簡介
家庭主夫時代變了，“女強男弱”的家庭也多起來，隨著女性地位、能力的提升，“家庭主夫”一詞逐漸流行。於是，我們看見男人出現在菜市場上，於是，我們看見男人的脖子上掛起了圍裙，於是，我們看見男人在陽台上晾曬衣服。男人變得溫柔體貼了，女人們卻有些受寵若驚，難道世界真的變樣了？喋喋不休地沖男人發牢騷的歷史暫停。沒享受幾天快樂，就有上年紀的長輩找上門來質問：你讓男人做家務，當“家庭主夫”，看看自己還是女人嗎？女人納了大悶：家的名字是女人嗎？
從職場中威風八面的男性白領，變成全職負責做飯、組織休息日活動、開車接送孩子的保鏢兼保姆，這原本在美國電影《超級奶爸》中出現的情節，如今已成為席捲美國，乃至全世界的一種“風潮”。隨著單收入時代的來臨，傳統性別扮演的家庭角色正在進行一場大洗牌。作為後金融危機時代的產物，“家庭主夫”順理成章地成為這其中的典型代表。
從社會發展的角度來看，“家庭主夫”的出現無疑是對傳統家庭體制的挑戰和突破。在體現社會多元化和寬容度的同時，互換家庭角色有助於促進性別平等意識，女人們在決勝職場的同時，男人們也在表明自己在育兒持家方面的能力。
當事者反應
家庭主夫1、“主夫”一天：家務使人精疲力竭
宮內孝俊(音譯)現年31歲，與家人住在東京。他每天早上5時起床，洗漱後開始擦地、烤麵包，給家人做早飯。大約8時，他送2歲和3歲的女兒去幼稚園。回家後，他還要洗衣服、打掃衛生。
做晚飯前，他得去幼稚園接孩子。一家人吃完晚飯後，他通常在晚上9時哄孩子入睡。他告訴共同社記者，經常是哄孩子時他自己也睡著了，因為一天的家務活讓他精疲力竭。宮內說，結婚後，他和妻子打算要小孩，且決定兩個人繼續外出工作。後來宮內因過勞生病，加上單位人際關係複雜讓他精神壓力倍增，他乾脆辭職當起“家庭主夫”。如今，在製藥企業工作的妻子是他們一家的主要收入來源。
2、我是“薪”好“家庭主男”
出鏡人物：章羽北京某知名雜誌特約撰稿人
做記者十幾年，兩個字：辛苦。而且，辛苦不說，每天東奔西跑的連談戀愛的時間也沒有。所以，當我在一次採訪中邂逅到西雅的時候，我便發誓就算耍無恥也要把這個女人追到手。在合適的時間裡遇到合適的人，再不發生愛情我不愚死了？
西雅是一家化妝品公司的客戶經理，氣質高雅、談吐不俗。按理說，我這個窮記者是沒法子進入她的視野的。不過1年後，我們還是結婚了。嘿嘿，那厚厚一摞子情書總算沒白寫！不過幾年後，我就發現家裡的浪漫越來越少了。西雅工作比我還忙，下班後，常常是我一個人在檯燈下趕稿子很久了，才見她一臉疲態地回來。不消說，家裡的晚飯還沒做。這種情況攢得多了，從西雅嘴裡冒出的抱怨和嗔怪也就多了。
我忽然覺得內疚，也感到一種莫名的害怕。我怕失去西雅，這個讓我痴狂的優秀女子。一天晚上，我摟住西雅親昵地說：“老婆，我們還是要個孩子吧？”她愣了愣，大概不想掃我的興，就故意很愉快地說：“好啊，除非你答應幫我帶孩子。”我知道她的話里多少帶點戲謔，但我是認真的。
很快，我辭職了。並與社裡協商保留我特約記者的身份。就這樣我成了兼職記者，專職“家庭主男”。當西雅下班後第一次吃到我做的熱騰騰的飯菜時，我看到她的眼眶紅了。從此，洗衣服、做飯、家裡的日常清潔我都包了。說實話，乾久了這些事，反而都不理解有些家庭主婦對家務活兒難做、太累的抱怨了。也沒有多難啊！衣服只要不是等攢到一堆才洗就不會很吃力，做飯也好辦，我一次買兩三天的菜，早飯幾乎不用怎么費心，牛奶麵包再加一個酸辣豆腐湯；午飯就我一人，沒有剩飯吃就煮麵，不行再整一個菜。真正動手做的就是一頓晚飯，很多男人對下廚心懷忐忑，實際上那些家常菜，操練一回就八九不離十了，簡單！這樣算算，一天做家務的時間頂多也就3個小時。
