集團簡介
江西銅業集團辦公大樓江銅集團成立於1979年，經過三十年的發展,成為集采、選、冶、加、貿易為一體的國內最大、最現代化的銅生產和加工基地，黃金、白銀、硒、碲、錸等稀貴金屬和硫化工的重要生產基地，成為中國銅工業的領跑者。2008年，江銅完成了整體上市，並建立了以事業部制為基本的框架的現代管理體制和運行機制。旗下擁有八家礦山，三家冶煉廠，六家銅加工企業，三家稀散金屬生產單位，以及財務公司、金瑞期貨公司、物流公司等支持服務體系。集團公司主要承擔新產業開發以及後勤、社區等業務。
經過三十年的發展，江銅業務範圍不斷擴大。涉及有色金屬、精細化工、機械鑄造、物流運輸、期貨經紀、井巷工程、地質勘探、國際貿易等多個行業，產品200多種。
新世紀以來，江銅實現了高速的增長。產能從20萬噸上升到90萬噸；資產從110億元上升到460億元，營業收入從47.2億元上升到605.8億元，利稅從4.3億元上升到83億元，利潤從6000萬元上升到34.7億元。
目前，江銅已確立了自己中國銅行業的領頭羊地位，陰極銅產能進入世界銅行業前三位；生產規模、管理水平、盈利能力等方面連續多年保持國內銅行業第一位；在中國企業500強中，江銅的排名已前移到第87位。江西銅業集團入圍2013世界500強
江西銅業集團公司全景組織結構
江銅集團組織機構發展歷程
夏商時期，中國開始冶煉銅，製造精美的工具和器皿，進而創造了光輝燦爛的“青銅文明”。進入當代，中國銅工業是依然是國民經濟的重要行業，124個行業中，有91%的行業與銅有關。中國銅工業的領跑者——江西銅業集團公司成立於1979年7月1日，從此，貴溪這片紅土地上開啟了中國銅工業建設史的新篇章。
江銅集團銅冶煉廠區30年來，肩負著“振興民族銅工業和引領產業成長”企業使命和責任的江銅見證了改革開放的歷史變遷，創造了中國銅工業發展的新奇蹟——成為集采、選、冶、加、貿易為一體的國內最大、最現代化的銅生產和加工基地，黃金、白銀、錸、硒、碲等稀貴金屬和硫化工的重要生產基地。回顧江銅的成長與發展歷程，共經歷了四次隸屬關係的變革：先後隸屬於國家有色金屬工業管理總局、中國有色總公司、中國銅鉛鋅集團、江西省。1997年，江銅成立江西銅業股份有限公司，並在香港上市。
為規範公司管理，實現科學發展，2008年江銅完成了整體上市，江西銅業集團公司與江西銅業股份公司管理機構實現合二為一，並以事業部制為基本的框架，設定組織與管理機構。江西銅業股份有限公司下屬的單位有德興銅礦等八家礦山，貴溪冶煉廠等三家冶煉廠，江銅耶茲銅箔等四家銅加工企業，稀散金屬生產單位，以及財務公司、物流公司等支持服務體系。江西銅業集團公司主要承擔新業務開發以及後勤、社區等業務。江銅產能從2000年20萬上升到90萬噸；資產從110億元上升到391億元，營業收入從47.2億元上升到585億元，利稅從4.3億元上升到68億元，利潤從6000萬元上升到34.7億元。
經過幾十年的努力，江銅已確立了自己的行業地位。到目前為止，江銅陰極銅產能已進入世界銅行業前三強；資產總額、銷售收入、淨利潤等方面均位於國內銅行業中第一位，中國銅工業領頭羊的地位已確立；在中國企業500強中，江銅的排名已前移到第87位。
經營範圍
