楊新明[人文大師]

楊新明[人文大師]

楊新明對人性文化有著瘋狂的執著與探索,終身致力於價值觀引領人類新文明,為構建和諧企業、和諧家庭,和諧社會奮鬥終生。

基本信息

人物介紹

楊新明,他對人性與價值觀有深厚的研究和實踐經驗。他曾服務過一百多家世界500強企業及內資集團公司,開課數千場,學員遍布全國各地;他融匯“儒、釋、道”精神與CIS理論思想的結晶,常年關心世界級品牌公司的“核心高層”人物誌和成就模式。在多年的調研與踐行中創立了獨特的人文思想和倫理哲學,為21世紀現代企業管理貢獻出了最珍貴的實踐成果——人文價值觀系統,這套曠世珍寶,道術相兼的價值觀系統將幫助更多中國民營企業構建人文企業精神,為中國成為世界經濟強國作出巨大的貢獻。

楊新明,男,1962年10月出生於福建省南平市延平區。幼時他在外祖父的影響下,潛移默化地受到儒家思想的薰陶,接觸博大精深的中國文化;他從小酷愛美術、熱衷書畫藝術,青少年時期受到共和國著名的青年導師、教育家、演講家李燕傑思想的影響,心中就種下“人文哲學”的種子而改變人生的軌跡;在不“安分守己”的學生時代,他就開始接受新思潮的衝擊,思想活躍、創意非凡。

三起三落的創業歷程,從低谷沖向高峰又跌入深淵的人生磨難與挑戰,讓他紮根於人文企業品牌建設和傳播事業。在10年廣告人和10年品牌策劃人的專業磨鍊中,他潛心專注“人性文化與價值觀在組織思想管理中的套用與創新”,積澱了寶貴的理論知識和豐富的實踐經驗。

社會評價

楊新明楊新明
楊新明是一位大愛無疆的愛心使者,自2000年開始資助家鄉貧困學生後,在深感個人力量單薄的情況下推出全球唯一的“時間助學”的概念和愛心公益機構。

學習助學、愛人自愛。楊新明認為:我們每一個人都在注重自身成長和企業發展的同時,能否用我們的專業、技能和資源給貧困地區的老師和孩子們,送去他們渴望的知識和資訊?當前貧困地區最缺的不僅僅是金錢,而是師資(是老師,是資訊),他們更需要接受思想和心靈上的輔導,樹立正確的人生觀和價值觀,培育他們都能懷有一顆感恩的心來觀察社會,回報社會,把愛傳出去。“送人玫瑰、手有餘香”,我們在付出的同時不也在滋養自己的心靈和修為嗎?

身份角色

1、中國首席價值觀顧問;

2、組織思想管理專家導師;

3、教導型組織終身推動者;

4、國際職業培訓師行業協會理事。

我生命中的“ 1 ”

從事一項事業:世界一流——教育業;

研究一個主題:人性文化——價值觀;

關注一類組織:人文企業——教導型;

服務一種人群:核心高層——信念群;

和諧一種關係:兩性關係——能量源;

堅持一個目標:幫五億人——有未來;

付出一生時間:傳播正氣——貢獻愛;

完成一項使命:引領人類——新文明;

實現一個夢想:人文大師——楊新明。

目標與夢想

2020年支持5家有夢想的中國民營企業成為世界知名品牌,屹立於全球500強之林;

2018年堅持幫助5萬家企業創建先進的價值觀系統,成為教導型組織;

用生命和靈魂幫助5億人學習改變命運,讓世界充滿愛;

夢想成為“和諧全人類,快樂普天下”的人文大師。

人物檔案

楊新明楊新明
從小酷愛和學習中國書畫藝術,14歲學習西洋繪畫;

1983年參加工作,一直從事美術創作、文化傳播要職;

1985年創作1000平方米油畫作品《騰飛吧,中華》創藝術生涯歷史記錄;

1986年下海經商,勵志成為中國最優秀的儒商代表;

1990年涉入廣告業創辦福建南平紅太陽廣告有限公司

1991年7月服務第一家世界500強日本富士廣告業務,了解CIS理論思想;

1999年12月服務世界500強知名品牌公司超過104家,同年榮獲《福建省廣告行業先進個人》獎;

2000年開始研究世界500強“品牌之道”與“用人之道”與中國品牌成長軌跡;

2003年創辦上海樂普行銷策劃有限公司

2003年09月考取中國策劃研究院《中國註冊策劃師》資格認證;

2003年12月榮獲中國經理人協會《職業經理人誠信獎》;

2005年開始在實踐“人性文化與價值觀系統”在組織中套用與創新,長年研究世界級品牌公司創始人生命軌跡與核心高層人物誌;

2007年年榮獲“中國金牌培訓師30強”金牌培訓師稱號;

2008年8月與合伙人共同發起成立“價值觀國際俱樂部”;

2008年8月潛心多年的實踐智慧“人文價值觀BIHL系統”昭告天下;