以前每天上下班耗在路上的時間就得兩個多小時，現在把它用在家務上，反而工作的時間一點沒少，還少了很多單位的限制和任務。我想寫什麼稿就寫什麼稿，想採訪誰就採訪誰，自由的創作更使得我靈感有如泉涌。漸漸地，我竟成了圈裡小有名氣的自由撰稿人。現在我每月的收入是上班時的3倍有餘。
而在我這么一個甘於奉獻的偉大老公面前，妻子對我更是……嘿嘿，不妨告訴大家，今年，我就要做爸爸了！
家庭主夫3、下廚男人的親密報告
出鏡人物：耿樂大連某外企軟體工程師
談戀愛的時候，小雯常常在我懷裡小鳥依人，撒嬌、發嗲、對我提一些稀奇古怪的要求，甚至故意跟我惡作劇。這個時候，我的心裡總是感到莫大的滿足，我喜歡她這樣。女人嘛，就是讓男人疼的。
結婚前一個晚上，小雯忽然很認真地對我說：“阿樂，結婚後你還能保證像現在這樣寵我嗎？”我什麼也沒說，緊緊地抱住她，吻著她的秀髮。我想，今後的日子裡，我不會讓我心愛的女人受一點點傷。
很快，考驗來了。那是蜜月歸來後的第一天。旅途勞累的我腆著笑臉問小雯：“愛妻，午飯準備給我做什麼好吃的？”誰知她一記粉拳砸過來，嘟著嘴不滿地說：“你不知道人家漂亮女孩子最怕油煙嗎？你不知道現在的家庭主婦是不做飯的嗎？你不知道我剛下飛機沒有力氣嗎……”
想想自己曾經夸下的海口，唉，我只好乖乖地紮上圍裙。一個小時後，飯做好了：糖醋黃瓜，不過嘗起來像怪味豆；速食麵兩碗，但那些麵條也忒軟了，還好勁道呢，筷子怎么也夾不起來，乾脆用勺子。喔，還有一盤西紅柿炒雞蛋，不過，有點糊。
我忐忑地低著頭，等待著一場暴風雨的到來。誰知，卻聽見一陣哧溜哧溜的聲音。天啊，她吃得未免也太誇張了吧，麵條都粘在臉蛋上了。“老公，太好吃了！看來以後讓你做飯是再英明不過的了！再接再厲啊！”她拍拍我的肩，眼神里全是得意和狡猾。
老天！還有以後？！晚上，我趕緊給老媽打電話討教廚藝。此後，我一有時間就鑽書店，偷獵食譜。連劉易偉那么醜的男人，我都不得不每天多看他幾眼，沒辦法，誰讓人家炒勺耍得棒呢！漸漸地，我竟然對下廚感興趣了，也越來越覺得做飯跟我設計軟體一樣，是大有學問的。
而小雯在等飯的時間閒著沒事幹，就開始頻頻地對我進行“騷擾”，當然，也不排除“性騷擾”。比如，正忙著呢，她忽然風一樣闖進來，霸道地在我臉上留個響吻，然後像妖精一樣咯咯地笑著跑出去。或者一個勁兒地在外面喊：“老公，快看看我穿這件內衣好不好看？”害得我幾次鼻血都差點流鍋里。
由於我這般努力，嬌妻對吃就有了不懈的追求。比如在外面吃飯，碰上好吃的菜，她總要琢磨一番，然後回到家裡讓我搞“模仿秀”，一次不行兩次，兩次不行三次，直到把那道菜做得像模像樣，餐飲流行趨勢就這樣直接地在我家廚房里反映出來。我常常私下裡暗想，倘若哪一天，小雯的芳心被人偷走了，估計那傢伙八成會是個廚子，而且手藝絕對比我強。
相關圖片4、親親我的寶貝
出鏡人物：張先生上海某私企經理
人到40，最滿意的倒並不是我有房有車有事業，而是有了我的寶貝兒子。我愛人本來就很瘦，生孩子又出現難產，孩子在裡面窒息了半個多小時。醫生說，孩子很可能會有後遺症，16歲以前一定要呵護備至。從醫院回來，愛人說乾脆請個保姆吧。我說好，但是當我有一天下班，發現搖籃里的孩子哭得小臉都青了，而保姆卻還在樓上“專心”地洗衣物時，我毫不猶豫地就把她給辭了。也奇怪，孩子一見到我就笑，我於是也終於明白，自己的孩子還是要自己來疼的。