有色金屬、精細化工、機械鑄造、物流運輸、期貨經紀、井巷工程、地質勘探、國際貿易等多個行業，主要產品含蓋陰極銅、黃金、白銀、硫酸、銅桿、電線、電纜、銅箔、硒、碲、錸、氧化砷等100多個品種。其中，“貴冶”牌和“江銅”牌高純陰極銅是在倫敦金屬交易所註冊的A級產品，“江銅”牌金錠和銀錠也為倫敦金銀市場協會註冊產品；硫酸從1990起一直保持國優金獎；銅桿為江西省名牌產品。所有牌號的陰極銅全部在倫敦金屬交易所(LME)註冊；“貴冶”牌陰極銅為中國名牌產品、國家質量免檢產品；硫酸為國優金獎產品；銅桿為江西省名牌產品。公司產品出口美國、日本、歐洲和東南亞等30多個國家和地區，並建立了技術、經濟、貿易往來。
公司優勢
資源優勢
江銅通過收購國內銅礦山採礦權，併購國際銅資源，實施內部礦山挖潛擴產等措施，公司銅資源儲量增加了600多萬噸，銀資源儲量增加1790噸，並間接控制了1000萬噸的銅資源，公司現擁有銅資源儲量1500萬噸以上，按2002年地質普查數據，占全國銅資源儲量的四分之一，未來幾年內，公司銅精礦金屬權益控制量將達到62萬噸以上，繼續保持國內銅企業最高的原料自給率。
江西銅業集團公司生產線規模優勢
2008年，江銅已形成90萬噸的陰極銅生產能力，自產銅精礦近20萬噸，企業總資產達到391億元，銷售收入接近600億元。已成為國內最大的陰極銅、銅加工材、硫酸生產商和重要的稀貴金屬生產基地。
發展優勢
江銅已形成新的經濟成長點，發展後勁強勁。進軍稀土開發，涉足鉛鋅產業，即將形成產業規模；打造物流旗艦，試水金融領域，構築了增值服務體系。
技術優勢
江銅擁有國家級企業技術中心，設立了“博士後科研工作站”，組建了國家銅冶煉及加工工程技術研究中心三個技術平台。近年來，完成或承擔了國家科研項目5項，獲專利授權251項，獲國家科技進步一、二等獎各一項。每年投入科研經費近4億元。
質量優勢
江銅擁有的“貴冶牌”和“江銅牌”陰極銅均為倫敦金屬交易所註冊產品，黃金、白銀為倫敦金銀市場協會註冊產品；並已被倫敦金屬交易所選定為銅測試工廠。江銅成為國內唯一一家陰極銅、黃金、白銀三大產品全部在倫敦金屬交易所和倫敦金銀市場協會註冊的企業。
融資平台優勢
江銅旗下的江西銅業股份有限公司為國內唯一在香港、倫敦、上海上市的銅企業。歷年來，通過發行H股、A股、增發H股、發行分離交易可轉債等共募集發展資金近150億元，並為江銅今後進一步發展提供了可靠的融資平台。
循環經濟優勢
江銅堅持以“創造永遠的綠色”為環保理念，以“提高資源利用、減少環境污染”為目的，大力發展循環經濟，取得了巨大的成就。每年通過從廢石、廢渣、廢氣、廢水中回收各種有價元素，增加收入30億元以上，真正做到了“吃乾榨盡”。為此，江銅在國家《第十一個五年規劃綱要》中被列為循環經濟示範企業。
人才優勢
經過幾十年的磨練，江銅培育了一支精於經營、善於管理的優秀高管團隊；建立了一支敢於拼搏、精通技術的員工隊伍。當前，公司有員工共28300多人，其中中高級管理技術人員近3000人，熟練技術工人近15000人。
30年前，江銅在國家“加速國內銅工業建設，集中力量把江西大型銅基地搞上去”的總體戰略指導下，1999年成功地建成了國內最大的銅基地。如今，面對全球經濟一體化發展和國際市場不斷風雲變幻，江銅秉持“用未來思考今天”的核心理念，基於日益成熟的國際化運營能力和長期培育的綜合競爭力、行業龍頭實力，站在中國銅工業的至高點上，制定了以“綜合實力進入世界銅行業前三強”為主要目標的發展新戰略。今後，江銅的戰略發展思路是：發展礦山、鞏固冶煉、精深加工、相關多元。實現戰略目標，江銅將主要通過國際化與證券化兩種途徑，取得資源控制與利用的突破、替代進口的銅深加工的突破、相關金屬產業開發經營的突破。
