解釋
同儕評量(peer assessment)」依據Topping (1998) 、Sluijsmans, et al. (1999)及Falchikov & Goldfinch (2000) 所提出的定義為：乃是由相同年級背景的學生，跳脫學習者的角色，嘗試以教師的角色去評量同學.又稱為同儕互評或同行評量。
相關詞條
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4D管理
可以用來培養優秀的領導者，也是一套嚴謹的團隊建立流程，可以評量激勵團隊績效...了解、評量，並更妥善管理社會環境，必須要有簡單的工具，用以分析團隊和...有系統化地建立績效基準，然後定期針對每一種行為進行持續評量，讓領凱傳媒...
簡介 基本觀念 診斷工具 運用轉變 -
艾斯伯格症候群
）來協助社會互動上有明顯障礙（2）不能發展出與其發展水準相稱的同儕關係（3...，也無意願了解同儕的小小提示，儘管他想在玩樂場玩找人玩。根據上述的行為模式...同儕不能意識到亞斯伯格症者的不愉快以及他們自己無法控制不舒服的狀況，以致於...
特徵 診斷標準 結論 表現形式 症狀特點 -
亞斯伯格
發展水平的同儕關係。缺乏主動尋求與他人分享快樂、興趣、或成就，如：不會拿自己...，顯而易見的是需要父母、師長、同儕及全體社會給予長期關心、包容及不斷的學習...，輪流發言，也無意願了解同儕的小小提示，儘管他想在玩樂場玩找人玩。根據...
定義 特徵 病因 診斷 治療 -
家長學：從5歲到成年的教養之道
簡介自我評量：你的行為模式正常嗎？是誰教你的？雙面刃這個世界會對我...而為談判的高超藝術當談判失敗決策及其結果同儕團體壓力增進決策技巧只要開始...能量第八章 結論自我評量：你的行為模式正確嗎？自我評量：回應結果 ...
作者 目錄 -
資優生
影響。據研究顯示，學校的師長、同儕常是影響資優者生涯抉擇的重要因素之一...、同儕影響等。3. 教育措施：安置方式、設備、制度、學習氣氛等。(4...，情緒為之起伏很大。6. 害怕突顯自己，而遭同儕的疏遠和孤立。7. 集中式...
定義 範圍 影響因素 面臨問題 生涯課題 -
企業培訓
組成結構企業培訓流程圖培訓實質上是一種系統化的智力投資。企業投入人力、物力對員工進行培訓，員工素質提高，人力資本升值，公司業績改...
組成結構 培訓效益 培訓分類 力量劃分 培訓流程 -
九江培訓網
九江培訓網簡介 九江培訓網 九江企業培訓 九江員工培訓 [1]培訓實質上是一種系統化的智力投資，企業投入人力、物力對員工進行...
九江培訓網簡介 培訓分類 培訓流程 培訓作用 培訓原則 -
企業內訓
的過程，讓參與者可以從他們的同儕、下屬、上司，以及內部或外部的客戶與供給者，收到各種不同的回饋意見。這是一種非常有效的方法，評量人們在職場上的表現...
內訓信息 內訓分類 內訓特點 內訓優勢 內訓流程 -
個案研究
、手足關係、父母管教態度與技巧。學校適應：如師生關係、同儕關係、學習態度...等。6、檢討輔導成效：輔導成效應作有系統的評量，從案主的反應、相關老師...
定義 學科套用 意義 步驟 類型