半年後，愛人重新回到我們的公司主持大局，她是清華工商管理系畢業的碩士研究生，管理比我在行。我於是也就漸漸地把事業的重心往家庭這邊挪。
工作陣地這么一轉移，我倒發現了生活中很多久違的樂趣。以前在公司忙得團團轉，天天應付沒完沒了的客戶和酒桌上沒完沒了的應酬，除了累就是煩惱，哪裡有什麼快樂？現在，看著寶貝兒子一天天在我的臂彎中長大，哪裡只是快樂？簡直就是最大的幸福了！這小鬼一會兒沖我“揮舞”小拳頭，一會兒又沖我傻笑個不停，一會又不安分地摸我的胡茬，那種感覺真叫甜蜜。去諮詢育兒專家，專家告訴我父母親自帶嬰兒，對孩子的心理和生理健康都會起到很好的作用。於是，我更堅定了當個“超級奶爸”的信念。
現在，孩子已經6歲了，身體並不像醫生當初預言得那么弱，壯得跟頭小牛似的，還是他們班的體育委員呢！可能是我慣的，強強的嘴從小就特別饞、特別刁，這也讓我的廚藝因此精益求精。我不斷摸索，還拜師學藝，師傅是一家老字號飯店掌勺的，整雞出骨等手藝都是跟他學的。強強愛吃糖醋裡脊，一定要外焦里嫩，差一點都不行。我為這道菜練了一個月，裹肉的粉一定要用2/3的馬蹄粉、1/3的麵粉和成，馬蹄粉多了肉就死，麵粉多了外面就不脆，而且要炸兩遍，一遍用溫火炸熟，二遍用大火炸焦。還有那糖醋汁，我是用糖醋加上山楂汁，這是我從咕肉的配方上創新出來的。現在，別說兒子了，連老婆都被我養得體態豐潤。
不過更主要的是，兒子從小跟我在一起交流接觸，變得男子氣十足，獨立性很強，也沒有任何嬌氣的壞毛病。有時候在外面打籃球磕傷膝蓋都不喊一聲疼。
兒子經常在作文里驕傲地提到我有一個好爸爸，我想，用不了多久，我也會為兒子驕傲的！
辯論其觀念
家庭主夫正方：我可以做家庭主夫
生活在這個世界裡，不管男人還是女人，都應有自己的事做。成家立業，不僅是指男人，而且也是指女人。所謂成家，只有男人沒有女人怎稱為家？而立業也許有所不同，男人把在外面工作掙錢或者開展自己的事業稱之為立業，這樣說起來，現在的女性，大多有自己的工作，或者有自己的事業，既然男女都參加了社會活動，在這樣的家庭中，就不可能所有的家務活都必須由妻子承擔了。
也許按照中國幾千年的傳統，女主內，男主外，那時的婦女被牢牢的傳統觀念束縛著手腳，大門不出二門不邁，只能鎖在家中，把家務活承擔起來。而現在再也不是那個時代了，女性也已解放走向了社會，在社會這個大舞台上施展自己的才華。現在這樣的家庭還是多數，試想，夫妻兩個同上班同下班，上班了無所謂，下班回到家，男人就該坐到沙發上喝茶看電視，而女人就該忙裡忙外收拾家務？那樣的話時間短了還可以，時間長了難免會有家庭爭吵。
家是由兩個人相愛結婚組合而成的，是由愛而成，沒有愛何稱為家？而愛是相互的，單一的付出或者單一的獲取都不是愛。那么男人只要愛他的妻子，就在家中不要袖手旁觀，當甩手掌柜，儘量幫助妻子多做一些家務。反之妻子也不要把所有的家務都藉口推給丈夫，畢竟女人在做家務上比男人強，只要是力所能及的範圍，自己多做一些也是可以的。
其實無論是家庭婦女還是家庭婦男都無所謂，只要家庭成員之間彼此都感到幸福，多付出的毫無怨言，人心都是肉長的，誰也不會看著自己的愛人受累，關愛對方，多為對方著想，這樣的話，家庭溫暖，婚姻幸福，家務活由誰來做就無所謂了。
反方：我不要做家庭主夫
一天到晚地忙碌，二人世界中，三餐比愛情重要，似乎不為家庭做出犧牲便是無理取鬧。六點半你已為她做好晚飯，七點她還沒能回家，罷了，就打通電話問她，是不是又有應酬。
