概況
民族街位於江漢區東南部，東臨長江，西鄰滿春街，北抵三民路。有街道里巷69條，呈扇形狀。2007年，轄區面積0.45平方公里，年末人口總戶數9651戶，總人口數25919人。全街共轄龍王廟社區、和平社區、大董社區、塗家社區、萬壽社區、萬年社區、武勝社區7個社區居委會。轄區有各類單位70多個，萬商白馬商城、長航鳳凰股份有限公司、市商職醫院，市人民中學等單位均位於轄區內。
民族街黨工委和民族街辦事處分別是中共江漢區委和江漢區人民政府的派出機構。機關內設經濟發展科、城市管理科、社會事務管理科、計畫生育管理科、組織宣傳科、黨政辦公室6個職能科室。機關核定編制25人，實有工作人員64人。全街有中共基層支部33個，黨員1192人。辦公地址位於漢口民權路35號。
中共民族街工委、民族街辦事處在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞江漢建設現代服務業中心區總體目標，積極推進富裕街道、文明街道、平安街道、和諧街道建設，全街經濟社會發展邁上新台階。2007年，完成零散稅收835萬元，占區下達目標值150%，完成固定資產投資18870萬元，占區下達目標值139.8%，城市管理“雙創”綜合排名繼續居市、區前列，榮獲2007年度市容環境一等管理水平“優勝街道”稱號，並獲2007年度創建市級文明城區先進單位。落實社會治安綜合治理和安全生產工作責任制，獲2007年度全市社區物防技防建設工作先進單位，並獲江漢區2007年度社會治安綜合治理工作優勝單位，榮獲2007年度市級“平安街道”稱號，依據政策標準，按照公開、公平、公正原則，把民政、社會事務和社會各項管理工作落到實處。2007年來，轄區低保家庭1118戶，2711人，舉辦再就業培訓200人次，農民工培訓100人，崗前就業培訓6次，推薦就業66人次，下崗失業人員完成再就業1063人次，有效解決了轄區“零就業家庭”問題，完成養老保險擴面人數620人，醫保擴面人數580人，在全區綜合排名第一，區授予民族街207年度人口和計畫生育目標管理先進單位。以維權為重點，組建成立了民族街非公企業工會聯合會，榮獲江漢區2007年度工會組建工作先進單位以及江漢區2007年度工會工作優勝單位。組織豐富多彩的各種文體活動，榮獲2007年度市全民健身活動先進單位。街工委中心組被評為2007年度先進黨委理論學習中心組，區委宣傳部授予民族街2007年度江漢區思想政治工作優秀單位。2007年度民族街獲績效管理工作先進單位。
街道經濟
2007年民族街全年完成零散稅收835萬元，占區下達目標值150%；完成固定資產投資18870萬元，占區下達目標值139.8%，爭取值130.1%。街道先後2次組織召開了轄區重點企業負責人軟環境建設懇談會，聽取服務企業發展意見和建議。一年來，先後為長航鳳凰、萬商白馬、銀河京都公司、水運集團等重點企業發展積極排憂解難，解決相關問題50多個，為龍王廟商業廣場等重點項目建設全方位做好服務工作，街道服務的16家重點企業年稅收增幅平均達到19%以上。以宣傳江漢建設武漢現代服務業中心區的戰略規劃為手段，挖掘轄區樓宇的容量優勢、龍王廟品牌的資源優勢和轄區市場的物流優勢，一手抓引資引企，新增稅源，一手抓引導轄區企業聯合重組做大做強，向內挖潛，增加稅收，成功引進銅鑼灣天吉酒店等7家規模企業，其中：農行江漢支行年稅收在1000萬元以上。積極引導轄區銀河大廈武漢京都公司與市水運集團實施樓宇資源重組，最佳化資源配置，擴大市場經營規模近5000平方米，拓展了市場稅源。在確保國家、集體、個人利益的前提下，完成了民族印刷廠企業改制工作，妥善處置了武漢制帽廠和武漢海味批發公司2家企業位於花樓片拆遷房屋資產補償和職工穩定等工作。
城市管理
