發展歷程
如新1991年，如新在普羅沃市興建完成世界級水準的倉庫與儲運設備。
1992年，如新引進了營養補充品系列，是屬於暢銷全球的Pharmanex營養補充品的一個系列。營養食品的概念是由個人保養品的概念所延伸-由內而外散發美麗。隨著營養食品系列開創出出色的銷售佳績，如新將焦點鎖定在科學的研發上。
1993年如新創下了一年10億美金的業績，成為全美國僅有的八家“超成長”企業之一。
1998年，如新併購了Pharmanex華茂生技公司，Pharmanex正式成為如新旗下的產品線。此併購案還包括了Pharmanex在中國(上海及北京)的研發設施與位於浙江省的原料萃取工廠。
1996年，如新在紐約股市正式掛牌上市，登記為NUS，在世界地位的認同上，可說是邁進了一大步。如新掛牌上市的成功，是極受矚目的商業成功案例。由於已是公開上市的公司，如新每季都會對外公布其詳細的財務報表與營運相關的商業信息。
2001年3月，如新公司獲得美國皮膚學術研究機構（AmericanAcademyOfDermatology）頒發的金三角獎（GoldenTriangleAward）。
公司不斷開發世界各地的新市場，市場占有率也持續地擴張。如新品牌的成功主要是建基於公司追求卓越的用心，以及幫助他人發揮潛能的渴望之上，這也是美國如新公司和美國華茂公司贊助2000年美國奧運代表隊和2002年鹽湖城冬季運動會，以及美國奧運代表隊參加2004年希臘雅典的夏季運動會的主要原因。
如新公司研製世界優質個人保養品與營養補充食品，透過創新研發的個人保養品，如新幫助人們變得更美麗、更年輕；而透過以科研實證為基礎所創製的Pharmanex華茂生技產品，如新幫助人們變得更健康有活力。此外，如新透過其它產品或活動，如"善的力量"基金會(ForceForGoodFoundation)、BigPlanet產品及服務以及全球受飢兒童滋養計畫，幫助人們生活得更美好。
如新的企業使命是要成為世界上一股善的力量，讓世界變得更美好。如新公司在全球34個國家擁有超過5,000名的員工，年營業額高達10億美元，而且擁有超過6億美元的資產，作為達成全球營運目標之用。
部門設定
1、個人保養品部門（PersonalCare）
Nuskin的個人保養品部門擁有十個系列上百種產品，給人們提供從頭到腳高品質的呵護。Nuskin的創業者們本著對消費者負責的嚴肅認真的精神，首先在業界提出AlloftheGood，NoneoftheBad“薈萃優質，純然無暇”（或譯為：有百益而無一害）的理念，保證在產品中絕不摻入任何無益或有害的成分。這樣一句話在西方國家是要負法律責任的。Nuskin以實際行動，證實了自己的理念。並結合科技使用最優質的天然成分，又採用直銷方式，讓更多的人享用上高品質的產品。Nuskin以高品質，合理的價位，在每一個開放的國家，都創造奇蹟。1993年，Nuskin第一年打入日本市場就創造了一億三千八百萬美元的年營業額，而且其中沒有任何廣告費用。2000年12月開放新加坡，6個月內，出了14位藍鑽，600多位主任。
Nuskin的產品隨著時代節拍在發展，薈萃善秀（Nutricentials）保養系列，180系列和Spa沙龍舒活組合等新時代產品，所追求的是純淨，有效，簡單（extremelyresult，pureandsimple）。現今的NuSkin把美容院的服務簡化到家庭，將高新科技普及，並結合Pharmanex營養補充品內外調理，給人們帶來簡單方便和健康美麗。
2、營養補充品部門（Pharmanex）
Pharmanex（華茂）營養補充品以最優質的品質成為保健食品中一顆璀璨的明珠。它本著ProvidedbyNature，ProvenbyScience“天然萃煉，科學驗證”的精神，以西方科學的製藥標準“6S品質”來製作天然營養保健品，其產品以“有效，安全，品質劃一”，在行業里開創先河。Pharmanex的核心產品是綜合營養素LifePak（如沛）家族，它是為現代亞健康的人按年齡性別設計的，含每日所需的體質綜合維生素，礦物質和植物營養素。另有自我保健功能性系列；飲品食品系列和減重系列三大類，其中自我保健類的針對性很強，有強化保護骨骼、肝功能、腸胃功能、心臟、眼睛、性功能等等。