做男人很累，做居家男人不但累，更多的是鬱悶與無奈。所以我支持女人出來闖世界，但我堅決不同意男人回歸家庭。當一個女人在外打拚，她會痛恨一個在家洗衣做飯刷碗掃地的男人的平庸，即使這個男人千萬遍地唱：願意為你，我願意為你。
一個男人在家可以專制，但千萬不能把打理和經營一個家庭當做專職。男人生來就要有主導世界的衝動，一旦被女人孩子搞掂被家庭打包放送，成為“主夫”，你的人生從此沒戲。
各國及地區調查顯示
日本男性是大男子主義的代表。隨著社會發展和傳統角色的轉變，如今越來越多日本男性更願意做家務，有的甚至甘當“家庭主夫”。中國
在男尊女卑的思想還在一部分人身上根深蒂固之時，另一部分人，主要是城市白領和年輕人，早已將此成見拋至九霄雲外。在他們看來，今天的女性非但不弱勢，而且在與男性的競爭中表現出咄咄逼人的勢頭，幾十年的婦女解放運動後，昔日的第二性正全方位地挑戰男性的霸權地位，比如她們的學習成績、社會活動能力、經濟收入、職場表現。現在，女人是工人、商人、知識分子、政府官員……她們成為男人的應聘競爭者、同事、上司、老闆……曾經作威作福的男性，倒有淪為第二性的趨勢。這已然是一個世界性的現象。在中國，女性掌握著超過40%的私人企業。
英國
英國近日對1100名職場男性作了調查，結果表明：8成以上職場男性願意放棄事業，與妻子互換角色，投身家務。調查顯示，男性最願意乾的家務活是熨衣服、拖地和做早餐。對於82%的男性願意成為“家庭主夫”這種現象，負責該項研究的卡羅琳·格特雷兒博士認為，現在的父親想把更多的時間花在孩子身上，為此他們願意放棄大有前途的事業，但是社會制度卻妨礙實現這一夢想。“所有人都因此而出現了問題。為帶孩子，女人被迫放棄工作。而樂於待在家裡從事家務的男人又被迫每天早出晚歸。”
韓國
韓國統計部門2011年1月19日公布數據，韓國“家庭主夫”人數近5年飆升，更多女性走上工作崗位。
韓國聯合通訊社援引統計數據報導，去年在家操持家務的“家庭主夫”總計15.6萬人，相比2005年上升34.5%。而去年韓國家庭主婦人數為511萬人，較5年前上升9.6%，遠不及“家庭主夫”增長比例。2006年留在家中照顧孩子或負責家務的韓國男性人數為15.1萬人，與2003年相比增長42.5％。
統計結果顯示，韓國家庭中，負責照顧孩子的“奶爸”由2003年的3000人增加到2006年的5000人，負責家務的“家庭主夫”由10.3萬人增至14.6萬人。不過，如今在大多數韓國家庭中，仍是妻子負責在家相夫教子，男人在外掙錢餬口。
數據顯示，2010年留在家中撫養孩子的女性人數為146萬人，較5年前下降1.9%。韓聯社分析，造成“家庭主夫”增多的原因是，過去幾年參加工作的女性人數越來越多，留下丈夫在家料理家務。“家庭主夫”雖屬於從事“非經濟活動”人群，但在統計中未包括在失業人口內。去年“非經濟活動”男性為535萬人，比5年前增加13.1%。
英國一名男子正在代替妻子做家務活日本
在人們印象中，日本男性是大男子主義的代表。隨著社會發展和傳統角色的轉變，如今越來越多日本男性更願意做家務，有的甚至甘當“家庭主夫”。
一些調查結果顯示，二三十歲的男性中，大部分對男子做家務並不排斥。而且，隨著越來越多女性外出工作，更多男性在選擇就職時不再以是否有發展為主要考量，改為考慮工作地點是否離家近。