2008年10月研發《和諧財富之道》統一核心高層思想·人文價值觀系統高級研修課程問世,

2010年《和諧財富之道》課程成功開班20期,500多位優秀企業家參加進修;

2009年3月研發《快樂人生之路》人生規劃與生命價值觀系統高級研修課程問世。成千上萬人受益,學員遍及大江南北;

2011年9月20日榮獲全國思想傳承貢獻獎。

研究領域

關注人群:核心高層、信念群、商界領袖、各領域高端人物關係學;

價值觀:組織思想管理、企業價值觀系統、家庭價值觀系統;

潛意識:視覺化想像、能量源(人性、兩性、身心靈、生命軌跡);

看電影:讀人性、悟人生、照鏡子、學管理、解析價值觀(哲理與倫理)。

著書立說

著書

《核心高層》、《解密世界500強價值觀》、《我看見你了》等。

立說:

《和諧財富之道》——統一核心高層思想人文價值觀系統高級研修班;

《快樂人生之路》——關於生命、生存、生活的“三生”教育

1.《生命能量》——喚醒性、愛、家能量之源與人性價值觀高級研修班;

2.《生存定位》——自我角色、專業、職業、成長、價值觀定位研修班;

3.《生活導航》——讓生命亮起來的人生目標規劃與價值觀系統研修班。

影視學習

《阿凡達》《秘密》《遺願清單》《在雲端》《奔騰年代》《當幸福來敲門》、《肖生克的救贖》、《阿甘正傳》、《荒島餘生》、《建國大業》、《深夜加油站遇到蘇格拉底》、《歐巴馬傳奇》、《永不言棄》、《哈佛求學路》、《聞香識女人》《真愛至上》、《果嶺爭雄》、《一球成名》《燃情歲月》等等,包括列寧毛澤東愛迪生貝多芬孫中山歐巴馬曼德拉馬雲王石史玉柱榮毅仁傑克·韋爾奇卡內基陳嘉庚等政界、商界、各界領袖人物誌。世界500強企業的成長史等等。

新明語錄

1. 錯誤盡頭是真理。

2. 速度裡面有黃金。

3. 和諧全人類,快樂普天下。

4. 21世紀是身心靈合一的時代。

5. 身心靈合一的活著就是幸福和永遠的快樂。

6. 做小事要大氣,做大事要有王者之氣。

7. 短期目標可以建立在效益之內,長期目的一定堅持在人文之上。

8. 工作當中無小事,生命之中無大事。

9. 沒有夢想的生命蒼白,沒有目標的人生無味。

10.習慣養成性格,情商修出人格。

11.越不真實,解釋越多。

12.關愛別人就是人格完善的過程。

13.傳浩然正氣,走人間正道。

14.悟=無條件相信並行動。

15.勵志=要求自己有結果!

16.貢獻=幫助陌生人

17.改變=改變價值觀,建立一種新的習慣。

18.目標=承擔責任。

19.目標治百病,使命解千愁。

20.堅持好習慣,就是在經營自己的品格。

21.專注產生靈感,堅持出現機率,重複成為專家。

22.每天叫醒我的不是鬧鐘,是夢想!

23.把職業當事業,把使命當生命,把夢想當信仰!

開悟之筆

當唐僧取到真經

唐僧師徒到達西天領取經書時,阿儺伽葉想敲點銀子,師徒沒有錢上貢,於是,多費了許多周折,唐僧再次認識到錢的重要性,回想起取經途中求齋化緣的苦日子更是感慨萬千,看來,弘揚佛法,普度眾生,也需要雄厚的經濟基礎,他決定回長安以後,帶領團隊一定要開一家長盛不衰的公司。

從阿儺伽葉那裡領取了15048卷真經後,唐僧還不滿足,他又回到了如來佛祖的大雄寶殿,施禮請求道:“弟子玄奘奉東土大唐皇帝旨意,遙詣寶山,拜求真經,以濟眾生,蒙我佛祖垂恩,弟子感恩不盡。但,弟子尚有一事,想求佛祖開恩。”

“莫非你想墮入凡塵?”如來佛祖微微睜開雙眼,看著唐僧擺了擺手說,“你能歷經千辛萬苦取回真經,說明你是一個專注執著,有使命感的人,不管你想什麼,佛祖都能理解。”

“多謝佛祖開恩。”唐僧趕忙又深施一禮,“弟子深感弘揚佛教的艱難,其中最大的挑戰就在於經濟方面,等我回到東土,已經進入21世紀全球化、信息化,沒有足夠的資金,普度眾生速度就會很慢,我想回長安辦一個經濟實體。不知佛祖有沒有這方面的“真經”?”

如來笑道:“無論世間如何瞬息萬變,都在我如來掌控之中,你悟性過人,意志頑強,心地善良,相信你是一個很好的領導者。”

如來揮揮手問道:“想開公司,你可記得三大天條?”

