辦學條件
內蒙古科技職業學院院系設定
管理系
沿革管理系前身為經濟管理系，成立於2006年。根據國家和自治區經濟社會發展對人才培養的要求，學院加強專業基礎建設，擴大專業內涵，為增強服務功能，拓寬就業領域，經濟管理系更名為管理系。
專業設定
管理系設有會計與審計、旅遊管理、行銷與策劃、工商企業管理等四個高等職業教育專業。目各類在校生近600人，其中普通全日制高職在校生556人，電大、成人函授等學生40餘人。
師資隊伍
管理系有專兼職教師30人，其中具有中、高級以上職稱教師16人。學院堅持人才引進和自我培養相結合的原則，保證師資隊伍建設的資金投入，積極開展教師專業培訓，管理系教師的教學能力和教學水平在不斷提高。
人才培養
管理系按照高素質套用型人才的定位，專業基礎課注重培養學生良好的職業道德和綜合素質，為學生打下紮實的專業基礎，實踐教學課程體系密切結合行業領域的實際，旨在提高學生專業實踐能力和就業競爭實力。各專業建設有完善的校內實訓實驗室，同時與相關企業建立了多個校企合作校外實訓基地。
職業指導
管理系各專業為學生開設職業規劃、職業資格認證、職業技能培訓等課程，組織學生參加註冊會計師、人力資源師、行銷師、導遊資格證、計算機套用水平等職業資格考試，促進學生“雙證畢業”或“多證畢業”。
就業情況
管理系各專業在第三學年，統一組織學生到相關企事業單位頂崗帶薪實習，並為全部學生推薦就業。畢業生就業率為99%以上，絕大多數畢業生受到用人單位好評。
校園生活
管理系堅持對學生進行經常性的思想政治教育，建設優良學風，組織豐富多彩的校園文化活動，陶冶學生高尚的情操，滿足學生多方面的興趣愛好。2011年，在學院舉辦的“慶祝建黨九十周年紅歌賽”中管理系獲得團體三等獎，在學院舉辦的“大學生心理健康知識競賽”和“校園安全知識競賽”中管理系均獲得團體一等獎。
外語系
外語系現有全職教師與兼職教師共30人左右（其中副高以上職稱教師1人，碩士22人），其中包括來內蒙古大學、內蒙古財經學院的知名教授及專家學者。該系現有機構設定：系主任、教學秘書各一名。該系自成立以來，致力於提高學院外語教學質量。經過該系老師的精心輔導，我院學生在2004全國大學英語競賽中取得優異成績，其中一位同學以初賽第一名的成績進入複賽。該系現有旅遊英語、商務英語和教育英語專科專業，以適應我國進入WTO之後社會對外語人才廣泛需求的形勢。旨在培養一批外語實用型、技術型人才，為我國對外文化與經貿交流做出應有的貢獻。
外語系是一個年輕的系，也是一個充滿朝氣的系。與兄弟系並肩，與新、老同學同行，我們將奉行內蒙古科技職業學院辦學宗旨，努力打造一個“教學一流、管理一流、服務一流”的外語系，為我院發展成為佼佼者做堅持不懈的努力。
辦學優勢
1、創造條件吸納人才。學院不僅擁有一支專業性較強的穩定師資隊伍，還充分利用首府高校師資優勢，高薪聘請副教授以上名師承擔主幹課程，聘請有實踐經驗的雙師型人才指導學生鑽研專業技術。2、專業設定科學。利用民辦高校機制靈活的優勢，以市場需求為準則，堅持就業帶動招生、教學服務就業的辦學方針，根據合作企業和社會各界需求定單設定專業走向，培養技能型、複合型人才，力爭畢業生優質就業率達80%以上。利用多年積累的、善於搶占市場先機的、專業建設經驗，充分調查研討遠期人才市場，設定前衛專業，讓學生提前儲備社會需求的緊缺知識，有備無患、蓄勢待發。
3、吸取歐洲國家職業教育的先進經驗，注重理論與實踐相結合，為學生設計課題，讓學生多進行社會調查和實踐。利用首府先進大型企業迅速崛起的優勢，先後與蒙牛、伊利、漢鼎光電、內蒙古東方甘迪爾蒙古風情園、惠豐藥業、天澤龍泰及北京、天津、內蒙古各大旅遊公司和飯店簽署就業協定，為學生提供實訓基地，也與多家企業、公司達成學生帶薪實習意向，為學生儘早涉足企業，捷足先登鋪墊就業途徑。
4、開通信息渠道，21世紀的社會已進入了資訊時代，進入了用智慧點化財富的時代，學院不僅開通了區內外各種網路系統，還組合了學院1/3的力量，由院長帶頭全力溝通和開闢學生就業途徑，希望通過成功的就業信譽開拓良好的招生市場，急家長所急，想學生所想是我們辦學的方向。
5、開展一專多能的複合型教育。除學歷教育外，學院還與勞動部門建立了多個國家級及自治區級職業技能鑑定站、國語鑑定站、教育部計算機實訓基地等讓學生掌握多種社會需求生存技能，畢業生除畢業證以外，至少持2種以上國家認可的有效證書參與社會競爭。（例如：國家國語證書、計算機等級證書、英語等級證書、駕駛證、勞動部職業技能證書、企業實習證書等）
辦學特色
定單式教育利用首府先進大型企業迅速崛起的優勢，先後與內蒙古東方甘迪爾蒙古風情園、天澤龍泰、內蒙古祺泰服飾業有限公司、內蒙古白雁湖化工股份有限公司、文化部機關會議服務中心、內蒙古利誠實業有限公司、內蒙古晟納吉光伏材料有限公司、內蒙古新創傳媒有限公司、內蒙古東升廟礦業有限公司、萬城礦業有限公司等企業簽署了就業實習協定，為學生儘早涉足企業，鋪墊了就業途徑。
強化技能教育
學院經內蒙古勞動和社會保障廳批准，建立了8個國家級及自治區級職業技能鑑定站；經內蒙古教育廳批准，建立了國語鑑定站；經內蒙古考試中心批准，在學院設立三級英語考點；讓學生掌握多種社會需求的生存技能。
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