東京婚介公司O-net2009年對1100名男性所做調查顯示，20多歲的受調查者中62%不介意當個“家庭主夫”，這一比例在30多歲調查對象中達到69%。
女性收入增長成為男性操持家務的有力支撐。日本總務省一項收入調查結果顯示，30歲以下單身女性2009年平均月收入21.8萬日元，首次超過男性單身同齡人的21.6萬日元。29歲以下單身女性的平均可支配收入在2009年時也首次超過同齡男性。
日本福利機構的統計顯示，近年來，日本由職業女性養家的家庭數量呈穩定上升之勢。截至去年3月31日，這樣的家庭超過11萬戶，比2007年時多出約1.15萬戶。其中，2009-2010財年的增長更為明顯，達到6490戶。由於工作競爭壓力大，全力投入讓不少日本男性身心提前“透支”，這也是他們樂於選擇以家為業、甘當“家庭主夫”的原因之一。
台灣
幾年前台灣《商業周刊》進行的《台灣女性地位認知調查》中，86.2%的民眾認為，女性能力比男性優秀的情形會越來越普遍，在交叉分析後也發現，平均每3個男人就有1人感受到女人對他們的威脅，超過9成受訪者認為，女性能力比男性強只會越來越多，顯示台灣女性對自己的能力深具信心。調查中，61.9%受訪者表示，可以接受男人在家當“家庭主夫”，太太則在外面賺錢養家，其中以30至39歲的接受度最高(67.9%)，大學以上教育程度者則超過7成(72.4%)。女性已“攻上男人權力與財富的山頂”，女性在社會各領域中皆扮演著重要的角色。
澳洲家庭主夫不到5% 婦女部長擬增加男性親子時間澳洲
根據澳洲統計局數據，95%的母親參加兼職工作，而男性參加兼職工作的比例為5%。在夫妻雙方都參加全職工作的家庭中，母親每周花17個小時照顧孩子，而父親所花的時間不到母親的一半。公司將被迫允許有孩子的男性員工進行工作時間的彈性安排，以確保他們能夠在家庭中扮演更積極的角色，更多地承擔撫養子女的職責。
婦女地位部長艾麗絲擬發起一個大型運動，以改變工作場所平等法，讓社會更加接受男性分擔撫養子女的責任。
澳洲幾乎所有公司都不大情願讓男性以兼職的形式參加工作。艾麗絲稱，婦女已經獲得更多的家庭友好型工作安排，“當涉及照顧孩子，男性在工作環境中也受到了歧視，這種狀況也應該得到改變。”根據這項性別歧視法案修正案議案，公司將被迫允許有孩子的男員工擁有更多的彈性時間。該議案認為，不論男性或女性，所有家長都應該得到法律保護不受歧視，以共同分擔家庭責任。
聯邦平等教育、僱傭和工作場所關係部的一項調查顯示，澳洲家庭的經營模式已經發生改變。傳統的“男主外、女主內”模式已經逐漸打破，更多情況下，澳洲家庭採用雙方共同工作、共同照顧孩子的模式，儘管在照看孩子、做家務等事務上，女性仍承擔更大比重。GraemeRussell教授是一位父親親子專家。他表示，五年前的調查發現僅有2%的男性是“家庭主夫”，但是如今這一比例已經接近5%。
美國
數據顯示，經濟衰退對職場男性的影響遠大於女性，失業人群中男性比例高達75%，隨之而來的就是妻子變成養家餬口的主力，而丈夫則撐起家庭事務的一片天。在上世紀70年代，美國有一半的父親從未給孩子換過尿布，而近10年來，“家庭主夫”的人數翻了3倍。如今，有1/4的爸爸們曾兼職或全職照料過學齡前兒童，被父親帶大的孩子至少有200萬個。陷入“窘境”的美國男人在其他國家也能找到“同行”，英國男性金融危機後開始學習烹飪，俄羅斯出現了專門提供家政服務的鐘點男工，連一向給人大男子主義印象的日本男人也變得“小家子氣”了，公司里出現了“便當男”一族，自己下廚準備午飯。