根據戰略規劃，到2012年，江銅的銅冶煉能力將達到100萬噸，銅加工能力達到70萬噸，硫酸產能達到360萬噸，黃金產能達到25噸，白銀產能達到740噸，實現年銷售收入1000億元以上。
企業文化
企業行為識別系統提要
一、企業行為準則:明長遠之理為創新之事興和諧之道立誠信之業二、企業對員工行為準則：為員工的今天負責更為員工的明天著想
三、員工行為準則：做好每件事善待每個人走好每一步學習每一天
1、員工對企業：珍愛企業就是善待自己
2、員工與員工：要想別人怎樣對待你你就應怎樣對待別人
3、員工與主管：尊重是相互的力量是互動的
4、溝通：換位思考同心互動
5、禮儀：細節體現品位
四、會議行為規範：會議也是管理會議要講實效
五、作業區行為規範：以文明行為保證文明工作
六、組織行為準則：
1、集權為主科學分權
2、統一管理運營有序
3、責權明確整體協調
七、企業對外行為準則：為顧客創造利益為社會創造進步
1、員工對顧客：顧客是另一個自己
2、員工對社會：關愛是相互的回報是雙向的
3、公共關係行為規範：企業是社會關係總和
以“同心創新“文化特質為創意原點，以理念體系為設計的精神基礎，充分體現”同心多樣化“戰略定位和“做大、做強、做好，創建世界一流銅業公司“的企業目標。企業理念識別系統提要
一、企業使命：共創共享二、企業目標：做大、做強、做好，創建世界一流銅業公司
三、企業理念：用未來思考今天
四、企業精神：同心同創同進
五、企業經營理念：與顧客共創價值
六、企業道德準則：以誠為節信用守恆
七、企業作風：規範自省協作高效
八、企業主體價值觀：至高至精至誠至遠
九、企業價值觀體系：
1、資源觀——無限資源源於無限創意
2、發展觀——超前想好想好再做做就做好
3、人才觀——用好該用的人做好該做的事
4、制度觀——制度力 創新力 控制力
5、競爭觀——市場無常變者勝
6、管理觀——精細過程效益優先
7、質量觀——品質源於細節
8、品牌觀——信賴源於價值
9、服務觀——責任就是服務
10、學習觀——學習能力決定企業成長能力
11、環境觀——創造永遠的綠色
企業榮譽
溫總理視察江西銅業集團公司江西銅業集團公司多次獲得國家級、省級榮譽稱號。1995年被評為“全國用戶滿意企業”，1993---2003年連續 十一年被評為江西省優秀企業，江西銅業集團公司黨委兩次被評為“全國優秀基層黨組織”，2002年榮獲“全國五一勞動獎狀”，同年底江西銅業集團公司黨建質量管理體系通過ISO9001：2000認證，為全國首創。所屬廠礦分別獲得“環境優美工廠”、“環境優美礦山”和“全國綠化先進單位”、“全國工業污染防治十佳單位”等。2001年吳邦國副總理視察江銅時稱讚江銅是“全國管理的最好企業（之一）”。2007年，溫家寶總理視察江銅時高興地說：“你們江銅在再生資源利用方面做得非常好，真正做到了將資源‘吃乾榨盡’。”公司建成了中國最大的銅加工生產基地。在江西南昌、貴溪、廣東深圳等地先後建成了包括銅桿、銅線、電纜、光纖、銅箔、 銅管等產品在內的銅加工企業，年產銅材50萬噸。隨著10萬噸/年銅板帶項目、銅箔二期工程等項目的建設，江西銅業集團公司的銅產品精深加工將達到60萬噸的能力。2007年，江西銅業集團公司實現銷售收入501億元、利稅81億元。如今，正秉承“用未來思考今天”的企業核心理念，瞄準世界銅行業前三強的目標，按照“發展礦山、鞏固冶煉、精深加工、相關多元”的方向，不斷推進公司各項事業的發展。