民族街圍繞貫徹落實市、區“四城同創”工作要求，以創建新一屆市級文明街道為目標，以城市管理“雙創”工作為重點，豐富創建形式、推動各項創建工作。貫徹“為民創建、創建為民、共建共享”的工作方針，切實做到思想認識、領導力量、工作班子、具體措施、督促檢查和保障機制“六個落實”，堅持街領導帶隊督查檢查制度，確保責任明確、獎懲到位，確保了全街創建工作順利開展。在轄區沿江（河）、民權、民族、大興路等主要路段設定栽植器54個，增添了道路綠化景觀效果。投入資金19萬元，完成了對和平社區成片綠化，對社區背街小巷可綠化地段實施了花壇綠化，對部分居民樓實施立體綠化，將老城區綠化從地面延伸到樓頂、陽台。組織舉辦了全街首屆居民花展評選活動，使轄區居民愛綠、養綠、護綠形成良好風尚。轄區全年新增綠化面積8630平方米，植樹25359棵，達到了建一片、綠一片、美一片的目的。以創文明街道、文明社區、文明單位創建活動為載體，堅持把提高市民文明素質、衛生意識、環保意識、道德水平作為一項基礎性工作來抓，採取多種形式宣傳“四城同創”，動員全街上下積極參與創建活動，文明創建的生命力更加旺盛，效果更加明顯，2007年民族街年度城市管理“雙創”綜合排名繼續位居市、區前茅。榮獲2007年度市容環境一等管理水平“優勝街道”稱號和創建市級文明社區先進單位。
社會治安綜合治理
民族街健全和完善了街領導和機關幹部包社區保穩定工作制度，堅持社區安保隊24小時綜治安全巡查制度，堅持重點問題重點部位實行責任人員監控制度等日常管理。強化了街轄消防安全、生產安全、食品安全、學校企業周邊秩序、“毒賭黃”、菸草管理等專項治理工作。完成了對和平社區全封閉管理，投入資金11萬元加大了轄區市場周邊物防技防設施建設，嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效遏制了惡性案件的發生，警情及刑事發案率逐月穩中有降。全年投入資金2.7萬元為轄區100多個重點消防隱患部位增配了滅火器，總數達到792個，轄區單位、社區居民門棟消防器材配備率達100%，消防器材進家庭率達60%，社區、企業消防隊伍達到13支，義務消防隊員人數達460人；全年整改“三位一體”消防安全隱患67個，綜合整改了鼎力鞋城市場內消防通道問題，有效防範和控制了重大消防安全事故的發生，轄區火災損失和危害較上年同期大幅度降低。全年整治各類違規小企業64家，整改非法勞動用工行為5起，完善了轄區2個農貿市場食品衛生監管機制，對喬家巷等一批重點危舊房進行了改造和維修，實現了轄區安全事故為零的目標。按照社區、企業、綜治社會面三大塊建立信訪工作責任制，全面推行“維穩”、“集處”工作責任制，認真解決信訪民眾生產生活中的實際困難，協助區專班積極處置沿河大道4戶私房非法拆除等集體和個人上訪問題，全年辦理信訪件、政府督辦件20件，辦結率100%，未發生集體赴京上訪和集體赴省、市上訪事件，集體赴區、街上訪事件及時排查、協調處理率100%。堅持加強機關幹部和社區工作者的法制教育，全年組織普法教育學習4次，7個社區舉辦普法學習活動45次，街道年度行政執法責任制綜合評分達98分；認真組織開展“矛盾糾紛排查化解年”工作，妥善調處和化解各種社會矛盾，全年調解民事糾紛164件，自調成功率100%，社區、企業民調組織達54個。2007年，民族街獲全市社區物防技防建設工作先進單位，獲江漢區2007年度社會治安綜合治理工作優勝單位，以及榮獲市級“平安街道”稱號。
社區建設
民族街圍繞社區建設長效管理目標，堅持以人為本，完善社區自治和服務功能。進一步完善了居務公開、民主評議、門棟自治和社區成員代表大會制度，拓寬了社區居民參與社區民主決策和民主管理渠道，7個社區分別召開社區評議會及居民議事會36次，新組建了43個規範化門棟自治小組，街道和社區先後投入24萬元對社區成員代表大會決定的、居民代表議事會議定的以及居民民眾反映的社區硬體設施進行了改造維修；籌措資金60多萬元徹底解決了黃岡漢辦宿舍樓居民供水歷史遺留問題。社區城管工作室、綜治警務室、勞動保障站、社區便民服務中心工作機制更加健全和完善，社區服務網點達到1290個，社區志願者服務隊伍增加到2310人，萬年社區劉愛榮榮獲全市“百優社區”志願者稱號，今年我們為148名社區協管員、安保隊員等社區政府購崗人員辦理了“五險”，為“四進社區”工作奠定了基礎。指導社區加強了社區信息平台建設，為7個社區全部更換新的管理軟體；對全部社區一門式服務進行了初步規劃布局。加大了對社區資產管理，科學分配和使用社區建設長效管理資金，社區綜合建設和基礎管理進一步得到提高。
