保密。如果你剛剛得到一份新的工作，或不希望收到任何形式的職務推薦，可以選擇使用本功能。一旦你希望重新尋找工作，可以隨時上網修改此功能。
公共論壇
51job.com為訪問者提供論壇、BBS等。如果您訪問這些區域，您公布的任何信息都會成為公共信息。51job.com提醒您慎重考慮！另外，您在這些區域發表言論及/或發布信息都屬個人行為，不代表51job.com的立場，51job.com不對此類個人言論及個人行為承擔任何負責。
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所獲榮譽
2011年4月22日，第六屆艾瑞年度高峰會議在北京國家會議中心順利召開，榮獲2010-2011年度中國最佳網際網路企業獎2010中國最佳招聘網站。
前程無憂獲選2012《財富》美國股市100家增長最快的公司，名列第20位，中國公司中排名第二
2010-2011年度中正納斯達克金牛最佳平衡收益公司—中國證券報
上海市優秀網站—上海市第五屆優秀網站評選活動組委會
2010年度上海城市公眾滿意企業—上海城市公眾滿意度調查活動辦公室
中國馳名商標—國家工商總局商標局
2009-2010中國最佳招聘網站—iResearch艾瑞市場諮詢
2010中國人力資源外包服務行業快速成長獎—第一資源
中國大陸首個成為ACCA認可僱主（專業發展計畫）的本土企業—ACCA
2009第四屆優秀網站—上海優秀網站評選活動組委
2009福布斯中國潛力企業200強—福布斯雜誌
2008培訓、軟體類成果金獎—中國人力資源管理大獎
2008人力資源服務金獎—中國人力資源管理大獎組委會
CEO甄榮輝先生當選推動中國人力資源發展50人—世界管理評論
2007-2008年信得過人才服務機構—上海市人才中介行業協會
CEO甄榮輝先生榮獲2007年新經濟最佳年度人物獎—iResearch艾瑞市場諮詢
2008上海市信息服務行業傑出貢獻獎—上海市信息服務業行業協會
2007上海名牌服務—上海市名牌產品推薦委員會
2007年度最佳發展策略企業獎—iResearch艾瑞市場諮詢
2007年度網上招聘類最具發展潛力獎—iResearch艾瑞市場諮詢
相關新聞
前程無憂名列《財富》增長榜品牌行銷或為利器日前，前程無憂入選2012年《財富》雜誌美國股市100家增長最快的公司榜單，與其他5家中國公司共同入榜，位居第20位，在中國公司中排名第二。
據悉，入圍《財富》100家增長最快榜單的公司必須在美國股市上市交易。然後，按照每家公司的營收增長率、每股收益增長率以及三年期年化總體回報率對其進行排名。前程無憂作為中國最大的人力資源服務商，憑藉領先的市場份額，逐年提升的經營業績，在過去三年的年均投資回報增長率達到了57%，成為該份榜單的“新面孔”。
對於其保持的高速增長比率，國內知名市場分析服務商艾瑞諮詢認為，品牌行銷與產品研發的組合拳使得前程無憂在同行業中保持高速的市場增長，並且，前程無憂對商業大片《浮沉》的成功植入，深受廣大用戶的好評；同時，影片播放期間，前程無憂官網微博與用戶同步及時互動，加之其他媒體的大力宣傳，使得前程無憂整體品牌口碑大幅提升。
前程無憂2012年營收破15億
2013年2月21日，前程無憂布2012財年未經審計財報。艾瑞通過整理髮現，2012年前程無憂總營收為15.12億元，同比增長10.4%；淨利潤為4.70億元，比2011年的3.87億元增長26.1%。從營收結構來看，其他人力資源相關服務營收增長明顯，占總體營收的比例為30.7%。
前程無憂2012年財報顯示，2012年前程無憂總營收達到15.12億元，同比2011年的13.7億元增長10.4%；淨利潤為4.70億元，比去年同期的3.87億元增長了21.6%；2012年整體增速與前兩年相比有所回落。其中2012Q4總營收為3.97億元，同比增長7.4%，環比增長6.3%，2012年各季度增速趨緩。