唐僧施禮:“觀音菩薩一路教誨,弟子銘記在心”,

如來微笑著:“說來聽聽?”,

唐僧道:“一,遵崇自然法則;二,遵守國家法律,三,尊重人性法理。”

如來點點頭:“阿彌陀佛,只要你走人間正道,佛主就能助你成功”,

唐僧施禮:“國際社會局勢動盪,商業競爭優勝劣汰,人類賴以生存的環境受到前所未有的挑戰,我願終身施教:和諧全人類,快樂普天下,東土大唐的人民安居樂業,正在科教興國、構建和諧社會,13億同胞有佛主保佑,弟子在此拜謝恩典”。

如來高興道:“你有如此胸懷,高瞻遠矚,一定能成就一番事業,企業管理的經書古今中為很多,你們師徒最需要哪一類真經呢”?

唐僧施禮:“大唐盛世與我當年出來時已經發生翻天覆地的變化,西天的路上目睹了許多企業平均壽命2.9年、企業家富不過三代,民營企業跨出國門如此艱難存活,股東合作不和諧,有的效益不錯經營了幾年就迷失了方向,我們師徒反省,經營企業需要規避發展瓶頸和長不大症的教訓,望佛主指點”?

“唐僧師徒”如來道:

“弟子在”唐僧、悟空、八戒、沙僧同時跪下。

如來認真道:“看你們師徒入道經商的決心,那就請你們記住:短期目的可以設定在效益之內,長期目標一定堅持在人文之上”。

如來繼續道:“身先率人、律己服人、傾財聚人、量寬得人,得人心者得天下”,

“弟子銘記”唐僧、悟空、八戒、沙僧同聲回答,

“唐僧你過來,一個企業要讓團隊看到他們自己的未來”如來起身道:

“弟子明白”唐僧上前施禮,

“你們師徒四人也算是一個核心團隊,如果沒有清晰的價值觀和使命感,高層思想不統一、合作不和諧,你們會勞心勞碌且很難成功,這裡是一卷企業核心高層必修的人文真經——《和諧財富之道》,我現在就傳授給你。”

於是二人靜坐入定一刻鐘,唐僧面帶微笑,領悟了佛祖傳授的人文心法。“現在,你已經是一位真正的DBA了。”如來對唐僧的理解和接受能力非常滿意。

“DBA?什麼是DBA?”唐僧覺得這個詞非常陌生。

“DBA是Doctor-maker of Business Administration縮寫,就是工商管理博士,比MBA高一個檔次呀。”如來面帶笑容。

唐僧心滿意足,施禮告退。

出了大雄寶殿的唐僧師徒躊躇滿志,渾身充滿能量,他們想起觀音菩薩一生修行救苦救難、普度眾生,唐僧想大唐盛世要長盛不衰,教育乃立國之本,他決定創立全球第一家“時間助學基金會”普度貧困地區的教師和孩子,幫助他們學習改變命運,讓世界充滿愛。現在全球都在推行以產業扶持公益事業,決定給組織取名:價值觀國際俱樂部,真正成為富有社會責任感的“企業公民”。不料,迎面碰上了觀音菩薩。她是特意趕來為唐僧師徒慶賀送行的。

唐僧一見觀音菩薩,豁然開悟,他突然意識到,根據《和諧財富之道》上面的核心旨意,觀世音不僅是一位救苦救難的菩薩,在經營管理方面,不也是堪稱一位遠見卓識、謀略過人,資源整合、知人善用的企業領袖嗎?

與觀音菩薩道別後,唐僧師徒懷著熱血輝騰的夢想和矢志不渝的使命,踏上征途,去創造下一個奇蹟!

時間助學

一、面向社會募捐志願者寶貴的時間,管理志願者有限的時間資源,接受全社會的關心、支持與監督; 二、搭建公共愛心平台,整合社會愛心資源和志願者,到需要助學的貧困地區傳授知識、傳播資訊、身心輔導、激勵人生;

三、收集貧困學校狀況、師資狀況和貧困學生現狀,整理建檔、完善數據;發現需求、合理匹配;學習助學、溫馨服務;

四、評審助學志願者:接受世界範圍內的社會公民報名,有一技之長和專業背景並願意無償提供時間為貧困地區助學服務,經評審合格後方能加入志願者隊伍;

五、評審助學個人理事,有愛心、有時間、有實力、有能力支持時間助學公益事業,獻身本會工作或有條件自籌經費在地方成立分會並積極開展工作,經評審合格後方能加入理事會,成為愛心個人理事;

六、評審助學企業理事,有愛心的企業家和團隊,願意組織集體的力量和時間助學,獻身本會工作或有條件自籌經費在地方成立分會,企業家積極帶領團隊開展助學工作和服務,經評審合格後方能加入理事會,成為愛心企業理事;

把愛心慈善日常化,把公益事業當文化,這份愛心事業讓人生更有意義,讓生命更加精彩。

一起來創造,最好的未來!

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