企業文化
企業行為識別系統提要一、企業行為準則:明長遠之理為創新之事興和諧之道立誠信之業
二、企業對員工行為準則：為員工的今天負責更為員工的明天著想
三、員工行為準則：做好每件事善待每個人走好每一步學習每一天
1、員工對企業：珍愛企業就是善待自己
2、員工與員工：要想別人怎樣對待你你就應怎樣對待別人
3、員工與主管：尊重是相互的力量是互動的
4、溝通：換位思考同心互動
5、禮儀：細節體現品位
四、會議行為規範：會議也是管理會議要講實效
五、作業區行為規範：以文明行為保證文明工作
六、組織行為準則：
1、集權為主科學分權
2、統一管理運營有序
3、責權明確整體協調
七、企業對外行為準則：為顧客創造利益為社會創造進步
1、員工對顧客：顧客是另一個自己
2、員工對社會：關愛是相互的回報是雙向的
3、公共關係行為規範：企業是社會關係總和溫總理視察江西銅業集團公司
企業理念識別系統提要
一、企業使命：共創共享
二、企業目標：做大、做強、做好，創建世界一流銅業公司
三、企業理念：用未來思考今天
四、企業精神：同心同創同進
五、企業經營理念：與顧客共創價值
六、企業道德準則：以誠為節信用守恆
七、企業作風：規範自省協作高效
八、企業主體價值觀：至高至精至誠至遠
企業價值觀體系
1、資源觀——無限資源源於無限創意2、發展觀——超前想好想好再做做就做好
3、人才觀——用好該用的人做好該做的事
4、制度觀——制度力創新力控制力
5、競爭觀——市場無常變者勝
6、管理觀——精細過程效益優先
7、質量觀——品質源於細節
8、品牌觀——信賴源於價值
9、服務觀——責任就是服務
10、學習觀——學習能力決定企業成長能力
11、環境觀——創造永遠的綠色
主要產品
江西銅業集團公司商務簽約高純陰極銅
產品名稱：“貴冶牌”、“江銅牌”高純陰極銅
質量標準：GB/T467-1997
品種規格：Cu-CATH-1
技術指標：Cu+Ag>=99.95%
產品簡介：在倫敦金屬交易所（LME）和上海期貨交易所（SHFE）註冊的優質產品，每塊重量約150公斤，外型1000×1000×15，平滑、整齊、美觀。“江銅牌”高純陰極銅採用ISA法不鏽鋼永久性陰極板電解技術。
金錠
產品名稱：“貴冶牌”、“江銅牌”金錠
質量標準：GB4134-94
品種規格：Au-1 Au-2
技術指標：Au-1 Au≥99.99%Au-2 Au≥99.95%
產品簡介：現為上海黃金交易所可交割的標準金錠，產品質量穩定，外表美觀。自進入上海黃金交易所交易以來，獲得了廣大用戶的一致好評。在交售人民銀行時期取得了計量、質量免檢資格。產品已成為倫敦金銀市場協會（LBMA）的註冊品牌。
電鍍用硫酸銅
性質：藍色晶體或粉末，無臭，比重2.284g/cm3，溶於水及稀的乙酸，水溶液具有弱酸性，在乾燥空氣中慢慢風化，其表面變為白色粉狀物。加熱至110℃時，失去四個結晶水，高於150℃形成白色易吸水的無水硫酸銅。
用途：該產品主要用於硫酸鹽鍍銅和寬溫度全光亮酸性鍍銅離子添加劑。
規格：符合HG/T3592-1999標準