據美國勞工部統計，過熱的房地產業為美國創造了至少300萬個工作崗位，還帶旺了水泥生產、貨車運輸、建築等相關行業，而這些行業恰好都是“男性密集型產業”。一榮俱榮，一損俱損。隨著次貸危機的深化，金融危機蔓延到實體經濟，美國製造業也陷入衰退。每10個製造業從業者里，有7個是男性，這兩個行業的淪陷，使得大批男性失業成為經濟衰退不可避免的犧牲品。
而與此形成鮮明對比的是，美國女性從事著相對穩定的白領工作，這些職位主要分布在醫療、教育等公共領域，並由政府部門資助。根據美國勞工部的婦女分局統計，女性最為盛行的工作包括行政、護士、中國小教師、收銀員、零售業銷售等等，這些行業較少出現諸如房地產、製造業行業大起大落的情形。
由此，“家庭主夫”陣營的日漸龐大則不難理解。若想擺脫“家庭主夫”的身份，在某種程度上也只得依賴金融海嘯的退卻。但正如《男人能做媽媽？》一書的作者杜塞所說，對於“家庭主夫”來講，喪失傳統意義上的大男人身份是個挑戰。有的人正在積極求職，渴望不久便能重出江湖。
相關評論
家庭主夫傳統觀念已過時 家庭主婦變家庭主夫
經濟日報轉述一份外國研究顯示，愈來愈多美國的父親正希望減少工時以獲得更多與子女相處的時間，肩負更多教養子女的責任，顛覆了“男主外、女主內”的傳統觀念。
以律師雪曼為例，他去年開始在家工作，減少了逾半的工作量和工時，在家教導他四個小孩學業。紐約公關業者克蘭蕭通訊公司媒體總監查比克為了陪伴兩歲的孩子，也選擇能彈性安排上班時間的工作模式，現在他一周工作三天，每天下午4時30分下班以接孩子放學。
愈來愈多父親在孩子出生後，要求能更彈性地安排工時，以求在撫養孩子上盡更多心力。顧問業者健康工作與生活公司（Work+Life Fit）的研究顯示，高達90%的受訪男性都希望有彈性工時，以便平衡工作和家庭生活。這個趨勢有部分原因來自經濟大環境的轉變：如果太太更全心工作，收入可能更高。西北大學管理與組織發展學助理教授雷吉說：“女性占職場人力一半以上，且這次經濟衰退中遭裁減的職位大多是以男性為主的工作，因此男性必須負起更多家庭責任。”
工作與生活政策中心創辦人修蕾特稱這種現象為“下交流道”（off-ramp），她指出，一些男性在面臨工作和家庭的“下交流道”抉擇時，會選擇家庭。她說，過去五年來，男性為了照顧小孩而留在家中的比率增加一倍，為照護長者而這么做的比率也同樣倍增。
修蕾特說，有38%的男性對此感到自在，回到家庭後甚少重回職場，她說：“愈來愈多男性下交流道以負起更多家庭責任，在太太薪資比丈夫高的地區更是如此；也因為經濟衰退對男性造成的衝擊甚於女性，這類家庭數目正在增加。”
當然，工時減少意味著收入下滑，經濟衰退也帶給家庭更大財務壓力，因此愈來愈多父親希望能在家工作，查比克說：“我們家的經驗是，試著維持雙薪收入、但只要一個人到公司上班。”
AdminiStaff公司的人力資源專家摩爾也說，對30歲以下的世代來說，“教養孩子是女性責任”的刻板觀念正逐漸改變。
相關看法
家庭主夫男主內還是女主內？其實，這根本就沒什麼值得探討的。不管家裡誰有錢，誰有能力，組成一個什麼樣的家庭模式，一個幸福家庭遵循的不外乎是兩個人地位平等，互相尊重、互相理解、互相幫助。在這個原則上，誰做什麼，誰為這個家付出什麼，都是很正常的。從這個意義上講，“家庭主夫”時代的到來正是男女平等的一種體現。