Pharmanex從成立就擁有不凡的氣勢，在千年來對人類最有影響力的30位名人士之一的翟若士博士和世界級的草本植物華裔專家張念慈博士領導的科研團體中，擁有60位來自不同領域的專家和科學家，在全世界各地與Pharmanex合作的科學家多達150位，著名學府包括：加州大學洛杉磯分校，哈佛大學，康耐爾大學，哥倫比大學，史丹福大學，塔福茲大學，堪薩斯大學，加州大學舊金山分校，上海醫科大學，北京醫科大學，中國生藥研究所等。實力強大的科研隊伍研發生產出優秀的產品。Pharmanex是1996，1998，2000，2002，2004年美國奧運會運動員唯一指定的營養補充品。並且是唯一一家營養品登入Physician’sDeskReference，《醫師桌上手冊》，標誌著Pharmanex的產品得到了行業最高學術機構的認可，開創行業奇蹟。
公司領導
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董事會主席暨創辦人 | 董事會副主席暨創辦人 |
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總裁暨CEO | 資深副總裁暨合夥創辦人 |
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執行副總裁暨首席科研執行長 | 大中華區域總裁 |
企業動態
如新公司研製世界優質個人保養品與營養補充食品，透過創新研發的個人保養品，如新幫助人們變得更美麗、更年輕；而透過以科研實證為基礎所創製的Pharmanex華茂生技產品，如新幫助人們變得更健康有活力。此外，如新透過其它產品或活動，如"善的力量"基金會(ForceForGoodFoundation)、BigPlanet產品及服務以及全球受飢兒童滋養計畫，幫助人們生活得更美好。如新的企業使命是要成為世界上一股善的力量，讓世界變得更美好。如新公司在全球43個市場擁有超過5,000名的員工，年營業額高達15億美元，而且擁有超過6億美元的資產，作為達成全球營運目標之用。
如新公司是一家強大而穩固的集團。由於如新公司已在美國紐約股市掛牌上市(NYSE:NUS)，其詳細的營業財務報表均對外公布，大眾可以透過如新官方網站獲得這些訊息。此外，如新公司目前是榮獲美國一家專業財務驗證公司Dun&Bradstreet給予5A-1的最高評價的公司，只有財務穩定且備受讚譽的企業才能得到該公司5A-1的評等。
2011年12月14日，NUSKIN如新集團大中華創新總部園區動土儀式在上海舉行。據了解此園區投資總額超過人民幣3億元，是NUSKIN在美國總部以外設立的首個區域總部，也是其發展史上最大的海外投資項目。截至目前，NUSKIN在大中華地區的投資已超過人民幣30億元，其中在大陸投資額逾13億元。
NUSKIN在中國的擴張之路已經開啟，這與其在中國市場的強勁表現密不可分。NUSKIN董事會副主席倫兆勛表示，大中華市場已保持18個季度持續增長，遠超NUSKIN企業管理層的預期。公司今年第三季度財務數據顯示，大中華區收入增長高達32%，而中國內地的增長更是接近70%，增幅遙遙領先於其他市場。
NUSKIN大中華區總裁范家輝亦透露，從年度比較來看，大中華區域業務在2010年實現同比增長25%，今年超30%也已成定勢，2012年預計增幅可達50%。伴隨著大陸和台、港、澳地區人口老齡化加劇，NUSKIN在全球布局中更加看好該市場。大中華市場對於未來如新的全球業績提升，將提供更加有力的支撐。
正是基於這一戰略思考，NUSKIN斥資在上海建設此大中華創新總部園區。據介紹，園區位於上海工業綜合開發區環城北路與環城西路路口，占地57畝，將建成抗衰老科研中心、生產基地與體驗中心等在內的多功能建築綜合體，地塊面積超過38,000平方米，建築面積33,000平方米，預計2013年5月投入使用。