包裝：內襯塑膠袋，外套塑膠編織袋包裝，每袋淨重25kg或50kg。
科研機構
江西銅業股份公司科研機構有:科技開發部、國家企業技術中心、國家銅冶煉及加工工程技術研究中心、博士後工作站等。科技開發部是公司的科技開發的職能管理部門。
江西銅業股份公司企業技術中心
江西銅業股份公司企業技術中心成立於1999年7月，2000年獲江西省省級企業中心認定，2003年通過國家發展改革委員會、財政部等四部委的“國家企業技術中心認定”。中心下設辦公室（設在科技開發部）、礦山部（設在德銅分公司）、冶化部（設在貴冶分公司）、信息部（設在貴冶分公司）。技術中心作為江銅股份公司主要的科研開發機構，以其雄厚的科研開發力量，致力於公司的技術創新工作，為公司的發展提供無限的動力。江西銅業股份公司擁有一支力量雄厚的科技隊伍，除活躍在生產經營、管理崗位上的技術人員外，以科研開發、生產為主的公司研發人員，2001年在崗人員1861人（其中高級工程師占25.3%），學科帶頭人8人，還有相關配套人員447人（其中高級工程師占29. 5%），中心科技開發人員占企業工程技術人員總數的30%以上。公司技術中心具有較先進的研究、開發及試驗手段。中心現有試驗設備616台(套),重點設備52台(套)，冶化部有兩座設備齊全的中試車間，礦山部有一座選礦中試廠和一座溶浸試驗廠。
國家銅冶煉及加工工程技術研究中心
2004年3月，依託江西銅業集團公司、江西理工大學和南昌有色金屬設計研究院（現中國瑞林工程技術有限公司）三家單位組建了江西省銅冶煉及加工工程技術研究中心。2008年12月經科技部專家組論證確定為“國家銅冶煉及加工工程技術研究中心”。
博士後工作站
2006建立了企業博士後工作站，目前有兩位博士後在站工作。
江西銅業股份公司十分重視科技進步與科技創新，根據公司生產經營的實際情況和發展的需要，採取“產、學、研”相結合，進行了大量的科研和技術攻關，為江西銅業的生產經營和穩步發展提供技術支撐。1998——2009年，公司立項的科研課題600多個，解決了生產經營中的突出問題，取得了明顯的經濟效益和社會效益。
公司治理機構
董事會成員
李貽煌：江西銅業股份有限公司董事長、總經理、黨委副書記，碩士學位，教授級高級工程師。
李保民：江西銅業股份有限公司副董事長、黨委書記，研究生學歷，高級經濟師。
甘成久：江西銅業股份有限公司內部執行董事、財務總監、黨委委員，碩士學位，高級會計師。
胡慶文：江西銅業股份有限公司內部執行董事、工會主席，黨委委員，研究生學歷。
施嘉良：江西銅業股份有限公司外部董事，大學學歷，教授級高級工程師。
高建民：江西銅業股份有限公司外部執行董事，大學學歷。
梁青：江西銅業股份有限公司外部執行董事。
高德柱：江西銅業股份有限公司外部非執行董事，高級經濟師。
吳建常：江西銅業股份有限公司外部非執行董事，教授級高級工程師。
塗書田：江西銅業股份有限公司內部執行董事。
張蕊：江西銅業股份有限公司外部非執行董事。
監事會成員
胡發亮：江西銅業股份有限公司監事會主席、紀委書記、黨委委員，研究生學歷，高級經濟師。
謝明：江西銅業股份有限公司監事，大學學歷，高級經濟師。
吳金星：江西銅業股份有限公司監事，大學學歷，高級會計師。
林金良：江西銅業股份有限公司監事，大學本科，高級經濟師。
萬素娟：江西銅業股份有限公司監事，高級會計師。