上個世紀初，走出家庭去工作的女性讓人另眼相看，這個世紀初，辭去工作回家的男人也讓人另眼相看。其實“男主內”好處多多，比如孩子教育問題，尤其是父親對於孩子的教育有著不可替代的作用，他們會教育孩子獨立、勇敢和堅強的品質。此外，男人在外面打拚太久，生理、心理上都會出現亞健康狀態，因此男人適當地、分階段性地居家一段時日，對自己壓力的釋放和疲勞的緩解都是很有意義的。當然，男主內還可以增進夫妻感情，帶來更好的親情融合。如果妻子確實是割捨不下自己的事業，那么在外奔波的男人不妨考慮多回家待待。
美國密西根大學的經濟學家馬克·佩瑞認為，這波金融危機來勢兇猛，造成的影響也是史無前例的。佩瑞認為，由於男性在這次失業大潮中成為首當其衝的受害者，這甚至可能改變整個社會結構。這種美國男女失業情況的“乾坤大挪移”現象並非憑空出現，而是有理可依。在本世紀初，美國開始出現的房地產熱養活了一大批建築工人，其中，97.5%的建築工人是男性，他們受教育程度雖然較低，卻能拿到平均每周814美元的高額工資。然而，次貸危機捅破了房地產虛假繁榮的泡沫，美國人無力承擔巨額房貸，加之樓市暴跌、房地產商資金鍊條斷裂，買房和賣房的人都背負一身債務，建房的人自然是飯碗不保。
易存在的問題
家庭主夫1、家庭主夫的心理壓力更大
美國一項最新調查資料顯示，“家庭主夫”的健康情況遠不如那些掙錢養家的男子漢。由於心情抑鬱等原因，這些男性的死亡率也大大高於那些“主外”的男士。專家分析認為，男士慣於扮演“主外”角色，一旦被迫回歸家庭，需要相當長的適應過程，心理壓力驟然提升，使他們的心理世界經常處於一種孤立狀態。長期下去，將有損健康和壽命。
2、角色轉變讓“婦男”心情沉重，家庭關係不和諧
從社會發展的角度來看，“家庭婦男”的出現無疑是對傳統家庭體制的挑戰和突破。在體現社會多元化和寬容度的同時，互換家庭角色有助於促進性別平等意識，女人們在決勝職場的同時，男人們也在表明自己在育兒持家方面的能力。
當然，“男主外、女主內”的傳統認識至今仍然根深蒂固，傳統家庭角色的互換還是給家庭和社會帶來了衝擊。妻子因與孩子在一起時間減少並且成為家裡唯一的收入來源而增加了焦慮感，丈夫則因為來自周圍及自身心理的壓力而心情沉重。據調查，英國有“家庭婦男”認為上班比在家照看孩子更有成就感。
馬托克斯失業前是一名對沖基金分析師。目前成了一名全職奶爸部落格作者，並且即將出版新書。書名很有趣：《買不起伏特加，爸爸只好喝甜牛奶》。馬托克斯說：“在家裡沒有工作績效評估，沒有做成大筆生意後出去喝酒慶祝，不需要做預測，也沒有人跟你說謝謝。”芝加哥的肖特是3個孩子的父親，先前是一家投資公司的項目經理，加入失業大潮後成為一名“家庭主夫”。他現在全職負責做飯、組織休息日活動以及開車接送孩子。被問及在投資公司任職和作“家庭主夫”哪一個更難時，肖特選擇了後者。
加拿大加利頓大學社會學教授杜塞著有《男人能做媽媽嗎？》一書，她認為，華爾街許多崗位由男性占據，讓他們轉入傳統女性的持家工作並不容易。美國一項最新調查資料顯示，這些“家庭主夫”的健康情況的確遠不如那些掙錢養家的男子漢。由於心情抑鬱等原因，這些男性的死亡率也大大高於那些“主外”的男士。
國內也有研究者發現，男人失業在家、女人在外工作養家的的家庭，很容易出現關係不和諧的問題，因為這顛覆了幾千年來中國的傳統家庭習俗，讓男人們在家裡做飯洗衣看孩子，男人在心理上一時難以接受。甚至這些居家的男人被稱之為“軟飯男”，作為男人會感到自卑，而女性也難以接受，易造成家庭關係的不和諧。