NUSKIN大中華創新總部園區建成後，將有望推動大中華區成為驅動NUSKIN成長貢獻最大的區域。范家輝說：“創新總部園區建成後的第二年，NUSKIN大中華區業績預計會達到2011年的3倍以上，可望占到集團總業績的四分之一至三分之一。”
2003年1月8日，如新集團正式進入中國，如新在華5年來，投資已超過人民幣10億元，年銷售額達10億多人民幣。
2006年8月1日，如新（中國）日用保健品有限公司獲得中華人民共和國商務部頒發的直銷經營許可證，準予在中國上海8個區率先開展直銷業務。
2007年7月，商務部同意如新(中國)在北京市設立省級直銷分公司，並將直銷區域擴大到北京18個區縣
里程碑事件
2007
．因“受飢兒滋養計畫”，再次獲頒美國企業大獎的“最佳企業責任獎”，成為獲得該獎項的唯一直銷企業．全球蜜兒餐捐贈數量突破1億份
．如新中國獲準在北京開展直銷業務
2006
．如新中國獲發上海直銷牌照
．推出第二代光子掃瞄器
．如新被鄧白氏評為5A1的企業
2005
．華茂的“生物光子掃瞄器”，獲得美國企業大獎“最佳創新企業首獎”
2004
．被美國UtahBusiness雜誌評為美國猶他州第三大上市公司
．如新當年年銷售額突破10億美元
1996-2004
．在亞特蘭大奧運會、悉尼奧運會、鹽湖城冬奧會和雅典奧運會連續4屆奧運會上，如新19種保健食品美國奧委會指定為美國奧運代表隊運動員專用保健食品；特別是在2002年鹽湖城奧運會上，如新奪得主贊助商資格，這也是當年直銷業唯一一家獲此資格的公司
2003
．如新正式進入中國，在各地開設多家專賣店
．推出投資額達7000萬的生物光子掃瞄器
2002
．推出“受飢兒滋養計畫”，幫助全球正在挨餓的兒童
2001
．獲得美國皮膚學術研究機構（AmericanAcademyofDermatology）頒發的“金三角獎”（GoldenTriangleAward）。
．馬來西亞分公司成立。
2000
．新加坡分公司開業
1999
．以3700萬美元收購專業研究高科技產品的BigPlanet
1998
．如新出資1.25億美元併購了Pharmanex華茂生技公司，華茂Pharmanex正式成為如新旗下的產品線
．與史丹福大學醫學院合作成立史丹福大學皮膚研究中心，致力治療EB皮膚病的研究工作
．菲律賓分公司開業
1997
．泰國分公司成立
1996
．如新在紐約股市正式掛牌上市，在世界地位的認同度上向前邁進了一大步
．韓國分公司開業
．成立善的力量基金會
1995
．進一步擴張進入歐洲市場，同年在澳門分公司成立
．自1995年至今，如新被美國權威的財務評鑑公司鄧百氏（Dun&Bradstreet）評為最高級別5A1，成為全球63家、全美7家擁有此財務信譽評價的上市公司之一
1993
．日本、澳大利亞、紐西蘭成立分公司
1992
．在猶他州普羅沃市興建如新大廈作為集團總部
．台灣分公司成立
1991
．亞洲地區第一家分公司——香港分公司成立，標誌集團開始開拓亞太區海外市場
1990
．成立加拿大分公司，並首度將如新事業的觸角延伸至國際市場。
1984
．以5000美元資本創立
榮譽獎項
1.獲頒GoldTriangle大獎2001年4月26日，如新集團榮獲美國皮膚醫學院頒發GoldTriangle大獎，以表揚如新及史丹福大學合作，喚醒公眾人士關注，及資助研究治療一種多發生於兒童身上的致命皮膚病-EpidermolysisBullosa(EB)的貢獻。
GoldTriangle獎項設立的目的為表揚傳媒、業界、公共服務機構、健康組織、任何機構或個人在皮膚研究，或推動有關皮膚、頭髮及指甲健康護理的貢獻。如新及美國史丹福大學獲評審委員會於「業內信息傳播」組別中超過100個候選名單中選出，成為得獎者。
2.美國猶他州第三大上市公司