社會保障工作
民族街依據政策標準，按照公開、公平、公正原則做好低保工作，年末全街享受低保家庭1118戶、2711人；全年為414戶低保戶核發住戶租金補貼65.16萬元，為24戶人均住房面積不足8平方米的困難戶辦理了租金補貼；先後為轄區29人辦理了大病醫療救助款13萬元，為20戶辦理臨時救助金1.95萬元，為45名下鄉返城人員發放政策補助9680元，為13名老人申辦了居家養老。新建殘疾人康復站1個，全年安置24名殘疾人和殘疾人家屬就業，為殘疾人及其子女申辦學費補貼4.5萬元。全年舉辦再就業培訓200人次，農民工培訓100人，崗前就業培訓6次，培訓人數160人次，全年推薦就業662人，下崗失業人員完成再就業1063人次，充分就業社區達到3個，有效解決了轄區“零就業家庭”問題，全年完成養老保險擴面人數620人，醫保擴面人數580人，在全區綜合排名第一。按照統籌解決人口問題的要求，圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質這條主線，強化人口與計畫生育目標管理責任制，突出“兩離、兩流”人員的計生管理；以計生隊伍建設為重點，以“三清一治”工作為抓手，進一步規範了計生基礎管理工作；堅持以服務促管理的計畫生育工作思路，深入開展“關愛女孩”行動、依法治理“兩非”違法行為；深入開展婚育新風進萬家活動，倡導健康文明生育文化，全年舉辦相關政策、知識學習活動36次，參加人數2120人次；組織育齡婦女“三查”1780人，達標率100%以上。轄區民眾的生育觀念和人口意識有了明顯的提高，全年未出現一例計畫外生育，被區政府評為年度計畫生育目標管理先進單位。
制度建設
民族街始終堅持貫徹執行民主集中制原則，加強工委領導班子自身建設，街中心學習組成員全年集中學習30次，落實學習日48個，學習出勤率100%。進一步完善了領導幹部和部門負責人廉政檔案，健全和完善了大額資金集體審批制度，工程項目招投標審計制度，財務審計和審報制度，政府採購制度，政務公開制度，國庫集中支付制度，內部審計制度、公務接待公示制度等八項制度，從源頭上加強了預防治理。增強廣大黨員幹部拒腐防變的能力，全年未出現違紀違法問題。積極創新社區黨建、企業黨建和非公企業黨建工作機制和工作方式，進一步完善了基層黨組織黨建工作聯席會，廣泛開展“五好”街道、社區黨組織創建活動，加強了非公企業黨組織建設，轄區非公企業中有3名以上黨員的全部建立了黨支部；積極探索黨員先進性教育長效機制，深化了“黨員示範崗”創建活動，湧現出一批示範崗標兵。注重黨員教育發展工作，全年在一線發展中共預備黨員10名。堅持發揮街工會、共青團、婦聯等群團組織的作用，以典型引路，培植了一批“婦女創業典型”，街老年福利院榮獲市級“巾幗示範崗”稱號；以維權為重點，在指導國有、集體企業工會組織建設的同時，推進轄區非公企業組織建設，組建成立了民族街非公企業工會聯合會，進一步壯大了工會組織；轄區團員青年圍繞全街的中心工作積極開展活動，效果明顯，群團組織聯繫民眾、聯繫基層的橋樑紐帶作用進一步增強，人大代表、政協統戰對象的作用得到有效發揮。2007年，獲江漢區2007年度工會組建工作先進單位以及工會工作優勝單位，街工委中心組被評為2007年度先進黨委理論學習中心組，區委宣傳部授予民族街2007年度江漢區思想政治工作優秀單位。
武漢行政區劃
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