內容簡介
本書主要介紹了公務員制度的產生和發展、我國公務員制度的歷史演變與制度變遷、中西公務員制度比較研究、公務員的管理體制和管理機構、公務員的錄用與考核、公務員培訓與激勵制度、公務員退出機制與監控機制等內容。在內容上主要有以下特電：第一，在縱向上，結合西方國家公務員制度改革的歷史經驗．從全局上俯瞰了國家公務員制度的發展趨勢。第二，在橫向上，以公務員五大制度為經，三太機制為緯，多視角、全方位對國家公務員制度進行了理論透視。第三，在實踐上，以《中華人民共和國公務員法》為制高電．在總結了我國公務員制度經驗的基礎上，揭示了中國公務員制度的發展路向。
目錄
緒論
第一節 公共人事行政的研究範式：環境一價值一制度
第二節價值衝突映射於公務員制度變革的案例：當代西方國家公務員制度改革的動力機制
第三節 當代西方國家公務員制度的精神與原則
第一篇 歷史發展篇
第一章 中國封建社會文官制度的沿革
第一節 中國封建社會選拔官吏的理論
第二節 中國封建社會的選官制度
第三節 中國封建社會文官的管理制度
第二章 西方國家公務員制度的產生和發展
第一節 國家公務員制度的產生和演變
第二節 西方主要國家建立公務員制度的歷史過程
第三節 西方國家公務員制度的變革與完善
第三章 香港、澳門及台灣地區的公務員制度
第一節 香港地區公務員制度