獲美國UtahBusiness《2004年6月號》評為美國猶他州第三大上市公司。
3.羅百禮獲選為猶他州最具影響力人士之一
美國如新集團主席暨創辦人羅百禮被美國UtahBusiness雜誌選為猶他州100位最具影響力人士之一，亦是直銷業界別中唯一一位被刊載在美國UtahBusiness雜誌2004年10月號特刊中。
4.獲美國華爾街日報評為表現最佳之上市公司
美國華爾街日報於2005年2月28日就逾1,000間美國紐約證券交易所上市公司之表現進行評估。被評級的上市公司按業務類別被分類，再根據其股價歷史與同業比較。美國如新集團於個人護理產品類別中名列第一；企業的一年、三年及五年回報率皆為同業中之冠。
5.連續兩年榮獲猶他州BestofState三大獎項
猶他州BestofState三大獎項包括企業規模、國際規模和個人護理產品及化妝品三大項目，盡顯如新集團在猶他州傲視同行的企業領導地位。
BestofState大獎表揚一些「具卓越表現並超越其它同業」以及在同業中表現最出色的公司。
被提名競逐獎項的公司會根據三個條件被評選，包括卓越表現、創新方法及對改善猶他州居民生活所作出的貢獻。
6.如新成為猶他州最佳直銷公司
一份剛由UtahValley雜誌舉辦，由讀者投票的選舉，選出如新集團為最佳直銷公司，而如新“善的力量基金會”更被選為猶他州內最受歡迎之非牟利慈善組織。此外，如新也分別於最佳建築設計、最佳客戶服務及猶他州內最優質產品組別中贏得第二名。
7.獲新加坡消費者協會頒發CaseTrust印章
新加坡消費者協會(CASE)的CaseTrust印章印證如新集團的良好信譽和優質服務，如新新加坡分公司更是當地唯一一間獲得此印章鑑定的直銷公司。
8.獲香港商界展關懷獎
連續三年榮獲香港社會服務聯會頒發2004-2007「商界展關懷」獎，表揚其對慈善活動的支持。
「商界展關懷」的宗旨是啟發工商機構的公民參與、通過工商界和社會服務界之間的策略夥伴合作，共同建立關懷小區的精神。如新及「NuSkin善的力量基金會」多年來一直推動社會公益事業，正合乎該獎項的宗旨。
9.如新香港獲義務工作嘉許金獎
如新香港榮獲香港社會福利署頒發義務工作嘉許金獎，以表揚公司的直銷商及職員上下一心行善，於2006年的義工服務社會時數高達2796.5小時。
10.榮獲2007年度最佳企業責任獎
如新集團憑藉受飢兒滋養計畫，獲美國產業大獎頒發2007年度「最佳企業責任獎」。如新集團乃是唯一一間直銷公司能奪得2007年美國產業大獎。
美國產業大獎素有「商界奧斯卡」的美譽，是嘉許優秀的商業表現的唯一全國性而多元化的獎項。
11.如新澳洲獲DebRA頒發就職總裁大獎
如新澳洲獲DebRA頒發就職總裁大獎，藉此表揚公司為支援EB（一種致命皮膚病）患者及其家人的組織所作的貢獻。
澳洲DebRA是支援EB（一種致命皮膚病）患者及其家人的組織,僅靠自願捐助維持運作，其工作包括尋求方法幫助患者解決日常生活的問題，教育大眾及醫護人員，以及湊款進行相關研究。
12.獲上海美國商會頒發企業社會責任創新獎
2007年10月30日，在上海美商會舉辦的第三屆企業社會責任感研討會暨頒獎典禮上，如新中國被授予“企業社會責任創新獎”，正是由於「受飢兒滋養計畫」才獲此殊榮。
上海美國商會此次頒發這批獎項是在澳大利亞社會責任指數評級公司RepuTex的協助下，參照了RepuTexBenchmark的指標和因素，從公司治理、環境影響、社會效應和工作場所實踐等方面對候選的31個項目和34家大中小型企業進行嚴格評估，最終選出的獲獎組織。
13.獲頒馬來西亞2007首相企業社會責任大獎季軍殊榮。馬來西亞分公司於當地舉行的就職首相企業社會責任大獎頒獎典禮上，獲得中小型企業類組企業社會責任大獎（CSR：CorporateSocialResponsibility）季軍殊榮。此次因提供當地「收穫中心」兒童健康快樂的學習環境而獲獎，在316家參與評比的企業中，僅有21家獲獎，如新不但是其中之一，更是唯一一家獲獎的直銷公司。
